Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работник заинтересован в том чтобы больше

В бланке ответов № 2 запишите выбранное высказывание, а затем развернутый ответ.

ВАРИАНТ 3

Часть 1

При выполнении заданий этой части в бланке ответов № 1 под номером выполняемого вами задания (А1-А20) поставьте знак «х» в клеточке, номер которой соответствует номеру выбранного вами ответа.

А1. Работник заинтересован в том, чтобы больше заработать. Для этого он готов трудиться более интенсивно, сократив время отдыха. Такие установки характерны для

1) традиционного общества 3) аграрной цивилизации

2) индустриальной цивилизации 4) феодального общества

А2. Термины «гипотеза», «закон», «теория» используются при характеристике познания

1) художественного 3) мифологического

2) научного 4) житейского

A3. В исследованиях, проводимых социологами, опросные листы и анкеты выступают

1) объектами деятельности 3) целями деятельности

2) субъектами деятельности 4) средствами деятельности

А4. Верны ли следующие суждения о человеке?

А. Человек – это существо, которое участвует в создании самого себя.

Б. Достаточно одного любого человека, чтобы по нему судить обо всех людях.

1) верно только А 3) верны оба суждения

2) верно только Б 4) оба суждения неверны

А5.Статус представителей этой социальной группы наследуется от родителей к детям. Его обладатели могут вступать в браки только внутри своей группы. От них требуется неукоснительное соблюдение традиций. Этой группой является

1) нация 3) народность

2) каста 4) класс

А6.Верны ли следующие суждения о свободе человека?

А. Свобода человека проявляется в отсутствии ответственности за

совершенные поступки. Б. Свобода человека лежит в основе поведения, направленного исключительно на получение удовольствия.

1) верно только А 3) верны оба суждения

2) верно только Б 4) оба суждения неверны

А7.К социальной сфере жизни общества относится институт

1) общественного производства

2) частной собственности

А8.Верны ли следующие суждения об оценке положения человека в обществе?

А. Авторитет – это оценка обществом социальных позиций, занимаемых личностью. Б. Престиж – это степень признания окружающими личных и деловых качеств человека.

1) верно только А 3) верны оба суждения

2) верно только Б 4) оба суждения неверны

А9. Старшеклассники обучают младших школьников играть в компьютерные игры. Объектом данной деятельности являются

1) игровые умения младших школьников

2)старшеклассники, проводящие занятия

3)компьютеры, за которыми ведется обучение

А10. К высшему классу в экономически развитых странах относятся

1)собственники крупных предприятий

3) профессура высших учебных заведений

4) сотрудники научных учреждений

All. Ниже приведены данные опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Респондентам был задан вопрос: «Удовлетворены ли вы качеством жилищно — коммунальных услуг?». Результаты опроса представлены в гистограмме.

Какой вывод можно сделать на основании представленных данных?

1) Как в 2005, так и в 2007 году среди всех категорий опрошенных доминировали респонденты, удовлетворенные качеством жилищно-коммунальных услуг.

2) Число респондентов, не удовлетворенных качеством жилищно — коммунальных услуг, к 2007 году уменьшилось.

3) Число респондентов, полностью удовлетворенных качеством жилищно-коммунальных услуг, в 2007 году составило треть опрошенных.

4) Число респондентов, удовлетворенных качеством жилищно- коммунальных услуг, в 2007 году меньше, чем в 2005.

А12. Верны ли следующие суждения о социальной мобильности?

А. Одним из проявлений вертикальной социальной мобильности служит миграция населения. Б. Брак, заключенный между представителями одной социальной страты, не является проявлением горизонтальной социальной мобильности.

1) верно только А 3) верны оба суждения

2) верно только Б 4) оба суждения неверны

А13. К политическим властным отношениям относятся отношения между

1) родителями и детьми 3) человеком и природой

2) церковью и прихожанами 4) человеком и государством

А14. Формирование партий связано с распространением норм

1) морали 3) права

2) парламентаризма 4) традиций

А15. В результате выборов в парламент в государстве М. возник политический кризис, причиной которого стали разногласия по кандидатуре президента, возникшие между двумя партиями, победившими на выборах с минимальным разрывом. Какая форма правления существует в государстве М.?

1) президентская республика

2) конституционная монархия

3) парламентская республика

4) смешанная республика

А16. Верны ли следующие суждения о политической власти?

А. Власть появилась с возникновением человеческого общества и будет в той или иной форме всегда сопутствовать его развитию. Б. Власть есть присущее обществу волевое отношение между людьми.

1) верно только А 3) верны оба суждения

2) верно только Б 4) оба суждения неверны

А17. Конституция обладает высшей юридической силой. Это означает, что

1)ни один правовой акт не может ей противоречить

2) вынося решения, суд должен прямо ссылаться на статьи Конституции

3)она закрепляет изменения, произошедшие в стране

4) она закрепляет правовые гарантии граждан страны

А18. Внесение поправок в тексты принятых законов является в РФ непосредственной функцией

1) Президента РФ 3) Федерального Собрания РФ

2) Правительства РФ 4) Верховного Суда РФ

А19.Верны ли следующие суждения о гражданстве РФ?

А. Гражданство в РФ является равным независимо от оснований приобретения.

Б. Гражданин РФ не может быть выслан за ее пределы или выдан другому государству.

1) верно только А 3) верны оба суждения

2) верно только Б 4) оба суждения неверны

А20. Верны ли следующие суждения о местном самоуправлении?

А. Органы местного самоуправления образуют самостоятельную, никому не подчиненную систему управления местными делами.

Б. Местное самоуправление является одной из ветвей государственной власти.

1) верно только А 3) верны оба суждения

2) верно только Б 4) оба суждения неверны

Часть 2

Ответом к заданиям этой части (В1-В8) является слово (словосочетание), цифра или последовательность цифр. Каждую цифру или букву пишите в отдельной клеточке в соответствии с приведенными в бланке образцами.

В1. Запишите слово, пропущенное в схеме.

В2.Ниже приведен ряд терминов. Все они, за исключением двух, относятся к понятию «структура деятельности».

1) Субъект, 2) цель, 3) средства, 4) индивид, 5) объект, 6) результат, 7) знание.

Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.

В3. Ниже приведен ряд терминов. Все они, за исключением двух, относятся к понятию «социальная норма».

1)Социальный контроль, 2) социальный статус, 3) санкция, 4) отклоняющееся поведение, 5) социальная структура, 6) самоконтроль.

Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.

В4. Найдите в приведенном списке формы территориально-государственного устройства. Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) унитарное государство 4) республика

2) монархия 5) федерация

В5. Прочитайте приведенный ниже текст, каждое положение которого обозначено определенной буквой.

Читать еще:  Кладовщик что это за работа

(А) Элитарное или «высокое» искусство сегодня находится в упадке. (Б) Упали тиражи литературной классики. (В) Современные композиторы редко создают оперные произведения. (Г) Все это самым губительным образом отражается на эстетических вкусах и пристрастиях публики.

Определите, какие положения текста имеют

1) фактический характер

2) характер оценочных суждений

Запишите в таблицу под буквой, обозначающей положение, цифру, выражающую его характер.

АБВГ

В6. Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов.

Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.

«В последние десятилетия психологи сделали ряд замечательных открытий. Одно из них — о значении стиля общения с ребенком для развития его________________(А). Теперь уже стало бесспорной истиной, что____________(Б) так же необходимо ребенку, как и пища. Малыш, который получает полноценное питание и хороший медицинский уход, но лишен постоянных _____________(В) со взрослым, плохо развивается не только психически, но и физически: он не растет, худеет, теряет интерес к жизни.

Если продолжить сравнение с пищей, то можно сказать, что общение может быть не только здоровым, но и вредоносным. Плохая пища отравляет организм; неправильное общение «отравляет» _____________________(Г) ребенка, ставит под удар его эмоциональное благополучие, а впоследствии, конечно, и его судьбу.

Основные черты благоприятного стиля общения в семье определились в результате огромной работы психологов-гуманистов, теоретиков и практиков. ___________(Д) в воспитании основан прежде всего на понимании ребенка – его нужд и_____________(Е), на знании закономерностей его роста и развития его личности».

Слова в списке даны в именительном падеже. Каждое слово (словосочетание) может быть использовано только один раз. Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый пропуск. Обратите внимание на то, что слов в списке больше, чем вам потребуется для заполнения пропусков.

1) потребности 6) семья

2) психика 7) контакт

3) личность 8) группа

4) культура 9) гуманизм

В данной ниже таблице приведены буквы, обозначающие пропущенные слова. Запишите в таблицу под каждой буквой номер выбранного вами слова.

АБВГДЕ

В7. Найдите в приведенном списке проявления экстенсивного экономического роста. Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) использование достижений технического прогресса

2) расширение площадей пахотных земель

3) увеличение количества занятых на производстве

4) строительство новых предприятий на прежней технической базе

5) повышение квалификации работников предприятий

В8. Выберите понятие, которое является обобщающим для всех остальных понятий представленного ниже ряда, и запишите цифру, под которой оно указано.

1) социальная революция

2) экономическая реформа

3) общественный прогресс

4) социальная динамика

5) коренные преобразования

Дата добавления: 2018-08-06 ; просмотров: 134 ;

Работник заинтересован в том, чтобы больше заработать?

Обществознание | 10 — 11 классы

Работник заинтересован в том, чтобы больше заработать.

Для этого он готова трудиться более интенсивно, сократив время отдыха.

Такие установки характерны для.

Какие цели ставит государство, создавая особые условия труда и отдыха для несовершеннолетних?

Какие цели ставит государство, создавая особые условия труда и отдыха для несовершеннолетних?

Какие из приведенных суждений ты считаешь верным?

Какие из приведенных суждений ты считаешь верным?

А) производитель труда расчет, если увеличивается число работников.

Б) На рост производительности труда оказывает влияние совершенствование технологий производства.

В)Производительность труда зависить от квалификации работников.

Г)Производительность труда снижается в результате роста цен на продукцию.

Рост популярности ресторанов с разнообразным ассортиментом резко повысил потребность в таких специалистах, как повара?

Рост популярности ресторанов с разнообразным ассортиментом резко повысил потребность в таких специалистах, как повара.

Какую особенность рынка труда иллюстрирует этот пример?

1) установление определённого уровня безработицы 2) высокую конкуренцию работников 3) мобильность работников 4) связь спроса на труд со спросом на товары и услуги.

Какие из приведенных суждений ты считаешь верным?

Какие из приведенных суждений ты считаешь верным?

А) производитель труда расчет, если увеличивается число работников.

Б) На рост производительности труда оказывает влияние совершенствование технологий производства.

В)Производительность труда зависить от квалификации работников.

Г)Производительность труда снижается в результате роста цен на продукцию.

Объясните пожалуйста простыми словами Что такое экстенсивный и интенсивный пути развития?

Объясните пожалуйста простыми словами Что такое экстенсивный и интенсивный пути развития?

Приведи по два — три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работадателя?

Приведи по два — три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работадателя.

А) сделаная система оплаты труда : ______ Б)повременная система оплаты труда : ________.

Обществознание (7 класс) Тест № 5 Часть 1(А) 1?

Обществознание (7 класс) Тест № 5 Часть 1(А) 1.

Превышение выручки от продажи товаров над общей суммой затрат на их изготовление и продажу, это – 1) убытки 2) прибыль 3) акция 4) лотерея 2.

Специальные знания, полученные работником, а также приобретенные им в практической деятельности умения, навыки составляют 1) количество труда работника 3) квалификацию работника 2) качество труда работника 4) заработанную плату работника 3.

Размер заработной платы не определяется 1) уровнем квалификации работника 2) социальной значимостью труда 3) уникальностью труда 4) чувствами работника 4.

Верны ли суждения о прибыли?

А. Величина получаемой прибыли характеризует результативность работы предприятия.

Б. Заинтересованный в получении большей прибыли, производитель стремиться уменьшить производство и увеличить затраты 1) верно только А 2) верно только Б 3) верно А и Б 4) оба суждения неверны 5.

Фирма «Мастерица» нанимает 20 работников, каждый из которых трудится 8 часов в день.

Какой показатель отражает производительность труда на предприятии?

1) наличие автоматизированного контроля качества 2) высокий спрос покупателей на продукцию фирмы 3) пошив 20 — 25 блузок в течение часа 4) стажировка работников в известной зарубежной фирме 6.

Верны ли суждения о мастерстве?

А. Достичь высокого мастерства невозможно без сознательного планирования своего труда Б.

Мастерство включает спокойную уверенность, отсутствие ненужной суеты, направленность на конечный результат.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верно А и Б 4) оба суждения неверны 7.

Что является условием достижения работником высокой производительности труда?

1) использование кредита 3) использование Интернета 2) многообразие форм собственности 4) разделение труда 8.

Верны ли суждения о затратах производства?

А. Затраты бывают постоянные, искусственные и частные.

Б. Затраты не включают стоимость сырья и зарплату работников.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верно А и Б 4) оба суждения неверны 9.

Процесс создания различных видов экономического продукта, это – 1) труд 2) деятельность 3) производство 4) потребление 10.

Читать еще:  Что делает домработница

Сокращение времени сборки автомобилей, повышение производительности труда в 8 раз на предприятиях Генри Форда стали возможны благодаря 1) конвейеру 3) Интернет — технологиям 2) новым источникам энергии 4) бригадному методу Часть 2(В) 1.

В приведенном ниже списке выберите переменные затраты производства и запишите номера, под которыми они указаны в порядке возрастания.

1) плата за аренду помещения 2) расходы на электроэнергию 3) расходы на транспорт 4) оплата труда управляющего персоналом 5) оплата труда работников 6) станки 2.

Завершите фразу : «Система оплаты труда, при которой работник получает заработанную плату за отработанное время называется_________» Часть 3(С) 1.

Представь себе, что ты окончил вуз и получил профессию, о которой ты пока только мечтаешь.

Составь объявление «Ищу работу», указав такие сведения о себе, которые могут заинтересовать работодателя.

2. Приведи пример предприятия, где наиболее выгодно использовать конвейер.

Как ты думаешь, почему именно на данном производстве?

Верны ли следующие суждения о разделении труда?

Верны ли следующие суждения о разделении труда?

A. Разделение труда способствует повышению производительности труда работников.

Б. Разделение труда связано с усложнением процесса производства.

Работник Балда, нанимаясь к попу, попросил за свой труд в год три щелчка попу по лбу?

Работник Балда, нанимаясь к попу, попросил за свой труд в год три щелчка попу по лбу?

Произошло ли правонарушение.

Составьте портрет современного работника и напишите условия при которых труд станет более эффективным?

Составьте портрет современного работника и напишите условия при которых труд станет более эффективным.

На странице вопроса Работник заинтересован в том, чтобы больше заработать? из категории Обществознание вы найдете ответ для уровня учащихся 10 — 11 классов. Если полученный ответ не устраивает и нужно расшить круг поиска, используйте удобную поисковую систему сайта. Можно также ознакомиться с похожими вопросами и ответами других пользователей в этой же категории или создать новый вопрос. Возможно, вам будет полезной информация, оставленная пользователями в комментариях, где можно обсудить тему с помощью обратной связи.

Художник, волейболист, диджей, носильщик, грузщик, водитель.

Есть 11 вопросов на собеседованиях, которые ставят в тупик 90 % людей. «Расскажите о себе», пожалуй, самый неприятный

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Поиск работы — это всегда испытание. Мы не можем предугадать, как будет проходить собеседование и о чем нас спросят. Меж тем в арсенале менеджеров по персоналу есть ряд вопросов, которые не всегда понятны кандидатам. Мы рассмотрели те, что вызывают больше всего затруднений у соискателей, и нашли на них верные ответы.

AdMе.ru не сомневается: решить любую задачу всегда проще, если следовать советам профессионалов. Чтобы вы могли избежать непонимания и неприятных сюрпризов на собеседовании, мы изучили форумы эйчаров и получили ответы на их порой неожиданные вопросы из первых уст.

1. Портрет кандидата

Задавая этот вопрос, рекрутер, по сути, позволяет вам сделать краткую самопрезентацию и рассказать, почему вы идеальный кандидат на должность. При ответе на него постарайтесь не сравнивать себя с другими. Сделайте акцент на своих сильных качествах и достижениях. Выберите те, которые соответствуют вакансии. Для этого изучите требования к личностным характеристикам, подумайте, что может помочь вам решить предстоящие обязанности успешно, и расскажите об этом. Говоря о достижениях, используйте конкретные цифры. Например: «Развил клиентскую базу с 0 до 80 оптовых и розничных компаний», «9 из 10 моих учеников сдали экзамен по физике на 4 и 5», «Прошла все 15 камеральных проверок без нарушений».

2. Отношения с прежним начальством

Рекрутеры любят задавать этот вопрос, так как ответ на него многое говорит о вашем характере и ценностях в работе. Вы должны быть честными, но не обязаны говорить всю правду до конца. Будьте дальновидны в своем ответе. Избегайте негатива: не говорите плохо о руководстве, коллегах или компании.

К примеру, вы можете сказать, что были разочарованы отсутствием перспектив для профессионального роста. Опишите некоторые из своих успехов в работе, а затем расскажите, к чему вы стремитесь сейчас. Будет здорово, если вы сможете связать свой ответ с тем, почему работа, на которую вы претендуете, лучше вам подходит.

3. Перерывы в работе

Порой в трудовой карьере в силу разных обстоятельств могут возникать длительные перерывы. Задавая вопросы о пробелах в трудовой биографии, HR-менеджер хочет проверить ваше желание, мотивацию и способность работать. Продумайте, как связать эти части в единое целое. Не лгите: такую информацию легко проверить, а сгладить этот момент будет уже невозможно.

Чтобы избежать этой проблемы, при составлении резюме используйте следующие приемы:

  • Указывайте годы, а не месяцы работы, если вы были в должности более года. Например, лучше указать «2015–2017» вместо «май 2015 — август 2017».
  • Не указывайте весь свой опыт в резюме. Допустимо ограничиться последними 15 годами при поиске руководящей и 10 годами при поиске других должностей.
  • Включите другой опыт, полученный во время перерыва: что вы делали, когда вы не работали? Работа фрилансером или волонтером считаются полноценным трудом и могут быть включены в ваше резюме. Перечислите их так же, как и другие ваши рабочие места: с указанием компании, должности, описанием обязанностей и датами работы.

4. Слабые стороны

Бизнес-эксперт Бернард Марр в ответ на вопрос о недостатках советует рассказать о каком-то небольшом несовершенстве характера, которое не связано напрямую с желаемой должностью.

К примеру, вы планируете устроиться на позицию бухгалтера, при этом уместнее будет сказать, что вам тяжело даются выступления на публике, чем если вы признаетесь, что бываете невнимательны. Поделитесь тем, как вы пытаетесь справиться с этой проблемой. Работодатель хочет увидеть, что вы знаете свои сильные и слабые стороны и готовы работать над собой.

5. Информированность о компании

В первую очередь этот вопрос направлен на то, чтобы оценить уровень интереса кандидата к компании, его активность, серьезность намерения устроиться на работу. Также он помогает понять подход к планированию карьеры, основную мотивацию человека при выборе места работы. Чтобы не попасть впросак на собеседовании, постарайтесь заранее выяснить:

  • год основания компании,
  • какие продукты и услуги она производит,
  • на каких рынках она действует,
  • сколько сотрудников в ней трудится,
  • миссию, ценности компании.

Часто эти данные можно найти на корпоративном сайте компании. Чем больше вы исследовали предыдущие достижения, ценности компании и основную информацию о ее продуктах или услугах, тем больше вы можете продемонстрировать искреннее желание в ней работать.

Читать еще:  Что делать если тебя травят на работе

6. Подробности из биографии

Этот вопрос помогает HR-менеджерам определить манеру поведения соискателя и его стиль общения с окружающими. При ответе делайте упор на профессиональный опыт и личные качества, которые помогли вам в карьере и те, которые актуальны для желаемой должности.

Будьте готовы рассказать основные моменты рабочей биографии. Воспользуйтесь простой формулой: «настоящее — прошлое — будущее». Сначала поделитесь тем, кем являетесь на данный момент, чем занимаетесь, что умеете. Затем расскажите о том, что привело вас к текущему положению: совокупность навыков и опыта. В конце — о своих планах и перспективах.

7. Профессиональные планы

Во многих компаниях есть определенная логика развития карьеры, поэтому стоит отвечать на этот вопрос честно и открыто. Таким способом руководитель пытается понять, как ваши планы соответствуют ожиданиям и возможностям организации, сможете ли вы воплотить их в жизнь в рамках фирмы, а также какие цели вы перед собой ставите, чего хотите от карьеры.

Это помогает выявить возможные сильные расхождения в ожиданиях еще на этапе собеседования. Ведь обеим сторонам важно понять это заранее. Это поможет не тратить ваше время и избежать разочарований в будущем.

8. Короткие периоды работы

Нередко работодатели расценивают частую смену мест работы (менее 2 лет в одной компании) как нестабильность, безоответственность кандидата. От нового работника компании, как правило, ожидают длительных трудовых отношений. Это может быть связано с длительным обучением и адаптацией сотрудника. Если у вас есть пробелы в резюме, презентуйте такой опыт работы как проект с конкретными результатами, которых вам удалось достичь.

Если для увольнения были причины, не зависящие от вас, обязательно кратко укажите это и в резюме. Ведь мы не всегда можем выбирать, когда увольняемся с работы. Это может быть связано с проектным характером работы или с решениями руководства, которые выводят из строя целые отделы. Если же прежний работодатель уволил вас за некомпетентность или какие-либо еще нарушения и на собеседовании делают на это акцент, поделитесь тем, какие действия вы предприняли, чтобы исправить ситуацию. Возможно, вы прошли курсы повышения квалификации или серьезно пересмотрели свое поведение.

9. Заинтересованность в работе

Этот вопрос помогает работодателю понять не только вашу мотивацию, ваши ожидания, но и определить, насколько они обоснованны. Постарайтесь показать, насколько ваши опыт, навыки и личностные качества совпадают с позицией компании и ее корпоративной культурой.

Работодателю приятно видеть заинтересованного кандидата, который четко знает, чего хочет. Если вам не удалось найти достаточно информации, не стесняйтесь — задавайте свои вопросы в конце собеседования.

Работник заинтересован в том, чтобы больше заработать. Для этого он готов трудиться более интенсивно, сократив время от­дыха. Такие установки

1) традиционного общества 3) аграрной цивилизации

2) индустриальной цивилизации 4) феодального общества

2) индустриальной цивилизации

Другие вопросы из категории

причины появления в обществе
следующих жанров массовой культуры
боевик фильм ужасов мыльная опера
семейное ток шоу. какие потребности
зрителя они удовлетворяют

а)Акционер является совладельцем акционерного общества при условии,что он имеет контрольный пакет акций
б)Акционерное общество-это фирма,в которой собственность разделена на части по акциям
в)Высший орган управления акционерного общества-собрание акционеров.
г)Имущественная ответственность акционеров ограниченная,они рискуют только в пределах стоимости своих акций
д)Владельцем акционерного общества является президент корпорации
может быть несколько ответов,помогите

Читайте также

изображение того, что есть, верную фотографию действительности так, чтобы каждый нормально организованный наблюдатель мог получить ту же самую картину. Задача науки, напротив, заключается в том, чтобы в бесконечной массе лиц, явлений отыскать всеобщее, существенное и дать, таким образом, нить Ариадны, при помощи которой можно было бы ориентироваться в лабиринте действительности.» Как вы думаете имеет ли это высказывание отношение к мировоззрению? Аргументируйте свой вывод.

оборудование,заменили кафельную плитку.Через некоторое время трубу,поставленную рабочими прорвало и вода залила квартиры трёх нижних этажей
Используя приведенный ниже образец, составьте иск от имени потерпевших жильцов.

районный (городской) народный суд

/Ф.И.О. гражданина, подающего

/Ф. И. О. гражданина, к которому

подан иск, его адрес/
Цена иска: _________________-

обстоятельства, на которых истец основывает свои требования___________________

Исходя из вышеизложенного_______________________________________

Имеющиеся письменные доказательства, подтверждающие изложенные истцом сведения.

Копия искового заявления для ответчика.

Квитанция об оплате государственной пошлины.

«каждому свое» и чтобы на долю первых не приходилось слишком много, а на долю последних — слишком мало

переобременяют себя работой и трудятся с прохладцей. Другие буквально «горят»
на работе. Приходя домой, они продолжают думать о том, что не успели сделать за
день. Вторые привязаны к труду, а первые отчуждены от него. Именно для
«горящих» на работе труд становится центральным жизненным интересом.

Понятие «центральный жизненный интерес»
ввел в 1956 г.
видный специалист по индустриальной социологии Роберт Дабин. Идея оказалась
столь плодотворной, что на ее основе возникла целая концепция. Она включает
следующие положения:

1. Центром жизни работающего индивида
является его работа; все, что происходит на работе, влияет на любую другую
сторону его жизни.

2. Люди постоянно стремятся к удовлетворенности,
чем бы они ни занимались: если работа не приносит удовлетворения, они ее
меняют.

3. Люди работают только ради
удовлетворения, и ничего больше.

4. Удовлетворенный служащий обладает
наибольшей продуктивностью; напротив, тот, кто не удовлетворен работой, менее
продуктивен.

5. Люди могут быть мотивированны
увеличением степени удовлетворенности.

6. Удовлетворенный рабочий сильно
интегрирован как в сфере работы, так и вне ее.

7. Удовлетворенный рабочий обычно не
испытывает таких депрессивных эмоций, как разочарование, страх, подавленность,
чувство вины, мстительность, ужас и зависть.

8. Удовлетворенность равносильна
счастью; поэтому все усилия должны быть направлены на то, чтобы сделать
существование рабочего в сфере его занятия как можно более счастливым.

Психологи и социологи считают, что
удовлетворенность трудом в действительности не имеет того значения, какое ей
придают. Работа является лишь одним из аспектов жизни человека, но не
единственной его целью, оправданием всего его существования. Но такое верно до
тех пор, пока человек не потерял работу. В этот момент мы осознаем, что
труд — это нечто такое, без чего человек не может обойтись. Если без
работы человеческое существование теряет смысл, значит, труд превращается в
первую жизненную потребность, т. е. центральный жизненный интерес.
ВОПРОС. — Согласны ли вы с
заключительным утверждением в этом тексте? Свое отношение к нему
аргументируйте.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector