Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ошибка на работе что делать

Советы психолога, как не переживать из-за работы, даже если совершили ошибку

Из-за чрезмерного зацикливания на рабочих вопросах наступает эмоциональное истощение. Приходит состояние хронической усталости, да и близким уделяется намного меньше внимания. Как избежать негативного влияния работы и научиться не переживать из-за неё? Просмотрим основные пункты, на которые следует обратить внимание.

Отношения в коллективе – как их улучшить?

Если взаимоотношения с коллегами и начальством хорошие, то эмоциональный фон для трудовой деятельности благотворный, да и производительность повышается.

Психологи выработали ряд полезных правил и рекомендаций, которые помогут наладить и улучшить отношения в коллективе за достаточно короткий срок.

  1. Избегайте личных, дружеских отношений с коллегами. Именно из-за них случается множество проблем, которые приводят к сильным переживаниям. Помните, что на работе нужно заниматься трудовой деятельностью и точка.
  2. Еще сильнее избегайте служебных романов. Даже если вы влюбились в коллегу по работе, лучше не строить никаких планов и постараться свести чувства на нет.
  3. Другой источник проблем в коллективе — это сплетни и интриги. Не участвуйте в обсуждении сослуживцев у них за спиной. Отзывайтесь о людях всегда в положительной или нейтральной манере.
  4. Будьте готовы к критике. Важно понимать, что если коллега или начальник вас критикует, это еще не значит, что вас не уважают. Быть может, вам действительно стоит задуматься над словами других людей, чтобы не допускать новых ошибок.
  5. Какими бы ни были сотрудники в вашей компании, нужно относиться к ним без неприязни. Идеальных людей не бывает. Постарайтесь простить коллегам небольшие недостатки.
  6. Устанавливайте хорошие отношения с руководством. Например, женщины могут иногда угощать начальника домашней выпечкой. Мужчины — преподнести отличный подарок на день рождения начальника.

Начинаем с себя

Это полезно делать и в обычной жизни, а на рабочем месте тем более. Если вы видите, что в вашей деятельности есть существенные недостатки, то следует проработать эту тему.

СОВЕТ! Если есть эмоциональное напряжение, то спросите себя: «Что лично я сделал, чтобы устранить негатив»?

  • Желательно поговорить с коллегами и узнать, что вы можете сделать полезного, чтобы атмосфера и производительность на работе повысились. Выбирайте доброжелательный тон и ненавязчивую манеру беседы.
  • Подумайте, чем вы можете помочь коллегам, чтобы производительность и общие показатели в коллективе выросли.
  • Демонстрируйте позитивный настрой. Тогда и остальные сотрудники начнут подстраиваться, стараться быть терпимей и добрее.

Приведенные советы помогут вам перестать переживать из-за работы.

Как не реагировать на негатив?

Как бы мы ни старались, переделать других людей невозможно. Да и стоит ли? Вокруг всегда найдутся коллеги, которые вечно жалуются, критикуют, ворчат и просто всем недовольны.

Если вы столкнулись с сильным негативом на работе, идущим от коллег, вот некоторые полезные советы.

  1. Не нужно воспринимать дурные слова на свой счет. Пока вам прямо не скажут, что проблема в вас, считайте обратно. Это сэкономит кучу нервов.
  2. Избегайте споров. Они лишь уменьшают наши силы и тратят драгоценное время. А положительного результата обычно нет.
  3. Постарайтесь понять, почему ваш коллега так негативно настроен? Может быть, у него проблемы в семье, сильно болит голова или порвались любимые туфли? Если так, то будьте снисходительны. Вы вскоре заметите, что на ваш снисходительный тон коллега умерит свой пыл.
  4. Если в коллективе есть ярый пессимист, поощряйте его за любые позитивные слова. Пессимизм — это привычка, которую можно победить, заменив новой привычкой быть на позитиве.
  5. Когда вы понимаете, что негатива слишком много и защита от него бесполезна, подумайте о поиске нового места работы.

Стресс из-за большого объема труда

Люди самых разных профессий нередко эмоционально страдают от невыполненной вовремя работы, нехватки сил и внутренних ресурсов для достижения предполагаемого успеха и продвижения по карьерной лестнице. Что же делать, как научиться не переживать за работу?

Перестаем отвлекаться на мелочи

  1. Наведите порядок на рабочем месте и в кабинете в целом. Уберите все лишние предметы, и разложите папки, другие рабочие инструменты по местам.
  2. Максимально четко организуйте рабочее пространство, чтобы можно было быстро найти необходимые документы или другие предметы для выполнения поставленных рабочих задач.

Уходим от суматохи

Психологи советуют выделять 10-15 минут в день на работе (можно после обеда) или в перерыве между выполнением заданий. В это время постарайтесь найти уединенное место, не общайтесь с людьми, посидите в тишине, и приведите в порядок мысли.

КСТАТИ! Категорически не рекомендуется использовать данное время для телефонных разговоров, бесед с коллегами, чтения писем в электронной почте или доделывания проектов.

Сверхурочно – всего 1 день в неделю!

Не следует ежедневно оставаться на рабочем месте после окончания трудового дня и подтягивать все хвосты. Достаточно выделить для этого один день и отработать его по максимуму.

  • Во-первых, в другие дни вы будете приходить с работы вовремя и полноценно отдыхать, успеете выполнить домашние обязанности, пообщаться с детьми.
  • Во-вторых, вы будете четко знать, что существует всего один день, который у вас загружен. Легче будет распланировать всю неделю и отложить именно на этот день все задачи, требующие дополнительного времени.

ВАЖНО! Чтобы успеть всё сделать, нужно перестроить сознание. Сделать упор на организованность и планирование времени, умение распределить все задачи и проекты по степени их важности.

Нелишним будет при чрезмерной загруженности попросить о помощи коллег, администратора. Но при условии, что вы и сами поможете, когда к вам обратятся.

Если совершили ошибку

Такая ситуация хотя бы раз случалась у каждого человека на работе: перепутали адресата и неправильно отослали документы, допустили неточность в расчетах, не доделали в срок важный проект, ошиблись при подсчете кассы.

В голове одна только мысль: «Накосячил, теперь переживаю…» Как же поступать, чтобы не жить в стрессе и не бояться, что с треском уволят?

Признаться

Не следует сидеть в укромном углу в шоковом состоянии и ждать, когда начальство появится на горизонте. Имейте смелость подойти к руководству и признаться в промахе, даже если он достаточно серьезный.

  1. Чем раньше признаетесь, тем раньше можно будет исправить последствия.
  2. Начальство хоть и поругает, но галочку поставит и будет уважать за смелость.
  3. После «разбора полетов» сделайте позитивный вывод: вы получили бесценный опыт, и повторно ошибку уже не допустите.

КСТАТИ! Не думайте, что вы единственный человек во Вселенной, допускающий ошибки. Такие ситуации случаются у всех без исключения. Но как отнестись к ним, выбор каждого: уйти в депрессию или сделать выводы и трудиться дальше.

Перестаньте оправдываться

«Обеливая» себя и находя отговорки, вы только еще больше рассердите руководителя. Что бы ни случилось, ведите себя достойно. Честно объясните, почему допустили ошибку: отвлеклись, забыли, не записали и прочее.

Желательно озвучить выводы, которые вы сделали, и предложить варианты, как выйти из неприятной ситуации. Главное, показать продуктивный подход и желание исправить свои огрехи.

Продолжайте работать над исправлением ошибки

Составьте четкий план, как можно исправить ситуацию, что предпринять. Назначьте еще одну встречу с клиентом, переоформите документы. Помните: от ответственности отказываться не следует.

СОВЕТ! Не нужно опускать руки и отчаиваться, а также ждать, что кто-то решит ваши задачи. Если коллеги и захотят помочь, то это должна быть их личная инициатива.

Последствия могут быть

И к ним нужно приготовиться. Если ошибка была очень серьезной и может повлечь увольнение, отнеситесь к этому со смирением. Достойно выслушайте мнение начальства.

Основной тезис: вы получили важный опыт (хоть и негативный), но за него нужно заплатить.

Читать еще:  Где нужно учиться чтобы работать в полиции

Важно, чтобы вас не перестали уважать. В некоторых случаях, руководство, видя достойное и мужественное поведение провинившегося сотрудника, меняет позицию и оставляет на испытательный срок.

Как быть при увольнении?

У каждого из нас свой порог выдержки. Если увольнение произошло, то большинство испытывает шок: еще вчера были планы и стабильность, а сегодня – ощущение, что ты за бортом, коробка с вещами в руках и полная растерянность. Как пережить трудный период?

  • Возвращаемся в реальность. Перестаньте оплакивать себя, и начинайте действовать: пишите резюме, займитесь активным поиском другой работы, поддерживайте профессиональный уровень, запишитесь на вебинары.
  • Оставшись наедине с собой, подумайте об ошибках, и честно признайтесь: соответствовали ли вы занимаемой должности, справлялись ли с работой, сотрудничали ли должным образом с коллективом. Сделайте работу над ошибками.

ВАЖНО! Не ставьте себя в положение несчастной жертвы, не держите злобу на бывшее начальство, не замыкайтесь в себе.

  • Процесс работы у многих людей вызывает постоянные переживания и эмоциональное напряжение. Но чрезвычайно важно уметь разграничивать этапы трудового дня и время, которое проводите дома.
  • На рабочем месте нужно наладить отношения с коллегами, излучать позитив и желание сотрудничать. От каждого члена коллектива зависит общая атмосфера.
  • Все ситуации решаемы, ошибки и увольнения, в том числе. Лучше и грамотней будет относиться к ним, как к бесценному опыту, и продолжать покорять вершины.

Полезное видео

Рекомендуем посмотреть интересное видео о том, как избежать депрессии из-за работы:

Таким образом, очень важно научиться не переживать из-за работы. Даже если вы сталкиваетесь с конфликтами и трудностями, это не повод нести проблемы домой и выливать их на близких людей. Пусть весь негатив останется внутри офисных стен. Иногда полезно просто забить на все и погрузиться в теплый семейный уют.

Я постоянно ошибаюсь на работе

Я сейчас на практике в очень крупной компании. Безумно была рада когда подписала контракт и до сих пор горжусь этим.

Но у меня не получается выполнять мою работу правильно. Контракт начался в сентябре. Вроде и не много и не мало времени я работаю,но каждый день случаются ошибки. И такие глупые.
Я работаю в логистической фирме так что каждая мелкая ошибка страшна. то я на 1 товар распечатала этикетку без описания товара, то сделала начальнику не правильный пропуск на встречу с клиентом. и он не смог припарковать машину. каждый день какая то проблема.

Работу я очень люблю но мне стыдно смотреть коллегам в глаза. Вот завтра на работу, обьясняться за ошибку с этим пропуском.

И что прям каждый день так? Сколько вам лет?

Проанализируйте почему мы делаете ошибки?
1. Нервная обстановка
2 Большая загруженность
3 Постоянно отвлекают
4 Собственная невнимательность и торопыжность.
У вас скорее 4 — надо очень внимательно перепроверять документы,

Ничего страшного . Все ошибаются , с увеличением опыта будете все равно ошибаться , но реже . Люди не роботы , да и у роботов сбои бывают .
В первые месяцы главное — не опаздывать , не болеть , не конфликтовать , демонстрировать рвение к работе.

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

слишком волнуетесь возможно
у меня было такое. с одним начальником в одном коллективе , как раз в логистике, где тебя хвалят и поддерживают — ни одной ошибки за 3 года
в другом коллективе и под прессом испепеляющего взгляда другого начальника ну каждую неделю какая-то ошибка

так же был свой бизнес где сама себе хозяйка, за 3 года пару ошибок может было, перпепутаны адреса клиентов и все

в общем я поняла что для меня важна обстановка вокруг и отношение. Как у вас с этим на работе?

В первые месяцы главное — не опаздывать , не болеть , не конфликтовать , демонстрировать рвение к работе.

И станет она ломовой лошадью, которая будет везти всё и вся.
Никогда никому ни за что не стоит лизать ж—-опу (в данном случае начальству)!

А вы проанализируйте, почему так? Если вы постоянно будете ошибаться, то никто вас держать не будет.

И станет она ломовой лошадью, которая будет везти всё и вся.
Никогда никому ни за что не стоит лизать ж—-опу (в данном случае начальству)!

При чём здесь ***? Речь о дисциплине. Не передёргивайте.

И станет она ломовой лошадью, которая будет везти всё и вся.
Никогда никому ни за что не стоит лизать ж—-опу (в данном случае начальству)!

Держыте пахарицу копытящуюся. Во она опять, ввсунув язык, к шоколадному глазу подначальника подбирается)))

И станет она ломовой лошадью, которая будет везти всё и вся.
Никогда никому ни за что не стоит лизать ж—-опу (в данном случае начальству)!

А вы предлагаете на испытательном сроке , помимо ошибок , ещё и опаздывать и демонстрировать пофигизм к работе ?)

Автор, все очень просто — ставите ситуацию на контроль и больше не допускаете.

И что прям каждый день так? Сколько вам лет?

Мне 22. Может прям не каждый день, но раз в неделю так точно.

Проанализируйте почему мы делаете ошибки?
1. Нервная обстановка
2 Большая загруженность
3 Постоянно отвлекают
4 Собственная невнимательность и торопыжность.
У вас скорее 4 — надо очень внимательно перепроверять документы,

В например с этикеткой, проблема была в стрессе и загруженности. Нужно было срочно отправить товар. но и невнимательность. Я забываю иногда что то. большой поток информации и разной.
Первый месяц я не могла понять логику организации. Сейчас уже поняла старых ошибок не допускаю. Но новые промахи есть.

Заведите большую общую тетрадь, эдакую амбарную книгу, разделите ее на разделы, и записывайте туда всё. Порядок действий, что должно быть на документе — пропуске или этикетке. Можно копии таких документов вклеивать и прямо пронумеровать все. В следующий раз оформляете такой же документ — прямо по пунктам проверяете и галочкой отмечаете, всё ли указано.
У меня была такая коллега (а декрет ушла) По сто раз одни и те же ошибки делала, по сто раз одни и те же вопросы задавала, потому что либо не слушала, либо не записывала, либо в записи не заглядывала. В самом начале было нормально. Через год стало дико раздражать. Сделает что-то — и в телефон.

В например с этикеткой, проблема была в стрессе и загруженности. Нужно было срочно отправить товар. но и невнимательность. Я забываю иногда что то. большой поток информации и разной.
Первый месяц я не могла понять логику организации. Сейчас уже поняла старых ошибок не допускаю. Но новые промахи есть.

Ну вот видите. Причина нашлась. У меня как у гостя выше ситуация. Была неплохая, работа, но очень суровый начальник и постоянно меня отвлекали. Косячила и касячила. Уже комплексами обратила, сто я стала старая и мозги и атрофируются. А потом ушла на другую работу, спокойную и размеренную. Все. Косяков нет (ну почти нет)
Если у вас положительная динамика , значит все будет нормально. А завтра так и объясните что загруженность высокая.

Каждый раз проверять правильно ли сделала, и не обращать внимание, если стоят над душой, и торопят.

Это все волнение,после каждой ошибки оно только усиливается и мешает сосредоточиться. Вам нужно просто успокоиться.

У меня такое бывало. Причины (у меня): нервная обстановка и прессинг; неимоверные и ненормальные нагрузки, каких не должно быть в принципе; однообразная работа, когда глаз замыливается; сидячая работа, что приводит к нарушению циркуляции крови в головном мозге. Можно попить ноотропы, но с другой стороны, нужна ли такая работа, которая влияет на здоровье, тем более психическое?

Читать еще:  Call центр что это за работа

Автор, у меня так же. Хоть и давно работаю. Причина: необходимость сделать все срочно. Ну то есть подходит начальник и говорит, через 10 минут я уезжаю, сделайте мне такие-то, такие-то документы. Ну не получается у меня работать в таком формате. Когда есть время и я все перепроверяю, то все норм, а вот когда так обязательно накосячу. И еще. Обязательно отключайте мобильный интернет на работе. Заметила, ужасно сбивает внимание, когда приходят какие-то смс, сообщения в соцсетях и т.д.

Автор, у меня так же. Хоть и давно работаю. Причина: необходимость сделать все срочно. Ну то есть подходит начальник и говорит, через 10 минут я уезжаю, сделайте мне такие-то, такие-то документы. Ну не получается у меня работать в таком формате. Когда есть время и я все перепроверяю, то все норм, а вот когда так обязательно накосячу. И еще. Обязательно отключайте мобильный интернет на работе. Заметила, ужасно сбивает внимание, когда приходят какие-то смс, сообщения в соцсетях и т.д.

Спасибо большое:)
Это было именно так. подошёл в 12.00 сказал сделать пропуск. Я давай звонить -у всех обеденный перерыв. я нашла как сделать вроде нужный на сайте. предупредила что не знаю оно ли. в 13.30 звонок — не тот пропуск как я могла так подставить. я звоню в компанию ещё раз. Обеденный перерыв окончен — отправили мне пропуск по почте.

Автор, я думала, что я одна такая:((((

Не ошибается тот, кто ничего не делает! Скорее всего, вы просто переживаете, что где то допустите ошибку, так и получается, расслабьтесь, и все поудет как по маслу.

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ для взрослых!
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ для подростков!

Каждый человек обладает своими особенностями личности, способностями и имеет склонности к подходящим ему профессиям.
У каждого есть свой талант, нужно только уметь увидеть свой потенциал!
Узнайте в какой сфере стоит работать именно Вам.

Кому это нужно?
— Если Вы хотите лучше понять самого себя, получить свой психологический портрет + узнать склонности к подходящим именно Вам профессиям;
— Если Вы сомневаетесь, нужно ли Вам менять место работы;
— Если Вы хотите попробовать себя в другой сфере деятельности, но сомневаетесь, подойдёт ли это именно Вам;
— Если Вы живёте с ощущением, что Вы работаете не на своём месте;
— Если Вы хотите узнать свой тип личности, темперамент, профессиональные склонности.

Ошибки на работе: 5 советов как исправить ситуацию

Вы сорвали срок крупного проекта, отправили важное письмо не тому адресату, перепутали цифры в итоговом отчете? Каждый может допустить ошибку, но не каждый может правильно выйти из ситуации.

Первое, что хочется сделать, когда вы осознаете серьезность вашей ошибки — закрыть глаза и представить, что это не так, или убежать куда подальше. Второе — решить, что делать, чтобы минимизировать возможные последствия. Work.ua подготовил 5 советов, как лучше всего это сделать.

Признайте свою ошибку

И сделайте это как можно быстрее. Если ваше упущение было достаточно значительным, не стоит надеяться, что оно пройдет незамеченным. Чем раньше вы сообщите о своей ошибке, тем больше будет шансов ее исправить. Умение признавать ошибки и пытаться их исправить ценится высоко, к тому же это уменьшает вероятность их повторения.

Не оправдывайтесь

Может быть огромное количество причин и оправданий для произошедшего. Они могут даже быть весьма важными и правдоподобными. Но работодателя они мало интересуют, намного важнее, что вы сделаете, чтобы не допустить этого в будущем. Все попытки снять с себя вину только понизят ваш авторитет в глазах руководства.

Делайте все, что в ваших силах

Безвыходных ситуаций не бывает. Старайтесь до последнего исправить ошибку, ведь это ваша ответственность. Переделайте документ самостоятельно, доставьте бумаги адресатам, договоритесь с клиентами о новой встречи и т.п., делайте все, что можете. Не опускайте руки и не надейтесь на кого-то еще.

Будьте готовы к последствиям

Как бы вы не старались загладить вину, какими бы искренними не были, именно вы совершили ошибку и только вам за нее отвечать. Вы всегда должны быть готовы к последствиям и принимать их следует со всей ответственностью. Даже, если ваша провинность настолько велика, что повлечет за собой увольнение, то с этим стоит смириться и никого не винить. Любая ошибка — это опыт, а опыт не бывает бесплатным. Чем мужественнее вы воспримите наказание, тем больше уважения сможете получить, а в дальнейшем и полностью реабилитироваться, и даже заработать больше доверия.

Относитесь проще

Государства исчезали и появлялись из-за человеческих ошибок, полностью избежать их невозможно. Работодатели это тоже понимают, все мы люди. Если вы допустили ошибку, то проанализируйте ее, определите как подобного можно избегать. Чрезмерные эмоции тут не помогут, и чересчур винить себя тоже не стоит. Не останавливайтесь и не расстраивайтесь, иначе у вас мало что получится.

16 комментариев

Кирилл Ерыганов 09.01.2013, 14:47

В целом по тексту — прекрасно, но есть ряд существенных впросов:

«Умение признавать ошибки и пытаться их исправить ценится высоко, к тому же это ///уменьшает вероятность их повторения///»
Я так понимаю, выделенные слова означают «развивает в человеке честность и помогает делать выводы»? М-да.

«опыт не бывает бесплатным»
Звучит так, будто на чужих ошибках и на наблюдениях по жизни научиться невозможно, что в корне противоречит реальности. Кроме того, опыт не появляется из воздуха сам по себе, как джинн. Его надо приобрести путем делания правильных выводов, что и составляет большую проблему для многих людей.

Вадимович Юрий 14.01.2013, 19:50
Анастасия Христофорова, Массмаркет 22.01.2013, 11:05
Кирилл Ерыганов 23.01.2013, 14:36
Таисия К 12.01.2013, 19:04
Вадимович Юрий 14.01.2013, 19:58
Игорь Игоревич Коновалов, Восток 14.01.2013, 17:27
Володимир Домарацький 15.01.2013, 10:48
Петро Однорог 15.01.2013, 15:56

Краще за все зробити все щоб не допускати помилки. А якщо вже допустили, то є ще кілька варіантів котрі не вказані в статті, наприклад:
зробіть вигляд що саме так і правильно. спробуйте надати цій події позитивний імідж. як кажуть зробіть з лимону лимонад.

адже саме такі помилки свого часу стали брендами. наприклад шампанське, коньяк, спершу кажуть були якраз помилками технології та логістики.

Тож придивіться уважніше до своєї помилки, може ваша помилка це новий стиль? Новий продукт Або скоріш за все ви таки просто спороли хєрню. Що поробиш.

Я постоянно ошибаюсь на работе

Я сейчас на практике в очень крупной компании. Безумно была рада когда подписала контракт и до сих пор горжусь этим.

Но у меня не получается выполнять мою работу правильно. Контракт начался в сентябре. Вроде и не много и не мало времени я работаю,но каждый день случаются ошибки. И такие глупые.
Я работаю в логистической фирме так что каждая мелкая ошибка страшна. то я на 1 товар распечатала этикетку без описания товара, то сделала начальнику не правильный пропуск на встречу с клиентом. и он не смог припарковать машину. каждый день какая то проблема.

Работу я очень люблю но мне стыдно смотреть коллегам в глаза. Вот завтра на работу, обьясняться за ошибку с этим пропуском.

И что прям каждый день так? Сколько вам лет?

Читать еще:  Страх перед работой что делать

Проанализируйте почему мы делаете ошибки?
1. Нервная обстановка
2 Большая загруженность
3 Постоянно отвлекают
4 Собственная невнимательность и торопыжность.
У вас скорее 4 — надо очень внимательно перепроверять документы,

Ничего страшного . Все ошибаются , с увеличением опыта будете все равно ошибаться , но реже . Люди не роботы , да и у роботов сбои бывают .
В первые месяцы главное — не опаздывать , не болеть , не конфликтовать , демонстрировать рвение к работе.

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

слишком волнуетесь возможно
у меня было такое. с одним начальником в одном коллективе , как раз в логистике, где тебя хвалят и поддерживают — ни одной ошибки за 3 года
в другом коллективе и под прессом испепеляющего взгляда другого начальника ну каждую неделю какая-то ошибка

так же был свой бизнес где сама себе хозяйка, за 3 года пару ошибок может было, перпепутаны адреса клиентов и все

в общем я поняла что для меня важна обстановка вокруг и отношение. Как у вас с этим на работе?

В первые месяцы главное — не опаздывать , не болеть , не конфликтовать , демонстрировать рвение к работе.

И станет она ломовой лошадью, которая будет везти всё и вся.
Никогда никому ни за что не стоит лизать ж—-опу (в данном случае начальству)!

А вы проанализируйте, почему так? Если вы постоянно будете ошибаться, то никто вас держать не будет.

И станет она ломовой лошадью, которая будет везти всё и вся.
Никогда никому ни за что не стоит лизать ж—-опу (в данном случае начальству)!

При чём здесь ***? Речь о дисциплине. Не передёргивайте.

И станет она ломовой лошадью, которая будет везти всё и вся.
Никогда никому ни за что не стоит лизать ж—-опу (в данном случае начальству)!

Держыте пахарицу копытящуюся. Во она опять, ввсунув язык, к шоколадному глазу подначальника подбирается)))

И станет она ломовой лошадью, которая будет везти всё и вся.
Никогда никому ни за что не стоит лизать ж—-опу (в данном случае начальству)!

А вы предлагаете на испытательном сроке , помимо ошибок , ещё и опаздывать и демонстрировать пофигизм к работе ?)

Автор, все очень просто — ставите ситуацию на контроль и больше не допускаете.

И что прям каждый день так? Сколько вам лет?

Мне 22. Может прям не каждый день, но раз в неделю так точно.

Проанализируйте почему мы делаете ошибки?
1. Нервная обстановка
2 Большая загруженность
3 Постоянно отвлекают
4 Собственная невнимательность и торопыжность.
У вас скорее 4 — надо очень внимательно перепроверять документы,

В например с этикеткой, проблема была в стрессе и загруженности. Нужно было срочно отправить товар. но и невнимательность. Я забываю иногда что то. большой поток информации и разной.
Первый месяц я не могла понять логику организации. Сейчас уже поняла старых ошибок не допускаю. Но новые промахи есть.

Заведите большую общую тетрадь, эдакую амбарную книгу, разделите ее на разделы, и записывайте туда всё. Порядок действий, что должно быть на документе — пропуске или этикетке. Можно копии таких документов вклеивать и прямо пронумеровать все. В следующий раз оформляете такой же документ — прямо по пунктам проверяете и галочкой отмечаете, всё ли указано.
У меня была такая коллега (а декрет ушла) По сто раз одни и те же ошибки делала, по сто раз одни и те же вопросы задавала, потому что либо не слушала, либо не записывала, либо в записи не заглядывала. В самом начале было нормально. Через год стало дико раздражать. Сделает что-то — и в телефон.

В например с этикеткой, проблема была в стрессе и загруженности. Нужно было срочно отправить товар. но и невнимательность. Я забываю иногда что то. большой поток информации и разной.
Первый месяц я не могла понять логику организации. Сейчас уже поняла старых ошибок не допускаю. Но новые промахи есть.

Ну вот видите. Причина нашлась. У меня как у гостя выше ситуация. Была неплохая, работа, но очень суровый начальник и постоянно меня отвлекали. Косячила и касячила. Уже комплексами обратила, сто я стала старая и мозги и атрофируются. А потом ушла на другую работу, спокойную и размеренную. Все. Косяков нет (ну почти нет)
Если у вас положительная динамика , значит все будет нормально. А завтра так и объясните что загруженность высокая.

Каждый раз проверять правильно ли сделала, и не обращать внимание, если стоят над душой, и торопят.

Это все волнение,после каждой ошибки оно только усиливается и мешает сосредоточиться. Вам нужно просто успокоиться.

У меня такое бывало. Причины (у меня): нервная обстановка и прессинг; неимоверные и ненормальные нагрузки, каких не должно быть в принципе; однообразная работа, когда глаз замыливается; сидячая работа, что приводит к нарушению циркуляции крови в головном мозге. Можно попить ноотропы, но с другой стороны, нужна ли такая работа, которая влияет на здоровье, тем более психическое?

Автор, у меня так же. Хоть и давно работаю. Причина: необходимость сделать все срочно. Ну то есть подходит начальник и говорит, через 10 минут я уезжаю, сделайте мне такие-то, такие-то документы. Ну не получается у меня работать в таком формате. Когда есть время и я все перепроверяю, то все норм, а вот когда так обязательно накосячу. И еще. Обязательно отключайте мобильный интернет на работе. Заметила, ужасно сбивает внимание, когда приходят какие-то смс, сообщения в соцсетях и т.д.

Автор, у меня так же. Хоть и давно работаю. Причина: необходимость сделать все срочно. Ну то есть подходит начальник и говорит, через 10 минут я уезжаю, сделайте мне такие-то, такие-то документы. Ну не получается у меня работать в таком формате. Когда есть время и я все перепроверяю, то все норм, а вот когда так обязательно накосячу. И еще. Обязательно отключайте мобильный интернет на работе. Заметила, ужасно сбивает внимание, когда приходят какие-то смс, сообщения в соцсетях и т.д.

Спасибо большое:)
Это было именно так. подошёл в 12.00 сказал сделать пропуск. Я давай звонить -у всех обеденный перерыв. я нашла как сделать вроде нужный на сайте. предупредила что не знаю оно ли. в 13.30 звонок — не тот пропуск как я могла так подставить. я звоню в компанию ещё раз. Обеденный перерыв окончен — отправили мне пропуск по почте.

Автор, я думала, что я одна такая:((((

Не ошибается тот, кто ничего не делает! Скорее всего, вы просто переживаете, что где то допустите ошибку, так и получается, расслабьтесь, и все поудет как по маслу.

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ для взрослых!
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ для подростков!

Каждый человек обладает своими особенностями личности, способностями и имеет склонности к подходящим ему профессиям.
У каждого есть свой талант, нужно только уметь увидеть свой потенциал!
Узнайте в какой сфере стоит работать именно Вам.

Кому это нужно?
— Если Вы хотите лучше понять самого себя, получить свой психологический портрет + узнать склонности к подходящим именно Вам профессиям;
— Если Вы сомневаетесь, нужно ли Вам менять место работы;
— Если Вы хотите попробовать себя в другой сфере деятельности, но сомневаетесь, подойдёт ли это именно Вам;
— Если Вы живёте с ощущением, что Вы работаете не на своём месте;
— Если Вы хотите узнать свой тип личности, темперамент, профессиональные склонности.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector