Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Что входит в обязанности соц работника

Должностная инструкция социального работника

Понять, какие функции будет выполнять социальный работник, ему поможет должностная инструкция. В государственных учреждениях этот документ является обязательным, и сотрудник должен быть с ним ознакомлен под роспись. О функциях должностной инструкции социального работника и принципах ее составления расскажем в публикации.

Образец должностной инструкции социального работника

1. Общие положения

  1. На должность социального работника в учреждении принимают лицо с начальным профобразованием без опыта работы либо со средним полным и опытом работы в данной сфере не менее 3 лет.
  2. Работник не должен иметь судимость, а также обязан проходить медицинские осмотры в установленном законодательством порядке.
  3. Сотрудника принимает на должность и освобождает с нее ____________________ соответствующими приказами.
  4. Работник, принятый на данную должность, подчиняется непосредственно ____________.
  5. Соцработник при выполнении своих трудовых задач руководствуется:
    • актуальным законодательством РФ в области здоровья и соцобслуживания населения;
    • Уставом учреждения;
    • данным документом.
  6. Соцработник должен иметь такие знания:
    • нормативной документации по организации социально-бытового обслуживания пожилых людей и инвалидов на дому;
    • основ соцполитики, права и госустройства, актуального трудового и семейного законодательства;
    • принципов ведения домашнего хозяйства;
    • санитарных норм по уходу за инвалидами и пожилыми людьми;
    • основ психологии лиц старшего возраста;
    • правил оказания первой доврачебной помощи;
    • правил и требований охраны труда;
    • норм противопожарной защиты.
  7. Сотрудник, принятый на данную должность, должен также обладать высокими моральными качествами, тактичностью, исполнительностью, чувством ответственности.
  8. При отсутствии данного сотрудника на рабочем месте (из-за отпуска или болезни) его трудовые задачи берет на себя другой работник, назначенный руководством. Он приобретает права соцработника и несет аналогичную ответственность.

2. Должностные обязанности

Соцработник выполняет следующие должностные функции:

  1. Выявляет нетрудоспособных одиноких граждан, которые проживают на закрепленной территории, нуждающихся в социальной помощи, испытывающих трудности, и оказывает им вовремя помощь.
  2. Осуществляет соцмедобслуживание нетрудоспособных пожилых граждан и инвалидов, проживающих на закрепленной за ним территории, как указано в графике посещений или при необходимости.
  3. Приносит на дом продукты питания, товары первой необходимости, горячие обеды.
  4. Помогает в приготовлении пищи одиноким пожилым людям и инвалидам.
  5. Кормит своих ослабленных подопечных.
  6. Поддерживает соответствующие гигиеническим требованиям условия проживания: смена белья, помощь в помывке, вынос мусора, уборка.
  7. Оказывает санитарно-гигиеническую помощь своим подопечным.
  8. Помогает получить необходимую медицинскую помощь пожилым людям и инвалидам на закрепленной территории, сопровождает нуждающихся к врачу.
  9. Помогает получить путевки для санаторно-курортного лечения, протезы и другие средства реабилитации.
  10. Помогает протапливать печь при необходимости, доставлять воду, содействовать в получении топлива для жителей частных домов.
  11. Помогает проводить ремонт в жилых помещениях нуждающимся в этом инвалидам и пожилым гражданам, убирать урожай, обрабатывать приусадебные участки.
  12. Оказывает моральную поддержку, помогает в обеспечении своих подопечных книгами, журналами и т.д.
  13. Сдает вещи в прачечные, химчистки, оплачивает коммунальные услуги для своих подопечных.

3. Права

Соцработник имеет право:

  1. Представлять интересы получателей социальных услуг (его подопечных граждан) в различных учреждениях по поручению руководства.
  2. Требовать от получателей соцуслуг данные и документы, нужные для работы по соцобслуживанию, согласно актуальному законодательству.
  3. Предлагать руководству методы по улучшению работы своего подразделения в области соцобслуживания.
  4. Знакомиться с бумагами, определяющими его права и обязанности по занимаемой позиции в учреждении, а также на организационно-технические условия, требуемые для выполнения своих трудовых задач.
  5. Повышать свою квалификацию и проходить обучение.
  6. Иметь доступ к материалам своего личного дела, оценкам своей работы и иной документации до внесения ее в личное дело.
  7. На гарантии, установленные трудовым законодательством РФ.

4. Ответственность

Сотрудник, принятый на должность соцработника, несет такую ответственность:

  1. За некачественное выполнение или невыполнение своих функций, прописанных в настоящем документе, — в рамках положений актуального трудового законодательства РФ.
  2. За нанесение материального урона — в рамках положений актуального гражданского и трудового законодательства РФ.
  3. За правонарушения, которые были совершены в процессе работы, — в рамках положений актуального административного, гражданского и уголовного законодательства РФ.

Общая информация

Служба соцзащиты населения относится к государственным учреждениям, поэтому должностная инструкция должна использоваться обязательно, при этом нельзя допускать переименования должности. Для разработки инструкции необходимо использовать профстандарт «Социальный работник», который был утвержден приказом Минтруда от 18 ноября 2013 г. №677н.

Важно! Существует также должность специалиста по социальной работе. Она отличается от должности социального работника. Первый работает со всеми группами населения, а второй — только с одинокими пожилыми людьми и инвалидами. Специалист по социальной работе стоит выше в структуре учреждения, для выполнения его должностных обязанностей необходима более высокая квалификация. Не нужно путать эти должности.

Документ составляют по структуре, сложившейся за годы практики его использования. Бумага должна содержать основные разделы и дополнительные, которые работодатель может включать в текст по своему желанию или такой необходимости. К основным относят: «Общие положения», «Должностные обязанности», «Права работника», «Ответственность». Второстепенные разделы — это такие, как: «Условия работы», «Оценка работы», «Взаимосвязи в организации».

Базовые разделы должностной инструкции

Рассмотрим, что необходимо указывать в основных разделах документа.

Общие положения

В этом разделе отмечают, какие требования предъявляются к социальному работнику: образование, стаж, какими знаниями и навыками он должен обладать. Также указывают, какими нормами будет руководствоваться сотрудник при выполнении своей работы.

Соцработник должен обладать определенными чертами характера: коммуникабельностью, стрессоустойчивостью, честностью, отзывчивостью, ведь он работает с пожилыми людьми и инвалидами, имеет дело с их деньгами. Также сотрудник должен обладать крепким здоровьем и физической выносливостью. Это тоже можно отметить в данном разделе.

Должностные обязанности

Здесь перечисляют должностные функции социального работника. Их надо указать в полном объеме и как можно конкретнее. У работника не должно остаться вопросов о своих обязанностях после прочтения должностной инструкции.

Указанные обязанности не должны противоречить знаниям и навыкам, обозначенным в первом разделе документа.

Права

Для выполнения своих задач работник наделен определенным набором прав. Для указанной должности это будут стандартные права на получение необходимой документации и информации, на вынесение предложений руководству по улучшению работы отдела, на гарантии от государства, на помощь руководства и других работников в выполнении своей работы. Также у соцработника есть особые права, например, привлекать медицинских специалистов для оказания помощи инвалидам и престарелым гражданам, живущим на прикрепленной к нему территории.

Ответственность

Здесь указывают виды ответственности, которые могут быть применены к работникам. Для соцработника этот пункт будет содержать лишь типы проступков и виды ответственности за них. Каждое конкретное преступление будет разбираться индивидуально, поэтому не имеет смысла перечислять здесь все возможные проступки работников.

Как оформить документ

Окончательно оформленная должностная инструкция должна выглядеть следующим образом:

  1. Наименование учреждения, в которое принимают социального работника, и его реквизиты.
  2. Гриф «Утверждаю» для руководителя учреждения. Он должен поставить здесь свою подпись для утверждения документа.
  3. Наименование документа.
  4. Текст должностной инструкции с пронумерованными положениями. Разделы должны быть также пронумерованы.
  5. Подписи непосредственного руководителя работника и самого работника. Кроме того, если в учреждении так положено, то расписываются также те сотрудники, которые принимали участие в разработке и утверждении документа: юристы, кадровые работники.

Для социальных работников разных разрядов документы не будут сильно отличаться. Изменяются лишь квалификационные требования. Если работнику повышают разряд, то он подписывает новую инструкцию.

Главное за сегодня

По его словам, метрополитен устроен так, что поезда должны постоянно курсировать для поддержания всех сетей в .

Благодаря им общественный транспорт сможет передвигаться по городу быстрее.

В период с 20 по 23 марта для пассажиров закроют первый участок Некрасовской линии для проведения технологических работ .

Читать еще:  Где нужно учиться чтобы работать в фсб

Популярные статьи

Инфографика

Социальный работник: что входит в его обязанности?

Как быть тем, кто уже дожил до пресловутого «стакана воды», а подать этот стакан некому? Им на помощь приходят социальные работники. Тем, кому необходима их помощь, следует обратиться в Центр социального обслуживания по месту жительства. Сегодня в Москве функционирует 122 таких центра.

Материалы по теме:

Содержание

Одно из основных направлений деятельности Центров социального обслуживания — предоставление необходимых социальных и доврачебных услуг одиноким и одиноко проживающим пожилым гражданам и инвалидам, полностью или частично утративших способность к самообслуживанию. Предоставить соцработника вам могут как на постоянной основе, так и временно (на срок от одного до шести месяцев) — например, на время тяжелой болезни или отъезда ухаживающего за вами родственника.

Где получить соцработника?

Чтобы к вам приставили соцработника, нужно подать заявление в специальную комиссию районного комплексного центра или центра социального обслуживания. Соцработника «выдают» только по медицинскому заключению. Официально это называется «прием на нестационарное социальное обслуживание».

Помощь социального работника на дому вправе получить следующие группы льготников:

  • граждане пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет);
  • инвалиды;
  • несовершеннолетние и семьи с детьми, находящиеся в трудной жизненной ситуации;
  • многодетные семьи;
  • семьи с детьми-инвалидами;
  • другие граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Правом внеочередного приема на нестационарное социальное обслуживание пользуются:

  • инвалиды и участники Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица;
  • одинокие граждане старше 80 лет и одинокие инвалиды старше 70 лет;
  • инвалиды боевых действий;
  • одинокие и одиноко проживающие граждане пожилого возраста и инвалиды, неспособные самостоятельно ухаживать за собой и лишенные постороннего ухода, помощи и поддержки.

Правом первоочередного приема на нестационарное социальное обслуживание пользуются:

  • супруги погибших участников и инвалидов Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, не вступившие в повторный брак;
  • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненные к ним категории граждан;
  • реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий.

При этом льготники, имеющие родных, получают право на помощь соцработников в том случае, если домочадцы не могут обеспечить им помощь и уход по объективным причинам. Например, это могут быть продолжительная болезнь, инвалидность, пенсионный возраст, отдаленность проживания от нуждающегося в уходе родственника, частые и продолжительные командировки и другие обстоятельства.

В случае наличии у льготника бактерио- или вирусоносительства, хронического алкоголизма, карантинных инфекционных заболеваний, тяжелых психических расстройств, активных форм туберкулеза, венерических или других заболеваний, требующих лечения в специализированных учреждениях здравоохранения, вам имеют право отказать в социальном обслуживании на дому.

Как нанять соцработника ?

Пожилой человек или его официальный представитель должен написать заявление в органы социальной защиты населения (образец заявления должны предоставить в организацию, куда он обратился). К заявлению необходимо приложить:

Заключение из поликлиники об отсутствии противопоказаний в оказании социальных услуг.

Справку с Пенсионного фонда о размере пенсии.

Справку из ЖЭКа о составе семьи.

Паспорт о братившего человека . Если обращается его законный представитель, тогда и он должен предъявить свой паспорт.

Приняв заявление, создается специальная комиссия, которая оценивает, какую помощь нужно регулярно предоставлять пенсионеру .

Комисси я составляет индивидуальную программу пред оставления соцуслуг , на основе акт а обследования материально-бытового положения клиента.

В этот документ специалист вносит такую информацию:

  • фамилия, имя, отчество пенсионера;
  • адрес, номер телефона, год рождения;
  • категория клиента, номер пенсионного удостоверения, размер пенсии;
  • данные паспорта;
  • место работы до того, как клиент вышел на пенсию;
  • инвалидность;
  • состав семьи, общий доход;
  • жилищно-бытовые условия (удовлетворительные, или неудовлетворительные);
  • наличие близких родственников;
  • Заключение специалиста.

Если в заключении прописано, что пенсионер нуждается в посторонней помощи, тогда орган соцзащиты заключает договор на оказание услуг.

Договор заключается со дня подписания и действует до конца календарного года. Если ни одна из сторон не уведомила другую о прекращении действия договора, тогда документ продлевается автоматически еще на год.

В договоре на оказание социальных услуг на дому должна быть прописана следующая информация:

  • Полное наименование исполнителя а также данные клиента.
  • Предмет договора –о казание социальных услуг в соответствии с индивидуальным планом.
  • Обязанности сторон договора. Клиент должен находиться дома в согласованные с исполнителем дни.
  • А также прописано на каких условиях пенсионеру предоставляются услуги: бесплатно, на частичной оплате или на полной оплате.
  • Если исполнитель не соблюдает условий договора, несвоевременно приходит на помощь, то он обязан возместить клиенту причиненный ущерб. Клиент, в свою очередь, при систематическом нарушении правил поведения или отказе от уплаты за дополнительные услуги, может быть снят с социального обслуживания.
  • Подписи сторон договора, дата.

Обязанности соцработников

Соцработник может приходить как 2-3 раза в неделю, так и ежедневно (кроме субботы, воскресенья) в зависимости от степени нуждаемости престарелого подопечного, его физического состояния . Но не реже двух раз в неделю. Ч астота посещений, а также перечень работ, которые должен выполнять соцработник, прописывается в договоре.

В его обязанности входят:

  1. покупка и доставка для подопечного продуктов, горячих обедов из соседних с домом торговых предприятий, а также непродовольственных товаров и лекарств. Норма разовой доставки: для одного человека — не более 4 кг, для семьи из двух человек — не более 6 кг, для семьи из трех человек — не более 9 кг;
  2. приготовление еды: разогрев пищи, чистка сырых овощей, нарезка бутербродов, кипячение чайника
  3. при необходимости — кормление подопечного;
  4. помощь в ремонте и уборке квартиры;
  5. доставка воды, топка печей, помощь в покупке топлива (для проживающих в домах без центрального отопления и (или) водоснабжения);
  6. сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт и обратная их доставка;
  7. оплата жилья и коммунальных услуг — снятие показаний счетчика, заполнение квитанций, посещение организаций ЖКХ, единых расчетно-кассовых центров, внесение платы;
  8. помощь в написании писем, а также доставка книг, покупка газет и журналов, оформление подписки на газеты и журналы;
  9. помощь при заказе «социального такси», а также в посещении театров, выставок и других культурных мероприятий;
  10. социально-медицинская и санитарно-гигиеническая помощь (уход с учетом состояния здоровья);
  11. содействие в проведении медико-социальной экспертизы, при необходимости — в госпитализации, посещение в больнице, сопровождение в лечебно-профилактические учреждения;
  12. психологическая поддержка;
  13. помощь в получении путевок на санаторно-курортное лечение, а также зубопротезных и протезно-ортопедических услуг;
  14. помощь в получении образования и (или) профессии инвалидами в соответствии с их физическими возможностями и умственными способностями, а также содействие в трудоустройстве;
  15. правовые услуги (помощь в оформлении документов, исключая случаи оформления документов, затрагивающих интересы третьих лиц; содействие в получении льгот, бесплатной помощи адвоката, пенсии и прочих социальных выплат, в т. ч. в оформлении документов на отказ от «социального пакета» в Пенсионном фонде РФ);
  16. оформление документов на предоставление ритуальных услуг умершим одиноким гражданам или оказание помощи в организации похорон их нетрудоспособным родственникам;
  17. дополнительные услуги, оказываемые специализированными отделениями помощи на дому:
  • наблюдение за состоянием здоровья;
  • оказание экстренной доврачебной помощи;
  • выполнение медицинских процедур, перевязок, инъекций по назначению лечащего врача;
  • кормление ослабленных больных.

Обратите внимание: перечисленные выше услуги входят в московский перечень гарантированных услуг, которые предоставляются бесплатно. Дополнительная помощь, оказываемая пожилым людям по их просьбе сверх перечня, предоставляется за частичную или полную плату по договору с организацией социального обслуживания.

В 2020 году социальные услуги для пенсионеров в России предоставляются бесплатно или же на условиях частичной оплаты (если речь идет о дополнительных услугах). Если человек обратится за помощью в негосударственную, а частную организацию по предоставлению социальной у слуги пожилому населению, ему придется частично платить за услуги, но только при условии, что его доход будет не меньше 1,5 прожиточного минимума.

Читать еще:  Домогательства на работе что делать

Кстати, каждый соцработник ведет журнал, куда вносятся все покупки и услуги, предоставленные подопечному. После чего подопечный ставит в журнале свою подпись. Документ ежемесячно проверяют заведующие отделениями Центра.

Разовые услуги

Те, кто нуждается в помощи соцработника, но не имеет права на постоянное обслуживание, или не нуждается в постоянном обслуживании, могут воспользоваться сектором «Мобильная социальная служба» при Центрах соцуслуг. Этот сектор существует специально для оказания разовых услуг, в том числе дополнительных услуг, не входящих в Территориальный перечень гарантированных государством социальных услуг.

Туда могут обратиться:

  • инвалиды и лица с ограничениями жизнедеятельности;
  • лица, достигшие пенсионного возраста;
  • лица, не достигшие пенсионного возраста, нуждающиеся в социальной помощи;
  • семьи, имеющие детей-инвалидов;
  • одинокие матери, разведенные женщины и мужчины, вдовы и вдовцы, воспитывающие детей, в т.ч. детей-инвалидов;
  • многодетные семьи.

Пример разовых услуг: доставка технических средств реабилитации, оказание на дому услуг по уходу за детьми-инвалидами, сопровождение детей-инвалидов в учреждения дополнительного образования и др.

Периодичность оказания разовых услуг определяется в зависимости от индивидуальной потребности клиента, продолжительность (не более 4 часов в день с учетом проезда сотрудника к месту оказания услуги и обратно) и перечень услуг устанавливается центром социального обслуживания по предварительной заявке и личному заявлению обратившегося.

За получением социальной услуги теперь может обратиться не только инвалид или пенсионер, но и любой гражданин, который нуждается в социальном обслуживании.

По вопросам предоставления социальных услуг можно обратиться в территориальные отделы соцзащиты (собесы), комплексные центры, дома-интернаты. Если заявление поступит в органы местного самоуправления, опеки, медицинские или даже общественные организации, оно должно быть незамедлительно передано по месту назначения.

После этого гражданин получит конкретный документ — индивидуальную программу, в которой будут записаны рекомендованные социальные услуги, в которых человек нуждается, и форма их предоставления. Индивидуальную программу составит авторитетная межведомственная комиссия. С этим документом можно обратиться в любую организацию: государственную, частную, коммерческую или общественную. По месту жительства или в соседнем муниципальном образовании. Единственное условие — поставщик услуг должен быть включен в государственный областной реестр, находящийся в ведении департамента соцзащиты населения.

Если раньше право на бесплатное обслуживание имели пенсионеры и инвалиды, у которых среднедушевой доход не превышал прожиточный минимум, то теперь в расчет берутся уже полтора прожиточных минимума. В результате должно увеличиться количество жителей области, которых будут обслуживать бесплатно.

В стационаре, а это самая затратная форма, бесплатно будут обслуживать детей и пострадавших от вооруженных конфликтов, чрезвычайных ситуаций. Для остальных категорий плата не может превышать 75% доходов.

Качество услуг будут контролировать члены Общественного совета, который создан при департаменте соцзащиты. Включившимся в реестр поставщикам услуг гарантировано финансовое сопровождение областного бюджета. Социальная помощь теперь будет оказываться в порядке нуждаемости, а не автоматически при достижении какого-то возраста или статуса.

Нуждаемость в услугах будет определяться комиссионно. Например, если человек одинок и не может себя самостоятельно обслуживать, то он получит направление в дом-интернат. Если же пенсионер активен, то ему будут предоставляться услуги на дому.

Список центров социального обслуживания, в которых функционирует сектора «Мобильная социальная служба»

Название Центра

Адрес, телефон

Восточный административный округ

Что входит в ОБЯЗАННОСТИ соц.работников. Какую помощь ГАРАНТИРУЕТ государство.

#1 Странница

  • Пользователи
  • Cообщений: 9
  • #2 Странница

  • Пользователи
  • Cообщений: 9
  • #3 Russkiy-Palomnik

  • Доброволец
  • Cообщений: 7
    • Именины: 06.12
    • Ближайшая станция метро: ВДНХ

    А может надо настаивать на том, чтобы соц.работники выполняли свои обязанности?

    Скорее всего многие люди и не знают о том, какую помощь могут оказать государственные соцслужбы.
    Пожилым людям сложно порой разобраться в законах, и куда и к кому обращаться не знают. Замечательная статья!

    #4 Странница

  • Пользователи
  • Cообщений: 9
  • Как здорово, что находятся люди, которые помогают попавшим в беду. Низкий им поклон.
    Однако очень часто волонтёрам приходится делать то, что ОБЯЗАНЫ делать соц.работники из государственных учреждений соц.обслуживания.

    Раньше существовал обязательный Федеральный перечень социальныхуслуг, который действовал по всей стране. Сейчас он потерял свою юридическую силу.
    И в каждом регионе, в каждой области составляется свой перечень обязательных (гарантированных государством) социальных услуг для нуждающихся в помощи пожилых и инвалидов на дому.

    Например, в Москве социальные службы должны выполнять следующие услуги:

    II. Услуги, предоставляемые на дому гражданам пожилого возраста и
    инвалидам, нуждающимся в посторонней помощи вследствие частичной
    утраты способности к самообслуживанию:

    1. Услуги по организации питания, быта и досуга:

    — покупка и доставка на дом продуктов питания, горячих обедов из
    торговых предприятий, расположенных на территории района;
    — помощь в приготовлении пищи (разогрев пищи, чистка овощей,
    нарезка хлебных, колбасных, мясных изделий, кипячение воды в чайнике);
    — покупка и доставка на дом промышленных товаров первой
    необходимости;
    — оказание помощи в проведении уборки жилых помещений;
    — доставка воды, топка печей, содействие в обеспечении топливом
    (для проживающих в жилых помещениях без центрального отопления и (или)
    водоснабжения);
    — сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт и обратная их доставка;
    — содействие в организации ремонта и комплексной уборки жилых
    помещений;
    — содействие в оплате жилья и коммунальных услуг (снятие
    показаний счетчика, заполнение квитанций, посещение организаций ЖКХ,
    единых расчетно-кассовых центров, внесение платы);
    — содействие в организации предоставления услуг предприятиями
    торговли, коммунально-бытового обслуживания и связи, а также другими
    предприятиями, оказывающими услуги населению;
    — оказание помощи в написании писем;
    — доставка книг, покупка газет и журналов;
    — оформление подписки на газеты и журналы;
    — содействие в предоставлении услуг «социального такси»;
    — проведение разъяснительной работы по безопасности, в том числе
    по вопросам пожарной безопасности;
    — содействие в посещении театров, выставок и других культурных
    мероприятий.

    2. Социально-медицинские и санитарно-гигиенические услуги:

    — содействие в обеспечении ухода с учетом состояния здоровья;
    — содействие в оказании медицинской помощи;
    — содействие в проведении медико-социальной экспертизы;
    — содействие в проведении реабилитационных мероприятий
    (медицинских, социальных), в том числе для инвалидов на основании
    индивидуальных программ реабилитации;
    — содействие в обеспечении по заключению врачей лекарственными
    средствами и изделиями медицинского назначения;
    — оказание психологической помощи;
    — содействие в госпитализации, сопровождение нуждающихся в
    лечебно-профилактические учреждения;
    — посещение в стационарных учреждениях здравоохранения в целях
    оказания морально-психологической поддержки;
    — помощь в получении путевок на санаторно-курортное лечение, в
    том числе льготных;
    — содействие в получении зубопротезной и протезно-ортопедической
    помощи, а также в обеспечении техническими средствами ухода и
    реабилитации.

    3. Содействие в получении образования и (или) профессии
    инвалидами в соответствии с их физическими возможностями и умственными
    способностями

    4. Содействие в трудоустройстве

    5. Правовые услуги:

    — помощь в оформлении документов, исключая случаи оформления
    документов, затрагивающих интересы третьих лиц;
    — содействие в получении установленных законодательством льгот и
    преимуществ;
    — оказание помощи по вопросам пенсионного обеспечения и
    предоставления других социальных выплат (в том числе в оформлении
    документов на отказ от «социального пакета» в Пенсионном фонде
    Российской Федерации);
    — содействие в получении бесплатной помощи адвоката в порядке,
    установленном законодательством;
    — содействие в получении иных правовых услуг.

    6. Содействие в организации ритуальных услуг:

    — оформление документов на предоставление ритуальных услуг
    умершим одиноким гражданам или оказание помощи в организации похорон
    их нетрудоспособным родственникам.

    Читать еще:  Работа поваром что нужно знать

    III. Дополнительные услуги, оказываемые специализированными
    отделениями помощи на дому (социально-медицинское обслуживание на
    дому):

    — наблюдение за состоянием здоровья;
    — оказание экстренной доврачебной помощи;
    — выполнение медицинских процедур, перевязок, инъекций по
    назначению лечащего врача;
    — оказание санитарно-гигиенических услуг;
    — кормление ослабленных больных;
    — проведение санитарно-просветительной работы.

    Полный текст Постановления к Закону «О СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ»
    можно посмотреть здесь:
    http://stavkan.ru/ma. hp?adres=150020

    #5 ПАВЛА

  • Доброволец
  • Cообщений: 24
    • Интересы: паломнические поездки по Святым местам, рисование, походы с друзьями в горы.

    #6 Татьяна Багдасарьян

  • Доброволец
  • Cообщений: 183
    • Ближайшая станция метро: Речной вокзал
    • Интересы: Центр равных возможностей «Вверх».

    А некоторые пенсионеры и инвалиды не знают чем им могут помочь в ЦСО или в Собесе.
    Мне кажется в этом тоже можно помочь узнать. ЦСО для каждого человека свою помощь может оказывать, не все так как в том Списке.
    Можно приходить и спрашивать. Я так спрашивала про своих знакомых, рассказывала их ситуацию и они отвечали что могут помочь.

    А мне недавно помогли в ЦСО вообще не из Списка! Отвезли на своей машине в Диспансер за лекарствами. Я только спросила чем могут помочь если я болела и не могла туда дойти а они прямо сразу на машину и отвезли.
    Вот так помогают в ЦСО!

    А еще там скоро будет платные услуги. Тоже самое, но платное. Для тех кому не положен по Закону соцработник.
    Это если живет вместе работающий родственник. Он по Закону обязан помогать, но не все же это делают.
    И теперь можно будет за деньги Соцработника.

    #7 MonaLiza

  • Пользователи
  • Cообщений: 20
    • Ближайшая станция метро: Живу не в Москве

    Мне не нравится тот факт, что от государства помощи не дождешься, по крайне мере до тех пор, пока сам ее не потребуешь по закону.

    #8 Ктото

  • Пользователи
  • Cообщений: 20
    • Именины: 11 января
    • Ближайшая станция метро: Живу не в Москве

    Cоциальные работники для пенсионеров: кому положены в 2020 году, можно ли получить бесплатно

    С возрастом способность работать и обслуживать человека себя уменьшается, и с определенного возраста они нуждаются в уходе.

    Ситуация может сложиться так, что у пенсионера нет близких, которые могли бы ухаживать за ним. Тогда нормы законодательства предусматривают возможность воспользоваться услугами, которые оказывают социальные работники, приглашаемые через соцзащиту для пенсионеров.

    Кому положен соцработник по уходу за пожилыми людьми?

    Решение о выделение для помощи пенсионеру социального работника принимает специальная комиссия, которая находиться в органах социальной защиты населения.

    Она рассматривает заявления, поступившие от лиц пенсионного возраста, то есть которым исполнилось женщинам 55 лет, мужчинам 60 лет.

    Главным условием предоставления социального работника, является отдельное проживание пенсионера, нуждающегося в помощи. То есть по указанному адресу он должен жить один и при этом нуждаться в оказании помощи.

    Необходимость в получении помощи выражается в невозможности самостоятельно передвигаться, осуществлять самообслуживание, обеспечивать жизненно важные потребности.

    Также учитывается размер дохода, который получает нуждающийся в помощи человек. Поэтому при обращении в соцзащиту, нужно будет предоставить справку о доходах.

    Обязанности социального работника по уходу за пенсионерами:

    Какие именно обязанности должен выполнять соцработник, определяются на основании обследования условий жизни пенсионера и определении помощи, которую нужно оказывать.

    Существует перечень гарантированных услуг, которые предоставляют социальные работники для пенсионеров на бесплатной основе и дополнительные обязанности, оказываемые этим помощником за определенное вознаграждение.

    Перечень гарантированных услуги

    В гарантированные услуги включается:

    • Посещение пенсионера регулярно в установленные дни с целью получения информации об имеющихся у него потребностей.
    • Приобретение и доставка продовольственных и промышленных товаров, лекарственных препаратов.
    • Приготовление пищи для нуждающегося пенсионера.
    • Помощь в уборке дома, сдачи вещей пенсионера в ремонт, химчистку и т.д.
    • Сопровождение его в медицинские учреждения – поликлинику, больницу.
    • Помощь в оформлении, отправке и получении корреспонденции, газет и журналов.
    • Помощь в оплате коммунальных услуг.
    • Поддержка психологического характера (проведение бесед, советов).
    • Помощь в оформлении льгот, путевок в санатории, получении пенсии.
    • Вызов скорой помощи и врача, и нахождение с пенсионером до их приезда.
    • Помощь при вызове «социального такси», сопровождение на выставки, в театры и т.д.

    Дополнительные обязанности

    Дополнительные услуги оказываются соцработником на основании заключенного договора на платной основе. Размер ее значительно ниже общерыночных цен.

    В данный перечень входит:

    • Стирка на дому как вручную, так и с использованием стиральной машинки.
    • Глажение белья.
    • Стрижка.
    • Помощь в огороде.
    • Помощь при уборке двора.
    • Мытье окон, ковров, стен, потолка
    • Ремонт помещения.
    • Помощь в заготовке дров.
    • Услуги оздоровительного характера – массаж, физиотерапия и т.д.
    • Приготовление еды из продуктов пенсионера.

    То есть, дополнительными услугами являются все иные услуги, которые не входят в перечень гарантированных услуг.

    Стоимость услуг социального работника

    В случае, если доход пенсионера выше, чем установленная нормативными документами планка, то оказание услуг социального работника обычно осуществляется за дополнительную плату.

    Каждый город разрабатывает свой прейскурант стоимости таких услуг. Оплата за полученные услуги может производиться через отделение Сбербанка либо (если пенсионер малоподвижный) через самого соцработника с оформлением на месте кассовых документов.

    Кроме этого, существует перечень дополнительных услуг, которые оказываются за плату. Сюда могут входить:

    • Помощь в оформлении документов;
    • Стрижка волос;
    • Сопровождение в передвижениях по городу;
    • Мытье окон
    • И т.д.

    Можно ли получить бесплатную социальную помощь?

    Во время подачи документов на найм социального работника, пенсионер должен предоставить справку о размере пенсии.

    На основании нее определяется достаток гражданина и необходимость в оплате услуг соцработника. Так, если размер пенсии не превышает 1,5 размера прожиточного минимума региона, то соцработник будет предоставлен бесплатно.

    Кроме этого необходимо помнить о том, что все необходимые принадлежности, продукты, бытовая химия и т. д. которые требуются пенсионеру для жизнедеятельности, соцработник приобретает только за счет самого пенсионера.

    Куда обратиться для найма соцработника для пожилого человека?

    Если у гражданина появляется необходимость в привлечении соцработника, он должен обратиться в орган соцзащиты по месту проживания.

    Также процедура как получить помощь государственного социального работника пенсионеру включает обращение, какое должно быть оформлено в письменном виде (заявление).

    Также к нему требуется приложить пакет документов:

    • Справка из поликлиники о том, что пенсионер не имеет заболеваний, препятствующих найму соцработника;
    • Паспорт заявителя либо уполномоченного представителя;
    • Справка из Пенсионного фонда, подтверждающая размер пенсии;
    • Справка из ЖЭУ о составе семьи.

    Приняв заявление, к пенсионеру выезжает специальная комиссия, которая анализирует ситуацию и определяет перечень требуемых услуг. Например, ходить за продуктами, лекарствами, убирать помещение и т. д.

    В каких случаях в социальной помощи могут отказать?

    Отказом от предоставления социального работника при подаче документов может стать:

    • Предоставление неполного пакета документов;
    • Предоставление документов, у которых срок действия уже истек, либо в документы внесены не заверенные подчистки, приписки, исправления и т. д.
    • Сокрытие определенных сведений либо предоставление ложных;
    • Наличие медицинских противопоказаний, в том числе бактериальных и вирусных болезней, алкоголизм, туберкулеза, психических расстройств и т. д.

    Уже действующий договор с социальным работником может прекратиться по следующим причинам:

    • Окончание периода предоставления услуг в соответствии с программой;
    • Нарушение гражданином условий договора;
    • Нарушение правил поведения пенсионеров и инвалидов разработанных органами соцзащиты;
    • Выявление в процессе предоставления услуг медицинских противопоказаний;
    • На основании решения суда о прекращении действия договора;
    • Осуждение получателя услуг к лишению свободы.
    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector