Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Рабочие должности в строительстве

15 самых интересных строительных профессий (+сколько получают)

Молодые люди думают о том, чем заниматься в жизни, какую профессию избрать. В наше стремительное время, когда всё быстро развивается, растут большие города, строительные профессии нужны как никогда. Именно руками человека возводятся прекрасные здания и сооружения, огромные мосты, дома для людей, стадионы и больницы. Всё это подвластно людям со строительными специальностями.

Инженер-строитель

Место работы — строительный объект и проектная организация.

Место работы делает трудовые обязанности людей различными. Инженер, находящийся на строительном объекте, контролирует возведение или ремонт здания, сооружения. Инженер-строитель, работающий в организации, разрабатывает генеральный план строительства, планирует строительные работы. Также ему нужно вести документацию: учёт строительных работ, технических паспортов; готовить материалы для составления договоров.

Зарплаты колеблются в зависимости от региона и квалификации. В среднем составляют от 20 до 45 тысяч.

Нужно получить высшее техническое образование: политехнический университет, архитектурно-строительный, физико-технический институт. Можно заочно или дистанционно. Учиться нужно 5-6 лет.

Сегодня профессия инженер-строитель востребована. Существует возможность фриланса.

Профессия архитектор

Архитектура тесно связана со строительством, является одной из самых древних профессий. В мире множество уникальных зданий, по ним мы определяем эпоху, нравы горожан, традиции. Красивые постройки вызывают у людей сильные чувства. Это и делает архитектуру искусством, где каждый архитектор общается со зрителями посредством творений, передаёт настроение, эмоции.

Перечень обязанностей архитектора — разрабатывает, оформляет и проверяет проектную документацию на всех стадиях, готовит проектные предложения по отдельным элементам. Специалист проектирует работы по благоустройству жилплощади. От него требуется знания дизайнерских компьютерных программ. Архитектор-проектировщик знает нормативную базу проектирования и ориентируется в отрасли современных технологий строительства. Может работать в промышленно-гражданском строительстве.

Средняя зарплата около 45-50 тысяч в месяц, опытные архитекторы могут зарабатывать до 140 тысяч.

Нужно получить высшее образование: архитектурно-строительный университет. Обучение заочно или дистанционно — 5-6 лет. Можно работать фрилансером.

Геодезист (землемер)

Многие встречали на обочинах дороги, на стройке или в чистом поле человека с непонятным прибором, который что-то рассматривал в зрительную трубу и записывал в тетрадь. Строители назвали представителя профессии «хитрый глаз». Прижились и другие смешные названия этой профессии: «топорограф» (топор по-прежнему верный помощник геодезиста).

Специалисты задействованы чаще всего в строительстве, где планируется сооружение автомобильной или железной дороги, здания, водохранилища, дамбы, моста и мн. др.

К обязанностям относится — геодезист вычисляет координаты на местности, обрабатывает результаты измерения, анализирует полученные данные, составляет топографические планы, карты.

Зарплата зависит от региона и составляет в среднем по России около 23 000 до 40 000 тысяч рублей.

Образование – высшее и среднее. Время обучения 3-6 лет соответственно. Высшее дают многопрофильные вузы, специализированные институты геодезии и картографии. Данная профессия допускает работу фрилансером.

Специальность крановщик

Строительная сфера постоянно развивается, и специальность машиниста крана пользуется спросом. Крановщик (машинист башенного крана) — элитная рабочая профессия. Крановщик управляет краном, поднимает и перемещает строительные материалы, необходимых для возведения строительного объекта; а также участвует в монтажных, сборочных, погрузочных работах.

Сложная и дорогая техника требует профессиональной компетенцией, знания техники безопасности. В крановщиках нуждаются также промышленные и транспортные предприятия.

Обучение – средние специальные образовательные учреждения, займёт 2- 3 года, или курсы непосредственно на предприятии.

Зарплата крановщика в больших городах составляет до 45 тыс.

В активно строящихся регионах страны может значительно превышать данный показатель. Существует возможность наниматься на работу частным образом.

Столяр

Ремесленник в средние века – основа городских жителей. Столяр работает с деревом, вытачивает и мастерит деревянные изделия или предметы на основе дерева вручную или на станке.

  1. Мебельный — изготавливает новую либо реставрирует старую мебель.
  2. Судовой — мебельные конструкции для судна.
  3. Строительный –занимается отделкой квартир.
  4. Изготовление и ремонт музыкальных инструментов.

Обучение проходит либо в среднеспециальных учебных заведениях, либо непосредственно у мастера.

Ежемесячный доход в среднем составляет от 20 до 47 тысяч.

Часто после окончания учёбы в профильном техникуме или колледже, молодые люди идут в ученики к мастеру, чтобы получить опыт работы уже имея теоретическую базу знаний. Профессию получают очно. Есть возможность фриланса.

Плотник

Дерево обрабатывали во всех цивилизациях мира: в Египте, Индии, Китае. Плотник — распространённая строительная профессия, также древняя . Этим благородным ремеслом занимались даже короли, например Пётр 1.Суть её — механическая обработка дерева и древесины: изготовление деталей, конструкций, стройматериалов. Предусматривает знание пород и особенностей древесины.

Плотник на стройке выполняет следующую работу — собирает стены, брусчатые, панельные, каркасные здания, устраивает цокольные, междуэтажные и чердачные перекрытия из лесоматериала, на строительстве бетонных и каменных производит монтаж леса, крышу со сборкой стропильной системы, сборку и установку арок, а также делает мебель, деревянные окна, двери, прочие полезные изделия.

Уровень зарплат 25 000 – 55 000 тысяч, в зависимости от уровня мастерства.

В 21 веке профессия востребована везде: это стройки городов, строительные организации сельского строительства, строительные организации, ремонтные цеха заводов, деревообрабатывающие комбинаты, жилищно-строительные конторы при домоуправлении. Для овладения этой профессией необходимо закончить колледж или профессиональное техническое училище 2-3 года. Обучение только очное. Возможно работать фрилансером.

Монтажник

Сегодня существуют более 25 направлений специальности. Должностные обязанности:

  1. выполняет монтаж внутренних и наружных электрических, сантехнических, вентиляционных систем;
  2. производит строительные работы (бурит отверстия, производит облицовку строительными панелями;
  3. прокладывает кабельные линии;
  4. подключает оборудование;
  5. выполняет сборку техники на конвейере;
  6. проводит профилактические и ремонтно-восстановительные работы по обслуживанию систем и оборудования;
  7. устраняет неисправности, ремонтирует;
  8. ведёт техническую документацию;
  9. общается с заказчиком, выезжает на замеры.

Образование — средне-профессиональное -техникумы и колледжи по окончании 9 класса. Сроки обучения– 2-3 года, очное.

Всегда сохраняется возможность работы на себя – фриланс.

Бетонщик

Бетонщик — изготавливает бетонные и железобетонные изделия, конструкции. Закладывает фундамент, возводит колонны зданий и сооружений, бетонирует опоры мостов, покрывает бетоном дороги. На заводе бетонщик делает стеновые панели, плиты перекрытия, балконы, лестничные марши. На строительной площадке бетонщику нужно выгрузить бетонную смесь в котлован, траншею или опалубку; разровнять её и уплотнить. Также обязанность рабочего — следить за температурой бетона, утеплять, сушить.

Средняя зарплата бетонщика 38 — 65 тысяч.

Особенности — работает в бригаде. Образование – строительные колледжи и техникумы, а также специальные 1-3 месячные курсы. Смежная профессия – арматурщик.

Читать еще:  Кто такой проектировщик в строительстве

Кровельщик

Проофессия кровельщика относится к рабочим и востребована на объектах строительства и ремонте зданий. Рабочий, который занимается устройством и монтажом крыш зданий. Человек всегда защищал своё жилище, укрывал его природным материалом. Здание — жилое или промышленное нуждается в покрытии или ремонте крыши. Кровельщик — это как раз тот рабочий, который и занимается их обустройством. Перекрытие — технически сложная конструкция и складывается из точных расчетов по законам физики.

Оклад кровельщика 22 000- 48 000 в месяц.

Главная цель работы мастера – создать долговечное покрытие. Профессия хорошо оплачиваемая и востребованная, особенно в тёплое время года.

Образование в ПТУ занимает 2-3 года. Обучение только очное.

Штукатур-маляр

Штукатур-маляр – ещё одна строительная профессия. Штукатур работает на производственных предприятиях, заводах, стройке.

Обязанности: штукатур готовит растворы, поверхности для оштукатуривания, наносит штукатурку вручную при помощи машины, отделывает обработанные поверхности: красит, оклеивает обоями.

Заработная плата в зависимости от региона от 25 000 рублей.

Требования: жестких правил нет. Достаточно начальное профессиональное образование, средне-специальное образование – дополнительное преимущество при поступлении на работу. Штукатур знает технологию обработки различных поверхностей, имеет художественный вкус, глазомер. У него должна быть хорошая координация движений, физическая сила.

Электрик

Электрики занимают нишу опасных и постоянно востребованных профессий. Это специалист, который связан с электрическими приборами и оборудованием.

Обязанности: электрик поддерживает исправное состояние, безаварийную деятельность обслуживаемых устройств и электрооборудования. Производит монтаж электрической сети. Проводит ремонт электрического оборудования. Ликвидирует неисправности устройств, их ремонт, монтаж и регулировку. Электрик, занимается бытовым электрическим оборудованием, электромонтер (5 классов квалификации) работает с высокими мощностями.

Ежедневно он сталкивается со всеми опасностями, которые таит в себе высокое напряжение. Специалисты высокого уровня знают не только общие положения, но и устройство оборудования, какие составляющие отключаются для проведения работ и как их обнаружить в реальности. Они обучают персонал и оказывают первую помощь в случаях поражения электрическим током.

Зарплата зависит от разряда, стажа и опыта работы, а также региона, на севере страны она может достигать 48 тысяч.

Образование – средне-специальное. Срок обучения 2-3 года.

Инженер-электрик — специалист с высшим образованием (политехнический вуз) 4-5 лет. Можно работать на себя.

Сварщик

Сварщик – это рабочая специальность. Услугами сварщика пользуются в машиностроении, на стройплощадке, в кораблестроении, в сельском хозяйстве, при строительстве мостов и зданий, энергетике. Нефтеперерабатывающая промышленность также не может обходиться без мастера сварки. Даже решетку для гриля нельзя сделать без сварочного аппарата.

  1. сварщик пластиковых деталей
  2. мастер термитной сварки
  3. ручная сварка
  4. дуговая плазменная сварка
  5. сложные узоры и детали
  6. сварка любой сложности – самый высокий уровень.

Образование можно получить очное в профтехучилище в течение 2-3 лет.

Заработная плата у молодых специалистов около 20 000 тыс., в последствии достигает 38-45 тыс.

Всегда есть возможность фриланса.

Сметчик

Исходя из конструкторской документации составляет смету затрат на строительство, монтажные или ремонтные работы, т.е. определяет их стоимость для заказчика. В совершенстве знает строительную (чертежи, схемы, планы), нормативную и справочную документацию. Четко знает и представляет себе технологию выполнения работ, а именно: кто, что и как выполняет.

Инженер-сметчик обладает аналитическим складом ума, хорошо представляет себе практическую сторону строительства. Поэтому будущему работнику нужно получить либо строительное, либо экономическое образование.

Профильное образование в России — университеты: Политехнический в Москве, Российский аграрный им. Тимирязева, Государственный строительный исследовательский в Москве (и филиал Мытищах).

По окончании обучения возможно пополнить багаж знаний дистанционно — получить свидетельство на курсах. Есть возможность работать в частном бизнесе.

Облицовщик

Специалист крепит керамической плиткой стену дома, помещение внутри, производит ремонт поверхностей, готовит раствор, очищает поверхность, нарезает плитку по размерам. Облицовщик может выполнять укладку ковровой керамики по заданному рисунку.

Плиточник-облицовщик работает в квартирах, офисах, магазинах, торговых центрах, бассейнах, других помещениях. В работе использует: керамическую и фасадную плитки, кафель, керамогранит, мозаику, мрамор, клеящий и штукатурный материал, смеси для затирки швов.

Заработная плата немного меньше, чем у сварщика от 30 000 рублей.

Образование среднее, специальное–колледжи и техникумы. Специальности: мастер отделочных работ, мастер сухого строительства и др. После 11 класса – 10 месяцев. Возможен фриланс.

Каменщик

Каменщик – рабочий. Возводит и ремонтирует жилые дома, промышленные и других сложные инженерные сооружения из природных , искусственных материалов: камень разных видов, глина, шлак. Каменщик выкладывает несущие стены, фундамент, колонны, арки, монтирует железобетонные плиты и перекрытия. Иногда эти люди выкладывают мостовые, площади, пешеходные тротуары брусчаткой или декоративной каменной плиткой.

Обучение — ПТУ – после 9 класса – 3 года. А так же непосредственно на рабочем месте в течение испытательного срока.

Чтобы стать каменщиком требуется желание, хорошее состояние здоровья и наличие рекомендованных личных качеств.

Молодым специалистам, если они хотят достичь результатов, нужно опираться на опыт старших сотрудников, поддерживать с ними хорошие отношения. Нужно постоянно учиться, стремиться выполнять работу качественно. Тогда в любой организации труд будет оценен по достоинству. Конечно, можно работать на себя. Но сначала необходим небольшой стаж работы и надёжная команда. Всё зависит от упорства.

Строительные профессии

Строительные профессии — основа процветания и урбанизации всего мира. Без строительных специальностей строительство городов, заводов, и вообще, любых зданий невозможно.

Профессия мастер строительных работ

Высокопрофессиональных мастеров — строителей уважают и высоко ценят во всем мире. Чтобы стать мастером-строителем, нужно пройти курс обучения в образовательном учреждении и постоянно улучшать свои трудовые навыки. Мастер строительных работ должен уметь выполнять практически все строительные работы, чтобы умело руководить процессом строительства. Кроме технических навыков, мастер строительных работ должен обладать отличными коммуникативными способностями.

Строительные профессии список

К строительным профессиям относят:

  • инженеров-строителей;
  • архитекторов;
  • геодезистов;
  • экономистов;
  • технологов;
  • мастеров строительных и монтажных работ;
  • крановщиков;
  • рабочих при создании железобетонных сооружений;
  • столяров-плотников;
  • кровельщиков;
  • бетонщиков;
  • монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций;
  • каменщиков;
  • облицовщиков для внутренних и наружных работ;
  • маляров-штукатуров;
  • электрогазосварщиков.
Читать еще:  Рейтинг строительных вузов

Ни одно строительное сооружение не обойдется без сантехника и электрика.

Как и в любом деле, на оплату труда влияет опыт, знание новейших технологий и трудолюбие. Поэтому заработная плата строительных профессий очень вариабельна и зависит от уровня строителя, его востребованности, профессионализма и популярности.

Обучение строительным профессиям

Обучение строительным специальностям возможно как в высших учебных заведениях, так и в средних учебных заведениях : технических училищах, колледжах. В ВУЗе желающим посвятить свою жизнь строительству предложат факультеты дизайна и архитектуры.

Людям, имеющим творческие созидательные способности, эта профессия может стать не только способом безбедно жить, но и любимым делом, приносящим удовольствие.

С математическим складом ума и логическим мышлением отлично подойдет профессия инженер — строитель, в подструктуру которого входят и такие профессии как геодезисты, проектировщики.

Обязательные качества для успешной работы в строительстве:

  • умение работать с документацией,
  • техническими планами строительных сооружений,
  • умение выполнять и «читать» чертежи и таблицы.
  • Быть внимательным и обязательным, ведь от инженеров — проектировщиков зависит судьба многих людей, не зависимо, от строительных конструкций (дом, завод или многоэтажный офисный центр).

Рабочие строительные профессии

Рабочие строительные профессии получают в строительных колледжах или профессиональных училищах. Выбирая строительную профессию, нужно помнить, что это тяжелый физический труд, требующий четкого представления конечного результата. В рабочие профессии входят каменщики, облицовщики, маляры-штукатуры и т.д.

Обязательные личностные качества: физическая выносливость, творческий подход к работе, высокая работоспособность, аккуратность, обязательность, добросовестность.

Дорожно-строительные профессии

К строительным профессиям нельзя не отнести и дорожно-строительные профессии. Строительством дорог также занимаются люди со знанием своего дела.

  1. Дорожный рабочий. Без его не получится ни сантиметра дороги.
  2. Машинист асфальтоукладчика.
  3. Машинист катка. Неотъемлемый помощник асфальтоукладчика.
  4. Водитель грузового авто, доставляющего асфальт.

Профессии строительного колледжа

В строительных колледжах в рамках обучения проходят такие специальности:

  • Строительство зданий;
  • Монтаж коммуникаций, вентиляционных, электронных, коммуникаций водоснабжения.
  • Управление спец.транспортом.
  • Архитектура и дизайн.

Курс обучения направлен на изучение таких общих дисциплин: инженерная графика, архитектура, техническая механика, основы инженерной геологии и геодезии, информационные технологии в строительстве, информационные технологии, экономику, право, проектно-сметное дело.

Выбрав профессию строителя любого звена, каждый любящий трудиться человек открывает неограниченные горизонты в трудовой деятельности. Учебные заведения, как высшие, так и колледжи, дают исчерпывающую информацию о новейших технологиях строительных материалов, юридические аспекты ведения собственного дела, и знакомят с законодательной базой нашей страны.

Должностная инструкция прораба

Должностная инструкция прораба используется для конкретизации положений трудового договора. Хотя в современном законодательстве отсутствуют требования к обязательности составления инструкции работодателями, письма Роструда рекомендуют её использовать, а в деловой практике, как в РФ, так и за рубежом, она применяется очень широко. К этому нужно добавить, что данная инструкция обладает правовым статусом и, следовательно, требует внимательного отношения к её составлению и оформлению.

Образец должностной инструкции прораба

1. Общие положения

  1. Прораб входит в состав руководителей фирмы, где отвечает за выполнение строительных работ.
  2. Прораб нанимается на свою должность и увольняется с неё директором фирмы.
  3. Лицо, которое претендует на эту должность, обязано соответствовать следующим квалификационным стандартам:
    • высшее образование строительного или технического профиля;
    • пройденные курсы повышения квалификации в области строительства;
    • продолжительность работы на аналогичных позициях не менее 2 лет.
  4. В своей деятельности прораб подотчётен директору фирмы.
  5. В случае временного отсутствия прораба его обязанности переходят к специалисту, назначенному на определенный срок директором фирмы.
  6. Прораб должен обладать знаниями следующих областей:
    • нормативные акты, технические стандарты и постановления законодательства, регламентирующие сферу его деятельности;
    • порядок работы с разрешительной строительной документацией;
    • современные нормативы технической, санитарной, пожарной безопасности, которые применяются на этапах строительства;
    • принципы организации работы своих подчиненных;
    • правила обеспечения подчиненных сотрудников надлежащими инструментами и инвентарем;
    • основные нормы проверки и заполнения соответствующей технической документации;
    • экономические параметры выполняемых работ;
    • порядок выполнения необходимых технических расчетов и проверки их корректности;
    • требования, предъявляемые заказчиками к качеству производимых работ;
    • организация строительного производства и применяемые в нем технологии, оборудование и инструменты;
    • принципы планирования строительной деятельности;
    • особенности использования на различных типах строек рабочих и материальных ресурсов;
    • особенности проведения строительных работ в зависимости от сезона, типа строения и участка местности;
    • порядок монтирования временных сооружений, подготовки площадки к строительству, проведения подготовительных работ;
    • особенности работы с различными субподрядчиками, поставщиками, партнерами;
    • свойства и особенности основных строительных конструкций и материалов;
    • принципы организации процедур складирования, транспортировки и хранения востребованных материалов и других ценностей;
    • принципы устранения недоделок и дефектов в возводимых объектах;
    • управленческая структура фирмы и её руководящий состав;
    • передовой опыт выполнения строительных работ;
    • принципы профилактики несчастных случаев;
    • материальная инфраструктура фирмы.
  7. Прораб в своей работе руководствуется:
    • актуальными законами и нормами;
    • соответствующей документацией фирмы;
    • нормами этой инструкции.

2. Функции

Фирма возлагает на прораба следующие обязанности:

  1. Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями.
  2. Организация мероприятий по улучшению качества строительных работ.
  3. Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ.
  4. Планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением.
  5. Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем.
  6. Непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ.
  7. Участие в разработке соответствующих технических заданий.
  8. Участие в проведении требуемых экономических и технических расчетов в зоне своей ответственности.
  9. Обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием.
  10. Внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ.
  11. Ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего.
  12. Внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников.
  13. Организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнёрами, контрагентами по выполнению требуемых работ.
  14. Мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии.

3. Ответственность

Работодатель может привлекать прораба к ответственности на следующих основаниях:

  1. За нарушения действующих норм и законов — в тех пределах, которые даны в соответствующем законодательстве.
  2. За нарушение норм конфиденциальности фирмы — в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах и разделах законодательства.
  3. За невыполнение своих трудовых обязанностей или их ненадлежащее выполнение — в пределах границ, обозначенных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
  4. За причинение ущерба фирме — в границах, обозначенных в соответствующих разделах законодательства.
Читать еще:  Машиностроительные вузы москвы

4. Права

Прораб наделяется следующим комплексом прав:

  1. Предлагать мероприятия по совершенствованию рабочих процессов в своей зоне ответственности.
  2. Принимать участие во встречах руководящего состава фирмы по вопросам строительства.
  3. Руководить работниками фирмы, задействованными в строительных мероприятиях.
  4. Получать от работников фирмы документы и информацию, относящиеся к своей сфере ответственности.
  5. Требовать от директора фирмы обеспечения тех условий, которые нужны для бесперебойного функционирования строительных процессов.
  6. Представлять предложения по кадровым решениям в своей зоне ответственности.
  7. Останавливать процесс строительства при обнаружении критических моментов, несущих риски в случаях дальнейшего проведения работ.
  8. Представлять фирму по вопросам строительства во взаимоотношениях с партнерами, контрагентами, подрядчиками, контролирующими организациями.
  9. Визировать документы в пределах закрепленных полномочий.
  10. Распоряжаться ресурсами фирмы в пределах своей зоны ответственности.

Принципы написания должностной инструкции

Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:

  • Общие положения.
  • Должностные обязанности сотрудника.
  • Его ответственность.
  • Трудовые права.

К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:

  • Параметры должностных связей.
  • Условия работы.
  • Требования к квалификации сотрудника.
  • Критерии оценки качества выполненных работ.

Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.

Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025.

Общие положения

Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:

  • Кто из руководства принимает решение об увольнении и найме.
  • У кого в подчинении состоит сотрудник.
  • Кто его замещает во время отсутствия.
  • Каковы требования к сотруднику по стажу и образованию.
  • Каковы объем и направление востребованных навыков.

Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.

Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора.

Обязанности

Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником. Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.

Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.

Ответственность

В разделе перечислены основания для привлечения сотрудника к ответственности. Обычно здесь в общей форме даются 3-4 нарушения, поскольку конкретные меры ответственности определяются в административных разбирательствах и судебных спорах, с привлечением экспертиз, документов и пр.

Права

В разделе приведен список прав, которыми обладает служащий. Для руководящих позиций, в том числе и для прораба, перечень прав значителен и может дополняться в соответствии с политикой компании. Так, можно прописать права на повышение квалификации за счет работодателя или на получение определенных льгот.

Позиция прораба имеет важное значение для любой фирмы. Слабый сотрудник может нанести не только финансовый ущерб из-за срыва сроков или присутствия дефектов в возводимых зданиях, но и привести к их обрушению или человеческим жертвам. Поэтому подобные инструкции составляют с особой тщательностью, привлекая HR-менеджеров, юристов, специалистов по строительству. Только после их одобрения документ отправляется на согласование к руководителю фирмы.

Далее документ распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата, реквизиты фирмы и пр.

Окончательно документ обретает юридическую силу после проставления подписей всеми сторонами: самим прорабом, руководителем фирмы и специалистами, с которыми согласовывалось это назначение. Печать организации можно не ставить.

Должностная инструкция Строительного рабочего

Должностная инструкция
Строительного рабочего

Положение автоматически сформировано программным продуктом «Бизнес-студио» в ходе выполнения практических работ на открытом семинаре-практикуме «Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов», проведенном компанией
«БИТЕК» 25-26 февраля 2006 г. в г. Пермь.

«____» ____________________ 200__г.

Директор по строительству

«___» _____________ 200__ г.

«___» _____________ 200__ г.

«___» _____________ 200__ г.

С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен(а):

Фамилия, имя, отчество

1. Общие положения. 5

1.1. Требования к квалификации. 5

1.2. Документация. 5

2. Должностные обязанности. 6

2.1. Выполняемые действия. 6

2.2. Прочие обязанности. 6

3. Показатели деятельности. 7

5. Ответственность. 9

6. Взаимоотношения с другими сотрудниками. 10

1. Общие положения

Строительный рабочий (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения «Департамент строительства».

Непосредственным руководителем должностного лица является Директор по строительству.

Строительный рабочий назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора по представлению непосредственного руководителя.

1.1. Требования к квалификации

1.2. Документация

В своей деятельности Строительный рабочий руководствуется плановой и нормативно-методической документацией:

— Документами распорядительного характера

— Иными методиками, инструкциями и нормативно-методическими документами, регламентирующими работы, выполняемые Должностью

— Настоящей Должностной инструкцией

2. Должностные обязанности

2.1. Выполняемые действия

Строительный рабочий выполняет в рамках процессов в соответствии с их регламентами следующие действия:

«A9.2 Подготовка строительной площадки»

Требования к срокам

Очистка строительной площадки

Установка оградительного забора

Подготовка пункта очистки автотранспорта

2.2. Прочие обязанности

В рамках временных рабочих групп исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы.

Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов.

При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения и/или ставит в известность вышестоящее руководство в рамках своих должностных обязанностей.

При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения.

В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики.

Кроме вышеперечисленных обязанностей, выполняет распоряжения и поручения своих прямых руководителей, а также иные обязанности, предусмотренные внутренними регламентами предприятия.

3. Показатели деятельности

Деятельность должностного лица как Исполнителя работ оценивается по следующим показателям:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector