Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

В чем идти на собеседование девушке

Собеседование: как одеться, чтобы получить работу

Мы считываем информацию друг о друге, еще не начав вербальное общение. За 30 секунд то первое впечатление, которое потом так трудно изменить, уже составлено. Конечно, кандидата будут «провожать по уму». Но пока на руках у рекрутера только резюме, хорошее впечатление, которое оно произвело на работодателя, можно усилить.

Правильно подобранная одежда — первый и самый простой шаг в этом направлении.

Ищите фото

По статистике По данным исследовательской службы HeadHunter, 82% соискателей продумывают внешний вид перед собеседованием. Но продумать — не значит одеться максимально сдержанно. Чтобы показать, что для работодателя вы «свой» и хорошо впишетесь в коллектив, узнайте больше о том, как выглядят сотрудники компании. Есть ли корпоративный стиль, дресс-код, насколько он строгий? Как одеваются руководители?

Посмотрите фото с различных мероприятий: ваш образ должен быть по духу близок уже работающим сотрудникам. Предположим, вы претендуете на позицию главного бухгалтера. Но главбух в магазине детских игрушек и бухгалтер в компании, которая торгует сложным медицинским оборудованием, выглядят по-разному.

Ставьте задачу

Соответствовать должности — значит, создавать правильное впечатление. Определите заранее, каким оно должно быть.

В вашей профессии необходимы рациональность, собранность, логика мышления, умение планировать и расставлять приоритеты? Выбирайте лаконичные силуэты, минимализм в аксессуарах, качественные и функциональные одежду и обувь. Этот совет подойдет финансистам, юристам и аналитикам.

Если профессия связана с творчеством, то образ должен нести в себе нечто оригинальное. Это может быть асимметрия в крое, необычные воротники, неожиданное использование аксессуаров. Брошь, заколотая на поясе или на рукаве, при прочей строгости образа уже даст понять, что вы личность творческая, готовая к экспериментам. Такие детали помогут работодателю запомнить и выделить вас среди кандидатов.

Выбирайте цвет

К внешнему виду можно относиться не так скрупулезно, но несколько советов о правильном цвете могут вам помочь.

Серый. Основной цвет, который рекомендуют при приеме на работу. Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью. Серый цвет элегантен. Чтобы не выглядеть скучно и неуверенно, используйте разные фактуры в сером комплекте и более яркие цвета в аксессуарах.

Мужчина в темно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке в цвет голубых глаз, и темно-синих ботинках — если, конечно, в компании нет строгого дресс-кода, — произведет впечатление серьезного, но оригинального человека. Серый обозначит готовность работать в команде и прислушиваться к мнению своих коллег.

Синий. Если претендуете на должность руководителя, делайте ставку на синий. Интеллект, профессионализм, доверие и надежность, эффективность, авторитет — вот что «считывают» с синего. В бизнес-среде приглушенный синий более предпочтителен, чем яркие оттенки: он эмоционально успокаивает.

Но синий может выглядеть отстраненно, поэтому лучше комбинировать его с цветами, не создающими контраст — если вы не хотите произвести впечатление замкнутого человека или авторитарного руководителя. Поэтому к синему пиджаку или кардигану подойдет рубашка не белоснежно-белого, а более мягкого оттенка.

Фиолетовый. Если вы ищете работу в творческой среде, наряду с ярким синим стоит использовать фиолетовый. Ассоциации с этим цветом — креативность, оригинальность, уверенность в себе. Но много фиолетового для собеседования не подходит: ограничьтесь вкраплениями фиалкового или лилового, которые хорошо сочетаются с синим и серым.

Зеленый. Не лучший цвет в этой ситуации. Ассоциации с весной и первой зеленью говорят о молодости, некомпетентности и недостаточном профессионализме, особенно светло-зеленые или яркие оттенки. Темный зеленый может казаться скучным. Красный , оранжевый и желтый быстро утомляют собеседника и могут вызывать раздражение. Красный эмоционально возбуждает и, по убеждению некоторых, даже способствует повышению давления, так что экспериментировать со с ним точно не следует. Если вы тяготеете к красному, используйте его темные оттенки в аксессуарах или обуви.

Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком. Лучше не использовать эклектичный стиль: надевать классический пиджак с принтованной футболкой не следует ни в бизнес-среде, ни в среде творческой, если о вас пока ничего не знают, — вы можете произвести впечатление несерьезного человека.

Работайте над формой

Хорошо, если одежда сидит на вас идеально. Любая мешковатость, неряшливость в образе, несоответствие размера могут характеризовать не с лучшей стороны. Чтобы быть уверенным, что работодателя не оттолкнет ваш внешний вид, стоит потратить немного больше времени на поиск или пошив одежды.

Расставляйте акценты

Чтобы правильно расставить акценты, объективно оцените свои достоинства.

Если у вас красивые руки — сделайте акцент на часах, браслете или кольце. Если более выигрышная зона — портретная, то фокусной точкой может стать галстук, брошь, серьги или очки. Правильно подобранные очки помогут добавить солидности и авторитета слишком мягкому, детскому выражению лица.

При желании выглядеть более интересно и отличаться от других можно выбрать необычную оправу нескольких цветов. Главное — не увлечься и не выглядеть слишком экстравагантно.

И помните — акцентов не должно быть слишком много: таких фокусных точек не должно быть больше двух.

Не забывайте про себя

На вас мешковатая кофта, футболка с дельфином и брюки ярко-зеленого цвета — пусть будет так. Значит, вы не готовы подчиняться строгим правилам и в жизни, и в работе, и рекрутеру стоит это учесть.

Читать еще:  Как провести собеседование по телефону работодателю

Внешний вид на собеседовании играет большую роль, но не стоит идти против себя: одежда должна всего лишь подкрепить вашу уверенность в себе. Если в идеальном деловом костюме вы чувствуете себя некомфортно, ваш собеседник это заметит: гармония внутреннего и внешнего — вот лучший совет.

Что одеть на собеседование, чтобы получить работу

Чтобы устроиться на престижную работу, необходимо, как правило, пройти собеседование. Работодатели знакомятся с претендентами на должность и выбирают наиболее понравившихся. Как же сделать так, чтобы мероприятие прошло успешно?

Безусловно, опыт работы и образование очень важны. Однако данные соцопросов доказывают, что многие работодатели в первую очередь обращают внимание на внешний вид соискателя. Поэтому так важно знать, как правильно одеться на собеседование.

Мужчинам определиться с выбором одежды достаточно просто. В стильном костюме они выглядят элегантно и презентабельно. Представительницам же прекрасного пола придется поломать голову, чтобы решить, что надеть на собеседование, чтобы произвести впечатление.

Стиль и сдержанность в выборе костюма

Любая женщина стремиться выглядеть привлекательно и сексуально. А некоторые представительницы прекрасного пола даже надеются обратить внимание работодателей на свою безупречную фигуру и тем самым заполучить желаемую должность. Следует понимать, что такое поведение зачастую отталкивает.

Не стоит акцентировать внимание на своей сексуальности. Гораздо важнее продемонстрировать деловитость и собранность. О наличии этих качеств свидетельствует стильная и сдержанная одежда. Не лишним будет обратить внимание на дресс-код предприятия, предлагающего желаемую должность, и одеться в похожем ключе. В целом лучше предпочесть деловой стиль в одежде.

Не рекомендуется приобретать наряд от кутюр за баснословную сумму. Но и простое дешевое платье или брючный костюм, давно пылившийся в шкафу и вышедший из моды придется отложить в сторону. Лучше одеть на собеседование что-то скромное, но в то же время, подчеркивающее стиль.

Юбка или брюки?

Как одеться на собеседование женщине? Чему отдать предпочтение – строгим брюкам или женственной юбке? В этом вопросе дамам можно опираться на собственные предпочтения. Очень важно чувствовать себя уверенно и комфортно.

Тем, кто выбирает брюки, следует обратить внимание на их длину. Они не должны быть слишком короткими или длинными. А юбка или платье предполагают наличие колготок. Даже в жаркую погоду правила этикета требуют чулок телесного цвета. Демонстрировать обнаженные ноги недопустимо.

Беспроигрышным вариантом может стать деловой костюм. Пиджак пригодится в прохладную погоду. Не придется дополнительно подбирать жакет. А зимой под него можно надеть однотонную водолазку.

Юбку или платье лучше выбрать прямого покроя. Однако одежда не должна туго облегать бедра и задираться на ягодицах. Идеальный вариант – юбка-карандаш или платье-футляр. И конечно, особое внимание следует обратить на длину юбки. Знаменитая законодательница моды француженка Коко Шанель утверждала, что юбка даже при сидении должна наполовину прикрывать колено. Именно такая длина считается наиболее приемлемой для делового стиля.

Выбор цвета костюма для собеседования

После того, как вопрос о том, в чем идти на собеседование, решен, необходимо определиться с цветовой гаммой костюма. Некоторые даже обращаются за советами по этому поводу к знатокам фэн-шуй. Однако не стоит впадать в крайности. Лучше прислушаться к совету стилистов и психологов.

Слишком ярких оттенков следует избегать даже соискателям творческих должностей. Однако совсем необязательно облачаться в строгий черный костюм. Деловитость и профессионализм вполне подчеркнут синий, зеленый, серый, вишневый и коричневый цвета. В теплое время года допускаются также пастельные оттенки. А зимой брючный костюм из темной ткани освежит однотонная свежая блузка.

При выборе одежды соискательницам не лишним будет учесть свой цветотип. Блондинкам с голубыми глазами, например, подойдут синие оттенки, а вот смуглолицым девушкам от таких цветов рекомендуется отказаться.

Как не провалить собеседование

Чтобы не ударить в грязь лицом при приеме на работу, необходимо учесть несколько простых рекомендаций. Они подскажут, как не надо одеваться на собеседование.

Чтобы произвести хорошие впечатление на работодателей, стоит знать самые распространенные ошибки, которые допускают соискатели при выборе одежды:

  • Неопрятный вид. Даже правильно подобранный гардероб не поможет, если не позаботиться о его чистоте. Перед собеседованием следует тщательно выгладить и внимательно осмотреть одежду, чтобы убедиться, что на ней нет катышек и пятен.
  • Излишняя сексуальность. Не стоит облачаться в мини-юбку или блузку с глубоким декольте. Это выглядит не просто вызывающе, но и неуместно и даже глупо.
  • Одежда не по фигуре. Выбирая, что одеть на собеседование, следует оценить себя трезво и отдать предпочтение нарядам, скрывающим недостатки. Пышнотелым барышням, например, лучше отказаться от брюк и приобрести для собеседования юбку прямого покроя.
  • Несочетающиеся или слишком яркие цвета. При выборе одежды важно помнить, что цвета должны сочетаться между собой. Жакет цвета фуксии, например, будет смотреться нелепо с коричневыми брюками.
  • Вычурные аксессуары. Собеседование не относится к ряду тех мероприятий, на которых стоит проявить свою оригинальность. Образ деловой леди украсят украшения в минималистическом стиле, удобная сумка и безупречные туфли.

Советы от Эвелины Хромченко

Как одеться на собеседование девушке? Советы, которые помогут пройти собеседование

Likes & Shares: 0

Первые 30 секунд играют решающее значение, хоть нам и кажется, что наше резюме «говорит громче», чем наш костюм. Одежда — это первое, что увидят люди. Наниматель будет оценивать вашу внешность, потому что он еще не знает вас лично.

Вообще, во время первого взаимодействия, в вас будут оценивать все — начиная от рукопожатия, заканчивая фасоном туфель. Работодатель попытается представить, КАК вы будете смотреться на новом рабочем месте. Сегодня я публикую для вас большую подборку советов как одеться на собеседование девушке. Моя подборка разделена по профессиональным сферам, так что вы сможете найти совет, подходящий именно вам.

Как одеться на собеседование девушке? Стильные советы, которые помогут пройти собеседование

Я выбрала, конечно, самые популярные офисные должности. В каждом конкретном случае стоит учитывать нюансы, лучше всего попытаться заранее узнать, как одеваются сотрудники компании. Попробовать разные варианты костюмов и «потренироваться на кошках». У любых правил бывают исключения, поэтому главным ключом к успеху будет ваша осведомленность о том, КАКИМ видит наниматель нового сотрудника. Ну, а мы разберем с вами самые распространенные варианты.

Читать еще:  Вопросы сотруднику на собеседовании

Креативная должность

Например: писатель, редактор, фото-редактор, оператор, графический дизайнер, арт директор

Распространенная ловушка здесь — это желание показать свою индивидуальность. Не все наниматели обращают внимание на то, как индивидуальность проявляется в одежде. Если у вас ее нет, одежда вам не поможет. Но если она есть, ее увидят даже за занавесом консервативного костюма.

Хотя вы и не должны надевать брючный костюм, ошибаться всегда лучше в консервативную сторону

Выбирайте не самые яркие оттенки, и возьмите за правило снимать один предмет одежды (жакет) перед интервью

Будьте «удобным» собеседником. Вы можете даже «опробовать» выбранный наряд заранее, и посмотреть, как люди реагируют на вас. Лучше, конечно, если это будут незнакомые или мало знакомые люди, свои-то всегда поддержат =))))

Туфли должны быть закрытыми и на каблуке не выше 8 см, а брюки должны быть из темного или черного денима. Аксессуары стоит свести к минимуму (если вы не претендуете на должность главной гадалки табора, конечно 😉

Корпоративная должность, ориентированная на работу с клиентами

Например: юрист, специалист по недвижимости, по связям с общественностью, маркетингу, продажам, рекламе или делопроизводитель

Будьте тщательно выбриты (если вы мужчина=), причесаны (кстати, волосы должны быть чистыми и собраны в достаточно простую прическу). Выберите «легкий» вариант делового макияжа. И забудьте про парфюм! Кто знает, может именно он не понравится нанимателю!

Вложитесь в хороший пиджак. С ним можно надеть и простую блузку, и темные джинсы. И снова — туфли должны быть закрытыми и иметь каблук не выше 8 см (вот почему черные лодочки должны стать основой гардероба, они нужны везде!)

Сделайте выбор в пользу консервативных цветов. Пусть лучше все будет классическим, нежели ярким и кричащим.

«Модная» должность. Позиция в fashion-индустрии

Примеры: модный редактор, байер, стилист, дизайнер, мерчендайзер, ассистент, менеджер по продажам

Главная ошибка соискателей на должность, связанную с модой — это устойчивое мнение, что они должны выглядить супер-модно, словно на пике трендов. Все же ваш образ должен зависеть от специфики должности. Так как одеться на собеседование в модной отрасли?

Ваша одежда должна быть простой, однако вы можете сделать акцент на аксессуарах, чтоб показать свой безупречный вкус. Выберите стильные туфли, подходящую сумку и бижутерию, отвечающую последним ювелирным трендам.

Не бегите впереди модного паровоза! Люди не должны видеть лишь вашу одежду, но Вас в вашей одежде. Ведь вы хотите услышать: «о, вы выглядите стильно и представительно в этом платье», а не «о, это платье такое дорогое, оно стоит стопиццот тысяч!» Одежда не должна отвлекать внимание от вас, как от личности и профессионала своего дела.

Финансовая должность

Примеры: банковское дело, консалтинг, хедж-фонды, бухгалтерский учет, страхование, аналитик, биржевой аналитик

В области финансов, в самой консервативной из всех, мало что изменилось. Не стоит выходить за границы. Проявите себя как личность консервативная и, конечно, как профессионал.

Наденьте темный костюм-двойку (с юбкой или брюками). Не забудьте сделать ваш outfit светлее, надев рубашку или блузку в мягких светлых оттенках и консервативные аксессуары.

Советую вам взять в сумочку запасную пару колготок. Никогда не знаешь, что может случиться в самый последний момент!

И кстати, откажитесь от цветных или принтованных колготок, туфель с открытым носком, очень высоких шпилек и топов без рукавов!

Техническая должность

Примеры: инженер, кодер, менеджер по продукции, дизайнер, коммуникации, контент-стратег, IT

Многие стартапы полны молодых людей, и многие из них выросли, как специалисты, находясь в атмосфере студенчества. Со всеми вытекающими. Поэтому самый большой страх соискателей — это выглядеть нелепо разодетым среди хипстеров.

Одевайтесь все же немного получше, чем обычный хипстер, ну или типичный работник этой компании. Все же вы должны выглядеть так, чтоб было видно, что вы пришли именно на интервью и хотите впечатлить.

Однако, помните, что если вы наденете костюм и туфли на шпильках, то вы будете выглядеть как человек, который не знает ровным счетом ничего об IT-индустрии. Вы можете говорить правильные вещи, но вы будете выглядеть чужеродно, и компания скорее всего решит, что не стоит вам предлагать это место.

Читать еще:  Как ответить на вопросы на собеседовании

Покажите, что вы заинтересованы в этой должности, не используя обилие дорогой или яркой одежды. Обратите внимание на джинсы, закрытый верх, стильную юбку с простым тонким свитером, кофтой на пуговицах или рубашкой из легкой джинсовой ткани, ну и соответствующими аксессуарами, достаточно стильными, возможно винтажными, но не броскими.

А у вас были интересные случаи, как ваша одежда повлияла на ход собеседования?

Как одеться на собеседование?

Собеседование – это не просто разговор с работодателем на предмет трудоустройства, а уникальный шанс показать себя. Поэтому всё должно быть продумано до мелочей: грамотно составленное резюме, рассказ о Ваших достижениях и навыках и, конечно, внешний вид.

Как же одеться на собеседование, чтобы предстать перед потенциальным работодателем в наиболее выгодном свете? Об этом написаны десятки статей, тем не менее тема остаётся актуальной. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru опросил тех, чьё мнение в этом вопросе наиболее авторитетно и является решающим – рекрутёров. Опытные менеджеры по персоналу рассказали, всегда ли они встречают по одёжке и какой она должна быть, чтобы не испортить первое впечатление.

Деловой костюм против босоножек
Путь к сердцу значительного количества работодателей по-прежнему лежит через деловой костюм. Описывая идеального соискателя, каждый третий менеджер по персоналу (33%) называл официальный стиль: костюм неяркого цвета (пиджак и брюки классического кроя) плюс строгая сорочка. Для женщин допустима юбка длиной до середины колена и сорочка с рукавом «три четверти». Обувь должна быть неброской, для женщин – обязательно закрытой, на небольшом каблуке. Щеголять ярким педикюром не нужно: босоножки – табу для тех, кто хочет выглядеть в глазах работодателя серьёзным специалистом.

Много о соискателе могут поведать и аксессуары – сумка, часы, ручка. Особенную осторожность при их выборе стоит проявить претендентам на руководящие должности: им важно найти золотую середину между презентабельностью и чрезмерной роскошью. При этом работодатели единодушны: отсутствие аксессуаров гораздо лучше, чем их переизбыток. Пирсинг на лице и яркие бусы в несколько рядов едва ли помогут в карьере.

Классика жанра
Впрочем, деловой костюм – не единственный возможный вариант. За строгий внешний вид и классику высказываются 23% и 11% кадровиков соответственно. По их мнению, соискатель может обойтись и без делового костюма, но его облик должен быть максимально сдержанным. «В первую очередь нужно одеваться с осознанием того, что Вы идёте искать работу, а не развлечения. Одежда не должна отвлекать коллег от работы и не должна вызывать желания обсуждать Вас»; «Никаких прозрачных блузок, рюш и блестящих ремней, всё должно быть максимально строго и со вкусом», — считают рекрутёры.

Как же применить на практике напутствия работодателей? Деловой мужской костюм в определённых ситуациях могут заменить хорошо отглаженные тёмные брюки и свежая рубашка плюс неяркий джемпер. Для женщин хорошим вариантом будет сдержанное платье приталенного силуэта.

Аккуратность превыше всего
По мнению 18% специалистов кадрового производства, главное во внешнем виде соискателя – аккуратность и опрятность. «Больше всего отталкивает неряшливый вид»; «Лучше недорогой, но аккуратный костюм, чем дорогой и неопрятный»; «Опрятно. Исключены рваные джинсы, глубокое декольте, облупленный лак на ногтях», — комментируют они. Правила банальны, но всегда актуальны: одежда и обувь должны быть чистыми. На всякий случай захватите с собой щётку для одежды и губку для обуви, чтобы иметь возможность привести себя в порядок перед интервью. Не переборщите с запахом: какими бы модными ни были духи, их аромат может не понравиться Вашему собеседнику.

Главное – соответствие
Одеваться «в соответствии с должностью, на которую претендует кандидат» рекомендуют 11% менеджеров по персоналу, ещё 7% советуют заранее поинтересоваться требованиями компании-работодателя к внешнему виду сотрудников. «Зависит от должности. Специалисты – кэжуал. Управленцы – всегда официально-деловой стиль»; «Лучше заранее ознакомиться с дресс-кодом компании», — делятся работодатели.

Действительно, в некоторых случаях деловой костюм с галстуком может оказаться неуместным – например, если Вы дизайнер и пришли на интервью в рекламное агентство. Журналисты, пиарщики и фотографы могут позволить себе более свободную одежду. Ваш внешний вид на собеседовании должен вызывать у окружающих впечатление, что Вы являетесь их единомышленником и разделяете их вкусы. Не стоит выглядеть белой вороной – одевайтесь соответственно обстановке, то есть так, как одеваются другие сотрудники офиса.

Элегантно, комфортно, модно
Работодателей, не признающих, что одежда соискателя на собеседовании должна быть деловой, классической и соответствующей обстановке, немного. По утверждению 4% представителей компаний, соискатель должен быть одет элегантно, для 3% главное, чтобы кандидат чувствовал себя в выбранной одежде комфортно, 2% приветствуют демократичный стиль «кэжуал», столько же (2%) считают, что соискателям стоит быть в курсе модных тенденций. Ещё 2% менеджеров по персоналу советуют одеться «солидно и презентабельно», «чтобы заинтересовать работодателя».

И только 3% работодателей признаются, что для них абсолютно неважно, в каком виде к ним явится соискатель: «Главное, чтобы человек принёс портфолио и был адекватен»; «Если претендент идеально подходит, то внешний вид отступает на второй план». Поэтому делайте выводы: рискнуть карьерой и проявить индивидуальность или подстроиться под общие правила.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×