Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Агроном семеновод это

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АГРОНОМА ПО СЕМЕНОВОДСТВУ

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата АГРОНОМУ ПО СЕМЕНОВОДСТВУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Агроном по семеноводству относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность агронома по семеноводству назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

На должность агронома по семеноводству II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 3 лет или среднее специальное (агрономическое) образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 5 лет.

На должность агронома по семеноводству I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству II категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности агроном по семеноводству руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Агроном по семеноводству должен знать:

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся организации работы по семеноводству;

— агротехнику, методы апробации и оценки посевных качеств семян, приемы и методы улучшения качества семян, технологию производства и обработки семян;

— достижения науки и передовой опыт в области семеноводства;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы земельного и трудового законодательства;

— основы законодательства по охране окружающей среды;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия агронома по семеноводству его обязанности выполняет агроном.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ АГРОНОМА ПО СЕМЕНОВОДСТВУ

6. Для выполнения возложенных на него функций агроном по семеноводству обязан:

6.1. Организовывать работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, а также по созданию в необходимом количестве семенного фонда для хозяйства, выполнению договорных обязательств поставки сортовых и гибридных семян в республиканский фонд.

6.2. Составлять плановую документацию по семеноводству.

6.3. Обеспечивать в наиболее оптимальные сроки закладку семенных участков, проведение агрономических мероприятий по уходу за ними в целях получения высококачественных семян.

6.4. Проводить апробацию сортовых посевов.

6.5. Организовывать своевременную уборку семеноводческих посевов, засыпку семян, послеуборочную обработку семян, доведение их до высоких посевных кондиций.

6.6. Осуществлять контроль за хранением, использованием семян на семенные цели.

6.7. Организовывать производственные испытания новых сортов.

6.8. Проводить работу по сортосмене и сортообновлению, обеспечивать ускоренное внедрение в производство новых высокопродуктивных сортов и гибридов.

6.9. Составлять заявки, оформлять договоры на приобретение семян и посадочного материала необходимых сортов и гибридов, обеспечивать своевременное их получение.

6.10. Разрабатывать мероприятия по улучшению семеноводства, увеличению производства семян дефицитных и перспективных сортов, переводу семеноводства зерновых культур на промышленную основу.

6.11. Вести учет и установленную отчетность по семеноводству.

6.12. Своевременно отправлять на анализ в контрольно-семенную лабораторию образцы семян.

6.13. Контролировать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.

6.14. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.15. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА АГРОНОМА ПО СЕМЕНОВОДСТВУ

7. Агроном по семеноводству имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ АГРОНОМА ПО СЕМЕНОВОДСТВУ

8. Агроном по семеноводству подчиняется главному агроному. 9. Агроном по семеноводству взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: — с овощеводом, агронома-овощевода, агрохимика, пчеловода : получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; — с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу агронома по семеноводству оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).11. Агроном по семеноводству несет ответственность:11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Начальник подсобного хозяйства _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

HR BDSM, или охота на медведя

«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования.

Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только.

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова , вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников.

Рекрутеры Google и Amazon назвали секреты идеального резюме

Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме.

Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете?

Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они.

Читать еще:  Чем занимается агроном

Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста?

Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим.

Сбербанк запустил сервис по проверке сотрудников перед наймом

Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и.

Как собрать эффективную удаленную команду

Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти.

Должностная инструкция агроному по семеноводству

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Агроном по семеноводству относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность агронома по семеноводству назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

На должность агронома по семеноводству II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 3 лет или среднее специальное (агрономическое) образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 5 лет.

На должность агронома по семеноводству I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству II категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности агроном по семеноводству руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Агроном по семеноводству должен знать:

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся организации работы по семеноводству;

— агротехнику, методы апробации и оценки посевных качеств семян, приемы и методы улучшения качества семян, технологию производства и обработки семян;

— достижения науки и передовой опыт в области семеноводства;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы земельного и трудового законодательства;

— основы законодательства по охране окружающей среды;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия агронома по семеноводству его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций агроном по семеноводству обязан:

6.1. Организовывать работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, а также по созданию в необходимом количестве семенного фонда для хозяйства, выполнению договорных обязательств поставки сортовых и гибридных семян в республиканский фонд.

6.2. Составлять плановую документацию по семеноводству.

6.3. Обеспечивать в наиболее оптимальные сроки закладку семенных участков, проведение агрономических мероприятий по уходу за ними в целях получения высококачественных семян.

6.4. Проводить апробацию сортовых посевов.

6.5. Организовывать своевременную уборку семеноводческих посевов, засыпку семян, послеуборочную обработку семян, доведение их до высоких посевных кондиций.

6.6. Осуществлять контроль за хранением, использованием семян на семенные цели.

6.7. Организовывать производственные испытания новых сортов.

6.8. Проводить работу по сортосмене и сортообновлению, обеспечивать ускоренное внедрение в производство новых высокопродуктивных сортов и гибридов.

6.9. Составлять заявки, оформлять договоры на приобретение семян и посадочного материала необходимых сортов и гибридов, обеспечивать своевременное их получение.

6.10. Разрабатывать мероприятия по улучшению семеноводства, увеличению производства семян дефицитных и перспективных сортов, переводу семеноводства зерновых культур на промышленную основу.

6.11. Вести учет и установленную отчетность по семеноводству.

6.12. Своевременно отправлять на анализ в контрольно-семенную лабораторию образцы семян.

6.13. Контролировать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.

6.14. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.15. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Агроном по семеноводству имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу агронома по семеноводству оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Агроном по семеноводству несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 69.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Агроном, гл. агроном.

Основная информация

Пожелания к вакансии

Контактная информация

История трудовой деятельности

Организация, участие и контроль полевых работ. Площадь пашни более 2000га. Применялись сельхоз. орудия и машины фирм: Петербургский тракторный завод К-744 Р2, Амкадор погрузчик, КПС-4 Грязинский культиваторный завод, прямоточная жатка, комбайны Гомьсельмаш-КЗС 12, косилки Квернеленд, кормоуборочный комбайн Джон Дир, трактор Джон Дир., МТЗ., сеялка СЗТ-5,4-1шт, Мазур-Русь-6м-1шт. Сеялка СПЧ-6-1шт., Опрыскиватель Руслан 2000 -1шт. Ярославич: культиватор предпосевной КБМ-6., 3- прицепа 12 тонн. загрузчика семян, удобрений, зелёной массы. Сделал предложение руководителю с расчётом техники и производительности для обновления с учётом роста производительности труда, качества выполнения агротехнических операций и роста урожайности. Агрегаты и орудия настраивал и регулировал. Работал пестицидами фирм: Август и др. Вел переговоры по заключению договоров для закупки семян, удобрений, пестицидов, машин, орудий в составе комиссии по закупкам. Вел журналы по технике безопасности, фитосанитарному контролю, хранения растениеводческой продукции, применения пестицидов. Провел совместно с механизаторами и механиком дефектовку сеялок, культиваторов, борон, плугов и тд. Проводил инструктажи на рабочем месте по безопасности труда и экологическим требованиям. Готовил статистические формы отчётности: 4 СХА- сведения о яровом севе, форма 9 СХА- о внесении мин. удобрений, 10-СХА по заготовке кормов, Фермер-2 по показателям несвязанной поддержки между сельхозтоваропроизводителем и Мин. сельскогохозяйства Московской области. Расчитывал пестицидную нагрузку на 1 га. пашни. Проводил культуртехнические мероприятия по введению в оборот земель сельхоз. назначения. Проводил картирование земель сельхоз назначения и борьбы с борщевиком Сосновского. Вводил контура земель сельхозназначения. Составлял технологические карты. Составлял планы заготовки и внесения органических удобрений.Взаимодействовал с пчеловодами поселений и СНТ.

Читать еще:  Агроном это кто для детей

Мною рекомендованы , закуплены и возделывались такие культуры: кукуруза на силос гибрид , с урожайностью-240 ц/га без минеральных, органических удобрений, Сорго-Суданковый гибрид +вика, горох кормовой с урожайностью 270 ц/га. без удобрений, пестицидов с высокой рентабельностью и сбалансированного по белку и углеводам корма. Однолетние травы: овёс+горох, вика, урожайность-230ц/га. Применял закваску Лактофлор фермент премиум. Бобовые травы (козлятник восточный, клевер) рекомендовал закладывать с применением закваски Биосиб+ биоферм по методике ВНИИ кормов им. Вильямса. Заготовили корма для дойного стада -800 голов +шлейф, бычки на откорме. Объём заготовленной зелёной массы составил около 20 тыс тонн. По моему предложению посеяли яр. ячмень сорт Владимир кормового назначения, созревающий на 10 дней раньше чем сорт Нур пивоваренного направления с меньшей урожайностью для полной замены сортов. Сделал план и технологию выращивания на корма для осеннего посева смеси озимой вики и озимого третикале для получения сенажа и ранней зелёной массы с урожайностью 250-550 ц/га. с содержанием клетчатки 28% в СВ. при урожайности естейственных сенокосов из многолетних трав 80-120 ц/га. зелёной массы. Предложил и заказал семена смесь трав для обновления площадей многолетних трав. Предложил и представил руководителю технологию возделывания озимой пшеницы на 45-65 ц/га, при среднегодовой урожайности в хозяйстве 26 ц/га. При личном контроле ввели в оборот 110 га заброшенных земель. Сделали перевалочный склад для пестицидов при отсутстви склада пестицидов в хозяйстве. Предложил и заказал для уничтожения вредителей запасов в незагруженных складских помещениях и хранилищах инсектоакарицидные аэрозольные шашки «Гамбит». По моей инициативе модернезировали опрыскиватель Руслан-2000 установив площадку для удобства и без травматической работы механизатора при погрузке через горловину опрыскивателя удобрений и пестицидов, а также сохранности тары при перевозки и хранения препаратов в связи с новыми экологическими требованиям. Провёли обеззараживание и очистку скаладов семян преведущих годов. Провели внекорневые обработки карбамидом и гуматами зерновые и кормовые культуры, тем самым снизили затраты на возделывание культур.

организацивал работы в растениеводстве: обработка почвы, посев, заготовка кормов:сено, сенаж и др. Дойное стадо 800 голов. Площадь пашни 2000 га. Агрегаты марок Кировец, Лида агромаш. Квернеленд, Класс, Грязинский культиваторный завод, Ярославич и др. В подчинении агроном эколог. Контролировал и планировал перевозку, внесение под запашку навоза, размещение навоза в обвалованные площадки.

Заложили силос из кукурузы, сенаж мн. трав 1-2 класса. Ежегодный посев многолетних трав 200 га смеси люцерна, клевер, овсяница тростниковая, тимофеевка, лядвенец рогатый, фестулолиум. Закладывал качественные корма в запланированном объёме. Заказал к закладке сенажа и силоса био консерванты для бобовых трав (лядвенец рогатый, клевер, люцерна) Биосиб+феркон по технологии ВНИИ кормов им. Вильямса, для злаково бобовых трав- Лактофлор фермент(Витебский завод биопрепаратов. Беларусь) взамен Биотроф111. Подбор биоконсервантов проводил с ООО «Перспектива-Агро» Ленинградская область. Урожайность по кукурузе на силос при внесении компоста 5-10 т/га. перегноя, перепревшего навоза, повысилось на 30%. Предложил технологию компостирования навоза с добавками для замещения мин. удобрений. Объёмистые корма содержали в кукурузном силосе крахмала в зерне 22-25% СВ обеспечивающая высокую энергетическую питательность. Содержание сырого протеина в объёмистых кормах в пределах 14-17% в 1кг. сухого вещества, сырой клетчатки 28% СВ, обменной энергии 10,5 МДж.

Ремонт и эксплуотация промышленного электрооборудования.

Руководил предпродажной подготовкой овощей и фруктов, отгрузку в оптовые и розничные торговые сети. Посев и посадка : картофель, свекла, морковь, капуста.

Низкий процент возврата продукции от торговых сетей Метро, Пятёрочка и др., при ежесуточной отгрузке 5-10 шт., 20 тонных фур. Предложил для производства технологию выращивания: картофель с урожайностью 600-800 ц/га. при средней урожайности в хозяйстве 350 ц/га.

Руководил заготовкой сена, силоса дойное стадо 600 голов. Организовывал работы по уборке озимых, яровых зерновых культур и посева озимых зерновых культур. 1500 га пашни. Заготавливал корма объёмные: сено, кукуруза на силос в типовые траншеи.

Урожайность озимой пшеницы 35 ц/га. кукурузного силоса 300 ц/га. овёс 32 ц/га. Отечественная техника. Кормоуборочная и комбайны Класс.

Руководил разработкой и утверждением бизнес-плана в растениеводстве на площадь пашни 18000 га. общая площадь 24000 га. Полевой севооборот, выращивание культур: рапс, яровая, озимая пшеница, тритикале, ячмень пивоваренный, соя, гречиха. Техника: Кировец-744, МТЗ., культиваторы Грязинский культиваторный завод., сеялки-Амазоне D9-60. Сеялка прямого посева- Morris Concept 2000.( Канада) анкерный и лаповый сошник., Комбайны Класс., комбинированные почвообрабатывающие орудия завода им. Медведева, активаторы-штригельные бороны, опрыскиватели-Amazone. В подчинение 3 агронома отделений.

Находясь в должности старшего агронома схп разработал бизнес план раздела растениеводство и его утверждении. площади посева рапс 4000 га., озимая пшеница , третикале 9000 га., гречиха, горох 3000 га., Внедрял технологии прямого посева и мини тил. при выращивании зерновых культур, рапса и сои, что стало в последующие годы нормой. Разработал и испытал новый способ посева сои и рапса -ленточно полосовой широкорядный с большей урожайностью чем сплошной. Применял локальный, ленточный способ внесения минеральных удобрений что повысило их эффективность на 25% и более, уменьшало норму внесения и повысила урожайность на 8-15%. Ввёл сидеральные пары. Урожайность озимых зерновых 45-65 ц/га., рапс-20-22 ц/га., соя-18-25 ц/га., ячмень пивоваренный-35-40ц/га.

Согласно должной инструкции. Организация и контроль возделывания овощных культур: картофель, свекла, морковь. Зерновых: озимая рожь, яровые ячмень, пшеница, овёс. Кормовые: кукуруза на силос, подсолнечник+вика, овёс, кормовые корнеплоды, многолетние травы, однолетние травы. Отечественные агрегаты и орудия.

Вовремя и качественно проводили полевые работы.

Организовал процесс выращивания, заготовки и подготовки на хранение овощей для общепита завода. Участвовал на полевых работах подшефного хозяйства на посеве, заготовки кормов, уборке зерновых, картофель. пашни 300 га.

Обспечение в полном объёме продуктов «борщевого набора» цех общепита предприятия. Выращивание овощей на 1га капитальных теплиц.

Руководил подработкой семенного материала. Принимал участие на уборке зерновых культур, картофеля, закладке силоса, сенажа, заготовке сена. Руководил посевом озимых культур а также хим. обработкой озимых культур от снежной плесени и вредителей. Пашни 2600 га. Дойное стадо 600 голов КРС, на откорме 1500-2000 голов КРС.

Заложили семенной фонд 1-2 репродукции. Качественно обработал переросшие всходы озимой рожь от снежной плесени.

Виктор Николаевич Федорищев. О работе агронома и молочном животноводстве

– Чем занимается компания «Русское молоко»?
– Как и следует из названия, мы производим молочную продукцию — более 35 наименований. У компании есть восемь хозяйств (ОАО «Аннинское», ЗАО «Знаменское», АО «АПК Космодемьянский», ОАО «АПК Старониколаевский», ЗАО имени Л.М. Доватора, ОАО «Тучковский», ОАО «Раисино» и ООО «Прогресс»), пашня в 23 тысячи гектаров и собственный молокозавод в городе Рузе, перерабатывающий 50–60 тонн молока в сутки. На пашне мы выращиваем высокобелковые кормовые травы (клевер, козлятник, вику, лядвенец рогатый и другие), а также пшеницу, ячмень, овес, кукурузу, картофель и овощи.

– Востребовано ли в нашей стране молочное животноводство?
– Молочное животноводство весьма популярно в России, и, полагаю, так будет всегда: продукция нашего завода пользуется заслуженным спросом. На всех этапах производства, начиная от выращивания кормов, зерна и заканчивая фасовкой продуктов, используются только натуральные органические технологии, доброе отношение к животным, дающим нам свое молоко. Несмотря на кажущуюся простоту, получение молока — процесс длительный и трудоемкий, ведь должно пройти два-три года, пока теленок станет взрослым животным.

– Какие еще отрасли сельского хозяйства активно развиваются в России?
– Развивается растениеводство, в особенности зерновые хозяйства и картофелеводство.

Читать еще:  Ветеринар среднее специальное образование

– Что входит в задачи агрономической службы компании, производящей молоко?
– Агрохолдинг содержит стадо, насчитывающее около 7 000 голов крупного рогатого скота, из них около 3 500 дойных коров, которые содержатся на 25 фермах. Средний надой составляет примерно 50 тонн молока в день. Задача агрономической службы — накормить это стадо. Говорят, что молоко у коровы на языке, поэтому наша задача — обеспечить животных дешевым, высококачественным, сбалансированным по элементам питания кормом по полной потребности.

– Как именно агрономы это делают?
– Потребность в кормах рассчитывают зоотехники. Например, в нынешнем году они планируют заготовить 3 тысячи тонн сена, 27 тысяч тонн сенажа, 35 тысяч тонн силоса, 16 тысяч тонн комбикорма. Кроме того, нужно подготовить пастбища из расчета 0,3–0,4 гектара на каждую корову. Зоотехники ставят агрономической службе задачи, и мы начинаем просчитывать, какие культуры где лучше разместить. Например, пастбища должны находиться рядом с фермами, ведь каждый лишний километр, пройденный коровой, — минус литр молока.

Кроме того, мы стремимся к биологизации земледелия. В частности, мы стараемся вносить как можно меньше минеральных азотных удобрений. Однако растениям необходим азот. Поэтому мы активно выращиваем бобовые культуры, которые способны усваивать этот элемент и делиться им с другими растениями.

– Есть ли у агрономов специализации?
– Да. Например, в нашей службе есть агроном-семеновод, который проводит отработку семян и апробацию посевов, агроном по защите растений, агроном-агрохимик, агроном-овощевод и другие специалисты. Каждый из них решает свои задачи, чтобы вместе мы справились с одним большим и важным делом — получить продукцию растениеводства — корма, хлеб, картофель, овощи.

– Агроном — это сезонная работа? Чем занимается этот специалист поздней осенью, зимой или ранней весной?
– Агрономы заняты практически круглый год. Например, агроном, который выращивает хлеб, начинает работать уже после наступления Нового Года. Вначале он составляет рабочий план: оценивает каждое поле в зависимости от его плодородия, намечает, какие культуры где будут расти, уточняет, какая потребуется обработка почвы, какие и сколько удобрений и средств защиты растений необходимо будет использовать. Он заранее просчитывает занятость работников, нормы высева, проверяет состояние семян и при необходимости закупает недостающие, заключает контракты на поставку удобрений и средств защиты растений.

С наступлением весны специалист начинает реализовывать свой план. Агроном составляет график полевых работ, расставляет и регулирует технику в поле, проверяет результаты.

После посева агроном продолжает следить за растениями, ведь некоторые посевы нужно пробороновать, кукурузу — прокультивировать, картофель — окучить. Затем наступает время заготавливать корма — не успевает закончиться один укос, как начинается другой. Этот процесс продолжается до осени, плавно перетекая в уборку урожая зерновых, кукурузы, картофеля. А затем все начинается сначала.

– Как вы стали агрономом?
– Честно говоря, случайно. Моя семья жила в деревне в Тульской области, и я ходил в обычную сельскую школу. После восьмого класса нужно было получить направление в совхозе на дальнейшее обучение. Подавляющее большинство моих одноклассников взяли направления на механиков, а мне досталось направление на агронома. Впрочем, я об этом ничуть не жалею — мне нравится моя профессия.

– Где лучше учиться, чтоб стать агрономом?
– У меня сложилось впечатление, что самые «крепкие» выпускники, у которых нет проблем ни с теорией, ни с практическими навыками, приезжают к нам из регионов. Грамотных специалистов готовят в Твери, Воронеже, Краснодаре, Ростове и других городах. Впрочем, сейчас со мной работает студент-практикант третьего курса РУДН Бирюков Виталий, и я вижу, что он получил в университете качественную теоретическую подготовку, которую сейчас закрепляет на практике.

– На какие предметы стоит делать упор школьнику, который хочет стать агрономом?
– Я думаю, главное, чтобы у человека был интерес к этой профессии — без этого ничего не получится. Конечно, не помешает знать биологию и химию, в частности органическую, чтобы разбираться в живых организмах, понимать, что происходит внутри них, предугадывать, например, какое влияние на растение окажут средства защиты. Кроме того, агроном должен неплохо разбираться в технике, ведь на полях работают различные современные компьютеризированные машины.

– Какие компетенции нужны агроному?
– Пожалуй, в первую очередь ему потребуется терпение. Агроном постоянно ждет: пока всходы появятся, пока урожай созреет. Порой бывает, что всходы должны были появиться пару дней назад, а их все нет. В такой ситуации главное — не нервничать, а постараться проанализировать ситуацию, найти причину, чего же не хватает семенам, и исправить ситуацию.

– С какими трудностями может столкнуться агроном?
– К сожалению, погодные условия накладывают отпечаток на нашу работу. Например, в этом году мы столкнулись с очень серьезными проблемами: в апреле выпало 226% осадков от нормы, в мае — 166%. Кроме того, весна была очень холодная. В результате над культурами, посеянными до восьмого мая, образовалась почвенная корка 1–1,5 сантиметра, которую растению пробить очень тяжело. Из-за холодов развитие трав задерживается на 3–4 недели. Если обычно озимая пшеница у нас выколашивается в 20-х числах мая, то в нынешнем году — в конце июня.

– Сколько получает агроном?
– Это зависит от региона. Обычно зарплата составляет 50–60 тысяч рублей. Недавно по соседству искали агронома в подсобное хозяйство общей площадью 300 гектар, с зарплатой 80 тысяч рублей. Специалист, работающий в деревне, богатым не будет, но и от голода точно не умрет. Тот, кто трудится на селе, всегда будет в достатке.

– Чем может заняться агроном, решивший попробовать себя в чем-то новом?
– Агроном может уйти работать в фирмы поставщики семян, средств защиты растений, удобрений, в управляющие компании и даже стать руководителем хозяйств, ферм, если у него есть к этому способности и желание. Кроме того, знаю, что некоторые уходят работать озеленителями.

– Как будет развиваться сельскохозяйственная отрасль в ближайшем будущем?
– Я смотрю в будущее с оптимизмом. В девяностые годы сельское хозяйство в нашей стране переживало не лучшие времена, однако сейчас отрасль возрождается, активно развиваются технологии, которые повышают урожайность. Например, старые машины заменяют более производительными и экономичными в использовании моделями. Если сравнивать урожайность, которая была в советское время, с нынешней, то, к примеру, в случае с картофелем современные технологии позволяют ее увеличить в три-четыре раза.

– Будут ли агрономы по-прежнему нужны?
– Однажды я смотрел передачу, в которой был представлен рейтинг наиболее востребованных профессий. На первом месте там была швея-мотористка, на втором — столяр, а на третьем — как раз агроном.

– Существуют ли кружки, где школьники на практике могут попробовать себя в роли агронома?
– Я думаю, такие кружки часто бывают при школах. Например, местный преподаватель биологии вместе с ребятами выращивает растения в школьной теплице. Школьники могут наблюдать, как из семечка вырастает побег, как растение цветет и дает плоды. Это цикл возрождения, который важно понимать будущему агроному.

– Что вы могли бы посоветовать посмотреть или почитать старшеклассникам, которые хотят стать агрономами?
– В ту пору, когда я работал в научно-исследовательском институте сельского хозяйства «Немчиновка», его возглавлял агроном Григорий Владимирович Гуляев. Он написал книгу о своей жизни «Нелегкий путь в науку», которую я всячески рекомендую. Также прекрасный труд под названием «Жизненный путь» написал доктор сельскохозяйственных наук Дебелый Геннадий Андреевич. В этой книге он рассказал всю свою жизнь, начиная от происхождения и заканчивая работой по выращиванию гороха на даче Хрущева, а также наметил пути решения подъема России.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector