Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Директор по развитию ресторана

Резюме директор по развитию ресторана

Размещено 02 октября 2015

от 70 800 рублей

директор по развитию ресторана

Дата рождения: 19 апреля 1968 (51 год)

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Мобильный телефон: +7(917) 575-8098

— 2002 – Российская Международная Академия Туризма, Факультет:
Менеджмент гостеприимства
Специальность: топ-менеджер с правом преподавания, диплом, сертификат.

-1996 «Австралийская Школа барменов и менеджеров », Факультет: «гостеприимство и организация обслуживания в барах и ресторанах».
Специальность: менеджер бара и ресторана, диплом

-1990 Царицынский Колледж г. Москва, Факультет: организация обслуживания в предприятиях общественного питания
Специальность: официант-бармен (диплом с отличием)

02/2000 — 10/2003 психология межличностных отношений, бухгалтерский учет в секторе HoReCa, PR в развитии гостинично-ресторанного бизнеса.

Владение иностранными языками

Английский: читаю, могу объясниться
Немецкий: свободно

Знание ПК: уверенный пользователь, знание офисных, ресторанных и гостиничных программ.
(MS-Word, MS-Excel, Corel Draw, Power Point, Adobe PhotoShop)

09.2006 – по н/в ООО «КИНО-С» , Москва
Клуб-ресторан- ФЛАМБЕ «Кино»
Занимаемая должность — генеральный директор
10.2003 — 08.2006 ОАО «С.Т.Р.» Москва
Ресторан «011»
занимаемая должность — генеральный директор , ресторан «премиум» класса

05.2001 — 09.2003 ООО « ГРО», Москва
Клуб «ОЗОН»
занимаемая должность – управляющий директор

Профессиональные навыки и знания

— успешный опыт организации ресторанного бизнеса под «ключ» от VIP до фаст-фуд и «фри-фло;
— опыт вытягивания и развития бесприбыльных проектов.
— дизайн-проекты, технологическое оснащение
— создание сети в бизнесе и стратегическое планирование развития компании;
— руководство и контроль над работой всех отделов;
— создание сплоченной команды профессионалов;
— координация работы всех подразделений,PR-, организационная и административно- хозяйственная деятельность;
— работа со СМИ, рекламодателями, спонсорами;
— создание креативной концепции рекламных компаний;
— продажа услуг компании в области сферы услуг (кейтеринг, банкеты, вечеринки);
— проведение переговоров с клиентами на VIP- уровне;
— заключение договоров;

Организация компании с нуля;
Отчетность перед акционерами;
Привлечение инвесторов;
Оценка прибыльности проектов на стадии разработки;
Разработка тарифной политики, маркетинг;
Стратегическое и оперативное планирование;
Опыт проведения PR и промоушн, связи с искусством.
Связи с вышестоящими инстанциями ЦАО г. Москва и Моск. Области, СМИ, большая база личной рассылки.

Есть водительские права. Ориентир — на профессиональный рост и
результат. Возможность командировок — существует (по договоренности), большая база личной рассылки

Комментарий к резюме

Здравствуйте.
Моя цель: Руководитель бизнеса, ресторана, клуба, питание, услуги
«start –up manager project », » развитие».

Опыт работы в должности более 10 лет:
• постановка бизнеса (start –up, ребрендинг) ;
• разработка новых концепций по достижению высокого уровня обслуживания и увеличения продаж.
• вывод из кризиса;
• раскрутка, реклама, мониторинг, маркетинг;
• рестайлинг ресторанного бизнеса;
• организация промоушн‚ арт. — и PR направлений и их полная координация;
• опыт работы в условиях ограниченного бюджета;
• привлечение спонсорских средств
• работа в арт-направлении‚ работа с артистами‚ ведущими музыкантами, звуком‚ светом
• привлечение гостей ( наличие базы VIP)
• лидерские качества
• знание иностранных языков — немецкий свободный, английский

Степень владения компьютером — уверенный пользователь.
Надеюсь, что мое резюме и опыт полностью соответствуют Вашим требованиям. С уважением, Людмила (917) 575-8098

Работа Директор по развитию сети ресторанов

1-17 из 224537 результатов

Получать новые вакансии на почту

Директор по развитию сети в регионе

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Арт- директор Пресс служба в сеть ресторанов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Управляющий ресторанами/ Операционный директор сети ресторанов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по развитию сети ресторанов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор по развитию розничной сети

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Водитель-Курьер / Сеть ресторанов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор по развитию розничной сети и франчайзингу

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Водитель-международник категории СЕ по Европе

Водитель-международник категории СЕ по Европе

Водитель-международник категории СЕ по Европе

Директор управляющий рестораном

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор по развитию розничной сети

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор по развитию розничной сети

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор по развитию розничной сети

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор по развитию розничной сети

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор ресторанов

Сеть ресторанов ПРОСУШИ, Beshka, ДОМА пицца, PandaBar

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор (управляющий) в ресторане

Полезная ли была для вас вакансия?

Читать еще:  Задачи ит директора

Пожалуйста, опишите проблему

Директор по развитию сети

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор по развитию сети

Светофор (ООО Торгсервис 342)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор по развитию розничной сети

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ищете работу?

директор по развитию сети ресторанов

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Работа: директор по развитию во Владимире, 381 вакансия

Директор по развитию (специалист по работе с партнерами)

Приглашаем специалиста с опытом работы в продажах на позицию «Директор по развитию СН 24».

СН 24 – уникальный супермаркет недвижимости (новостройки) во Владимире. С Компанией сотрудничают более 110 агентств недвижимости во Владимире и области.

  • Грамотная речь, навыки ведения переговоров
  • Желание учиться и развиваться
  • Опыт работы в сфере недвижимости будет Вашим преимуществом

Чем Вы будете заниматься:

  • 23 марта 2020 — vladimir.hh.ru

Директор по развитию розничной сети

Сеть магазинов успешно работающих на территории России и в странах ближнего зарубежья.

  • Опыт поиска помещений и открытия магазинов будет преимуществом
  • Знание регионального рынка коммерческой недвижимости и ритейла будет преимуществом
  • Сильная самомотивация и самодисциплина
  • Навыки переговоров на уровне первых лиц организаций
  • Навыки работы с возражениями
  • Грамотная речь
  • Умение убеждать
  • Системный подход к решению задач
  • Владение компьютером на уровне уверенного
  • 23 марта 2020 — vladimir.hh.ru

Директор по развитию бизнеса

Торгово-производственной компании «Рус-Спорт» требуется Директор по развитию бизнеса. Компания «Рус-Спорт» специализируется на производстве и продаже товаров для спортивных клубов, фитнес-центров, бюджетных учреждений. На протяжении 4-х лет компания динамично развивается, имея практически безупречную репутацию среди наших клиентов. Руководство компании в настоящий момент переключило основное внимание на новые проекты, а также в силу появления широкого спектра стратегических и оптимизационных задач, требуется ответственный

  • 23 марта 2020 — vladimir.hh.ru

Директор по развитию розничной сети магазинов Светофор

  • Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора.
  • Ведение переговоров с потенциальными арендодателями.
  • Подготовка презентации объекта.
  • Проведение договорной компании по договору аренды.
  • Подготовка и защита инвестиционного бюджета.
  • Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина)
  • Опыт работы от 3 лет на руководящей должности, в торговле.
  • Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуру, особенности и
  • 23 марта 2020 — vladimir.hh.ru

Директор по развитию бизнеса

Торгово-производственной компании «Рус-Спорт» требуется Директор по развитию бизнеса. Компания «Рус-Спорт» специализируется на производстве и продаже товаров для спортивных клубов, фитнес-центров, бюджетных учреждений. На протяжении 4-х лет компания динамично развивается, имея практически безупречную репутацию среди наших клиентов. Руководство компании в настоящий момент переключило основное внимание на новые проекты, а также в силу появления широкого спектра стратегических и оптимизационных задач, требуется ответственный.

  • 23 марта 2020 — devsday.ru

Директор по развитию (специалист по работе с партнерами)

Приглашаем специалиста с опытом работы в продажах на позицию «Директор по развитию СН 24» . СН 24 – уникальный супермаркет недвижимости (новостройки) во Владимире. С Компанией сотрудничают более 110 агентств недвижимости во Владимире и области. От Вас: Грамотная речь, навыки ведения переговоров Желание учиться и развиваться Опыт работы в сфере недвижимости будет Вашим преимуществом Чем Вы будете заниматься: Активное взаимодействие.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Директор по развитию розничной сети магазинов Светофор

Обязанности: Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора. Ведение переговоров с потенциальными арендодателями. Подготовка презентации объекта. Проведение договорной компании по договору аренды. Подготовка и защита инвестиционного бюджета. Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина) Требования: Опыт работы от 3 лет на руководящей должности, в торговле. Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуру, особенности и.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Директор по развитию бизнеса

Торгово-производственной компании «Рус-Спорт» требуется Директор по развитию бизнеса. Компания «Рус-Спорт» специализируется на производстве и продаже товаров для спортивных клубов, фитнес-центров, бюджетных учреждений. На протяжении 4-х лет компания динамично развивается, имея практически безупречную репутацию среди наших клиентов. Руководство компании в настоящий момент переключило основное внимание на новые проекты, а также в силу появления широкого спектра стратегических и оптимизационных задач, требуется ответственный.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Директор по развитию Новая

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.LabExch.ru. · Оперативное управление Компанией;· Разработка стратегии развития Компании с учетом поиска новых направления и выхода на новые рынки (географические, отраслевые);· Организует согласованную работу всех служб компании;· Разрабатывает организационную структуру регламенты работы подчиненных ему служб;· Создает и внедряет новые типы продуктов продаж;· Организует.

  • 23 марта 2020 — labexch.ru
Читать еще:  Директор похоронного бюро

Директор по развитию Новая

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.LabExch.ru. Работа по продвижению работающей сети по доставке пиццы и суши, разработка акций, новых направлений и блюд, разработка рекламных компаний, продвижение в сети интернет и соц.сетях. Работа с аналитикой

  • 23 марта 2020 — labexch.ru

Директор по развитию области Новая

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.LabExch.ru. Запуск проекта (открытие и развитие магазинов), организация работы подразделения.Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям магазинов сети.Заключение договоров аренды на условиях арендатора.Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов, необходимых для запуска магазина), Подбор, инструктаж персонала.Анализ ситуации в регионе.

  • 23 марта 2020 — labexch.ru

Директор по развитию (специалист по работе с партнерами)

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.

Приглашаем специалиста с опытом работы в продажах на позицию «Директор по развитию СН 24».

СН 24 – уникальный супермаркет недвижимости (новостройки) во Владимире. С Компанией сотрудничают более 110 агентств недвижимости во Владимире и области.

  • Грамотная речь, навыки ведения переговоров
  • Желание учиться и развиваться
  • Опыт
  • 23 марта 2020 — employment-services.ru

Директор по развитию розничной сети

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.

Сеть магазинов успешно работающих на территории России и в странах ближнего зарубежья.

  • Опыт поиска помещений и открытия магазинов будет преимуществом
  • Знание регионального рынка коммерческой недвижимости и ритейла будет преимуществом
  • Сильная самомотивация и самодисциплина
  • Навыки переговоров на уровне первых лиц организаций
  • Навыки работы с возражениями
  • Грамотная
  • 23 марта 2020 — employment-services.ru

Директор по развитию розничной сети магазинов Светофор

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru. Обязанности:

  • Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора.
  • Ведение переговоров с потенциальными арендодателями.
  • Подготовка презентации объекта.
  • Проведение договорной компании по договору аренды.
  • Подготовка и защита инвестиционного бюджета.
  • Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина)
  • 23 марта 2020 — employment-services.ru

Директор по развитию бизнеса

Торгово-производственной компании «Рус-Спорт» требуется Директор по развитию бизнеса. Компания «Рус-Спорт» специализируется на производстве и продаже товаров для спортивных клубов, фитнес-центров, бюджетных учреждений. На протяжении 4-х лет компания динамично развивается, имея практически безупречную репутацию среди наших клиентов. Руководство компании в настоящий момент переключило основное внимание на новые проекты, а также в силу появления широкого спектра стратегических и оптимизационных задач, требуется ответственный.

  • 23 марта 2020 — www.gojobs.ru

Работа директор по развитию во Владимире вакансии

Работа директор по развитию вакансии директор по развитию во Владимире. Вакансия директор по развитию от прямого работодателя во Владимире объявления о работе директор по развитию Владимир, вакансии кадровых агентств во Владимире, ищу работу директор по развитию через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии директор по развитию с опытом работы и без опыта работы во Владимирской области . Сайт объявлений о подработке и работе авито Владимир работа вакансии директор по развитию от прямых работодателей.

Работа во Владимире директор по развитию

Сайт работа авито Владимир работа свежие вакансии директор по развитию. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу директор по развитию. Ищите работу директор по развитию во Владимире, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий во Владимире во Владимирской области .

Авито вакансии Владимир

Работа директор по развитию на сайте во Владимире, вакансии директор по развитию от прямых работодателей Владимир. Вакансии во Владимире без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии директор по развитию для женщин.

Должностная инструкция директора по развитию

Открыть в формате WORD

Предприятие, которое не развивается, не может рассчитывать на успешное продолжение своего бизнеса. Именно с этой целью руководители предприятий, которые осознают важность контролируемого процесса перспективного и стратегического планирования деятельности предприятия, принимают решения о введении в штат своего предприятия такой должности, как директор по развитию (Development Director)*.

* При разработке должностной инструкции директору по развитию можно также воспользоваться должностной инструкцией менеджеру по стратегическому планированию.

Должность не случайно называется «директором». Служащий, занимающий ее, входит в высший руководящий состав предприятия. Для принятия и воплощения стратегических решений по развитию или реструктуризации необходимы значительные полномочия. Необходимо также наличие соответствующего штата профессионалов по развитию. Обычно это менеджеры по планированию финансовых, экономических, трудовых и иных ресурсов. Ранее уже отмечалось, что крупные предприятия практикуют введение в штат такого служащего, как менеджер по стратегическому планированию. В том случае, если функции такого специалиста не объединяются с функциями директора по развитию, а ориентированы на отдельные проекты или направления развития предприятия, то он подчиняется директору по развитию.

Читать еще:  Директор по логистике обучение

Директор по развитию руководит штатом подчиненных ему работников, оценивает общий потенциал предприятия, выявляет негативные и позитивные тенденции, разрабатывает мероприятия по нейтрализации первых и стимулированию вторых. Кроме того, он рассматривает перспективы изменения статуса отдельных структурных подразделений (изменение порядка взаимоотношений с другими отделами, возможность расширения или ограничения прав руководителей соответствующих подразделений).

К кандидату на эту должность предъявляются следующие требования: опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет, в том числе не менее одного года в должности директора по развитию, способность к объемному мышлению, умение связно выражать свои мысли и суждения как в письменной, так и в устной форме, высокая работоспособность.

ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ

(директор; иное должностное лицо,

директору по развитию

I. Общие положения

1. Директор по развитию относится к категории руководителей.

2. На должность директора по развитию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (в том числе в должности директора по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее 1 года).

3. Директор по развитию должен знать:

3.1. Рыночную экономику.

3.2. Правила осуществления предпринимательской деятельности.

3.3. Теорию и практику менеджмента, макро— и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела.

3.4. Принципы планирования развития предприятия.

3.5. Основные инструменты финансового оздоровления предприятия.

3.6. Методы экономического моделирования.

3.7. Современные системы управления предприятием.

3.8. Основы технологии производства.

3.9. Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности.

3.10. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

3.11. Основы администрирования.

3.12. Информационные технологии.

3.13. Основы социологии, психологии.

3.14. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

4. Назначение на должность директора по развитию и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.

5. Директор по развитию подчиняется руководителю предприятия.

II. Должностные обязанности

Директор по развитию:

1. Определяет общую концепцию политики развития предприятия.

2. Обосновывает цели развития предприятия.

3. Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.

4. Проводит «диагностику» всех производственных, коммерческих процессов на предприятии.

5. Подготавливает конкретные программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ.

6. Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ.

7. Организует расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия.

8. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия.

9. Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам.

10. После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.

11. Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководящего персонала предприятия.

12. Назначает работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.

13. Организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.

14. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.

15. Анализирует экономические, финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития.

16. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.

Директор по развитию имеет право:

1. На информацию о всех показателях работы предприятия, на доступ к коммерческой информации.

2. Запрашивать и получать от руководителей подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.

3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по вопросам реализации планов развития предприятия.

4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Директор по развитию несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector