Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Директор группы магазинов

Менеджмент

Менеджмент осуществляет общее руководство деятельностью X5 и отвечает за достижение корпоративных целей и задач компании, реализацию ее стратегии и корпоративных политик

Под руководством главного исполнительного директора менеджмент осуществляет оперативное управление компанией, обеспечивает работу функциональных подразделений и соблюдение всех применимых законодательных и иных нормативных актов, а также управление рисками, связанными с деятельностью компании.

» data-education=»»>

Игорь Шехтерман

главный исполнительный директор, председатель и член правления X5 Retail Group N.V.

На должности заместителя главного финансового директора Альфа-Банка Светлана руководила также тендерным комитетом и кредитным комитетом по малым и средним корпоративным клиентам, участвовала в деятельности советов директоров нескольких дочерних компаний банка.

В 2002–2004 годах занималась аудитом финансовых институтов в PricewaterhouseCoopers, работала финансовым контролером в UNICEF Russia.

С отличием окончила Финансовую академию при Правительстве РФ. Является членом ACCA (Association of Chartered Certified Accountants, UK).

» data-education=»»>

Светлана Демяшкевич

главный финансовый директор

Екатерина Лобачева

директор по правовым вопросам

» data-education=»»>

Светлана Воликова

директор по поддержке бизнеса

» data-education=»»>

Сергей Гончаров

генеральный директор торговой сети «Пятёрочка»

Владислав имеет большой опыт работы в ритейле – он более 13 лет руководил операционной деятельностью компании «О’КЕЙ».

Владислав окончил Ленинградское высшее военно-топографическое училище.​

» data-education=»»>

Владислав Курбатов

генеральный директор торговой сети «Перекрёсток»

Антон возглавил подразделение Big Data X5 в 2018 году. Под его руководством новая дирекция быстро выросла из небольшой группы сотрудников до команды из более 250 человек. В дирекции разрабатываются и развиваются несколько десятков сервисов для внутреннего использования и внешних потребителей. ​

» data-education=»»>

Антон Мироненков

директор по большим данным

​Антон выпускник механико-математического факультета МГУ им. Ломоносова, кандидат наук в области прикладной математики, имеет степень MBA Массачусетского технологического института (MIT, Sloan School Of Management).

» data-education=»»>

Антон Вальков

директор по информационным технологиям

​Выпускник Московского инженерно-физического института и Финансовой академии при Правительстве РФ, имеет степень MBA Kellogg School of Management, Northwestern University, USA.

» data-education=»»>

Владимир Салахутдинов

директор по стратегии

Окончила Ижевский государственный технический университет по специальности «Экономика и управление на предприятии», получила степень МВА в Российском университете дружбы народов.

» data-education=»»>

Татьяна Краснопёрова

директор по персоналу и организационному развитию

» data-education=»»>

Елена Коннова

директор по корпоративным коммуникациям

Окончил военно-юридический факультет Военного краснознамённого института Министерства обороны СССР.

» data-education=»»>

Александр Ильин

директор по взаимодействию с органами государственной власти

» data-education=»»>

Дмитрий Агуреев

директор по безопасности

» data-education=»»>

Фрэнк Лёйст

корпоративный секретарь, член правления X5 Retail Group N.V.

» data-education=»»>

Работа: руководитель группы магазинов в Кольчугино, вакансии от прямых работодателей

Руководитель группы магазинов, супервайзер

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает профессионалов розничного бизнеса на должность Супервайзера (управляющего группой («кустом»).

Руководитель группы магазинов (супервайзер) (Александров, Кольчугино, , )

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает профессионалов розничного бизнеса на должность Супервайзера (управляющего группой («кустом»).

Менеджер группы страховых агентов

Уже 97 лет Группа компаний «Росгосстрах» является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности. Нам доверяют На нас равняются Каждый из вас может стать.

Менеджер агентской группы

Уже 97 лет Группа компаний «Росгосстрах» является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности. Нам доверяют На нас равняются Вам предстоит: —.

Оператор-наладчик станков с ЧПУ (фрезерная группа)

Филиал ПАО НПО «Наука» (лидер авиационно-космической отрасли — производитель систем жизнеобеспечения самолетов, вертолетов и космических кораблей) приглашает на работу.

Оператор-наладчик станков с ЧПУ (токарная группа)

Филиал ПАО НПО «Наука» (лидер авиационно-космической отрасли — производитель систем жизнеобеспечения самолетов, вертолетов и космических кораблей) приглашает на работу.

Менеджер группы (направление страхования)

Требования: Обязанности: Уже 97 лет Группа компаний «Росгосстрах» является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности. Нам доверяют! На нас.

Главный специалист группы раннего взыскания

Давайте знакомиться! О нас: Мы крупный федеральный банк с 29-летней историей и крепкими позициями на рынке банковских услуг. Сегодня МИнБанк представлен в 22 регионах. У.

Музыкальный руководитель

Должностные обязанности: Осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения в детском саду. Работает.

Директор магазина

Группа компаний «Домус-Тевади» свыше 25 лет успешно работает на рынке продуктов питания и является официальным дистрибьютором всех крупнейших поставщиков чайно-кофейной и.

Директор в магазин

Группа компаний «Домус-Тевади» свыше 25 лет успешно работает на рынке продуктов питания и является официальным дистрибьютором всех крупнейших поставщиков чайно-кофейной и.

Заместитель директора магазина, г. Кольчугино

Заместитель управляющего магазином г. Кольчугино РАБОТА РЯДОМ С ДОМОМ. Мы предлагаем: — оформление в соответствии с ТК РФ; — официальная заработная плата, премии по итогам.

Товаровед магазина Магнит

Магазины Магнит в г. Кольчугино. приглашают на работу Товароведов Обязанности: Организация и контроль приемки, выкладки товара. Контроль количества‚ качества и сроков.

Инженер -консультант оптово-розничного магазина г. Кольчугино

Обязанности: 1. Консультирование покупателей по электротехническому ассортименту оптово-розничного магазина. 2. Обучение сотрудников магазина по ассортиментному ряду.

Работа: директор группы магазинов в России, 137 125 вакансий

Руководитель группы магазинов, супервайзер (г Красноуфимск) Новая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает профессионалов розничного бизнеса на должность Супервайзера (управляющего группой («кустом») магазинов). Мы ждем активных, целеустремленных, амбициозных, готовых к решению интересных и нестандартных задач. Должностные обязанности: • Выполнение целевых показателей магазинов куста по розничному товарообороту • Планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов. • Обучение и развитие подчинённых.

Администратор магазина (поселок Совхозный) Новая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных задач. Управленческая практика и реальные перспективы карьерного роста Обязанности: Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки.

Администратор магазина (ул Луначарского, 87) Новая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных задач. Управленческая практика и реальные перспективы карьерного роста Обязанности: • Организация работы магазина • Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых.

Управляющий региональной сетью Директор группы магазинов (пять магазинов) Новая

В сеть магазинов верхней лёгкой одежды для всей семьи требуется директор региональной сети — 5 магазинов в г. Челябинск. Обязанности : Оперативное управление розничной сетью (филиалом в г. Челябинск), выполнение плана продаж, обеспечение сохранности ТМЦ, Оценка эффективности работы магазинов: анализ KPI, Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов, Предоставление отчётности в соответствии с установленными требованиями компании, Формирование предложений по развитию региона.

Читать еще:  Договор с кастинг директором

Директор группы магазинов Новая

Требуется директор по развитию розничных магазинов Обязанности : Контроль открытия магазинов Контроль за отчетами, таблицами, чек-листами и 1С Контроль выполнения поставленных задач Выполнение плана продаж в магазинах, личные продажи Контроль за своевременными перемещениями товара в магазины в течении недели Контроль за инвентаризацией Контроль инкассации денежных средств Контроль кассовой дисциплины Проведение собраний Контроль выполнения задач, поступающих с центрального офиса Изучение рентабельности.

Директор группы магазинов Новая

Наши ожидания: Должностные обязанности 1. Решение управленческих задач: обучение, обеспечение, выполнение планов продаж. 2. Контроль товарных остатков. 3. Обеспечение выполнения фирменных операционных стандартов: обслуживание покупателей в салонах, чистота и порядок в салонах, заполнение документов. 4. Планирование розничных продаж. Бюджетирование. 5. Организация и контроль исполнения рекламных мероприятий. Требуется 1. Высшее образование, желательно психологическое. 2. Опыт работы в рознице обязателен. 3. Знание.

Директор группы магазинов Новая

Наши ожидания: Должностные обязанности 1. Решение управленческих задач: обучение, обеспечение, выполнение планов продаж. 2. Контроль товарных остатков. 3. Обеспечение выполнения фирменных операционных стандартов: обслуживание покупателей в салонах, чистота и порядок в салонах, заполнение документов. 4. Планирование розничных продаж. Бюджетирование. 5. Организация и контроль исполнения рекламных мероприятий. Требуется 1. Высшее образование, желательно психологическое. 2. Опыт работы в рознице обязателен. 3. Знание.

Директор группы магазинов (территориальный менеджер) Новая

Федеральная ювелирная сеть 585 Золотой приглашает Директора группы магазинов. Обязанности: Управление деятельностью магазинов; Выполнение плановых показателей по продажам; Решение административных вопросов; Работа с персоналом; Командировки до 30% рабочего времени. Требования: Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином; Опыт открытия и/или развития торговых точек; Знания техник продаж , основных этапов работы.

Директор группы магазинов Новая

В крупный региональный ортопедический ритейлер «Восстановительная медицина». Обязанности: Выполнение экономических показателей в магазинах Ростова и Ростовской области Организация, поддержка и контроль по соблюдению стандартов работы; Поддерживать позитивный имидж компании; Организация работы персонала. Требования: Навыки управления магазинами не менее 10; Навыки достижения бизнеспоказателей; Знание основ коммуникации; Организаторские способности; Навыки управления персоналом Желание развиваться в профессиональной сфере. Условия: Стабильная заработная плата; Возможность.

Директор группы магазинов Магнит Косметик Новая

Мультиформатная розничная сеть «Магнит»- крупнейший работодатель России. Мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов, готовых развиваться с Компанией. Вместе мы ставим амбициозные цели и достигаем успеха Функционал: операционное управление группой магазинов Магнит Косметик (от 100 магазинов СПб и ЛО в зоне ответственности); контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины; реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов округа; внесение предложений по оптимизации.

Директор группы магазинов Новая

Холдинг Lapin Group приглашает соискателей на вакансию Территориальный менеджер: Опыт работы менеджером розничной сети/управляющим/директором/ от 1 года; Высшее образование; Знание основ работы розничных сетей; Владение основами мерчендайзинга; Опыт открытия магазинов «с нуля» будет вашим преимуществом; Стрессоустойчивость‚ навык работы в условиях многозадачности; Умение идти на компромисс ‚ умение вести переговоры; Коммуникабельность; Ориентированность на результат. Обязанности: Организация работы‚ контроль деятельности магазинов ;.

Директор группы магазинов Новая

Наши требования: Должностные обязанности 1. Решение управленческих задач: обучение, обеспечение, выполнение планов продаж. 2. Контроль товарных остатков. 3. Обеспечение выполнения фирменных операционных стандартов: обслуживание покупателей в салонах, чистота и порядок в салонах, заполнение документов. 4. Планирование розничных продаж. Бюджетирование. 5. Организация и контроль исполнения рекламных мероприятий. Требуется 1. Высшее образование, желательно психологическое. 2. Опыт работы в рознице обязателен. 3. Знание.

Директор группы. магазинов Новая

Федеральная ювелирная сеть приглашает Директора группы магазинов. Обязанности: Управление деятельностью магазинов; Выполнение плановых показателей по продажам; Решение административных вопросов; Работа с персоналом; Командировки до 30% рабочего времени. Требования: Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином; Опыт открытия и/или развития торговых точек; Знания техник продаж , основных этапов работы с клиентами.

Директор группы магазинов Новая

Требуется директор группы магазинов Обязанности : Контроль открытия магазинов Контроль за отчетами, таблицами, чек-листами и 1С Контроль выполнения поставленных задач Выполнение плана продаж в магазинах, личные продажи Контроль за своевременными перемещениями товара в магазины в течении недели Контроль за инвентаризацией Контроль инкассации денежных средств Контроль кассовой дисциплины Проведение собраний Контроль выполнения задач, поступающих с центрального офиса Требования : Опыт работы.

Директор группы магазинов Новая

Федеральная ювелирная сеть приглашает Директора группы магазинов. Обязанности: Управление деятельностью магазинов; Выполнение плановых показателей по продажам; Решение административных вопросов; Работа с персоналом; Командировки до 30% рабочего времени. Требования: Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином; Опыт открытия и/или развития торговых точек; Знания техник продаж , основных этапов работы с клиентами.

Директор группы магазинов Новая

Федеральная ювелирная сеть приглашает Директора группы магазинов. локация г. Новосибирск Обязанности: Эффективное управление деятельностью магазинов; Выполнение плановых показателей по продажам; Контроль выполнения стандартов сети Контроль проведения мероприятий,направленных повышение уровня продаж. Обеспечение учета ТМЦ,проведение ревизий. Решение административных вопросов; Работа с персоналом: подбор,обучение,мотивация; Своевременная подготовка установленной отчетности Требования: Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов.

Директор группы магазинов (территориальный менеджер) Новая

Федеральная ювелирная сеть «585 Золотой» приглашает Директора группы магазинов. Обязанности: Управление деятельностью магазинов; Выполнение плановых показателей по продажам; Решение административных вопросов; Работа с персоналом; Командировки до 30% рабочего времени. Требования: Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином; Опыт открытия и/или развития торговых точек; Знания техник продаж , основных этапов работы.

Директор группы магазинов Новая

Описание работодателя: Сеть магазинов Разливной. Обязанности: Контроль и организация работы магазинов. Требования: категория Б Условия:

Администратор магазина ( село Троицкое) Новая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных задач. Управленческая практика и реальные перспективы карьерного роста Обязанности: • Организация работы магазина • Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых.

Директор магазина (ул Белореченская, 28А) Новая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных задач. Управленческая практика и реальные перспективы карьерного роста Обязанности: • Организация работы магазина • Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых.

Читать еще:  Директор магазина воронеж

Заместитель директора Аттестационного центра по информационной безопасности

Первые три месяца работа в должности главного специалиста по информационной безопасности, с четвертого месяца — заместитель директора Атеестационного центра.Проведение аудита информационных систем, оценка соответствия требованиям безопасности информации. Проведение аттестации объектов информатизации (Гис, испдн, гостайна, КИ), приведение информационных систем в соответствие с требованиями безопасности информации. Навыки и умение разработки документации по результатам аттестационных испытаний, организационно-распорядительной документации в соответствии с требованиями руководящих.

Работа директор группы магазинов вакансии

Работа директор группы магазинов вакансии директор группы магазинов. Вакансия директор группы магазинов от прямого работодателя объявления о работе директор группы магазинов Россия, вакансии кадровых агентств, ищу работу директор группы магазинов через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии директор группы магазинов с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии директор группы магазинов от прямых работодателей.

Работа директор группы магазинов

Сайт RabotaJob.ru Россия работа свежие вакансии директор группы магазинов. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу директор группы магазинов. Ищите работу директор группы магазинов, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий .

Свежие вакансии Россия

Работа директор группы магазинов на сайте, вакансии директор группы магазинов от прямых работодателей Россия. Вакансии без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии директор группы магазинов для женщин.

«Все ждут новостей, как сводки с фронта». Владимирские предприниматели рассказывают, как готовятся к возможному карантину из-за коронавируса

Эксперты со всего мира говорят, что коронавирус давно перестал быть просто болезнью, а превратился в значимое политическое, экономическое и социальное явление. Быстрое распространение инфекции и последовавшие за ним экономические потрясения, согласно самым пессимистичным сценариям , могут надолго погрузить мировую экономику в глубокую рецессию. Из-за жестких ограничительных мер пострадают практически все отрасли, уверены специалисты, сложнее всего будет малому бизнесу. Режимы изоляции практически одномоментно оставляют предпринимателей без клиентов, а вкупе с обязательными платежами и вовсе вынуждают сворачивать дело.

В России ситуация пока далека от той, что сложилась в Италии или Франции, но даже из-за профилактических мер бизнес уже пошатнулся – в первую очередь это ощутили туроператоры (границы закрыты), кинотеатры (им нельзя продавать больше 50 билетов на сеанс), торговые центры (в режиме самоизоляции нельзя посещать места общего пользования). Предприниматели стараются минимизировать риски, усиливая санитарные меры, но все равно признаются, что без поддержки государства им не выжить.

Во Владимирской области, где с 17 марта действует режим повышенной готовности, ситуация пока не настолько критична: официально заболевших коронавирусом не выявлено, на карантин помещен 181 человек. Однако даже в таких условиях предприниматели не видят поводов для оптимизма и готовятся к самому худшему. Зебра ТВ узнала у представителей различных сегментов бизнеса, как они борются за клиентов и что собираются делать, чтобы без колоссальных потерять переждать пандемию.

Константин Марковский, управляющий ресторанным бизнесом («Бюргер», «Чески Крумлов»)

Я не вижу какого-то явно пессимистичного сценария, но затрудняюсь сказать, как дальше ситуация будет развиваться. Если спрос все же существенно упадет, рынок где-то сам себя отрегулирует. Кто-то в связи со снижением спроса не выдержит раньше, кто-то закроется чуть позже. Часть клиентов, которая останется, переориентируется на другие места. Ресторанный рынок во Владимире сам по себе достаточно насыщен. Реальные доходы населения не растут, а количество хороших, достойных мест с каждым годом увеличивается – конкуренция плотная.

По одному из наших ресторанов оттока клиентов мы не наблюдаем. Во втором ресторане несколько клиентов отказались от проведения мероприятий, именно из-за ситуации с распространением коронавируса.

В данный момент наши рестораны работают в штатном режиме. Дополнительно мы запустили собственную службу доставки, продолжаем сотрудничать с «Delivery Club». Клиенту предоставлена возможность бесконтактной доставки. Большинство ресторанов столицы делают именно так, чтобы хоть как-то поддержать спрос. Сервис доставки стал развиваться гораздо стремительнее из-за коронавируса. Доставка еды – это немного другие деньги для ресторанов: с одной стороны это возможность увеличить, а в данный момент – удержать оборот, а с другой стороны – это дополнительные издержки. К тому же в ресторане клиент может позволить себе немного больше.

Как поддержать бизнес? Наверно, надо и на правительственном, и на нашем региональном уровне начать с того, чтобы просто не допускать паники, необходимо, чтобы люди немного успокоились. Уже сейчас мы видим, что люди отказываются от посещения торговых центров – соответственно, страдают арендаторы, арендодатели, вся цепочка. Страдает вся сфера услуг. Поэтому главная задача властей, помимо отсрочки выплаты страховых взносов и других мер поддержки – сделать так, чтобы потребитель не заперся дома. Да, нужно соблюдать базовые меры предосторожности, будь то маска, частое мытье рук, использование антисептических средств. Уверен, что рекомендации по профилактике распространения коронавируса, данные управлением Роспотребнадзора, в большинстве заведений города, во всех торговых центрах выполнятся и даже перевыполняются. Предприниматель, как никто другой заинтересован, чтобы человек не отказывался от посещения общественных пространств. Да, может, и не следует собирать стадионы, но торговля сможет выжить, если будет покупатель.

Ирина Залевская, генеральный директор сети салонов красоты Cesare Ponti, клиник «Лавиани» и «Бэбибум»

Действительно, сейчас все ждут новостей про коронавирус как сводки с фронта. И все эти дни владельцы малого бизнеса спрашивают у меня, что делать. Многие советуются по системам дезинфекции, чтобы перенять опыт «Бэбибума». И конечно же, все предприниматели хватаются за голову. Бизнес в закрытых чатах обсуждает меры поддержки от государства: платежи по кредитам и аренде, зарплаты, налоги – что со всем этим делать? К тому же, мы отвечаем не только за себя, но и за своих сотрудников, у которых семьи, дети, ипотеки. Остановка производства, закрытие малых предприятий может привести к не меньшей беде в экономике, чем коронавирус. Тут важно сохранять спокойствие и делать всё, что от тебя зависит. Предприниматель должен работать, а не паниковать.

Да, ситуация не могла не отразиться на потоке, и мы все, особенно в сфере гостеприимства, видим, что гостей стало меньше. Однако в Cesare Ponti, например, учитывая, что мы ввели в первый же день все меры безопасности, гости отмечают, что им у нас спокойнее. У нас очень просторно, нет толп, мы можем держать дистанцию между гостями и более двух метров, ввели новые стандарты дезинфекции и безопасности, контролируем самочувствие сотрудников, поменяли систему записи, чтобы разделить потоки. Для того чтобы уменьшить количество физических посещений в клинику «Бэбибум», мы вводим Skype-консультации.

Читать еще:  Ит директор требования

Если во Владимирской области введут жесткий карантин, то в случае сферы гостеприимства в целом – это однозначно закрытие, опять же, судя по опыту других стран. У нас такой бизнес, что в онлайн, как это делают, например, рестораны и кафе, перейти мы просто не можем. Поэтому план «Б» на самый худший расклад уже есть. Он состоит из наших экономических показателей и психологической поддержки команды. Мы уже сейчас урезаем косты на маркетинг, сервисные нововведения, внедрение новых аппаратов и брендов, остановили набор новых сотрудников. Готовимся.

С введением карантина поток пациентов вырастет в разы, и мы готовы с этим помочь. Опять же, департамент здравоохранения Москвы недавно объявил, что частные клиники могут рассматриваться как стратегический резерв. Правда, мы пока не можем делать тесты на коронавирус. Сейчас Роспотребнадзор разрешает проводить тестирование только тем лабораториям, которые имеют лицензию на работы с патогенами II группы опасности, такие как сибирская язва, бруцеллез, холера, туляремия. Как вы думаете, много таких лабораторий во Владимирской области? Если эти требования изменятся и будут разработаны экспресс-тесты на коронавирус как, например, на грипп, то мы сможем проводить их у себя.

Насколько губительными будут последствия для малого бизнеса, зависит от сроков пандемии в том числе, а это пока прогнозировать рано. В любом случае, даже при самом позитивном сценарии мы все долго будем оправляться от этой ситуации. Уверена, многие в принципе уйдут с рынка. И то, что привычки людей по всему миру изменятся – это точно.

Андрей Серан, генеральный директор фитнес-клуба «Атмосфера»

Нельзя однозначно сказать, что на фоне новостей люди вдруг резко задумались о здоровом образе жизни и пошли в фитнес-клубы. Сейчас мы наблюдаем эскалацию всей этой ситуации с коронавирусом, люди стараются быть максимально сдержанными в действиях, скажем так. Но и посещаемость у нас не упала, каких-то сильных изменений в принципе еще не произошло по состоянию на вчерашний день (разговор состоялся 19 марта – Зебра-ТВ).

Если говорить про индустрию в целом, в России и за рубежом. Вчера была интересная онлайн-конференция, в которой участвовали сотни человек, в том числе спикеры из других стран. В Америке, Германии, Прибалтике фитнес-клубы закрывают по распоряжению властей. Все ожидают возможного закрытия и в России, но пока не теряют оптимизма, продолжают работать. Мы планируем работать до последнего момента: если люди не будут двигаться, не будут заниматься спортом, все это повлияет на иммунитет и, в конечном счете, повысит риск заражения.

Ожидаем, что после окончания кризисной ситуации будет увеличение интереса к здоровому образу жизни в целом и к фитнес-клубам в частности. Надеемся, что люди начнут задумываться о том, что без регулярных занятий спортом нельзя в полной мере чувствовать себя в безопасности, надо быть более активными, вести правильный образ жизни, в том числе и пожилым людям.

На той конференции, про которую я говорил, обсуждали, кто как тактически действует в сложившейся ситуации, изучали опыт иностранных коллег, и один из самых главных вопросов – как нам сохранить отношения с нашими клиентами на период изоляции, чтобы они оставались вовлеченными в здоровый образ жизни. Мы, конечно, будем через соцсети как-то мотивировать, показывать интересные, познавательные видео – сейчас готовим большое количество контента по тренировкам, мастер-классам, полезному питанию и так далее. На следующей неделе, на базе собственной игровой цифровой платформы запускаем бесплатную игру для жителей города Владимира с простыми заданиями, за которые можно получать баллы и обменивать их на призы, например, бесплатный абонемент в фитнес-клуб – все для того, чтобы мотивировать людей оставаться активными, двигаться, даже во время карантина, когда сидишь дома в четырех стенах.

Дмитрий Рабоволик, генеральный директор сети магазинов «Флора Центр»

Ситуация на цветочном рынке двойственная. С одной стороны, сильно пострадали зарубежные производители. Планировалось много крупных мероприятий и поводов, поэтому экспортеры нарастили объемы. Но из-за коронавируса многие страны закрылись на карантин, и теперь производители просто не могут никуда больше поставлять цветы – в этом плане у российского рынка преимущество.

Продажи цветов идут по аукционной системе и сильно зависят от спроса. Производители после торгов выбрасывают по несколько миллионов цветов. Цветы растут каждый день, спроса почти нет, и получилось то, чего, наверно, никогда не было на рынке – себестоимость упала до минимума. Поэтому, даже несмотря на подскочивший валютный курс, мы практически не ощутили скачков. Спрос, конечно, упал, процентов на 10 за последние дни по сравнению с прошлым годом, причем началось на днях вместе с паническими настроениями. Нам уже пришлось закрыть свой магазин в Москве.

Но, думаю, что через пару недель ситуация кардинально поменяется. Все, конечно, начнется с Москвы, а мы – следующие, скорее всего. Как только введут чрезвычайное положение, сразу встанет вся логистика. Уже сейчас машины вместо трех дней стоят на границах в Германии и Польше целую неделю. Водителей досматривают, температуру проверяют, машины обеззараживают. Иногда в пути водители узнают, что запретили въезд в страну – тут же выкидывают цветы, разворачиваются и едут обратно. Сейчас пока мы возим цветы, ждем следующие машины, но никакой ясности пока нет: доедут они или не доедут, пропустят ли их на границе или нет.

Сейчас мы готовимся постепенно к тому, что будет карантин. Возможно, придется уходить в отпуск, просить «каникулы» у арендодателей, думать, как удержать сотрудников. Сейчас мы стараемся не сокращать расходы на маркетинг даже, наоборот, усиливаем рекламную кампанию, налаживаем контакты с российскими производителями. А так будем смотреть по ситуации. Будем ориентироваться на онлайн-доставку; если спроса не будет – распродадим все, что осталось, если нет – выбросим и уйдем в отпуск. Других вариантов особо нет, если только от государства ждать какой-то поддержки. В Европе та же самая ситуация, магазины не работают. Нам в этом плане чуть проще: наторговали, закрыли, переждали, открыли снова, мы же не производители.

Цветы, конечно, не товар первой необходимости, но их покупают все равно – свадьбы, дни рождения, праздники никто не отменял. Конечно, многое будет зависеть от покупательской способности, от цен на цветы, насколько сильным будет рубль. Что будет дальше — я вам не могу сказать.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×