Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
167 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Менеджер офисных продаж росгосстрах

Работа в росгосстрахе!

Предложили работу в росгосстрахе,опыта в этой сфере никакого,обещали научить,для начала менеджер пр страхованию,через пару месяцев,если дела у меня пойдут хорошо,то переведут начальником отдела,кто работал или что-нибудь слышал об этой работе,есть смысл идти,а то уж больно красиво и хорошо там рассказывают.

автор, ваша специфика будет заключ-ся в том, чтобы клиентов с высунутым языком бегать искать. а насчет начальника вас впарили. решили просто стимул вам задать. если вам нравится такая работа, везде где только можно клиентов искать, то вперед. я б не рискнула. бред

1- всё верно. Сама работала в Росгосе, правда 4 года назад. Тоже начинала с менеджера по страхованию «с нуля». Страховые полисы оформлять натаскали, это правда. Но про начальника отдела через 2 месяца и даже через 2 года забудьте! Клиентов искать и планы продаж выполнять — это да, это вам с первых же месяцев работы уже начнут впаривать. А начальников они как-нибудь без вас найдут, найдут кого посадить в начальственное кресло, это дело не сложное))

Но это не только в Росгосстрахе, так вообще во всех страховых компаниях. Всем нужны всего лишь продавцы, которые клиентов будут тащить в компанию — да побольше, побольше 🙂 Так что не обманывайтесь золотыми горами.

Интересно, даже если бегать и искать клиентов, то сколько там стоит такой труд.

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

Слышала что оклад 8000 + %. вопрос к Нате а сколько получали вы по началу. и очень уж многое ли зависит от поиска клиентов?

ОКЛАД ЕЩЕ ЗАРАБОТАТЬ НАДО (2 ДОГОВОРА ОБЯЗАТЕЛЬНО)

Слышала что оклад 8000 + %. вопрос к Нате а сколько получали вы по началу. и очень уж многое ли зависит от поиска клиентов?

8 000 +%не у всех

а так-бегаешь как собака и клиентов ищешь -а это не просто

Работаю сама в этой компании. Это каторга , а не работа. Зарплата слезы. даже стыдно цифру называть. Начальство все сплошь заворовалось. одни временщики, пока на верхушке надо побольше нахапать.

Да, действительно, работать в этой компании — это надо быть либо студентом ,когда большие деньги особо то пока и не нужны))))(обучают действительно что называется «с нуля»),
либо пенсионером. (сейчас берут всех подряд). З.п. в Москве чистыми выходит 17.000 (!) — я про офисников речь веду . У нас в стране минималка больше!Работы выше крыши! Даже порой добровольно- принудительно просят по сб. выходить.
В общем если Вам деньги не нужны, и железные нервы, то добро пожаловать в Росгосстрах)

Да конечно, сама работаю там и что-то я не слышала, чтобы менеджеры бегали и искали клиентов. Менеджер -это офисный сотрудник, работающий на входящем потоке, а клиентов ищет агент и бегает, как вы там говорите с высунутым языком. Если хорошо работать, то можно получать еще побольше, чем начальник. Проверено опытом.

Да конечно, сама работаю там и что-то я не слышала, чтобы менеджеры бегали и искали клиентов. Менеджер -это офисный сотрудник, работающий на входящем потоке, а клиентов ищет агент и бегает, как вы там говорите с высунутым языком. Если хорошо работать, то можно получать еще побольше, чем начальник. Проверено опытом.

Валерия, а можно поподробнее о работе. Сейчас кризис, ошибиться очень неохота в очередной раз. действительно ли работа стоит того?

Валерия, а можно поподробнее о работе. Сейчас кризис, ошибиться очень неохота в очередной раз. действительно ли работа стоит того?

Скажите, пожалуйста, а сколько руководитель офиса примерно получает?

Да конечно, сама работаю там и что-то я не слышала, чтобы менеджеры бегали и искали клиентов. Менеджер -это офисный сотрудник, работающий на входящем потоке, а клиентов ищет агент и бегает, как вы там говорите с высунутым языком. Если хорошо работать, то можно получать еще побольше, чем начальник. Проверено опытом.

Скажите, пожалуйста, а сколько руководитель офиса примерно получает?

Девочки, кому интересно. Работала моя знакомая директором агентства. Зарплата низкая, ниже рынка. Обещали оклад 70, в трудовом договоре 12. Остальное платят, но вычитая демотивацию. Менеджеры по 20 — 25.

Интересно, даже если бегать и искать клиентов, то сколько там стоит такой труд.

Отвечу с высоты 2020 года. У меня по ифл 30% от сделки. Есть страховки, где 40%. Осаго дёшево 12%. Но есть люди, которые зарабатывают и большие проценты. Всё завязано на вашей котегоризации. Чем выше ваша категория, тем больше зарабатываете.

А вам нравится ?

Как сдать егэ

Не знаю как уйти с работы!

Песах 2020

Неудачница в 40 лет.

Завидую Меган Маркл. Повезло женщине: внешность, успешная карьера и принц есть. А у меня блин.

Поругалась с одной женщиной.

Невозможно от работы.

А что, финансовый кризис никого не волнует?

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2020 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронова Ю. В.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Работа страховым агентом

Планируй карьеру с безусловным лидером российского страхового рынка

Страхование — одна из самых перспективных и быстрорастущих на сегодняшний день отраслей российского бизнеса. По исследованиям различных рейтинговых агентств и изданий, темпы роста страхового рынка России составляют от 30% до 70% в год. За счет быстрой динамики развития страхового рынка в целом и нашей компании в частности, у специалистов разного уровня есть прекрасная возможность для планирования и развития своей карьеры. Наша компания является флагманом страхового бизнеса, крупнейшим в России страховщиком, вкладывающим большие средства и время в развитие собственных сотрудников.

Читать еще:  Курсы менеджера в москве

Мы обучаем наших сотрудников

В компании создан и полноценно работает Корпоративный университет, который осуществляет подготовку менеджеров среднего и высшего звена, владеющих самыми современными и уникальными знаниями и опытом в области страхования, менеджмента, экономики, составляющих основу кадрового резерва компании, также функционируют Бизнес школа, Школа страхового агента, Система дистанционного обучения, которые призваны повышать уровень профессиональных знаний и навыков персонала компании.

История компании начинается в 1921 году

Если заглянуть в историю, страховая деятельность в России началась еще во времена Екатерины Второй. В 1781 году императрица издала Устав купеческого пароходства, который включал в себя постановление о морском страховании. Манифестом от 28 июня 1786 года учрежден Государственный заемный банк, страховой экспедиции которого повелевалось производить во всех городах страхование каменных домов, состоящих в залоге в названном банке.

6 октября 1921 года Совет народных комиссаров РСФСР принимает декрет О государственном имущественном страховании. С этого дня начинается история Российской государственной страховой организации и страхования в современной России.

Стать агентом просто

Деятельность «Росгосстраха» сложно представить без нашей 35-тысячной армии агентов. Эта профессия доступна абсолютно любому человеку, вне зависимости от образования, места жительства, пола или возраста. В рядах наших агентов есть и отставные военные, и пенсионеры, и студенты — то есть все те, кто хочет вести активный образ жизни, работать по удобному для него графику и зарабатывать столько, сколько он сам захочет. Эта профессия — одна из самых перспективных в сегодняшней России, ведь страхование — самая динамично развивающаяся область бизнеса в нашей стране.

Страховой агент — это не просто продавец услуги, миссия агента – нести страховую культуру населению России. Страховые продукты, которые предлагает агент, дают человеку чувство защищенности и уверенности в своем материальном благополучии.

Какие требования мы предъявляем к соискателям на существующие позиции?

  • желание работать и зарабатывать;
  • желание работать с людьми;
  • желание обучаться;
  • интерес к страхованию как к роду деятельности.

Образование и опыт работы:

  • образование может быть как высшим, так и средним;
  • предпочтительны кандидаты, имеющие опыт работы с людьми – преподаватели, учителя, врачи, продавцы, официанты;
  • студенты и выпускники, активные и стремящиеся приобрести опыт работы;
  • страховые агенты из других компаний;
  • отставные военные;
  • продавцы с опытом сетевых продаж;
  • в сельской местности, с учетом специфики, уважаемый человек на селе — агроном, бухгалтер, ветеринар, др.

Коммуникативные способности и навыки:

  • способность к установлению и развитию контакта;
  • умение слушать собеседника;
  • находчивость в общении;
  • умение разрешать конфликтные ситуации;
  • умение производить несложные арифметические расчеты.

Какие функциональные обязанности предусмотрены на данной позиции?

Основная обязанность агента — это консультирование клиента по страховым продуктам Компании, помощь потребителю в выборе продукта, отвечающего нынешним или будущим потребностям его и его близких.

Страховой агент — это не просто продавец услуги, миссия агента – нести страховую культуру населению России. Страховые продукты, которые предлагает агент, дает человеку чувство защищенности и уверенности в своем материальном благополучии.

На какую материальную компенсацию может рассчитывать кандидат на должность агента?

Заработок агента зависит только от него самого, от того, как он сможет организовать свое рабочее время, будет ли у него сбалансированный клиентский портфель, как он будет выстраивать свои отношения с клиентами, как с уже существующими, так и с потенциальными. Успешный агент, например в Москве, может зарабатывать от 50 000 до 80 000 тысяч рублей в месяц.

В регионах России доход агента сильно колеблется, т.к. большое влияние имеет область, в которой агент работает. Его доход сильно привязан к благосостоянию людей, среди которых он живет и трудится. В среднем по России заработок агента составляет от 10 000 до 30 000 рублей.

Отзывы сотрудников о компании РосГосСтрах

HR-менеджер

Висела вакансия в hh специалист отдела кадров, подала резюме, отказали, через 2 месяца на эту же должность пригласили, после личного разговора опять же отказали, в итоге вакансия эта же торчит пол года. Я в шоке с отношения работодателей, зачем же так гонять работников.

Отношение к соискателям, а не динамить.

HR-менеджер

Позор этой компании! 2 года отработала в отделе кадров. Ушла в декрет, и уже второй год подряд не получаем новогоднего подарка. Штатным сотрудникам полагается, а декретниц списали со счета.

Страховой агент

Адекватные МАГи, есть возможность заработать, не дергают и не контролируют каждый шаг.

структура слишком сложная, иногда непонятно, что от меня хотят.

Менеджер по работе с клиентами

Ликвидировать. Тонко отточенная система ухода от ответственности после того, как с клиента получены деньги: по всем вопросам Вы к уткнетесь в очередного бедолагу , который ничего не знает, а только вынужден озвучивать дурачащие скрипты. Сотрудники по любому вопросу могут обратиться только очередному в иерархии лицу — все следующие уровни строго засекречны, разглашение карается незамедлительно. Все адекватные люди бегут оттуда незамедлительно. Не связывайтесь с этой конторой!

Менеджер по работе с клиентами

Пригласили на интервью, в вакансии у них не была указана з/п, сразу мною был задан вопрос — какой оклад, на что кадровичка настойчиво уходит от ответа как в переписке на сайте суперджоб, так и по телефону, ссылается на то, что только с руководителем, по итогам собеседования, кричит что «совокупный доход» 35 000 руб. Не ужели у них разные оклады и комиссионные у сотрудников, скорее всего они предлагают позорную з/п, не ведитесь на этих шабашников, территориально находятся по адресу: Полтавская, д. 22.

белая зарплата, БЫЛ дружный, теплый, добрый коллектив.

Сменить новых руководителей которые в данный момент УБЕЖДАЮТ уволиться, давят, унижают. Бегут все. Самое печальное, что там работают многодетные мамочки и матери одиночки которые справляются со своей работой, но уверен, что и их вышибут, потому как уже на них идет давление. Вызывают в кабинеты и просят написать всем по собственному желаю. По щелчку пальцев уволить 10 человек. Взять безмозглых — тиранов на руководящие должности… просто браво. Прощай совок! А у меня впереди только новые высоты с адекватным руководством, а не пойми откуда приехавшими хамами. И еще одно хочу написать, если вы туда пойдете, просто не идите! Потому что сколько бы вы там не проработали 5,10,15 лет в любом случаи вам скажут ВАЛИ ПО СОБСТВЕННОМУ! Это место не заслуживает вашего внимания и время! Цените себя, дорогие!

Страховой агент

Много слухов о специфике работы в данной компании ходят. Много отзывов было прочитано мною. Не верил. Принял решение сделать попытку устроиться в данную компанию. Результат. Обычная МЛМ (сетевой бизнес) компания. Вся работа построена на том, чтобы агент продал своим родственникам и друзьям полисы. Если вы этого не делаете, с вами расстаются. Всё! Больше там нет ничего! На этом и держится их бизнес. Соответственно просто бешеная ротация кадров. Лозунг — наши агенты это самое святое в компании, вполне оправдан. Не тратьте время зря. Все положительные отзывы написаны сотрудниками компании, скорее всего МАГами (менеджеры агентских групп), людьми, которые сидят на зарплате. Смешно так, пообщался с одним МАГом, вообще нулевой человек в продажах). Ну да и бог с ними. Счастья вам, Росгосс, любви и душевного равновесия. И что самое интересное. С пеной у рта доказывать, что Росгоссу 100 лет, это так смешно со стороны. Я понимаю рассказывать эту байку не совсем далёким людям из Зажопинска, но для чего эту информацию заносить в уши людям, которые владеют достоверной информацией. Ну и по самим продуктам. Там ржач такой, что Петросян нервно курит в сторонке. Ладно. Мира всем!

Читать еще:  Менеджер отдела логистики обязанности

Страховой агент

Белая з.п.Выплаты без задержек. Официальное трудоустройство. Чистый, уютный офис. Постоянное обучение, карьерный рост. Хорошие! Премии!

Заработать тут можно! Не просто сидеть на окладе, а реально заработать. Да, планы, но куда ни плюнь, везде они. Начиная от образования, здравоохранения до обычных магазинов. Выполняешь свой личный . Нет — «по голове, конечно, никто не погладит, ну и, соответственно, премии не увидишь. Для неполной занятости, хороший вариант и опыт, конечно!

Менеджер по работе с клиентами

Пока нет, кроме заманчивости работать дома.

Увидев объявление в одной из соц сетей вакансию о подработке удаленно со свободным графиком. Оставила контактный телефон и вскоре перезвонили из Центрального офиса с уточнением о моём намерении работать у них. Сказали ожидать звонка из офиса по моему месту жительства. Дождалась, сходила на собеседование с начальницей отдела, вполне всё устроило, схема работы ясна как белый день… она и говорит, вот надо заполнить анкету, говорю, давайте заполню. Оказалось надо дождаться какой то другой сотрудницы, она на обучении в др. городе, она вам позвонит в понедельник (собеседование в пятницу проходило) и вы всё заполните и мы отправим в СБ, на одобрение вашей кандидатуры. Ладно, жду. Понедельник 17:30 вечера наконец то долгожданный звонок, договорились о встрече в офисе. Уточнила какие нужны документы. Паспорт, СНИЛС, ИНН и всё! Едем дальше… прихожу. на меня все смотрят так, как будто я на их место пришла, сотрудница Ольга, с явной агрессией заполняет анкету в компьютере, и не известно чего она там печатает. Потом берет мои документы, фотоаппарат с этого же стола и бежит в другое помещение фотографировать! Шок! Ладно, улыбаемся и машем, далее вопросы по анкете «типо» окончены, всё, «как будет решение я вам перезвоню, будьте на телефоне» Я сразу у неё спросила, а считает ли она заполнение такой анкеты странным? На что нехотя последовал вопрос «а что»? Ну так то ни семейное положение не спросила, ни наличие детей, судимостей, доп. образования и много чего ещё, что должно бы интересовать работодателя в анкетных данных. И самое главное, анкета заполнена в электронном формате и без какого либо моего подтверждения о правильности введенных данных. Куда она её отправила остаётся вопросом номер один и отправила ли вообще куда либо… странное отношение сотрудников к приходящим вновь. Оставила обращение на оф.сайте. ответа, примут интересно или нет в данную компанию. Уже спортивный интерес)

Офис-менеджер

Очень нравились тренинги и обучение, из хорошего ещё зп всегда выплачивается своевременно, без задержек.

Каждый отвечает сам за себя, никто не поможет ни в чем, только ты сам, всем плевать на то, что ты делаешь, выполняешь планы, вкладываешся, нужно больше и больше, видят только плохое.

Агент

пока не нашла ни одного.

ДАНО: перед заключением договора с Росгосстрахом, я прямо задавала вопросы о том, смогу ли я как агент оформлять полиса ОСАГО? Ответ: да конечно можете, ваша комиссия будет 10% с полиса. Далее… потрачено время на обучение в офисе (благо всего 1 день), на прохождение тестов, на установку программы АПО-2 … которая в итоге просто не работает, хотя на горячей линии тех. поддержка отвечает, что всё работает.

ИТОГ: оформлять полисы ОСАГО в АПО-2 с комиссией не могу, только в Едином Агенте без комиссии. В Едином Агенте я и ранее для себя полиса оформляла).

ВОПРОС: кому нужно потраченное мной время?

Зп платят вовремя, официальное трудоустройство.

В этой компании царит бардак, какого я нигде не встречала. Начиная с самого трудоустройства. Садишься работать сразу в день оформления, никакого обучения нет, разбираешься сам. Работы взваливают очень много, и за себя, и за начальника, и за других. Планы ставят заведомо невыполнимые, поэтому ничего кроме оклада не получаете. Офисных сотрудников заставляют выходить в роля, делать поквартирные обходы. Приходится постоянно навязывать никому не нужные доп услуги. Работающих человека в штате 2 человека, зато числятся 15, план дают на всех, делаете вдвоём. В общем это просто ужас.

Менеджер по продажам

официальное трудоустройство, зарплата во время, график.

При трудоустройстве нет обучения вообще, проходишь два собеседования и сдаешь документы в кадры, в этот же день как сдал документы выходишь на работу (договор с этого же дня) потом неделю сидишь в офисе смотришь как работают другие, потому что доступов у тебя ни куда нет, потом появляются электронные курсы которые тебе надо пройти самостоятельно это типо обучение, ведь по мнению начальства после этих курсов знание о продуктах компании должно увеличиться, зарплата 15к премию получить не реально, план ставят как будто на весь город других страховых нет, расчет заработной платы при наличии отпуска или больничного не понятен даже начальнику к нему подходить с расчеткой которую высылают в следующем месяце бесполезно. в общем работаешь за оклад в лучшем случаи, а спрашивают много.

Белая з/п, офис теплый, хороший график работы.

З/п очень маленькая, планы выполнить не реально вообще, соответственно сидишь на окладе в 12 188 руб -13%. концтоваров мало. программы постоянно виснут, постоянно вводиться что-то новое, а объяснить ни кто ни чего не может.

Руководитель

Из плюсов это белая зарплата, хороший коллектив. Обучение в компании на высшем уровне.

Директор филиала хам, который не ценит своих сотрудников. Система мотивации оставляет желать лучшего, убрали все ежемесячные премии, оставив при это квартальные(они так же зависят не от выполнения твоего собственного и твоего агентства, а в целом, как сработает филиал)так что их не видать, как своих ушей. Поувольняли всех отличных специалистов. А самое главное ни во что не ставят агентов. Не рекомендую туда устраиваться.

Читать еще:  Менеджер какие предметы

Страховой агент

только белая зарплата.

сменить руководство на грамотных, знающих страховое дело людей. Не вешать лапшу на уши, платить комиссионное вознаграждение вовремя и в полном объёме. Не загружать агентов ненужными делами (ежедневный отчет о холодных и горячих звонках, подомовые обходы, презентации на предприятиях).У агента сдельная зарплата, сам заинтересован в результатах. А на ненужную писанину уходит очень много времени. С переводом в Киров ввода договоров всея Руси, а в Рязань- начисления КВ, добиться достоверной информации на каком этапе «потеряли» твою зарплату очень сложно. Создали центр поддержки агента-горячую линию- а информативности от неё -НОЛЬ.Ждите ответа. До сих ищу часть зарплаты за сентябрь, полдекабря, январь совсем не оплатили. Полгода разыскивала 1568 рублей комиссии. Категория -четвертая (высшая), а зпл еле 10000 нарабатываю, да и те по частям перечисляют, ОСАГО не платят уже 6 год, работаю чисто ИФЛ (имущество физических лиц).

Специалист

Только белая зп.

Сразу предупреждаю — обговаривайте оклад заранее. Если оклад ниже, чем вы хотите получать в месяц, то даже не идите на эту работу. Не слушайте о выполнении планов, премии и т. д. Этого вы не увидите! Вы будете получать только оклад! Что раз подумайте об этом.

Оператор

Юрист

Крупные возможности в крупной компании

Росгосстрах является одной из наиболее крупных организаций, работающих на территории России. Она занимается предоставлением страховых услуг от различных рисков компаниям и частным лицам. Работа в Росгосстрах доступна многим, так как организация осуществляет свою деятельность во многих регионах страны.

При устройстве на работу важен каждый нюанс

Перед тем как дать свое согласие на работу в компании, следует внимательно просмотреть отзывы о работодателе, из которых можно почерпнуть много важной информации:

  • заработная плата (сумма и своевременность выплат);
  • наличие социальных льгот;
  • отношение сотрудников к новичкам;
  • длительность отпуска.

Конечно, это далеко не все моменты, о которых можно узнать из отзывов о работе. Но от этого они не становятся менее важными.

Где найти отзывы о компании

Возникает вопрос, где найти отзывы, на которые можно опереться при выборе места работы. Ответ прост — всю необходимую информацию можно почерпнуть в интернете. Именно на интернет-ресурсах сотрудники оставляют положительные или отрицательные мнения о компании, в которой пришлось работать, в надежде на то, что они могут помочь другим.

Работа страховым агентом

Планируй карьеру с безусловным лидером российского страхового рынка

Страхование — одна из самых перспективных и быстрорастущих на сегодняшний день отраслей российского бизнеса. По исследованиям различных рейтинговых агентств и изданий, темпы роста страхового рынка России составляют от 30% до 70% в год. За счет быстрой динамики развития страхового рынка в целом и нашей компании в частности, у специалистов разного уровня есть прекрасная возможность для планирования и развития своей карьеры. Наша компания является флагманом страхового бизнеса, крупнейшим в России страховщиком, вкладывающим большие средства и время в развитие собственных сотрудников.

Мы обучаем наших сотрудников

В компании создан и полноценно работает Корпоративный университет, который осуществляет подготовку менеджеров среднего и высшего звена, владеющих самыми современными и уникальными знаниями и опытом в области страхования, менеджмента, экономики, составляющих основу кадрового резерва компании, также функционируют Бизнес школа, Школа страхового агента, Система дистанционного обучения, которые призваны повышать уровень профессиональных знаний и навыков персонала компании.

История компании начинается в 1921 году

Если заглянуть в историю, страховая деятельность в России началась еще во времена Екатерины Второй. В 1781 году императрица издала Устав купеческого пароходства, который включал в себя постановление о морском страховании. Манифестом от 28 июня 1786 года учрежден Государственный заемный банк, страховой экспедиции которого повелевалось производить во всех городах страхование каменных домов, состоящих в залоге в названном банке.

6 октября 1921 года Совет народных комиссаров РСФСР принимает декрет О государственном имущественном страховании. С этого дня начинается история Российской государственной страховой организации и страхования в современной России.

Стать агентом просто

Деятельность «Росгосстраха» сложно представить без нашей 35-тысячной армии агентов. Эта профессия доступна абсолютно любому человеку, вне зависимости от образования, места жительства, пола или возраста. В рядах наших агентов есть и отставные военные, и пенсионеры, и студенты — то есть все те, кто хочет вести активный образ жизни, работать по удобному для него графику и зарабатывать столько, сколько он сам захочет. Эта профессия — одна из самых перспективных в сегодняшней России, ведь страхование — самая динамично развивающаяся область бизнеса в нашей стране.

Страховой агент — это не просто продавец услуги, миссия агента – нести страховую культуру населению России. Страховые продукты, которые предлагает агент, дают человеку чувство защищенности и уверенности в своем материальном благополучии.

Какие требования мы предъявляем к соискателям на существующие позиции?

  • желание работать и зарабатывать;
  • желание работать с людьми;
  • желание обучаться;
  • интерес к страхованию как к роду деятельности.

Образование и опыт работы:

  • образование может быть как высшим, так и средним;
  • предпочтительны кандидаты, имеющие опыт работы с людьми – преподаватели, учителя, врачи, продавцы, официанты;
  • студенты и выпускники, активные и стремящиеся приобрести опыт работы;
  • страховые агенты из других компаний;
  • отставные военные;
  • продавцы с опытом сетевых продаж;
  • в сельской местности, с учетом специфики, уважаемый человек на селе — агроном, бухгалтер, ветеринар, др.

Коммуникативные способности и навыки:

  • способность к установлению и развитию контакта;
  • умение слушать собеседника;
  • находчивость в общении;
  • умение разрешать конфликтные ситуации;
  • умение производить несложные арифметические расчеты.

Какие функциональные обязанности предусмотрены на данной позиции?

Основная обязанность агента — это консультирование клиента по страховым продуктам Компании, помощь потребителю в выборе продукта, отвечающего нынешним или будущим потребностям его и его близких.

Страховой агент — это не просто продавец услуги, миссия агента – нести страховую культуру населению России. Страховые продукты, которые предлагает агент, дает человеку чувство защищенности и уверенности в своем материальном благополучии.

На какую материальную компенсацию может рассчитывать кандидат на должность агента?

Заработок агента зависит только от него самого, от того, как он сможет организовать свое рабочее время, будет ли у него сбалансированный клиентский портфель, как он будет выстраивать свои отношения с клиентами, как с уже существующими, так и с потенциальными. Успешный агент, например в Москве, может зарабатывать от 50 000 до 80 000 тысяч рублей в месяц.

В регионах России доход агента сильно колеблется, т.к. большое влияние имеет область, в которой агент работает. Его доход сильно привязан к благосостоянию людей, среди которых он живет и трудится. В среднем по России заработок агента составляет от 10 000 до 30 000 рублей.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector