Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Личные качества офис менеджера

Образец резюме офис-менеджера

Иванов Иван

Пол, дата рождения

Контактный эл. адрес

Готов не готов к переезду, готов не готов к командировкам

  • Управляющий офисом (Оffice manager)
  • АХО
  • Делопроизводство

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Желательное время в пути до работы: не имеет значения

Октябрь 2015 — Август 2017 2 года 3 месяца

Апрель 2013 — настоящее время 2 года 3 месяца

Ведение документооборота: регистрация, учет, хранение, архивирование документов.

Организация приема посетителей и телефонных звонков, корреспонденция.

Контроль работы сотрудников ресепшен, клининговой службы, курьера (5 человек).

Жизнеобеспечение офиса, закупка канцтоваров, расходных материалов и иных ТМЦ.

Согласование договоров с контрагентами, контроль графика платежей («1С»).

Подготовка аналитических отчетов и презентаций (MS Excel, MS Power Point).

  • Административная поддержка офиса и руководителя (штат до 100 человек).
  • Ведение документооборота: регистрация, учет, хранение, архивирование документов.
  • Организация приема посетителей и телефонных звонков, корреспонденция.
  • Контроль работы сотрудников ресепшен, клининговой службы, курьера (5 человек).
  • Жизнеобеспечение офиса, закупка канцтоваров, расходных материалов и иных ТМЦ.
  • Согласование договоров с контрагентами, контроль графика платежей («1С»).
  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций (MS Excel, MS Power Point).
  • Выстраивание системы внутреннего документооборота с нуля. Участие во внедрении системы электронного документооборота.
  • Быстрое реагирование на разноплановые поручения, неоднократное решение проблемных ситуаций в экстренном порядке.
  • Сокращение административно-хозяйственных расходов на 7% за счет выбора новых поставщиков.

Сентябрь 2012 — Май 2015 2 года 9 месяцев

Сентябрь 2012 — Май 2015 2 года 9 месяцев

Организация и обеспечение эффективной работы команды (10 человек).

Работа с посетителями и формирование положительного имиджа ресторана.

Проведение инвентаризации. Работа с поставщиками.

Ведение кассы (расчет гостей‚ заполнение кассовых отчетов).

  • Руководство операционной деятельностью подразделений ресторана.
  • Организация и обеспечение эффективной работы команды (10 человек).
  • Работа с посетителями и формирование положительного имиджа ресторана.
  • Проведение инвентаризации. Работа с поставщиками.
  • Ведение кассы (расчет гостей‚ заполнение кассовых отчетов).
  • Формирование новой команды, которая обеспечила выполнение плановых показателей с первого месяца работы.

Большой опыт административной работы.

Отличные знания ПК (MS Office, «1С», СЭД), кассовой дисциплины.

Опыт работы с оргтехникой, мини-АТС.

Умение эффективно выстраивать рабочие процессы в режиме многозадачности.

Коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность, пунктуальность.

Офис-менеджер

История профессии

Как получить профессию?

Требования к кандидатам

Обязанности

Зарплата

Языком цифр

Плюсы и минусы профессии

Противопоказания

Перспективы

Офис-менеджер — сотрудник, обеспечивающий текущую работу организации или ее подразделения с документами, посетителями, различной информацией. От того, насколько эффективно организовано делопроизводство, во многом зависит результативность работы любой организации. Ведь документы должны быть в порядке, приказы руководства надлежащим образом оформлены и доведены до исполнителей, поступающая информация осмыслена и принята к сведению, а посетители своевременно приняты. Неорганизованность в этой сфере может свести на нет усилия всех других сотрудников. Поэтому не будет преувеличением сказать, что офис-менеджер — одна из ключевых фигур в любой конторе. Именно он отвечает за делопроизводство, ведение документации. Одним словом, современный офис-менеджер — настоящий хозяин офиса.

История профессии

Потребность на рынке труда в офис-менеджерах возникла недавно. Развитие каждой бизнес-структуры на определенном этапе требует в штате человека, который будет решать для сотрудников некоторые задачи. Тем самым он облегчит им жизнь и освободит время для решения более глобальных задач, чем, например, отвечать на все приходящие письма.

Как получить профессию?

Чтобы работать в должности офис-менеджера, достаточно иметь высшее или среднеспециальное образование (в зависимости от требований и уровня компании), можно окончить специализированные курсы по знанию ПК, программы 1С. Желательно изучить литературу по деловому этикету.

Требования к кандидатам

Что должен знать
В принципе, жестких требований к образованию профессия не предъявляет, освоить ее можно и на специальных курсах. Однако работодатели чаще всего отдают предпочтение тем, кто имеет высшее образование (важнее даже не специальность, а сам факт его наличия). Важно уметь пользоваться компьютером и другой оргтехникой — факсом, мультимедиапроектором и т. д., быстро находить и систематизировать информацию. Чаще всего работодатели требуют, чтобы эти специалисты хорошо владели хотя бы одним иностранным языком. Желательны базовые знания в области экономики, юриспруденции, психологии. Могут быть востребованы и специальные знания, касающиеся тех областей, в которых организация ведет свою деятельность.

Личные качества

  • общительность;
  • доброжелательность;
  • умение ладить с людьми;
  • организованность;
  • четкость;
  • пунктуальность;
  • хорошая оперативная память;
  • способность к концентрации и распределению внимания;
  • высокий уровень культуры;
  • грамотная устная и письменная речь.

Обязанности

  • курирование работы всего офиса;
  • координация работы всех офисных служб (секретарей, курьеров, администраторов, водителей, технических работников и т. д.);
  • ведение деловой переписки;
  • распределение звонков;
  • встреча посетителей;
  • административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса;
  • работа с первичной бухгалтерской документацией в программе 1С;
  • подготовка накладных, счетов-фактур, списание материалов;
  • ведение делопроизводства, подготовка различных отчетов;
  • ведение офисных расходов, платежного документооборота;
  • организация праздников и других корпоративных мероприятий;
  • обеспечение чистоты и порядка в офисе;
  • анализ деятельности поставщиков — это требование действует не во всех компаниях;
  • ведение отчетности по отпускам, отгулам и сверхурочным часам — требование не для всех компаний;
  • оформление виз, приглашений, регистраций для иностранных сотрудников — это требование чаще предъявляются в крупных компаниях, особенно в строительных и страховых;
  • ведение деловой корреспонденции на иностранном языке — это требование иностранных или крупных компаний;
  • обязанности переводчика — такое требование предъявляется, как правило, в западных компаниях.

Зарплата

Уровень оплаты труда офис-менеджера, как и любого другого специалиста, зависит не только от его профессиональных качеств, но и от ряда других факторов, в том числе размера компании, специфики ее деятельности, а также объема выполняемых работником функций. Если офис-менеджер выполняет только свои основные обязанности — «хозяина офиса», то, имея высшее образование и при опыте работы от 2 лет, он может рассчитывать на зарплату от 50 000 до 60 000 тенге. Если в дополнение к своим офис-менеджеру вменяются еще и функции ресепшн, то уровень оплаты его труда варьируется в пределах 70 000 тенге. Ну а когда к этому списку прибавляются еще работа с первичной бухгалтерской документацией в программе 1С, подготовка накладных, счетов-фактур, списание материалов, ведение документооборота, делопроизводства, то сумма вознаграждения возрастает до 100 000 тенге. Все эти данные характерны для отечественных компаний, в иностранных же, где к офис-менеджеру выдвигаются особенные требования, например знание китайского языка, техники (не оргтехники!), наличие автомобиля, соответственно уровень оплаты выше — от 120 000 тенге. Интересен тот факт, что при таких же требованиях мужчина — офис-менеджер будет получать от 150 000 тенге.

Языком цифр

Читать еще:  Курирующий менеджер это
  • Возрастной диапазон — 23-35 лет.
  • Офис-менеджеры — представительницы слабого пола — 99 %.
  • Высшее образование имеют — 68 %, неполное высшее — 20 %, среднеспециальное — 10 %, курсы — 2 %.
  • Плюсы и минусы профессии

    Плюсы профессии:

    • высокий спрос на рынке труда;
    • навыки административно-хозяйственной деятельности;
    • опыт работы с документами;
    • возможность улучшить коммуникативные навыки.

    Минусы профессии:

    • утомительная работа в плане большого количества организационных вопросов, требующих мгновенного решения;
    • отсутствие четко описанных должностных обязанностей, что приводит к совмещению нескольких должностей;
    • некоторые сотрудники воспринимают офис-менеджера как своего личного секретаря, другие недооценивают важность выполняемой им работы.

    Противопоказания

    Работать офис-менеджером противопоказано людям, имеющим расстройства нервно-психические, бинокулярного зрения, слуха, речи, координации движений, нарушение цветоразличения, дрожание рук.

    Перспективы

    Во-первых, успешный офис-менеджер — это прекрасный администратор и в состоянии управлять довольно сложным многофакторным процессом. При желании он может, к примеру, стать администратором крупной гостиницы или магазина. Во-вторых, он отличный коммуникатор и может найти свое самовыражение в качестве менеджера по персоналу (или даже директора) — при соответственном дообучении, естественно. В-третьих, он может вырасти в референта руководителя, совмещающего в себе журналистские, аналитические и артистические способности. В-четвертых, может стать крупным хозяйственным деятелем, например руководителем отдела снабжения. И в-пятых, что хочется особенно подчеркнуть, он может стать и оставаться замечательным офис-менеджером, человеком, который «вдыхает жизнь» и вносит порядок в изменчивую офисную среду.

    Резюме офис-менеджера: как «попасть в яблочко» с первого раза

    Вакансия офис-менеджера открывается в компании тогда, когда текущий состав людей уже не успевает заниматься организационными вопросами. В штат привлекается дополнительная единица, на которую перекладывается часть функций остальных коллег. Поэтому и требования к такому кандидату будут не меньше, чем к уже существующим кадрам, а то и выше. В этом аспекте и нужно приложить усилия при написании резюме, чтобы работодатель сумел рассмотреть в вас достойного себе помощника.

    CV офис-менеджера: идентифицируйте себя правильно

    Первым делом укажите в резюме свои персональные данные. К ним относятся полные фамилия, имя и отчество, возраст, место проживания, семейное положение, контакты, профили в соцсетях и, конечно же, фотография. Так как профессия офис-менеджера родственна секретарской, то внешний вид играет немаловажную роль. Это не значит, что вы должны быть фотомоделью — наоборот, намеренное позирование как раз может отпугнуть.

    Предоставьте портретное изображение в пастельных тонах и без вызывающих элементов. Это уже даст работодателю возможность составить о вас мнение насчёт знания делового этикета, которое является одним из основополагающих для обсуждаемой должности.

    Затем переходите к описанию своего образования и опыта работы в порядке убывания годов. Поработайте над перечнем выполняемых обязанностей. Профессии офис-менеджера в вузах не учат, но много специальностей касаются её косвенно: экономика, менеджмент, психология, филология, юриспруденция. Важно, чтобы это было высшее образование и предпочтительно со знанием иностранных языков, ведь вы метите на место чуть ли не «лица» компании, а значит, и уровень во всём должен быть соответствующий. Также не помешает окончить курсы по компьютерной грамоте и делопроизводству.

    Следуя логике, предыдущие места работы должны быть в сфере персонала умственного труда и сопряжены с человеческим общением: секретарь-референт, менеджер по закупкам или продажам, юрист, операционист в банке, оператор колл-центра. И хотя вакансия менеджера очень разноплановая, не стоит нагромождать резюме не относящимися к офисной деятельности фактами. Если у вас есть «корочка» парикмахера или имеются достижения в акробатическом искусстве — здесь это не пригодится.

    Как показать нанимателю: вы — «то, что надо»

    Многим кажется, что профессия офис-менеджера достаётся тем, кто не смог себя реализовать в других областях, поэтому её легко освоить любому студенту. На самом деле секретарь — это не просто «принеси-подай» и красивая наружность. Такая должность включает в себя огромный круг обязанностей:

    • снабжение офиса канцтоварами и расходными материалами;
    • обеспечение бесперебойной работы офисной техники;
    • приём входящих звонков, корреспонденции и их распределение;
    • работа с курьерскими службами;
    • работа с объявлениями (как в печатных изданиях, так и в интернете);
    • встреча гостей и подача напитков, перекусов;
    • курирование уборки, питания и транспортировки на предприятии;
    • сбор и систематизирование информации;
    • организация совещаний, конференций (в т. ч. телефонных, виртуальных и выездных);
    • тревел — поддержка (заказ билетов, гостиниц, поиск гида, переводчика и т. п.);
    • координация корпоративной телефонии и интернет-связи;
    • учёт дней рождений и осуществление поздравлений при необходимости;
    • набор текстов под диктовку или с рукописного материала;
    • создание таблиц, диаграмм, презентаций на основании предоставленных данных;
    • выполнение других поручений руководства.
    Читать еще:  Менеджер название должностей

    Должностные обязанности специалиста могут быть ещё шире в зависимости от направленности и роста компании, в которую вы устраиваетесь.

    Офис-менеджер — это правая рука руководителя. Он должен быть всегда «в теме» и суметь оперативно решить любой насущный вопрос.

    Естественно, на крупных предприятиях один человек со всем объёмом работ уже не справляется, и такой служащий появляется в каждом отделе. Иногда об этом следует намекнуть руководителю, который, ввиду собственной чрезмерной занятости, может не заметить перегруженности своего помощника.

    Видео: обзор задач офис-менеджера

    Минус данной профессии в том, что вы не принадлежите себе. И, следуя негласному правилу, принято, чтобы вы не были обременены замужеством, детьми, престарелыми родителями или какой-то хронической болезнью, требующих отвлечения от работы на большие промежутки времени. Подразумевается также, что вы всегда готовы к командировкам.

    Так как этот период для большинства людей краткосрочный, то больше всего работа офис-менеджера подходит молодёжи. Зато опыт, приобретаемый таким сотрудником, является бесценным. Ведь можно дорасти до должности директора или открыть собственный бизнес.

    Знайте своё дело! Иначе вы можете упустить свою решающую возможность!

    из к/ф «Мисс Слоун» (2016)

    Личные качества в резюме: выбираем самое важное

    Исходя из вышесказанного, вам должны быть присущи и перечислены в резюме следующие качества:

    • коммуникабельность;
    • стрессоустойчивость;
    • быстрая обучаемость;
    • хорошая память;
    • пунктуальность;
    • аналитический склад ума;
    • организаторские способности;
    • умение пользоваться ПК и периферийной техникой;
    • высокая скорость набора текстов;
    • хорошая дикция и грамотная речь.

    Если вы действительно всем этим обладаете, то цифру желаемой заработной платы можете смело объявлять нескромную. Тогда и наниматель поймёт, что имеет дело с человеком, который знает себе цену и отработает каждую копейку. А практика показывает, что возлагаемые на этого трудоголика обязанности имеют свойство незаметно приумножаться.

    Не отчаивайтесь, если вначале вам предложат меньше, чем вы заслуживаете — согласуйте сразу с работодателем чёткий перечень своих функций. Это даст вам возможность в дальнейшем при добавлении неоговоренного фронта работ потребовать премию.

    Видео: как просить повышения зарплаты у руководства

    Презентовать не списком, а развёрнуто свои способности вы можете в приложенном сопроводительном письме в более художественной манере. И также в нём напишите, почему именно эта вакансия вас интересует, как вы видите развитие своей карьеры. Дополнительно имеет смысл приложить и рекомендательные письма с предыдущих мест работы, чтобы подтвердить ваш профессионализм, тем самым усилив эффект от резюме.

    Кандидат — мечта хэдхантера

    Должность офис-менеджера сейчас всё больше и больше востребована. А людей, подходящих под её нужды, очень сложно подобрать. Поэтому компании нередко прибегают к помощи агентств, которые находят стоящего сотрудника. Пример резюме такого претендента, который будет нарасхват, приведён ниже.

    Таблица: шаблон для составления профессионального CV

    Резюме на должность офис-менеджера
    Ф. И. О.Добронрав Ксения Борисовна
    Возраст27 лет
    Адрес проживанияМосква, м. Коньково
    Контактымоб. тел.: +7…, email: dobronrav@gmail.com
    Семейное положениене замужем, детей нет
    Профиль в соцсетиwww.facebook.com/….
    Образование: высшее
    2010–2015
    Минский филиал Московского государственного университета Экономики, Статистики и Информатики
    Дневная/Очная форма обучения
    Менеджмент организации
    Опыт работы
    март 2010 — июнь 2017
    Агентство недвижимости «Экспресснедвижимость», г. Минск, Республика Беларусь, полная занятость,
    Менеджер по персоналу
    Должностные обязанности:
    • собеседования;
    • стажировка новобранцев;
    • составление должностных инструкций, правил;
    • психологическая консультация сотрудников;
    • работа со средствами массовой информации;
    • работа с коллективом (доведение и разъяснения приказов, сбор объяснительных, инструктажи);
    • ведение личных дел сотрудников;
    • организация тренингов для сотрудников;
    • ведение базы данных и статистики;
    • наблюдение за рынком труда, информирование руководства о текущей на рынке ситуации с кадрами и средней зарплатой;
    • подготовка данных для начисления зарплаты;
    • разработка графика отпусков;
    • учёт рабочего времени (табели);
    • работа с иностранцами;
    • формирование штатного расписания;
    • мониторинг изменений законодательства в сфере трудового права.

    октябрь 2007 — февраль 2010
    Агентство недвижимости «Экспресснедвижимость», г. Минск, Республика Беларусь, полная занятость,
    Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель
    Должностные обязанности:

    • работа с телефонными звонками;
    • редактирование приказов, инструкций и прочих документов;
    • приём и распределение входящей/исходящей корреспонденции, работа с курьерами;
    • ведение документооборота;
    • составление писем, запросов;
    • жизнеобеспечение офиса (канцтовары, вода, чай, картриджи, хозтовары, мелкий ремонт, обеспечение чистоты и пр.);
    • сканирование, копирование, распечатка документации;
    • создание презентаций в PowerPoint;
    • встреча и приём посетителей;
    • ведение архива документов и дел;
    • заказ билетов, бронирование мест для проживания.
    Дополнительная информацияЗнание языков:

    • русский — родной;
    • белорусский — родной;
    • английский — свободно владею.
    • способность быстро обучаться и легко воспринимать крупные объёмы информации;
    • исполнительность и ответственность;
    • уверенное пользование ПК, знание программ MS Office, Adobe Photoshop.

    Имею водительские права с открытой категорией В, стаж вождения 2 года.Желаемый уровень зарплаты40 000 руб.Рекомендательные письмаПредоставлю по требованию

    В заключение вспоминается избитая фраза: «Все профессии нужны, все профессии важны». Но в этом контексте она как нельзя лучше подчёркивает собирательный образ множества видов работ в одном лице офис-менеджера. И хочется сказать, что для человека, побывавшего в «шкуре» такого сотрудника, в будущем уже не будет ничего невозможного. Так что дерзайте!

    Офис-менеджер

    Секретарь, документовед, делопроизводитель, администратор, референт, регистратор, помощник руководителя, HR-менеджер.

    Тип профессии по предмету труда: основная деятельность офис-менеджера связана с работой с различными видами документов, что позволяет отнести ее по предмету труда к типу «Человек – Знаковая система». Дополнительно профессию можно отнести к типу «Человек – Человек», поскольку офис-менеджер постоянно работает с людьми.

    Тип профессии по признаку цели: гностический.

    Тип профессии по средствам труда: ручной.

    Тип профессии по условиям труда: работа в условиях микроклимата, близких к бытовым, «комнатным».

    Класс профессии: исполнительский (профессия предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач, решение которых проходит по заданному образцу, с четким соблюдением установленных правил, нормативов, инструкций).

    Офис-менеджер – сотрудник, занимающийся координацией работы всех офисных служб, организацией снабжения офиса необходимыми расходными материалами.

    Основные виды деятельности офис-менеджера связаны с организацией работы персонала в офисе, ведением делопроизводственной, иногда – кадровой и бухгалтерской документации, организацией снабжения административных служб и сотрудников предприятия всем необходимым, встречей посетителей.

    К основным обязанностям офис-менеджера относятся:

    • организация проверки офисного оборудования на предмет определения готовности к эксплуатации, проверка санитарных условий работы в помещениях офиса;
    • организация подготовки документов, материалов, информации, необходимых для начала работы офиса и выполнения текущих задач;
    • руководство секретарями в приемной зоне, телефонными секретарями, курьерами, водителями, распределение обязанностей между ними;
    • контроль соблюдения работниками офиса установленных стандартов одежды и внешнего вида (дресс-кода);
    • ведение бюджета расходов на офисные нужды;
    • организация обеспечения офиса канцтоварами, другими расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы;
    • определение порядка получения товарно-материальных ценностей, оформление доверенностей, организация поступления платежей за поставленные товарно-материальные ценности, оформление платежных документов;
    • организация и контроль использования офисной оргтехники и ее надлежащего состояния;
    • организация встреч, приема, регистрации и обслуживания посетителей, делегаций, клиентов, партнеров;
    • прием визитных карточек, их хранение;
    • организация материально-технического обеспечения и сопровождение переговоров, презентаций, совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий;
    • координация работы по ведению делопроизводства (оформлению, регистрации, прохождению, хранению и извлечению документации в соответствии со стандартами делопроизводства), организация документооборота офиса.

    Офис-менеджер должен обладать такими личностными качествами, как эмоциональная устойчивость, пунктуальность, аккуратность, организованность, ответственность, доброжелательность, тактичность, настойчивость, коммуникабельность, способность планировать свою работу.

    К профессионально важным качествам офис-менеджера относятся:

    • склонность к работе с документами;
    • стрессоустойчивость (способность эффективно работать в условиях внешнего шума);
    • высокий уровень концентрации, распределения и переключения внимания;
    • хорошее развитие мелкой моторики рук;
    • способность быстро действовать;
    • четкая дикция, хорошо поставленная речь, умение лаконично (кратко) выражать свои мысли;
    • высокий уровень развития зрительного восприятия текста (быстрота восприятия);
    • хорошо развитая кратковременная и долговременная память, способность к механическому и осмысленному запоминанию информации, развитая слуховая и зрительная память;
    • умение хорошо разбирать рукописный текст.

    К медицинским противопоказаниям, препятствующим работе офис-менеджером, относятся:

    • нервно-психические заболевания;
    • сердечно-сосудистые заболевания;
    • хронические инфекционные заболевания;
    • заболевания верхних дыхательных путей;
    • поражения зрительного и слухового анализаторов;
    • заболевания речеголосового аппарата;
    • нарушение функций опорно-двигательного аппарата.

    Офис-менеджер должен хорошо знать: устройство офиса и принципы его зонирования; принципы управления персоналом; этику взаимоотношений в рабочей группе; мотивационные методы и стратегии; основы документационного обеспечения управления и основы делопроизводства; особенности составления, разновидности и структуру текста документов; принципы организации снабжения офиса; требования законодательства к хозяйственным договорам и порядок их заключения; основы бухгалтерского учета; деловой этикет; иностранный язык; правила пользования оргтехникой; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    Профессиональный офис-менеджер должен уметь:

    • эффективно обеспечивать работу офиса;
    • организовывать прием посетителей, сопровождение различных деловых мероприятий;
    • составлять деловые и первичные бухгалтерские документы, вести кадровое делопроизводство и архив;
    • обеспечивать быструю передачу информации с помощью средств связи.

    Офис-менеджеры востребованы в организациях и на предприятиях любого профиля и любой формы собственности.

    Как правило, рабочее место офис-менеджера располагается в приемной офиса. Традиционно оно включает три зоны: основная, где находится его стол с приставками и оргтехникой; зона обслуживания посетителей; вспомогательная зона, где расположены шкафы, копировальный аппарат, факс и другое необходимое оборудование.

    Офис-менеджеры используют ручные средства труда, а также офисную оргтехнику и персональный компьютер с возможностью выхода в Интернет.

    Специальной формы не предусмотрено; обычно в одежде выдерживается деловой стиль.

    Условия труда на рабочих местах специалистов с ограниченными возможностями здоровья должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации инвалида, разрабатываемой бюро медико-социальной экспертизы (при наличии инвалидности). Конструкция всех элементов производственного оборудования и организация рабочего места должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим особенностям и ограниченным возможностям работающих инвалидов.

    Рабочая поза офис-менеджера – положение сидя, поэтому возможны такие профессиональные заболевания, как боли в спине и шее. Кроме того, работа в постоянном напряжении и стрессе может привести к неврозам и депрессии.

    Специального образования не требуется, однако работодатели чаще всего отдают предпочтение претендентам, имеющим высшее образование в области документоведения, психологии, экономики.

    Специализированные курсы профессиональной подготовки в Москве:

    Перспективы карьерного роста офис-менеджера связаны с овладением другими специальностями, которые отражают специфику деятельности компании. Например, офис-менеджер торговой компании, изучив структуру ее работы, может стать менеджером по продажам; офис-менеджер в рекламном агентстве – менеджером по рекламе.

    Карьерный рост также связан с повышением квалификации как на предприятии, так и в системе непрерывного профессионального образования. Постепенно совершенствуясь, специалист может получить повышение вплоть до высокой административной должности (например, помощника руководителя, заведующего канцелярией, HR-менеджера).

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector