Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Контент менеджер тест

Ответы на тесты 1с битрикс

До уровня «Сертифицированный партнер»

Название теста: Контент-менеджер. Элементы управления

  1. Возможно ли отменять последние действия в системе?
    Ответ: да, система допускает отмену последнего совершенного действия (8)
  2. Публичный раздел это:
    Ответ: часть системы, видимая обычным пользователям. При наличии достаточных прав в нем можно производить работы по редактированию содержимого сайта (5)
  3. Можно ли настроить меню компонента?
    Ответ: да, можно изменить положение команд либо по вертикали, либо по горизонтали и закрепить панель в определенной области экрана (7)
  4. Режим правки предназначен
    Ответ: для настройки параметров компонентов, включенных в шаблон сайта и в основную рабочую область конкретной страницы, а также для работы с данными, которые выводятся самими компонентами (12)
  5. Административный раздел это:
    Ответы:
    часть системы, позволяющая осуществлять полное управление содержанием и настройками сайта
    часть системы, недоступная обычным пользователям (два ответа дают 8 баллов)
  6. Из Публичного раздела можно выполнить следующие действия (18):
    Ответы:
    создать или удалить страницу, создать раздел
    отредактировать текст страницы и настроить параметры компонентов
    редактировать структуру разделов и управлять меню
    загрузить файлы в Медиабиблиотеку
    настроить включаемую область
    настроить форму редактирования элементов инфоблока (этот пункт выбирать не нужно!)
  7. Набор команд на Панели управления зависит (17)
    от содержимого рабочей области страницы, а также уровня прав доступа текущего пользователя
  8. Панель управления в публичном разделе сайта отображается (12):
    пользователям, обладающим правами на управление элементами сайта
  9. Ссылка «Выйти» на Панели управления позволяет (6):
    завершить авторизованный сеанс пользователя
  10. Кнопка «Меню» на Панели управления позволяет:
    осуществлять быстрый переход на любую страницу Административного раздела

Статистика данного теста:
Количество вопросов 10
Количество правильных ответов 10
Максимальное количество баллов 86
Количество набранных баллов 86 (100%)

Название: Контент-менеджер. Информация на сайте и работа с ней

  1. Одна и та же включаемая область может быть применена (6)
    только к странице, только к разделу или только к сайту
  2. Динамическая информация это:
    информация, выводимая с помощью специальных компонентов системы (17)
  3. Изменять содержимое страницы можно (23)
    как из публичной, так и из административной части сайта, при наличии соответствующих прав
  4. Какой адрес отобразится для страницы? (34)
    2012/Print 2012
  5. С какой частью страницы сайта работает контент-менеджер? (44)
    с основной рабочей областью и включаемыми областями
  6. Для вывода динамической информации используются (52)
    компоненты
  7. Право доступа это: (62)
    набор правил, определяющих, каким уровнем доступа обладает та или иная группа пользователей
  8. Статическая информация это: (73)
    информация, которая редко изменяется с течением времени, создается, редактируется, дополняется и удаляется пользователями, обладающими правом на редактирование страниц сайта как правило с помощью визуального редактора.
  9. Включаемая область раздела (78)
    выводится на всех страницах определенного раздела сайта
  10. Ограничить доступ можно (94)
    для любого раздела на этапе его создания или редактирования
    для любой страницы на этапе ее создания или редактирования
  11. К любым страницам сайта может быть применено
    неограниченное количество шаблонов в зависимости от разных условий

Статистика:
Тест сдан
Количество вопросов 11
Количество правильных ответов 11
Выполнение теста завершено.

Название: Контент-менеджер. Управление структурой

  1. Контекстная панель Менеджера файлов позволяет: (7)
    выполнять общие команды, необходимые для управления структурой и контентом сайта
  2. Права доступа в Медиабиблиотеке выставляются для (12)
    всей Медиабиблиотеки
    отдельной коллекции
  3. Контент-менеджеру дана возможность управлять структурой (20)
    возможны оба варианта
  4. Поиск в медиабиблиотеке работает по данным полей файла: (25)
    Название, Описание и Ключевые слова
  5. Меню наследуемое. Это означает что (33)
    меню транслируется с вышележащих разделов на нижележащие разделы и страницы сайта с этим шаблоном, если в этих разделах и страницах не было созданного собственного меню
  6. Какой тип Медиабиблиотеки является основным и не может быть удален? (41)
    Изображения
  7. Логическая структура сайта в Менеджере файлов отличается от физической тем, что: (53)
    логическая структура представляет собой названия страниц и разделов так, как это видят пользователи, а физическая — так, как файлы называются в системе
    в рамках логической структуры невозможно удаление и перемещение файлов, в отличие от физической
  8. Цепочка навигации это: (59)
    последовательность ссылок на разделы сайта
  9. Меню строится (65)
    на основе обоих видов страниц
  10. Контекстное меню Менеджера файлов позволяет (69)
    выполнять определенные действия над одиночными файлом или папкой
  11. Если в результатах поиска удалить фотографию, то: (74)
    она удалится из всех коллекций
  12. Какой модуль управляет медиабиблиотекой? (80)
    модуль Управление структурой
  13. Медиабиблиотека — это: (88)
    менеджер для работы с медиаданными
  14. Если расширение загружаемого файла не указано в настройках Медиабиблиотеки, то: (92)
    будет выдано сообщение о том, что файл с таким расширением не может быть загружен в медиабиблиотеку
  15. Панель групповых операций Менеджера файлов позволяет
    переносить файлы
    редактировать права доступа файлов
    копировать файлы
    удалять файлы

Статистика:
Тест сдан
Количество вопросов 15
Количество правильных ответов 15
Выполнение теста завершено.

Название: Контент-менеджер. Визуальный редактор

  1. В панели «Свойства» отображаются свойства (4)
    элементов, на которых установлен на данный момент указатель мыши
  2. Последовательность действий для создания ссылки внутри документа: (10)
    1 -> 2
  3. Состав панели инструментов редактора (13)
    зависит от того, что именно редактируется: шаблон, статическая страница или инфоблоки, и в административном разделе может быть дополнительно настроен
  4. В визуальном редакторе: (17)
    все компоненты сгруппированы по разделам, которые в свою очередь состоят из подразделов
  5. В визуальном редакторе проверить орфографию (25)
    можно с помощью расширения php – pSpell. Для этого необходимо наличие библиотеки aSpell (системы словарей).
    невозможно
    можно с помощью редактора MS Word, если он установлен на компьютере
    можно средствами браузера, если используемый браузер имеет такую функцию
  6. При вставке текста из MS Word (33)
    все стили и шрифты MS Word будут сохранены
    по кнопке «Вставить из Word» можно установить уровень очистки текста от тегов редактора MS Word
  7. Можно ли добавить изображение к описанию сниппета? (36)
    Можно добавить одно изображение в форме создания/редактирования сниппета
  8. Внешний вид редактора (панели инcтрументов, панели задач и т.д.) (42)
    может быть настроен любым пользователем под себя. Настроенный вид сохраняется для данного пользователя
  9. Добавить изображение на страницу в визуальном редакторе можно (48)
    из структуры сайта
    загрузить с локального компьютера
    из медиабиблиотеки
  10. Как можно задать размер таблицы в визуальном редакторе? (51)
    с помощью мыши, потянув за уголок таблицы
    при выделении таблицы указать размеры в области «Свойства»
    при создании таблицы в диалоге «Новая таблица»
  11. Каким образом вы можете ускорить время загрузки визуального HTML-редактора (59)
    отключив ненужные панели инструментов и панели задач в редакторе
  12. Сниппеты позволяют: (65)
    вставлять заранее подготовленный и часто используемый фрагмент текста, верстки или кода
  13. Визуальный редактор может работать (68)
    в визуальном режиме, в режиме работы с исходным кодом или в совмещенном режиме
  14. Визуальный редактор, загружаемый из публичной части, а не в административной части (72)
    Позволяет выполнять любые действия по изменению содержания страниц
  15. Визуальный редактор (78)
    позволяет использовать стили оформления текста в зависимости от выбранного шаблона
  16. С помощью какой кнопки можно добавить таблицу? (81)
    3
  17. Настроить внешний вид редактора можно по кнопке (85)
    3
  18. Возможна ли ситуация, когда визуальный редактор не отображается в форме редактирования? (91)
    да, если в переключателе режима ввода выбран иной режим, чем «визуальный редактор»
    да, если использование редактора запрещено администратором сайта
  19. Панель «Компоненты» служит: (97)
    для выбора и размещения компонентов
  20. Кнопка «Разделитель страниц» позволяет разбить текст
    на несколько страниц при просмотре в публичной части сайта, в зависимости от количества установленных разделителей (возможно не верный)
Читать еще:  Менеджер нефтегазового предприятия

Статистика:
Тест сдан
Количество вопросов 20
Количество правильных ответов 19
Выполнение теста завершено.

Название: Контент-менеджер. Информационные блоки

  1. Раздел инфоблока это: (12)
    логическая единица, используемая для группировки элементов внутри информационного блока
  2. Форма редактирования/добавления элемента инфоблока (21)
    может быть изменена для публичной и административного раздела сайта
  3. Элемент инфоблока это: (36)
    непосредственно информация, размещаемая в информационных блоках
  4. С помощью информационных блоков может быть реализована (44)
    публикация различных типов динамической информации
  5. Инфоблок может содержать в своем составе: (61)
    элементы инфоблока
    подразделы
    разделы
  6. Инфоблок это: (78)
    блок однородной информации
  7. «Калининградский филиал» это: (88)
    раздел
  8. Тип инфоблока это:
    группировка информационных блоков по определенной тематике и (или) схожей структурой

Статистика:
Тест сдан
Количество вопросов 8
Количество правильных ответов 8

Название: Контент-менеджер. Компоненты 2.0

  1. Если на странице используется несколько компонентов, каждый из которых может устанавливать заголовок страницы, то: (9)
    заголовок страницы будет установлен последним компонентом
  2. Компонент это: (27)
    программный код, оформленный в визуальную оболочку, для обеспечения какого-либо функционала в публичной части сайта
  3. Что делает пункт меню управления компонентом «Отключить компонент»? (35)
    отключает компонент с сохранением настроек
  4. Как можно изменить параметры компонента, размещенного в рабочей области страницы? (48)
    непосредственно в режиме редактирования исходного кода страницы
    использовать диалог «Параметры компонента», дважды кликнув на иконке компонента
    в панели «Свойства» визуального редактора, установив курсор на значок компонента
  5. Настройки компонента осуществляются: (63)
    пользователем с правами создания и редактирования страниц
  6. Выберите правильные утверждения: (80)
    простые компоненты удобно использовать, когда требуется на одной странице разместить данные из различных модулей или инфоблоков
    комплексные компоненты создают разделы сайта
    комплексный компонент состоит из набора динамических страниц при просмотре сайта, но из одной страницы на физическом уровне
  7. В режиме редактирования исходного кода страницы, отображаемый код компонента: (88)
    позволяет просматривать и изменять параметры компонента
  8. Отображение панели компонентов в визуальном редакторе:
    определяется настройками визуального редактора

Статистика:
Тест сдан
Количество вопросов 8
Количество правильных ответов 8

PHPTIME

CMS 1C-Bitrix

Прямой эфир

adogay 9 января 2019, 13:49

pechen 5 декабря 2018, 06:39

clod 2 февраля 2018, 18:28

isudakoff 19 марта 2017, 07:55

pantsarny 23 апреля 2015, 10:40

Adik88 10 марта 2015, 19:43

JudKavel 2 февраля 2015, 23:11

rmrevin 4 декабря 2014, 20:55

Grover 13 октября 2014, 16:48

amor_amore 15 сентября 2014, 13:59

rmrevin 3 сентября 2014, 13:51

Adik88 2 сентября 2014, 13:13

rmrevin 2 сентября 2014, 13:12

rmrevin 16 июня 2014, 19:27

hui_nana 28 мая 2014, 13:33

Grover 26 мая 2014, 11:42

Grover 26 мая 2014, 11:41

hui_nana 23 мая 2014, 10:26

Блоги

  • Q&A8.29
  • Frontend7.96
  • Yii framework7.92
  • OS Linux5.66
  • CMS 1C-Bitrix5.65
  • PHP. Продукты4.63
  • PHP. Производительность4.53
  • PHP. Особенности и фичи4.53
  • Безопасность4.52
  • HTML51.25

Сертификация Bitrix: ответы теста «Элементы управления» для курса «Контент менеджер»

Неправильные ответы зачеркнуты вот так.
Вопросы и ответы каждый раз выводятся в разном порядке.

Вопросы:
Ответы:

Административный раздел это:

  • часть системы, позволяющая осуществлять полное управление содержанием и настройками сайта
  • часть системы, недоступная обычным пользователям
  • разделы сайта и системы, доступные администраторам сайта, в которых можно производить настройку системы
Читать еще:  Менеджер вэд обучение

Ссылка «Выйти» на Панели управления позволяет:

  • завершить авторизованный сеанс пользователя
  • выйти из Административного раздела
  • перейти в Публичный раздел

Панель управления в публичном разделе сайта отображается:

  • пользователям, обладающим правами на управление элементами сайта
  • только администратору системы либо администраторам отдельных модулей
  • всем зарегистрированным пользователям сайта

Набор команд на Панели управления зависит:

  • от содержимого рабочей области страницы, а также уровня прав доступа текущего пользователя
  • от уровня прав доступа текущего пользователя
  • Панель управления содержит всегда одинаковый набор команд

Возможно ли отменять последние действия в системе?

  • да, система допускает отмену последнего совершенного действия
  • да, отмена действий производится только в административном разделе сайта
  • нет, нельзя

Можно ли настроить меню компонента?

  • да, можно изменить положение команд и закрепить панель в определенной области экрана
  • да, но только администратору сайта
  • нет

Режим правки предназначен:

  • для настройки параметров компонентов, включенных в шаблон сайта и в основную рабочую область конкретной страницы, а также для работы с данными, которые выводятся самими компонентами
  • для работы с данными, которые выводятся компонентами
  • для изменения статической информации

Кнопка «Меню» на Панели управления позволяет:

  • осуществлять быстрый переход на любую страницу Административного раздела
  • выполнять основные операции с контентом на странице
  • редактировать меню сайта
  • вызвать меню настроек

Публичный раздел это:

  • часть системы, видимая обычным пользователям. При наличии достаточных прав в нем можно производить работы по редактированию содержимого сайта
  • раздел интерфейса системы, где можно редактировать содержимое сайта
  • внешний вид сайта

Из Публичного раздела можно выполнить следующие действия:

  • редактировать структуру разделов и настроить меню
  • загрузить файлы в Медиабиблиотеку
  • создать или удалить страницу, создать раздел
  • отредактировать текст страницы и настроить компоненты
  • настроить включаемую область
  • настроить модули, используемые в работе компонентов страницы
  • настроить форму редактирования элементов инфоблока

Последний вопрос действительно заставил задуматься. Я считал себя опытным разработчиком bitrix. Но оказалось, что я не знаю таких элементарных вещей. Наверное из-за того, что я ими не пользуюсь.

Как определить неграмотного контент-менеджера – 6 признаков

Технический директор Группы компаний ContentHub

Rusbase продолжают разоблачать дилетантов в digital и на этот раз под прицелом оказались контент-менеджеры. О том, как распознать непрофессионала, рассказывает Сергей Кобызев, технический директор Группы компаний ContentHub.

Признак 1. Толковый боец

Сегодня ни одно российское учебное заведение не обучает по специальности «контент-менеджер», поэтому наличие опыта в составлении товарных карточек и заполнении электронных каталогов – основное требование к сотрудникам. Как показывает практика, минимальный срок работы, после которого человек может стать специалистом – полгода.

Можно, конечно, рискнуть и взять под эту, казалось бы, элементарную задачу толкового, но неопытного бойца, но при этом стоит учесть, что создание каталога «зависнет на полгода».

Карточки товаров будут создаваться неделями, а информации на страницах товаров, скорее всего, окажется недостаточно.

Как проверить: запросить у потенциального контент-менеджера портфолио предыдущих проектов. «Листая» электронный каталог, стоит обратить внимание на качество фотографий, подробности описаний и структуру характеристик товаров. Если специалист считает своей лучшей работой карточку товара с одной фотографией и двумя предложениями описания, скорее всего, ему еще есть к чему стремиться.

Признак

2. Найти и обезвредить

Способность быстро находить большой объем нужной информации – один из ключевых навыков контент-менеджера. Специалист не обязан разбираться во всех возможных категориях товаров, но должен уметь собирать максимально полную информацию о них.

Допустим, на сайт интернет-магазина нужно загрузить карточку детской коляски, о которой нет точной информации.

Грамотный контент-менеджер:

  • Изучит десятки статей и форумов, чтобы собрать достоверные данные.
  • Найдет техническую документацию на товар.
  • Выяснит, что коляска подходит только для детей 2-3 лет, тогда как на многих сайтах интернет-магазинов в описании модели может быть указано, что допустимый возраст использования ребенком до 5 лет.
  • В результате уникальный навык специалиста – умение работать с различными источниками информации избавит компанию от возвратов товара и недовольных покупателей.

Как проверить: предложить потенциальному сотруднику собрать информацию о товаре, с которым он раньше не работал, или как минимум попросить его описать логику процесса. Если специалист ограничится копированием характеристик с популярных маркетплейсов, стоит засомневаться в правильности его подхода к работе.

Признак 3. Исключительный порядок

Помимо сбора информации, контент-менеджер должен уметь ее структурировать. Возьмем для примера цифровой фотоаппарат, у которого только один дисплей описывается десятком характеристик.

Как правило, большинство источников перечисляют диагональ, разрешение и количество пикселей дисплея одной строкой, а специалисту необходимо «раскидать» их по разным подразделам описания.

Чтобы ускорить процесс, продвинутый контент-менеджер заполняет характеристики параллельно со сбором информации. В итоге за один рабочий день он формирует 10-15 карточек фотоаппаратов.

Как проверить: уточнить у специалиста, сколько времени он тратит на структурирование информации. Если на один товар уходит больше одного часа – слишком долго, такими темпами каталог будет наполняться годами, а себестоимость карточки станет космической.

Признак 4. Один в один

При заполнении карточек товаров одной категории важно соблюдать единый формат. К примеру, если на странице одного телефона в графе «Bluetooth» контент-маркетолог указывает значение «Есть», то и на карточке другого телефона должна быть аналогичная характеристика. Тогда как зачастую можно встретить вариации типа: «Bluetooth 4.2». В результате пользователь теряется и не может понять разницу между характеристиками двух телефонов.

Читать еще:  Курсы менеджера по персоналу с дипломом

Как проверить: попросить контент-менеджера объяснить логику заполнения характеристик товаров. В лучшем случае специалист убедит, что так и должно быть. В худшем – скажет: «Да как хотите, так и сделаю».

Признак 5. Каждый на своем месте

Создавая каталог товаров, контент-менеджер должен руководствоваться логикой пользователей. К примеру, если специалист хорошо разбирается в газонокосилках, он все равно должен пойти по пути неопытного покупателя, который начинает процесс выбора с типа товара – переносной или на колесах – и вида двигателя – бензиновый или электрический.

Если же контент-менеджер формирует каталог по собственной логике, разделяя категорию на подразделы, например, по мощности, велика вероятность, что посетители сайта не смогут найти нужный товар.

Как проверить: изучить портфолио потенциального сотрудника и предложить объяснить логику формирования одного из каталогов. Хорошо, если специалист понимает, что структура неудобная, но, например, вынужден был оставить ее без изменений по настоянию предыдущего заказчика. Плохо, если он просто скопировал каталог с другого сайта.

Признак 6. Художественный порядок

Крупным интернет-магазинам, чьи товарные категории ежедневно пополняются десятками новых SKU, стоит нанять дизайнера, который будет обрабатывать фотографии продукции. Но в небольших e-commerce проектах, ежемесячное обновление которых не превышает 100 товаров, отдельный сотрудник не нужен. В этом случае работой с иллюстрациями должен заниматься контент-менеджер.

Специалист, умеющий работать с графическими редакторами, быстро сможет, к примеру, удалить водяной знак с картинки, поменять цвет товара, кадрировать фотографию, сделав из горизонтального снимка вертикальный. Или уберет тень, чтобы все фотографии были в одном стиле.

Как проверить: показать контент-менеджеру фотографию, требующую обработки и спросить, какими инструментами для редактирования изображений и в какой последовательности он бы воспользовался. Специалист, уверенно описывающий процесс — подходящая кандидатура. Если контент-менеджер сомневается и путается, скорее всего, раньше он не сталкивался с редактированием изображений.

Материалы по теме:

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Чек-лист: как проверить работу контент-менеджера

Наняли контент-менеджера и не знаете, эффективно ли он работает? Предлагаем чек-лист, который поможет понять, справляется ли специалист со своими задачами.

Из статьи вы узнаете:

  • на какие аспекты обращать внимание при оценке работы контент-менеджера;
  • что должна включать контент-стратегия;
  • каким должен быть контент;
  • в чем выражается результат работы.

Контент-менеджер занимается созданием и размещением контента в интернете с целью повышения узнаваемости бренда, привлечения внимания целевой аудитории, формирования лояльного сообщества и решения других маркетинговых задач.

Сложность оценки работы контент-менеджера состоит в растянутости эффекта во времени: в отличие от контекстной рекламы, контент-маркетинг обычно дает результат спустя несколько месяцев после запуска. Поэтому важно на каждом этапе работы понимать, все ли правильно делает менеджер, не допускает ли ошибок, которые помешают достижению целей.

Оценивать результаты работы следует по нескольким направлениям.

Что проверять

Стратегия

  • Определены реалистичные и измеримые цели контент-маркетинга и сроки их реализации.
  • Составлены портреты целевой аудитории (пол, возраст, регион, уровень дохода, социальный статус, семейное положение и др. характеристики).
  • Определены перспективные каналы взаимодействия с аудиторией (нишевые сайты, блоги, форумы, сообщества и т. п.) и форматы контента (How to статьи, развлекательные видео, интерактивы, инфографика и т. п.).
  • Подобраны исполнители и распределены зоны ответственности между ними.
  • Стратегия контент-маркетинга описана в отдельном документе в удобной для чтения форме.

Контент

  • Материалы публикуются на регулярной основе по заранее составленному графику (контент-плану).
  • Продумана система лидогенерации на сайте с помощью форм и всплывающих окон, выстроена воронка продаж с помощью контента.
  • Контент адаптируется для каждого сегмента целевой аудитории и размещается на релевантных площадках.
  • Контент для блога компании формируется на основе релевантных ключевых запросов, что позволит в долгосрочной перспективе привлекать «теплый» трафик из поисковых систем.
  • Предлагаемая информация носит не рекламный характер, а помогает пользователям решать проблемы.
  • Контент носит экспертный характер, уникален с точки зрения информационной новизны.
  • Контент сайта хорошо отображается на экранах мобильных устройств.
  • Контент «дружественен» к соцсетям: есть кнопки «Поделиться», «Лайкнуть» и т. п.

Продвижение

  • Контент (ре)публикуется в собственных и сторонних группах в социальных сетях; статьи из блога и записи распространяются с помощью рекламных промопостов.
  • Размещаются статьи на платной и бесплатной основе в тематических блогах и нишевых сайтах.
  • Задействуется потенциал каналов на YouTube для распространения полезных видео и упоминаний о бренде.
  • Используются email-рассылки для вовлечения подписчиков.
  • Проводятся вебинары, семинары, мастер-классы, делегируются представители на тематические конференции.

Результат

  • Наблюдается постепенный прирост посещаемости сайта.
  • Растет количество переходов по ссылкам со сторонних площадок (источник «Referral» в Google Analytics).
  • Позиции сайта в поисковых системах стабильно растут (проверить можно с помощью этого инструмента от PromoPult);
  • Увеличивается количество продаж и заявок.
  • Растет общий уровень конверсии (отношение количества целевых действий к количеству посетителей).
  • Повышается уровень цитирования бренда в интернете (упоминания можно отслеживать с помощью YouScan, IQBuzz или других сервисов).
  • Возрастает количество брендовых запросов (отследить можно с помощью Яндекс.Вордстат).

Итак, теперь вы знаете, на что обратить внимание при оценке результатов труда контент-менеджера.

Больше информации о контент-маркетинге на нашем YouTube-канале.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×