Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Устроиться маркетологом без опыта

Полный гайд для будущих маркетологов: как стать топовым специалистом и зарабатывать хорошие деньги

Давайте поговорим о том, как стать классным маркетологом или специалистом по рекламе.

Вы скажете: получить высшее образование или пойти на курсы. Но вот ирония, качество предметной, важной и полезной информации в голове выпускника после получения диплома, скажем прямо, не очень высокое. Более того, общаясь с рядом своих клиентов, я пришел к выводу, что на профиль и наличие диплома смотрят редко. Даже если в вакансии указано «Наличие высшего образования обязательно».

Открою маленький секрет, который понимают многие студенты последних курсов и выпускники.

Диплом — это всего лишь справка о том, что вы молодец и получили образование, но слабое подспорье для получения высокооплачиваемой работы.

Но не расстраивайтесь! Некоторые принципиальные и твердолобые HR все же требуют эту бумажку, даже если перед ними будет сидеть молодой Филипп Котлер. Как обходить HR-цербера рассмотрим чуть ниже.

Прежде чем приступить к инструкции, давайте рассмотрим, что необходимо развивать в навыках, знаниях и опыте с вашей стороны:

1) Прочтите минимум 3-5 книг по маркетингу

Базой, конечно же, должен выступить Филип Котлер и его «Основы маркетинга».

Остальное зависит от вашей специализации, но так или иначе будут полезны «Маркетинг без диплома» Джона Янча и «Взлом маркетинга» Фила Бардена.

Не советую всецело полностью тратить время на книги. Вы довольно скоро поймете, что авторы часто растекаются мыслью по древу, да и многие мысли просто повторяются.

Чтение одной книги по маркетингу раз в 3 месяца будет более чем достаточно. Будьте избирательны — время не бесконечно.

2) Расширьте кругозор несколькими книгами из различных сфер

Очень полезны будут книги по менеджменту, психологии, продажам и бизнесу. Вы сможете думать эффективными категориями и давать результат, если будете понимать основы бизнеса.

«От хорошего к великому», Джим Коллинз

«Психология убеждения», Роберт Чалдини

«Гибкие продажи. Как продавать в эпоху перемен», Джил Конрат

«Пятая дисциплина», Питер Сенге

3) Подпишитесь на несколько маркетинговых каналов в социальных сетях и мессенджерах

Практические статьи и кейсы со временем станут более полезными источниками знаний по сравнению с книгами. Учитывая высокую конкуренцию и придирчивость аудитории, авторы стараются давать концентрат полезной информации. Более того, в телеграмм вы можете обратиться за консультацией к профессионалам и оперативно получить адекватную информацию.

Группы в социальных сетях: Cossa, Церебро Таргет, Searchengines.ru, eLama.

Чаты в Телеграмм: PPC chat (@ppcchat), SMM в России (@rusmmchat), SEO chat(@seochat), Чат русского маркетинга (@smmruschat).

4) Изучайте тестовые варианты различных маркетинговых сервисов и программ

Очень часто слышу на собеседовании, что человек читал о той или иной технологии, но не пробовал с ней работать. И если в таргетированной или контекстной рекламе это оправдано, т.к. тратить деньги на практику жалко, то в случае с аналитикой вы можете найти открытые доступы для сайтов. Более того, если хорошо погуглить, вы сможете найти и тестовые кабинеты, и пробные периоды, и купоны на бесплатное использование сервисов.

Независимо от сферы маркетинга, с которой вы хотите связать свою жизнь, обязательно изучите базовые возможности Photoshop, Microsoft Office, Google Docs и Яндекс Метрики.

Если вы думаете, что Office все и так знают, то смею разочаровать. Как только дело касается формул, сводных таблиц или систем фильтрации в Excel, быстро оказывается, что не все так однозначно. Маркетинг — это не только креатив и «вау» эффект. В первую очередь, это работа с данными.

5) Учитесь продавать и вести переговоры

В реальной жизни нам необходимо себя продавать, как бы цинично это не звучало. Мы продаем свои умения, опыт, знания, идеи, работу и т.д. Ваши коммуникативные навыки будут крайне необходимы для карьерного роста.

Причины данного социального явления вы можете найти в статье «Как маркетологу стать успешным в своей компании?». Если кратко, то руководитель может просто не увидеть ваши заслуги, т.к. занят выплатой зарплат, налогов, переговорами и вообще не является специалистом в маркетинге, воспринимая ваши достижения как данность.

Пару месяцев в холодных продажах превратят вас в монстра переговоров.

6) Изучите основные термины

Не нужно заучивать их наизусть. В первую очередь изучите базовые понятия: 4p, STEP-анализ, SWOT-анализ, ROI и т.д. Во вторую — термины из сферы, в которой вы хотите развиваться. Я на собеседовании спрашиваю всего три термина: CTR, CPC и CMS, т.к. это каждодневные понятия в работе интернет-маркетингового агентства.

Не нужно забивать голову всей терминологией. Большая часть теоретического маркетинга слабо применима в реальности, особенно на просторах СНГ рынка. Память не бесконечна, и без подкрепления практикой большое количество терминов просто превратятся в кашу. К слову, смотря на громадные маркетинговые словари, я понимаю, что еле дотягиваю до половины, хотя периодически их штудирую.

7) Учимся искать информацию

Если вы задаете вопрос в Google или Яндекс и не получаете нужный ответ, это не значит, что ответа нет, возможно, вы просто неверно спрашиваете. Логика ваших вопросов должна основываться на ключевых словах, которые могут участвовать на странице.

Мысль «я не знаю как это делать» ошибочна. В вас должен работать принцип «мне необходимо пару часов, чтобы в этом разобраться». Тренируйте навык вариативности подходов к поиску информации, т.к. это развивает логику, рациональное мышление и, что самое важное, экономит кучу времени в работе.

Итак, рассмотрим пошаговые действия, отталкиваясь от того, что вы студент, выпускник учебного заведения или закончили тематические курсы.

1) Идем на стажировку

Реальный профессиональный опыт стоит намного дороже, чем дипломы и записи в трудовой. Идти на стажировку я советую в digital-агентства, т.к. там на вас свалятся совершенно разные задачи и проекты. При этом крайне советую идти в маленькие агентства, т.к. в крупных зачастую стажеры выполняют потоковые и монотонные задачи. Поверьте, публикация постов и написание десятков текстов в потоковом формате может поднять вас в профессии «копирайтер» или «контент менеджер», но никак не «специалист по рекламе». В маленьких агентствах люди подходят индивидуально к каждому проекту, и вы будете реально участвовать в работе по продвижению.

Плюсы стажировки в рекламных и маркетинговых агентствах:

*будут целевые задачи;

*ваши маркетинговые идеи услышат;

*рядом всегда будут люди, которые подскажут решение проблемы за пару секунд. Поверьте, очень трудно расти, когда не с кем посоветоваться и не у кого поучиться;

*ваш рост опыта и знаний будут оценивать люди «в теме»;

*возможен реальный многоэтапный карьерный рост, вплоть до и.о. директора.

Минусы стажировки в рекламных и маркетинговых агентствах:

*есть шанс, что весь период стажировки вы будете заниматься монотонной и потоковой работой. Решение подсказал чуть выше.

Если боитесь не пройти HR-специалиста или хотите сократить свой путь поиска, постарайтесь найти контакты руководителя.

Это может быть номер телефона, скайп, whatsapp, telegram или социальные сети. Важно, чтобы это был живой канал, в котором руководитель сможет оперативно увидеть ваше сообщение. Напишите сообщение формата «Добрый день. Очень хочу попасть на стажировку в вашу компанию, т.к. наслышан(на), что у вас интересно работать и развиваться. Я учусь/не имею стажа/реальной практики и боюсь не пройти собеседование. Люблю сферу маркетинга и последние пару лет/год развиваюсь в (перечень программ, сервисов, направлений). Можно ли у вас пройти собеседование?»

Читать еще:  Список задач маркетолога

Это очень примерный вариант, но поверьте, — эффективность будет крайне высокой. Вы решаете сразу перечень проблем, т.к. владельца бизнеса и директора интересует прибыль. Если они почуют потенциальную прибыль, то кроме быстрого трудоустройства вы получите еще и гарантированный карьерный рост, т.к. уже сможете напрямую «дружить» с руководством. Опасайтесь только конфликта с другими маркетологами.

Самые пробивные просто идут в компанию и говорят, что хотят работать/стажироваться. Есть высокий шанс, что с вами пообщается не HR, а руководитель отдела или даже директор. Но вариант на грани фола.

2) Стараемся превратить стажировку в работу

Для этого вас обязательно должен заметить руководитель или люди, заинтересованные в прибыли компании. Это может быть, в том числе и руководитель по работе с клиентами или руководитель отдела продаж.

Если вы пошли по простому пути и стажируетесь в маленьком агентстве, вас в любом случае заметят. Если же в крупном, схема становится сложнее, т.к. вам необходимо еще и обойти остальных маркетологов, и руководителя отдела. Реальность такова, что в крупных компаниях факторами карьерного роста выступают далеко не всегда знания, умения и опыт.

Уже предчувствую ваши мысли: «А нельзя просто прийти и хорошо работать, для того, чтобы руководство заметило, поднимало зарплату и повысило в должности».

3) Если на месте стажировки не получили работу — ищем работу

Очевидное замечание, но некоторые специалисты после одной стажировки ищут вторую, особенно студенты. Учитывая, что нас интересуют не только знания, но и заработок, не стоит себя недооценивать. Задачей стажировки было попрактиковаться с реальными проектами и, если повезет, поучиться за счет чужих рекламных бюджетов.

Студенты, не бойтесь работать на полставки или удаленно.

Поверьте, опыт, полученный к завершению вашего обучения, будет стоить в десятки раз дороже диплома и позволит на старте зарабатывать хорошие деньги.

Некоторые преподаватели понимают эту простую истину и поэтому закрывают глаза на пропуски работающих молодых специалистов. Да и защита диплома пройдет очень легко.

4) Создаем нормальное резюме

Перечислю ошибки, которые допускают кандидаты:

*фото из клуба, со свадьбы, из паспорта, селфи с тонной косметики и т.д.;

*не указаны прошлые места работы;

*нет краткого описания о себе;

*не указаны сервисы, профессиональный софт, технологии и направления в маркетинге, в которых вы хорошо разбираетесь;

*слишком высокомерные описания. Пример: «Пишите только те, кто реально . » и т.д. и т.п.

*описание увлечений и заслуг из детства.

Фото должно быть простым и показывать, что вы адекватный, открытый и доброжелательный человек. Живая улыбка будет в этом помощником. Описание должно говорить не о том, какой вы молодец, а о том, насколько вы будете полезны нанимателю.

Опять же, перечислю ошибки, которые допускают кандидаты:

*опаздывать на собеседование. Идеально, если вы будете уже за 15-10 минут на месте;

*рассказывать, какие предыдущие наниматели/преподаватели/коллектив были плохими. Избегайте негатива;

*не знать, как называется и чем занимается компания, в которую вы пришли;

*показывать всем видом, что вы собеседуете, а не вас. Понятно, что вы выбираете место работы, но оставляйте иллюзию власти в руках HR.

*выглядеть дороже всей компании. Одевайтесь просто, но чисто и аккуратно. Шорты и тапки будут не лучшим вариантом.

Старайтесь выглядеть доброжелательно и заинтересованно. Заранее подготовьте краткий рассказ о себе. Помните, что ключевая задача показать свою полезность нанимателю. Не бойтесь показать волнение, иногда это работает даже в плюс, т.к. указывает на важность события для вас.

Если хотите сократить свой путь, советую использовать Лайфхак 1, но с поправкой на работу, вместо стажировки.

6) Карьерный рост

Запомните важную мысль. В маркетинге хорошо работать не равно подниматься по карьерной лестнице. Расскажу, в каком направлении двигаться:

*вы должны общаться с руководителем;

*уметь преподнести ваши идеи на языке прибыли;

*быть реально полезным компании.

Вы будете расти как специалист, и, соответственно, минимум раз в год стоит заботиться о своем доходе. Развивайте манипулятивные навыки. Ультимативное «плати мне больше, потому что я так хочу» или «плати больше, потому что мне предложили в другом месте больше» будут работать плохо и могут враждебно настроить руководителя. Идеальным будет вариант, когда вы закладываете мысль о необходимости вашего продвижения руководителю в голову. Собственные идеи воспринимаются лучше, даже если их заложили извне.

Но если вы видите, что намеки не работают, тогда прямо и открыто поговорите с руководством. Главное, чтобы это выглядело дружелюбно и обосновано вашими новыми знаниями,навыками и результатами в работе.

Подружитесь с руководителем отдела продаж.

Директора зачастую очень доверяют мнению этих специалистов, т.к. для них важны клиенты. Да и хороший специалист по продажам может выбить более выгодные условия. Плюс, прямой конкуренции при подъеме к карьерным вершинам с ним не будет. Но учтите, данный способ хорошо сработает, только если отдел продаж на самом деле будет получать от вас пользу.

7) Особенности для женщин и мужчин

А вы думали, что на ваш пол наниматель обращать внимания не будет? Люди не роботы и не могут объективно оценивать реальность. Это нормально, т.к. человечество может жить и развиваться благодаря автоматизации процессов.

Так же работает и наше мышление. В обычной жизни мы используем паттерны (шаблоны), выработанные с детства. Яркий пример — это теплый хлеб в магазине. Теплый значит свежий, хотя это может быть далеко не истиной.

Поэтому не стоит винить клиентов, коллектив и руководителей в гендерных стереотипах, лучше потратить силы на обдумывание стратегии использования ваших сильных и слабых сторон.

Ваша задача — объяснить руководству, что вы и прибыль — синонимы. В общении руководствуйтесь не эмоциями, а рациональным и последовательным мышлением. Вкупе с профессиональными знаниями, вы сможете быстро завоевать уважение и признание.

Развивайте гибкость в общении. Нет, я говорю не о том, чтобы прогибаться под руководителя. В первую очередь стоит обратить внимание на чувство такта в разговоре. Работа над эмпатией поможет получить руководящую должность быстрее. Обосновано это в первую очередь незащищенностью предпринимателей в России и потенциальной угрозе от сотрудников. Доверие — вот ваша цель.

Что же делать, если вы уже работаете маркетологом, но кроме как заказа буклетов, визиток и работы с 1с бухгалтерией вам ничего не поручают, а руководитель откровенно не хочет слышать о клиентах и прибыли? Такое бывает зачастую на гос. предприятиях.

Ответ прост — обратитесь к первой части статьи и развивайтесь как специалист самостоятельно. Как только закончится контракт или распределение, смело ищите хорошую компанию для развития.

Читать еще:  Маркетолог после 9 класса

Как устроиться на работу маркетологом? С чего начать, если нет опыта работы

Маргарита, 23 года: Здравствуйте! У меня высшее экономическое образование, по профессии я маркетолог. Как вы считаете можно ли сразу устроиться на работу маркетологом, или сначала необходимо получить опыт работы в другой должности? Например, прежде, чем стать экономистом, многие работают помощником экономиста, набираются опыта.

Маркетолог — это специалист, который занимается изучением спроса на товары. Он «прощупывает» рынок, с помощью маркетинговых исследований выявляет потребности людей. Итак, как устроиться на работу маркетологом в данной статье.

Какими качествами должен обладать маркетолог

Итак, какими качествами должен обладать человек данной специальности? Если мы выучились на кого-то, это не значит, что добьемся успехов в данной деятельности. Основные качества, присущие маркетологу:

Активность. Он постоянно должен анализировать ситуацию на рынке, которая меняется каждую минуту, оперативно решать возникшие проблемы.

Аналитический склад ума. Если он успешно выполнит свою работу, правильно проанализировав полученные данные, то реклама будет иметь успех, товар будет покупаться.

Быстрая реакция. Чтобы при каких-либо изменениях скорректировать план, а не думать над каждым пунктом час, когда времени абсолютно нет.

Креативное мышление. К любой работе зачастую необходим творческий подход. Порой оригинальные мысли, нестандартные идеи могут принести ошеломительный успех, как для имиджа кампании, так и для карьерного роста маркетолога.

Как устроиться маркетологом без опыта работы? Несколько советов

    Оцените свои знания, сопоставимы ли они с тем, что должен знать и уметь маркетолог. Если нет, скомпенсируйте их.

    Составьте грамотное резюме, которое будет отражать плюсы сотрудничества с Вами.

    Если Вы были на собеседовании и Вас не взяли, проанализируйте причину, примите ее к сведению, чтобы не повторять ошибок на собеседовании в другую организацию.

    Если у Вас была практика или есть опыт работы в сфере экономике, попросите директора, чтобы в характеристике в должностных инструкциях указал элементы работы маркетинга, это прибавит Вам шансов получить желаемую должность.

    Можно устроиться менеджером по продаже, и просить записать в трудовой книжке менеджер по маркетингу, Вам должны пойти на встречу, данные области очень похожи.

    Очень хорошо, если получится устроиться помощником маркетолога, несколько лет практики, и Вы устроены маркетологом, и Вам хорошо, с опытом работы сможете быстрее проявить себя.

    Устроиться маркетологом без опыта работы достаточно трудно, здесь и большая конкуренция, и слишком большой поток людей с экономическим образованием, есть и такие, которые отучились абы на кого, в таком случае тяжело рассмотреть таланты среди такой массы. Но главная причина конечно в том, что директору фирмы нужен результат, никто не хочет учить или ждать, пока Вы освоитесь, и начнете показывать результаты работы, что может наступить через несколько лет. Все-таки не следует отступать от намеченной цели, прислушайтесь к советам, которые помогут рано или поздно получить пусть и не желаемую должность, но хотя бы приближенную к таковой.

    Профессия интернет-маркетолог: как научиться с нуля и без опыта

    Неважно, начинающий вы или опытный торговец – в любом случае эта статья будет для вас полезна, ибо в ней я расскажу вам обо всех базовых особенностях интернет-маркетинга! А тем, кого заинтересует данная профессия, я дам ответ на вопрос «Как стать интернет маркетологом?»

    Интернет-маркетинг – бизнес или развлечение?

    Интернет-маркетинг, как может быть уже очевидно с самого названия – это перенос всех торговых стратегий и тактик, которыми пользуются в реальном бизнесе, на сетевую платформу.

    Несмотря на то что интернет-маркетинг – это относительно молодая ветка науки ведения бизнеса, она уже успела стать более чем востребованной. За короткий промежуток времени интернет-маркетинг настолько вырос, что в нем есть свои подкатегории и дисциплины.

    Сначала он родился как перечень советов по описанию товара, сейчас же это совсем по-иному. Клиенту нужно показать красивое фото высокого разрешения, оформить сайт как следует; установить рекламу, и куда же без формы заказа и доставки.

    Я и сам совершаю большинство покупок уже не выходя из дома. Все свои гаджеты и бытовую технику я давно заказываю только в интернет-магазинах. Все мы знаем, насколько стали популярными интернет-аукционы. Ebay,. Amazon в Соединенных Штатах, или же AliExpress на постсоветском пространстве – в этих интернет-магазинах можно купить практически все, и главное — по смешным ценам.

    Уверен, что после стольких примеров вы сами задались вопросом – как же все это построить и заставить работать? Ведь все начинается с нуля, тем более в интернете, где вместо стен и аренды – пиксели и место на сервере.

    Больше о самой профессии интернет-маркетолога

    Интернет-маркетолог – это специалист, умеющий привлекать и удерживать клиентов через интернет. В сети работают те же законы, что и в поле, но методы используются совершенно иные. Например, что вы знаете о контекстной рекламе, SEO-оптимизации, SMM, E-mail-маркетинге, веб-аналитике? – А это лишь часть работы, которую выполняет интернет-маркетолог. Не буду описывать каждую составляющую, так как при желании заниматься интернет-маркетингом, вам в любом случае нужно будет досконально, а не косвенно, изучить каждый из этих пунктов.

    Главным источником прибыли любого интернет-маркетолога является реклама. Да, сейчас это стало чумой для обывателя, ибо площадь и пиксели на интернет-сайте не требуют много времени для установки. Баннеры и всплывающие окна просто повсюду. В первые годы реклама в сети была очень эффективной, ибо обычные пользователи с интересом разглядывали очередное предложение, которое им выдал браузер.

    Но акулы бизнеса очень скоро начали этим злоупотреблять. И что мы имеем в результате? -Колонны и ряды баннеров, всплывающие вкладки и окна, и пользователи сразу же закрывают ссылку на ваш сайт. Естественной реакцией сети на это была «вакцинация» — люди начали массово устанавливать расширения для блокировки любой рекламы в интернете.

    Так что сейчас главной задачей интернет-маркетолога является составление грамотной рекламы, которую: а) не заблокируют спецпрограммы; б) пользователь не посчитает мешающей, что возможно лишь при высоком уровне интереса к ней с первых секунд. А это, как мы понимаем, совсем непросто.

    Обучают ли где-то профессии интернет-маркетолога?

    Пойму, если многие из вас сейчас подумали, что все это слишком сложно и, может, «игра не стоит свеч». Как вы думаете, это слова победителя? И как раз потому, что большинство думает таким образом, эта работа считается очень и очень прибыльной, особенно если вы работаете на зарубежном рынке. А тем, кто не хочет тратить время на поиск драгоценных камней среди песка, то есть на поиск качественной информации по данной теме среди множества низкосортных статей и книг, рекомендую использовать онлайн-тренинги.

    Бесплатно обучиться азам интернет-маркетинга и пройти углубленные курсы можно в центре Cybermarketing . Здесь проводится обучение по разным направлениям: веб-аналитика, создание сайтов, общий маркетинг, интернет-коммерция, поисковое продвижение (SEO), продвижение в соцсетях и мн. др. Все преподаватели — специалисты в своей сфере, достигшие высоких результатов, так что полученный опыт будет бесценным.

    Одними из лучших сервисов по обучению маркетологов считаю netology.ru и 1day1step.ru . Главным их преимуществом является индивидуальное обучение на примере реальных проектов. С вами будут работать не сухие теоретики, а опытные профессионалы, которые занимаются своим делом уже не год и не два. И неоспоримым плюсом обладает сайт 1day1step.ru — после окончания обучение вам гарантировано помогут с трудоустройством.

    Кстати, по поводу работы, хочу сказать, что ее в интернете полным-полно. Интернет-маркетологи требуются по всему миру. Сейчас это одна из самых востребованных профессий, так как количество новых сайтов растет быстрее, чем количество маркетологов. Используйте это! Сайты для поиска работы, где найти заказчика смогут даже специалисты без опыта: freelancer.com , fl.ru , weblancer.com , freelance.ru и список может быть бесконечным.

    Подписывайтесь на обновления моего блога и делитесь статьей с друзьями.

    Работа маркетологом

    Привет.Есть ли те кто работал директором по маркетингу?Как пришли к должности?Какая ЗП?Сложно ли работать?Какие перспективы в будущем?

    Лучше не лезьте в это го в но

    Вы же понимаете, что зарплата сильно отличается от региона уровня компании, я была директором за 50 и 130, в разных компаниях , с разным профилем. Прошла путь маркетолог/руководитель подразделения. Перспективы: коммерческий директор. Чтобы работать на этой должности, нужны хорошие аналитические качества и умение на три шага вперёд рассчитывать. Работа нервная, тк за все продажи с вас будут спрашивать.

    Вы же понимаете, что зарплата сильно отличается от региона уровня компании, я была директором за 50 и 130, в разных компаниях , с разным профилем. Прошла путь маркетолог/руководитель подразделения. Перспективы: коммерческий директор. Чтобы работать на этой должности, нужны хорошие аналитические качества и умение на три шага вперёд рассчитывать. Работа нервная, тк за все продажи с вас будут спрашивать.

    Еще вы забыли упомянуть о том, что руководитель отдела маркетинга — это расстрельная должность, чуть что не так — сразу ясно, кто виноват, кого казнить. Поэтому и меняют их каждые несколько месяцев. Зато собеседования как будто в NASA устраиваешься на работу

    Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
    Расскажите, какие впечатления от изменений?

    Еще вы забыли упомянуть о том, что руководитель отдела маркетинга — это расстрельная должность, чуть что не так — сразу ясно, кто виноват, кого казнить. Поэтому и меняют их каждые несколько месяцев. Зато собеседования как будто в NASA устраиваешься на работу

    Так все плохо? А со стороны в маркетинге рай — вакансий много, работа творческая и разнообразная, з/п приличные.

    Так все плохо? А со стороны в маркетинге рай — вакансий много, работа творческая и разнообразная, з/п приличные.

    Да, со стороны всё выглядит очень хорошо. Но только со стороны. Работа нихуя_не творческая и не разнообразная, зарплаты приличные только в очень ограниченном числе компаний — но и там беда в том, что вас уволят прежде, чем вы успеете насладиться большой зарплатой.

    Работать в маркетинге стоит только в одном единственном виде — когда вы открываете свое рекламное агентство.

    Я маркетолог. Работа как работа. Много бумаг, нервотрепки, много общения с агентствами. Креатив за вас делают агентства, промо организуют агентства, дизайн за вас отрисовывают агентства, опросы делают агентства. вы устанавливаете сроки и задачи. Бегаете по тендерам чтобы выбрать агентства, по договорам, по бумагам. Если вы один на всё.
    Видела как работают руководители в этом направлении. Также, как и все руководители. Огромнок количество задач, расчеты, минимум креатива, максимум ответственности.

    Как мне сказал один бизнесмен-собственник, для бизнеса главные — маркетологи. Маркетинг где-то творческая работа, где-то расстрельная должность, а где-то руководитель маркетолог как свадебный генерал. Работа хорошая.

    Да ничего хорошего в ней нет, если вы не отвечаете за продажи.
    Если отвечаете за продажи, то хотя бы план выполняете, и получаете долю поощрения, то есть выполняете цель, достигаете её.
    А если у вас продажи не стоят в плане, а стоит в задачах «обслужить продажников», то вы — ***. О вас будут вытирать ноги. Вы никто и ничто. Сколько бы ни сделали, всегда будет мало, и «что так сложно», «чтт так долго» и т.д.
    Всегда найдётся утырок со стороны, который поведает руководству, что на эту задачу надо полчаса. А эта задача состоит из расторжения одного договора, заключения нового через согласование в пяти инстанциях, и прописывания скрипта для колцентра. И так будет обесцениваться ВСЯ ваша деятельность. ВСЯ. А подобных задач в вашем ведении будет замесяц десятки. Будете бегать как белка в колесе, работать по 14 часов, отстативать свое право принимать решения (потому что маркетологов все учат, как работать, даже водители с уровнем айкью ниже 75), выслушивать тонны претензий и всегда во всем виноваты. Ваша деятельнось будет обесценена, труд — тоже.
    Надо оно вам?
    Ну идите на эту «хорошую работу».

    Да ничего хорошего в ней нет, если вы не отвечаете за продажи. Если отвечаете за продажи, то хотя бы план выполняете, и получаете долю поощрения, то есть выполняете цель, достигаете её. А если у вас продажи не стоят в плане, а стоит в задачах «обслужить продажников», то вы — ***. О вас будут вытирать ноги. Вы никто и ничто. Сколько бы ни сделали, всегда будет мало, и «что так сложно», «чтт так долго» и т.д. Всегда найдётся утырок со стороны, который поведает руководству, что на эту задачу надо полчаса. А эта задача состоит из расторжения одного договора, заключения нового через согласование в пяти инстанциях, и прописывания скрипта для колцентра. И так будет обесцениваться ВСЯ ваша деятельность. ВСЯ. А подобных задач в вашем ведении будет замесяц десятки. Будете бегать как белка в колесе, работать по 14 часов, отстативать свое право принимать решения (потому что маркетологов все учат, как работать, даже водители с уровнем айкью ниже 75), выслушивать тонны претензий и всегда во всем виноваты. Ваша деятельнось будет обесценена, труд — тоже. Надо оно вам? Ну идите на эту «хорошую работу».

    А где хорошо? Вот, например, в закупках — все нужно дешево и вчера, если там задействована таможня — вообще засада, т.к. продажники и руководство вообще не понимают, что это такое и считают, что работа заключается в том, чтобы написать поставщику «отправляйте» — и все должно поступить на следующий день. Или хотят груз на экспорт отправить вообще без документов — пусть логисты разбираются, как это сделать. А аналитик по планированию складских запасов? Видела такого специалиста — каждый день на него кто-то орал, т.к. какие-нибудь детали не вовремя закончились. А много закупать нельзя — оптимизация запасов.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector