Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Инженер развития сети мтс

Вакансия закрыта (удалена)

К сожалению, запрашиваемая Вами вакансия закрыта или удалена из базы данных Электронной Службы Занятости Населения.

Не нашли нужной вакансии на нашем сайте по трудоустройству?
Добавьте Ваше резюме и Вас обязательно найдут работодатели!

Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда с вакансиями — с актуальной базой данных предложений работы в форме анкет вакансий от прямых работодателей в различных сферах экономической деятельности

Employment-Service.ruСлужба Занятости Населения — сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

Искать работу:

  • Вакансии по городам России
  • Каталог вакансий
  • Найти вакансию
  • Подписаться на рассылку вакансий
  • Разместить резюме работника
  • Изменить резюме
  • Удалить резюме
Поиск кадров в компанию:

  • Соискатели работы по городам
  • Каталог резюме работников
  • Найти работников по резюме
  • Разместить вакансию
  • Изменить вакансию
  • Удалить вакансию
Служба Занятости Населения (электронная):

  • Службы Занятости в городах России
  • Служба поддержки клиентов
  • Сотрудничество, партнерство
  • Контакты, адрес
  • Справки, помощь

При использовании материалов этого сайта электронной Службы Занятости Населения для электронных СМИ обязательно размещение гиперссылки на www.employment-services.ru, для печатных средств массовой информации обязательно указание источника «www.Employment-Services.Ru — Служба Занятости Населения (вакансии и резюме)«.

Сотрудничество, реклама, справки на сайте мультирегиональной электронной Службы Занятости Населения — emailto: fmy76@mail.ru, 82079833 ( Raman )
Смотрите здесь — Полная контактная информация Службы Занятости Населения.

Если Вы столкнулись с проблемами на нашем сайте с вакансиями и резюме, заметили ошибку в работе Электронной Службы занятости населения, обращайтесь по электронной почте в Службу поддержки клиентов портала Электронная Служба занятости населения по адресу: raman@46info.ru.

Copyright © 2011-2020 Software and design by Raman

Стоит ли идти работать в мтс?

может кто работал в мтс?стоит ли устраиваться туда?предлагают продавцом-консультантом

главное не в связной!!

а что,там так плохо?

Как-то в мтс пытался пойти работать мой муж. Пробегал на тренинги почти месяц. В итоге выгнали его от туда, за то что опоздал один раз на 5 минут. =(

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

нет, нет и еще раз нет

неужели все так печально?((

автор, эта работа хороша в качестве временной,когда выбора нет. А так -плюсов мало

а куда можете предложить пойти работать?опыта работы у меня нет.а так хочется самой зарабатывать

наборщик текста на компьютере (обычно они всегда требуются,в редакциях газет,например), можно еще попробовать устроиться в какой-нибудь справочный центр (они еще называются call-центры) -все эти виды работ не требуют особых навыков

найти-найду. но боюсь нарваться на лохотрон)

Я работаю в мтс. Но не в салоне. первые 2.5 года в колцентре, сейчас в отделе претензий. работа нормальная. зарплату вовремя платят

у меня муж работал в билайне, сбежал через полгода мучений, говорит, что мтс такая же секта, с зомбированием, что мы самые лучшие. к счастью, специфику работу уже сменил

тренинги всего 3 дня, мало что поймешь за такое количество суток. Приходится брать на дом. А так работа в целом нормальная. Хлопотная. И не большая заработная плата.

Прохожу сейчас стажировку на точке МТС. Работа, лично для меня — до этого нигде не работавшей, тяжелая. Слишком большой поток информации, толком не объясняют (точка не тренерская, а обычная), стажеры работают от открытия до закрытия. Мне все-таки тяжело, потому что ноги устают, еще и задают глупые вопросы уже работающие там люди «как думаешь, почему у тебя с Любой такая разница?», «почему у вас ни одной заявки на мтс-деньги?» и тому подобное. В добавок я застенчивый и забитый человек, мне сложно работать. Тем более, я там самая младшая — 18 лет, а остальным от 21 до 30, на нашей точке.
В общем, кому как, а мне тяжело все-таки.

Читать еще:  Инженер по стандартизации и метрологии

Нинель, здравствуйте. А Вы и сейчас работаете в МТС? Ответьте пожалуйста, меня интересует работа там.

Я тож очень хочу туда устроиться. Знакомый который там работает посоветовал. До этого пыталась в мегафон, но меня не взяли, то им справки какието нужны то еще че, а там проще говорят с этим.

За апрель месяц начались подозрительные списания с моего телефона. Оказалось, что при отключенном интернете у меня неожиданно подключены услуги порносайтов, за которые без всякого уведомления и моей заявки списываются деньги. Распечатала детализацию, отключила услуги и позвонила на телефон горячей линии, где некая Танька начала врать, что никакие услуги не подключались и не отключались, списаний не было и вообще МТС деньги не возвращает. Сразу после этого звонка доступ к личному кабинету оказался заблокирован. Судя по Танькиному поведению она и есть ум. честь и совесть вашего бизнеса

Лариса, МТС не имеет возможности подключить вам подписку на какие либо сторонние источники со сьемом денег. Да, действительно, МТС не может вернуть вам деньги, вы оплатили услуги сторонней компании, в данном случае порносайта. Либо вирус, либо нужно быть более внимателтней, при посещении сайтов, не внушающих доверия.

иду сегодня туда на собеседование. удачи мне. мне кажется хорошая работа для новечка, что бы научится чему-то и дальше продолжать свою трудовую деятельность. и обратите внимание,плохо отзываются в основном те,кто там не работал,а слышал информацию тут-там. в общем сколько людей столько и мнений.

Работаю в салоне мтс двагода. Работа адскаЯ. Постоянный поток притензионных клиентов, кому то без их ведома гудок подключили, у кого то деньги списались и т. Д. Плюс постоянно нужно выполнять план продаж, если же не выполняется то сутрудники пробивают все из своего кармана. Работать нужно десять часов в сутки. Неадекватное начальство. Постоянно меняющаяся схема премирования. Единственный плюс это вовремя выплачивают зп, соц пакет и полис дмс.

а мне предлагают в мтс на должность банковский специалист по счетам, задолжностям? как думаете, стоит?я ооже новичок в этом деле

Хотела устроиться в мтс,пошла на собеседование, собеседование проводила девушка лет 30,вся в наколках и пирсинге ,заполнив анкету мне сказала подождать неделю. За это время я отказалась от 2х предлагаемых работ. В итоге я ей просто не понравилась,а она сослалась на службу СБ. По каким критериям они набирают сотрудников? Очень странно,получается люди с опытом работы и умением реализовывать товар им не нужны. Очень хотелось бы пообщаться с начальником МТС. Он вообще в курсе этого всего..

Хотела устроиться в мтс,пошла на собеседование, собеседование проводила девушка лет 30,вся в наколках и пирсинге ,заполнив анкету мне сказала подождать неделю. За это время я отказалась от 2х предлагаемых работ. В итоге я ей просто не понравилась,а она сослалась на службу СБ. По каким критериям они набирают сотрудников? Очень странно,получается люди с опытом работы и умением реализовывать товар им не нужны. Очень хотелось бы пообщаться с начальником МТС. Он вообще в курсе этого всего..

Елена, ***** на прошлом месте работы не надо было.

Вы все идиоты. Просто вы не в свою сферу деятельности попали. Вот вам и не понравилось. Не стоит из за этого Компанию осквернять.

Очень исчерпывающая критика, видно что вы очень «Адекватный» человек. Наверно вы как раз менеджер в МТС. Раз так активно отстаиваете честь МТС.
Но как можно отстаивать то — чего нет ? Ещё и на личности переходите.
Извините но такими движениями вы ничего и никому не докажете.
Докажете только присутствие в себе скудоумия.

Обучение 1 неделя. Далее говорят, что надо пройти спустя 21 дня работы экзамен. На деле же если местному менеджеру вы не понравитесь, то до экзамена вас не допускают, по ряду многих причин — специально не отпускают, все дни ставят рабочими чтобы времени не было и т.д. В моём случае мне, как не понравившемуся своему начальнику, задали доп условия- сдать по продажу управляющему регионом по листку. В самом листке куча пунктов, которые надо выполнить, вроде задавать альтернативные, закрытые, открытые вопросы, предлогать карту мтс деньги и т.д. в общем всё, что по сути отпугнёт клиента от покупки. В итоге продажу при менеджере совершил, с доп гарантией на 2 года даже, однако по листку незачёт т.к. нет доп вопросов, недостаточно эмоций в разговоре, не продал карту мтс деньги(на эти карты у них походу отдельная дрочка), проще говоря к эказмену не допустили, уволили спустя месяц работы. Даже не смотря на то что продавал лучше того, кто работал там аж 2(!) года. В хорошие дни по 10 симок качественых продавал. Позже выяснил, что начальник просто хотел устроить к себе на точку свою подругу. С моим знакомым почти та же история- продавал на уровне, даже 3 карты МТС деньги оформил. Причём 2 не на своих знакомых, а на реальных клиентов. Но не понравился начальству- в итоге его просто внаглую не отпускали на сдачу экзамена.

Читать еще:  Инженер по восстановлению окружающей среды где учиться

О самой работе- сложно первые 2 дня. Потом привыкаешь стоять весь день на ногах и т.д. Если знаешь тарифы- то и продавать сим карты не сложно. То же самое с телефонами- в крайнем случае если попадётся клиент, которому про телефон надо знать ну прямо ВСЁ! то можно информацию спокойно посмотреть по коробке. Тем кому подключился гудок или вам звонили- та же история.
Читая коменты сверху, могу предположить, что всех начальников офисов берут исключительно по максимальной раздражительности.

Лариса, МТС не имеет возможности подключить вам подписку на какие либо сторонние источники со сьемом денег. Да, действительно, МТС не может вернуть вам деньги, вы оплатили услуги сторонней компании, в данном случае порносайта. Либо вирус, либо нужно быть более внимателтней, при посещении сайтов, не внушающих доверия.

МТС, как и прочие операторы сливают телефоны мошенникам. Деньги возвращают, если на них наехать.

МТС, как и прочие операторы сливают телефоны мошенникам. Деньги возвращают, если на них наехать.

И кстати такие услуги, как правило подключаются сами по себе. Мошеннику достаточно знать номер телефона, который им сливает оператор.

Девченки , кто работает в Мтс? Есть подработка хорошая, добавка к зп от 5 до 10 тыс в неделю
Напишите мне 9233012221

Из плюсов: очень хороший коллектив. НА ТОЧКАХ НАЧАЛЬНИКИ очень адекватные. Сразу устраивают по трудовой.
Начну с того, что это находится в Брянске (РТК МТС). Скажу сразу пожалела, что пошла туда.
Собеседование: приходишь тебе показывают и рассказывают ПО заготовленной презентации. В дальнейшем ( так как тебя считают типо уником) то, что рассказывали (эту тупую презентацию) в дальнейшем этим тычат. Оно длится .. ну как бы не соврать час или того и более. сразу говорят что нужно принести все документы даже свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребенка и т.д. из минусов: ужасный руководитель (общий) также менеджеры очень двуличные несут такую ересь, и, если ты хоть чучуть им не угодил, такого *****напишут «руководителю», что потом не огребешь. Дальше после собеседование проходит обучение где вы посещаете точки и заполняете анкетки и записываете все что нужно в целом знать. и грубо говоря за 2 дня (один можно не считать) на четвертый день у тебя экзамен! Что доказывает сразу о том как тебя будут в дальнейшем *****, поэтому если кто пришел советую очень об этом задуматься. дальше курсы. тесты. такие ***** тесты. почему? да потому что, на большинство вопросов вы в своих «курсиках» не найдете ответа. что добавляет больший «азарт» ,в общем, в прямом смысле ***** там и в хвост и в гриву, а платят за то что ты херачишь 5/2(вых. плавающие) именно точную сумму ПОЧТИ 7 тыщ. это учитывая что ты стажер и ты только стал спецом, но это не важно) ведь ты не человек ты конь на котором можно ездить и ездить!)плюс, если ты перерабатываешь 8 часовой рабочий день то, тебе не платят) ни капелюсечку) только может то, что ты продал) и то там копейки) в общем скажу так Если у вас вообще нет денег, то не идете туда. Больше, чем у вас есть, вы не заработаете, сразу выжимают самые последние твои денюшки, которые ты оставил (пускай) на проезд,ведь тебе кроме бейджика и сцаной тряпочки ничего не дают. Это лично мое мнение, а дальше судите сами!

МТС хочет заместить IT-службы корпоративных клиентов

IT-рынок растет быстрее традиционных телекоммуникационных услуг для корпоративных клиентов, объясняла МТС интерес к этому рынку в годовом отчете за 2017 г. Как сообщил «Ведомостям» представитель оператора, МТС займется IT-аутсорсингом – системной интеграцией, сервисной поддержкой и управлением внутренними IT-сервисами компаний, сможет выполнять функции IT-подразделения заказчика. Оказывать эти услуги МТС будет под собственным брендом.

Читать еще:  Инженер механик сельского хозяйства специальность

Заказчики новой услуги смогут арендовать мощности у МТС, перенести свои мощности в облака оператора или передать ему на сопровождение инфраструктуру, перечисляет представитель МТС. Так оператор надеется расширить базу корпоративных клиентов и стать для них единым окном в IT, объясняет представитель МТС.

В 2015 г. МТС за $264 млн выкупила у материнской АФК «Система» системного интегратора «Энвижн груп». Исторически этот интегратор специализировался на работе с операторами связи, и в 2017 г. его доля на рынке IT-аутсорсинга не превышала 0,5%, приводит представитель оператора собственные данные. Сейчас же МТС предложит IT-аутсорсинг любым бизнес-клиентам, что к 2022 г. должно обеспечить ему до 10% российского рынка IT-аутсорсинга, надеется представитель оператора.

Такой бизнес есть не только у МТС. Помимо облаков на базе собственных дата-центров «Вымпелком» предоставляет решения по проектированию, внедрению и обслуживанию IТ-систем, автоматизации инженерных систем зданий, IT-консалтинг, системы информационной безопасности и решения в области интернета вещей, рассказывает исполнительный вице-президент по развитию корпоративного бизнеса оператора Арташес Сивков.

Интегратором становится и «Мегафон», уверяет представитель оператора. В пример он приводит создание комплексного решения по интеллектуальному контролю и мониторингу ресурсов жилищно-коммунального хозяйства в «Иннополисе».

5 тысяч

IT-специалистов в штате МТС и NVision оператор готов предоставлять заказчикам. В прошлом году МТС решила на 40% увеличить количество IT-специалистов и набирала тогда 1500 человек. Многие из них займутся IT-аутсорсингом, надеется представитель МТС

Услуги по IT-аутсорсингу предоставляет и «Ростелеком», заверяет его представитель.

Согласно годовому отчету МТС в 2017 г. ее доход от системной интеграции благодаря «Энвижн груп» составил 5,6 млрд руб. Представитель МТС отказался уточнить, какую часть принесли внешние контракты.

Рынок традиционных аутсорсинговых услуг достаточно плотно занят существующими игроками и чувствителен к цене предлагаемых услуг, обращает внимание председатель совета директоров группы IT-компаний «Аплана» Тагир Яппаров. Поэтому здесь будет сложно занять заметную долю рынка новому игроку, долгое время работавшему не на рыночные заказы, а на материнскую компанию, сомневается он.

Хотя операторы связи умеют строить сети и телефонию и имеют хороший потенциал развития облачных сервисов для частных клиентов, работать с корпоративным сектором им тяжело, констатирует гендиректор IT-интегратора «Крок» Борис Бобровников.

Но кооперация с материнской компанией-оператором может и помочь интегратору, напоминает Яппаров. Сейчас набирают популярность «управляемые сервисы» – услуги заказчикам, которые размещают в крупных центрах обработки данных свое оборудование и информационные системы, поясняет он. По замечанию Яппарова, операторы связи как раз активно инвестируют для этого в дата-центры, а дочерний интегратор сможет предоставлять такие услуги на их базе.

Если у оператора ключевая цель – быстро занять желаемую долю рынка, он вполне может выбрать стратегию демпинга, а когда добьется доли, станет диктовать свои условия и тогда сможет заработать, считает техдиректор Softline в Восточной Европе и Центральной Азии Дмитрий Новиков. Эта агрессивная политика занижения цен была бы эффективнее среди небольших клиентов, потому что у крупных уже устоявшиеся отношения и условия с подрядчиками, они менее склонны к переменам, рассуждает Новиков. В любом случае, заключает он, из-за высокой конкуренции маржинальность на рынке IT-аутсорсинга постоянно снижается и наращивать долю в этих условиях приоритетно, чтобы зарабатывать на большом обороте.

Успех IT-интеграторов на российском рынке зависит от проектов с госфинансированием, писали год назад аналитики компании IDC. Прошел год, и они сообщили, что теперь рынок IT-услуг будет развиваться благодаря анонсированной государством программе цифровой экономики. По мнению аналитиков IDC, помешать такому развитию может лишь нехватка IT-специалистов – несмотря на принимаемые государством меры, эта проблема продолжает оставаться актуальной. Кроме того, IT-сервисы приобретают все большую значимость (что полезно для их поставщиков), но одновременно их ждет усиление конкуренции с внутренними IT-департаментами и собственными IT-компаниями крупных заказчиков, пишут аналитики IDC.

По наблюдениям IDC, наибольшей популярностью среди всех IT-услуг пользуются хостинг и администрирование софта, поскольку все больше приложений заказчики потребляют по облачной модели. А в будущем, прогнозируют аналитики IDC, проникновение мобильных технологий, систем аналитики, интернета вещей и искусственного интеллекта создаст спрос на услуги в области безопасности и заказной разработки софта.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector