Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Инженер программист ведущий

Инженер-программист: кто это такой и что делает?

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

В современном мире профессия инженера-программиста является одной из самых востребованных и пользуется большой популярностью у молодежи. Эта профессия подразумевает сочетание должностных обязанностей двух специальностей: программиста и инженера. Обычно программист – это человек, который занимается созданием различных сайтов, а инженер – тот, кто ведет расчеты и строит чертежи.

Таким образом, инженер-программист является своего рода универсалом, объединяющим умения и навыки этих двух областей. В нашей статье мы поговорим о том, чем занимается инженер-программист, каковы его должностные обязанности, а также какими качествами должен обладать человек этой профессии.

Кто это такой?

Прежде всего, инженер-программист – это человек с высшим техническим образованием, обладающий достаточными знаниями как в области инженерии, так и в сфере программирования. В задачу специалиста данной профессии входит создание новых информационных продуктов и технологий и воплощение своих изобретений в жизнь. Такими продуктами может быть программное обеспечение, различные мобильные приложения, онлайн-игры и многое другое.

Существует отдельная классификация специалистов этой профессии, каждая категория имеет свои характеристики. В общих чертах, самая высшая – 1 категория, аналог ведущего специалиста.

Далее следует 2 категория, это аналог старшего программиста, и самая низшая из всех – 3 категория, аналог стажера, или в англоязычных странах – junior, новичок, у которого еще нет трудового стажа.

Должностные обязанности

Рассмотрим подробно, что входит в компетенцию инженера-программиста, на каких предприятиях он востребован и какие навыки делают его высококвалифицированным работником. Обычно должностные обязанности таких специалистов различаются в зависимости от типа компании или предприятия. В одних организациях инженер-программист создает особые управляющие программы для станков с ЧПУ (числовым программным управлением). Их разработка требует особых навыков в программной инженерии. На других предприятиях его деятельность связана с разработкой и тестированием программного обеспечения.

В целом же должностная инструкция инженера-программиста говорит о том, что этот специалист занят не только созданием новых программ, но и внедрением необходимых средств программирования. Инженер-программист также обязан вести всю сопутствующую техническую документацию.

Кроме того, данная инструкция предусматривает:

  • разработку алгоритма и программ в соответствии с поставленной задачей;
  • написание программного кода с помощью одного из языков программирования и его последующую проверку;
  • оценку работы созданного ПО в соответствии с техническим заданием;
  • исправление обнаруженных ошибок работы программного кода;
  • создание интерфейсов для программ, разработку порядка их обновления и преобразования данных;
  • выполнение поставленных задач в определенные сроки.

Конечно, в этой профессии, как и в любой другой, есть свои уровни, по которым можно судить о квалификации сотрудника компании или предприятия.

  • Самый начальный уровень – стажер, это новичок в данной профессии, который ни за что не отвечает и только учится у более опытных сотрудников.
  • Младший программист – обладает уровнем знаний, достаточным для решения несложных задач. Результат его работы также проверяется старшими коллегами.
  • Программист – имеет хороший опыт разработок, способен самостоятельно справляться практически с любым заданием. Отвечает за проверку результатов работы младших сотрудников, а также за реализацию своих проектов.
  • Старший программист, Ведущий программист – самые высокие уровни специалистов профессии «инженер-программист», оба глубоко знают несколько языков программирования, принимают ключевые решения о технологиях разработки. Однако Старший программист больше специализируется на технических моментах, например, на разработке кода, а Ведущий программист, кроме всего прочего, еще занимается управлением коллективом и общается с заказчиками.

Старший программист отвечает за техническую реализацию проекта.

Также существует еще одна категория квалификации программистов: Системный программист. Это человек, разрабатывающий операционные системы и комплексы программ, пишущий интерфейсы к базам данных, благодаря чему компьютер начинает работать быстро и слаженно. Системщики пользуются большим спросом на предприятиях и в компаниях всего мира.

Благодаря тому, что такая категория специалистов является большой редкостью, людям такого профессионального уровня не составит труда найти высокооплачиваемую работу как в нашей стране, так и за рубежом.

Созданы специальные инструкции по охране труда, их основные положения таковы:

  • для того чтобы получить работу программиста, необходимо иметь возраст не моложе 18 лет и соответствующую квалификацию;
  • для работы на компьютере специалист должен ознакомиться с инструкцией по его эксплуатации, а также получить 1 группу по электробезопасности;
  • не реже одного раза в полгода человек данной профессии проходит повторный инструктаж по технике безопасности труда.

Требования

На разных предприятиях предъявляют различные квалификационные требования к тому, кто претендует на должность программиста. В некоторых случаях могут взять человека без опыта работы, обладающего достаточным набором специальных знаний. Однако чтобы получить работу инженера-программиста, наличие высшего образования обязательно. Также большинство предприятий предпочитают нанимать на эту должность людей с опытом работы от 1 до 3 лет.

Важную роль играют профессиональные навыки и личные качества таких претендентов. Давайте остановимся на этом пункте подробнее.

Профессиональные навыки

  • знание языка программирования;
  • составление документации для разработанных программ;
  • грамотный подбор необходимой информации;
  • умение работать с оборудованием;
  • применение актуальных стандартов в работе;
  • применение российских и зарубежных передовых технологий;
  • знание трудового кодекса и правил техники безопасности.

Также отдельные работодатели могут предъявлять дополнительные требования к соискателям, а именно:

  • знание определенных программ;
  • умение выполнять большой объем работ в короткие сроки;
  • знать специфику этого предприятия.

Знание английского языка также является обязательным для человека этой профессии.

Качества

Для успешной работы инженеру-программисту необходимо иметь такие личные качества, как:

  • логическое мышление;
  • внимательность;
  • ответственность;
  • стрессоустойчивость;
  • обучаемость;
  • умение работать в команде.

В связи с тем, что в настоящее время программирование бурно развивается, появляются новые языки и создаются новые технологии, важным свойством специалиста в области информатики является возможность легко адаптироваться к быстро меняющимся условиям, постоянно изучать что-то новое и применять эти знания на практике. В противном случае такой специалист в скором времени окажется не в состоянии справляться с поставленными задачами.

Образование и карьера

Профессия инженера-программиста считается одной из высокооплачиваемых и престижных. Специалисты, достигшие высокого уровня знаний в области современной вычислительной техники и ПО, пользуются большим спросом как в нашей стране, так и за рубежом. Однако на рынке труда существует огромная конкуренция, и в том числе среди людей этой профессии, поэтому, чтобы начать достойно зарабатывать, необходимо потратить много времени на обучение, а впоследствии и на совершенствование полученных знаний и навыков.

Чтобы стать программистом, можно окончить соответствующие курсы профессиональной подготовки. Однако случаи, когда работодатель берет на работу инженера-программиста, имеющего за плечами одни только курсы, все же достаточно редки. Обучение на таких курсах проходит в течение одного-трех месяцев; для того, чтобы быть зачисленным в группу обучающихся, необходимо уже иметь одно высшее либо среднее специальное образование. Существуют и дистанционные курсы, по окончании которых также выдается соответствующий диплом, но уровень подготовки таких специалистов остается довольно низким.

Гораздо больше шансов получить хорошую работу по специальности «инженер-программист» имеют те, кто окончил колледж и получил среднее специальное образование. На самом деле, колледж является начальной ступенью для овладения этой профессией. За время учебы молодой человек получает достаточный набор знаний по различным математическим дисциплинам.

После окончания он может поступить в вуз, однако при этом уже имеет возможность работать по данной специальности.

И все же чтобы получить квалификацию инженера-программиста, необходимо иметь высшее образование, поскольку обычно к специалисту данной профессии предъявляют весьма строгие требования. Это обусловлено серьезностью решаемых задач, связанных с IT-технологиями, и высокой степенью ответственности за создаваемые информационные продукты.

Читать еще:  Инженер по ремонту и эксплуатации оборудования

Для того чтобы получить специальность программиста в России, необходимо закончить высшее учебное заведение по специальностям «программная инженерия», «информационная безопасность» или подобным. Сделать это возможно в любом физико-математическом или техническом вузе. Здесь студенты получают знания в следующих областях:

  • математика и инженерия;
  • информатика, информационные технологии и средства разработки;
  • разработка ПО;
  • моделирование и его спецификации;
  • программные проекты;
  • аттестация и верификация ПО;
  • и в других профессиональных дисциплинах.

Таким образом, чем больше навыков и знаний имеет специалист в области IT-технологий, тем больших профессиональных высот сможет он достичь.

Инженер-программист в России может получать от 25 до 200 тысяч рублей при официальном трудоустройстве, однако надо понимать, что заработная плата имеет отличия в зависимости от региона.

Должностная инструкция ведущего инженера-программиста

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

Должностная инструкция
ведущего инженера-программиста

1 Общие положения

1.1 Ведущий инженер-программист бюро программного обеспечения отдела информационных технологий (далее — ОИТ) ОАО «Компания» (далее — предприятие) осуществляет деятельность, направленную на автоматизированное решение производственных задач.

1.2 На должность ведущего инженера-программиста бюро программного обеспечения ОИТ предприятия (далее — ведущий инженер) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3 Ведущий инженер подчиняется непосредственно начальнику бюро программного обеспечения.

1.4 Ведущий инженер назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника ОИТ.

1.5 В случае временного отсутствия ведущего инженера его обязанности возлагаются на другого ведущего инженера по указанию начальника бюро.

1.6 Ведущий инженер в своей производственной деятельности руководствуется:
— действующим на территории РФ Трудовым законодательством;
— заключенным с предприятием Трудовым договором;
— принятыми на предприятии локальными нормативными документами;
— действующими на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка;
— настоящей должностной инструкцией;
— Политикой предприятия в области качества;
— документацией системы менеджмента качества предприятия;

1.7 В случае отсутствия начальника бюро ведущий инженер выполняет устные и письменные указания начальника ОИТ.

2 Должностные обязанности

Ведущий инженер обязан:

2.1 Осуществлять разработку программ на основе технических проектов, содержащих алгоритмы решения задач автоматизированной обработки информации, описание состава и структуры входной и выходной информации, описание состава и структуры баз данных, описание пользовательского интерфейса, описание процедур контроля данных и действий пользователя.

2.2 Выполнять отладку программ.

2.3 Разрабатывать дополнительные процедуры контроля данных и действий пользователя.

2.4 Создавать отчёты (выходные документы) на базе требований, изложенных в техническом проекте с учётом возможностей доступных программных средств.

2.5 Создавать схемы баз данных, обеспечивать наполнение баз данных для тестирования.

2.6 Проводить корректировку разработанных программ по результатам их тестирования, а также по результатам анализа функционирования задач, находящихся в эксплуатации, на основе изменений и дополнений к техническому проекту или на основе фактов выявления программных ошибок.

2.7 Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию.

2.8 Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств. Вести доработку программного обеспечения по требованиям пользователей в рамках, определённых техническим проектом.

2.9 Оказывать помощь пользователям при эксплуатации ими программ. Оказывать помощь в устранении последствий нештатных ситуаций, вызванных отказами системы или неправильными действиями пользователей.

2.10 Выполнять работы по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.11 Разрабатывать предложения по совершенствованию информационной системы предприятия в целом.

2.12 Своевременно изучать технические инструкции и иные методические материалы по вопросам своей деятельности.

2.13 Участвовать (совместно с системными аналитиками и пользователями) в процессе тестирования выполненных проектов.

2.14 Своевременно и точно исполнять производственные приказы, задания, указания и распоряжения начальника бюро и начальника ОИТ.

2.15 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.16 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.17 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.18 Принимать участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

2.19 Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования

Ведущий инженер должен знать:

3.1 Перспективы технического развития предприятия.

3.2 Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие использование вычислительной техники при обработке информации.

3.3 Теорию и методы автоматизированной обработки информации.

3.4 Теорию и методы современного программирования.

3.5 Языки программирования, применяемые при разработке функциональных программ на предприятии.

3.6 Теорию баз данных, методы и программные средства обработки и проектирования современных баз данных, знание систем управления базами данных, используемых на предприятии.

3.7 Действующие стандарты и рекомендации, системы классификации и кодирования, используемые в области обработки данных, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.8 Операционные системы, используемые на предприятии, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.9 Технологии автоматизированной обработки информации, применяемые на предприятии.

3.10 Функциональные возможности ПК, периферийного оборудования и вычислительных сетей в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.11 Правила эксплуатации ПК и вычислительных сетей.

3.12 Порядок оформления технической документации.

3.13 Основы экономики, организации труда и управления.

3.14 Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

4 Права

Ведущий инженер имеет право:

4.1 Запрашивать и получать от сотрудников любых подразделений предприятия сведения, необходимые ему для исполнения возложенных на него должностных обязанностей.

4.2 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Ведущий инженер получает от структурных подразделений предприятия:

— задания от начальника бюро программного обеспечения для разработки задач автоматизации и организации единого информационного поля предприятия;
— предложения по автоматизации задач управления и расчетов;
— задания от начальника бюро на доработку, находящихся в эксплуатации, программных средств в связи с изменением требований;
— заявки по устранению последствий нештатных ситуаций, вызванных отказами системы или неправильными действиями пользователей.

5.2 Ведущий инженер обеспечивает предоставление всем структурным подразделениям предприятия:

— помощь в освоении внедряемых программных продуктов;
— консультации по возможностям автоматизации выполняемых работ;
— доступ к необходимым базам данных;
— информацию по вопросам своей компетенции.

6 Ответственность

Ведущий инженер несет ответственность в установленном законом РФ порядке за:

6.1 Нарушение условий и невыполнение обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности.

6.2 Несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

6.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

Читать еще:  Инженер проектировщик образование

6.4 Нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

Начальник отдела информационных технологий К.К. Компьютеров

Работа: инженер программист во Владимире, 898 вакансий

Инженер-программист станков с ЧПУ / Технолог-программист ЧПУ

Требования: Обязанности: Написание программ для станков с ЧПУ, токарного центра Haase, фрезерного центра Sunmill, стойка Фанук, НЦ 210. Написание тех. Процесса с учетом временных затрат. Работа в технических программах. Требования: — среднее специальное образование — Опыт работы на предприятиях России — Готовность к работе вахтовым методом — Желательно наличие подтверждающих документов Условия: Предприятие находится в Московской области, Истринский район вахта.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Инженер-программист АСУ ТП

— Разработка программного обеспечения для АСУТП (CoDeSys, SCADA, EasyBuilder).

Опыт работы с документацией на электрооборудование;

Опыт работы с промышленными сетями (Modbus, EtherCat…);

Знание одного из языков программирования промышленных контроллеров (FBD, LD, St, Stl);

Опыт работы с частотными преобразователями;

Умение работать с технической документацией на английском языке;

Опыт проведения пусконаладочных работ АСУ или обслуживания и ремонта оборудования

  • 23 марта 2020 — vladimir.hh.ru

Инженер-программист (пусконаладка автоматизированных систем – АИИС КУЭ, SCADA)

  • конфигурирование специализированного ПО АИИС КУЭ, SCADA, АСУ ТП, (предусмотрены курсы обучения);
  • настройка опроса приборов, разработка отчётных и экранных форм, диагностика работы системы (предусмотрены курсы обучения);
  • готовность к командировкам (до 30% времени).
  • высшее профильное образование;
  • знание принципов работы SCADA, АИИС КУЭ;
  • навыки администрирования Windows Server, MS SQL Server;
  • способность работать с англоязычной технической документацией;
  • знание языков и технологий: Transact-SQL
  • 23 марта 2020 — vladimir.hh.ru

Инженер-программист по тестированию и техподдержке

Должность:Инженер-программист по тестированию и техподдержке

  • Тестирование, сопровождение, техническая поддержка и консультации пользователей по всему спектру выпускаемой продукции, включая приборы учёта, контроллеры учёта и диспетчеризации, разнообразное встроенное и специализированное ПО верхнего уровня.
  • Высшее техническое образование.
  • Наличие базовых навыков программирования (Delphi, C#, Java, Python, любые скриптовые языки).
  • Опыт администрирования операционных систем Microsoft Windows или
  • 23 марта 2020 — vladimir.hh.ru

Инженер-программист по внедрению автоматизированных систем АИИС КУЭ, АСУТП, SCADA

Должностные обязанности:• Внедрение автоматизированных систем АИИС КУЭ (автоматизированная система контроля и учёта энергоресурсов), АСУТП (системы контроля и управления на производстве), SCADA (системы диспетчеризации и управления) под ключ, включая конфигурирование приборов учёта и модулей связи, установку и настройку системного и специализированного ПО, разработку скриптов и сценариев, диагностику и последующее обслуживание систем.Общие требования:• Высшее техническое образование.Опыт и навыки:

  • 23 марта 2020 — vladimir.hh.ru

Инженер-программист по внедрению автоматизированных систем АИИС КУЭ, АСУТП, SCADA Новая

Должность: Инженер-программист по внедрению автоматизированных систем АИИС КУЭ, АСУТП, SCADA. Должностные обязанности: Внедрение автоматизированных систем АИИС КУЭ (автоматизированная система контроля и учёта энергоресурсов), АСУТП (системы контроля и управления на производстве), SCADA (системы диспетчеризации и управления) под ключ, включая конфигурирование приборов учёта и модулей связи, установку и настройку системного и специализированного ПО, разработку скриптов и сценариев, диагностику и последующее обслуживание систем.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Ведущий инженер-программист, г. Нижний. Новгород Новая

Международная пивоваренная компания HEINEKEN – это более 60 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира. Наши самые известные бренды — Heineken, Krusovice, Amstel, Goesser, Tiger, Strongbow, Охота, Три Медведя. Проектный отдел ищет в свою команду Ведущего инженера-программиста для реализации проекта Digital Brewery на пивоварне в части интеграции передовых цифровых решений с существующим оборудованием и системами.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Инженер-программист (пусконаладка автоматизированных систем – АИИС КУЭ, SCADA)

Обязанности: конфигурирование специализированного ПО АИИС КУЭ, SCADA, АСУ ТП, (предусмотрены курсы обучения); настройка опроса приборов, разработка отчётных и экранных форм, диагностика работы системы (предусмотрены курсы обучения); готовность к командировкам (до 30% времени). Требования: высшее профильное образование; знание принципов работы SCADA, АИИС КУЭ; навыки администрирования Windows Server, MS SQL Server; способность работать с англоязычной технической документацией; знание языков и технологий: Transact-SQL.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Инженер-программист по тестированию и техподдержке

Должность: Инженер-программист по тестированию и техподдержке Должностные обязанности: Тестирование, сопровождение, техническая поддержка и консультации пользователей по всему спектру выпускаемой продукции, включая приборы учёта, контроллеры учёта и диспетчеризации, разнообразное встроенное и специализированное ПО верхнего уровня. Общие требования: Высшее техническое образование. Опыт и навыки: Наличие базовых навыков программирования (Delphi, C#, Java, Python, любые скриптовые языки). Опыт администрирования операционных систем Microsoft Windows или.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Инженер-программист АСУ ТП

Обязанности: — Разработка программного обеспечения для АСУТП (CoDeSys, SCADA, EasyBuilder). Требования: Опыт работы с документацией на электрооборудование; Опыт работы с промышленными сетями (Modbus, EtherCat…); Знание CodeSys; Знание одного из языков программирования промышленных контроллеров (FBD, LD, St, Stl); Опыт работы с частотными преобразователями; Умение работать с технической документацией на английском языке; Опыт проведения пусконаладочных работ АСУ или обслуживания и ремонта оборудования.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Инженер- программист (младший разработчик)

доработка существующих программных продуктов участие в разработке новых программных продуктов написание unit-тестов документированиеграфик работы 5/2 официальное оформление заработная плата от 30 000 рублей

  • 19 декабря 2019 — jobcoder.ru

Инженер-программист

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

  • Разработка программного обеспечения под нужды предприятия, поддержание его работоспособности, обновление и доработка при необходимости;
  • Удаленный мониторинг состояния оборудования систем коммерческого учета электроэнергии, поддержание их работоспособности
  • Подготовка систем коммерческого учета электроэнергии к прохождению испытаний согласно установленным требованиям регламентов.
  • Удаленная наладка создаваемых систем учета
  • Администрирование информационной и цифровой инфраструктуры
  • 23 марта 2020 — employmentcenter.ru

Инженер-программист

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

Установка и техническое сопровождение ОС, ПО;

Техническая поддержка и сопровождение пользователей;

Диагностика и устранение неисправностей в работе компьютерной техники и оргтехники;

Настройка компьютерной и оргтехники;

Текущий ремонт компьютерной техники;

Проведение работ профилактического характера;

Оперативное устранение сбоев в работе ПО и ОС;

Обслуживание ЛВС конечных пользователей (подключение, настройка

  • 23 марта 2020 — employmentcenter.ru

Программист/Помощник программиста Новая

В ИТ-отдел предприятия требуется программист/ помощник программиста с перспективой карьерного роста. Теплое помещение, дружный коллектив.

    Поддержка функционирования серверного, сетевого оборудования.

Организация обслуживания и ремонта офисной техники.

Анализ статистики посещаемости сайта, помощь в SEO продвижении и наполнении сайта.

Программирование и доработка 1С 8.3 Предприятие.

  • Внимательность, аккуратность, ответственность, пунктуальность. Можно без опыта работы. Быстрая обучаемость и умение работать в команде.
  • 23 марта 2020 — vladimir.hh.ru

Программист/Помощник программиста Новая

В ИТ-отдел предприятия требуется программист/ помощник программиста с перспективой карьерного роста. Теплое помещение, дружный коллектив. Обязанности: Поддержка функционирования серверного, сетевого оборудования. Организация обслуживания и ремонта офисной техники. Анализ статистики посещаемости сайта, помощь в SEO продвижении и наполнении сайта. Программирование и доработка 1С 8.3 Предприятие. Требования: Внимательность, аккуратность, ответственность, пунктуальность. Можно без опыта работы. Быстрая обучаемость и умение работать в команде.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru
Читать еще:  Инженер механик сельского хозяйства специальность

Вакансии инженер программист во Владимире

Вакансии инженер программист с популярных сайтов поиска работы во Владимирской области. Объявления о вакансиях инженер программист на работу в городе Владимире во Владимирской области. Вакансии от работодателей и работа инженер программист Владимир. На нашем сайте можно найти работу инженер программист во Владимире.

Работа инженер программист во Владимире

Интересная работа инженер программист, возможно подработка. На постоянную работу требуется инженер программист во Владимире во Владимирской области. Сайт вакансий во Владимире работа карьера ру.

Должностная инструкция инженера-программиста

Должностная инструкция инженера-программиста создана для описания прав, обязанностей и функций сотрудника на предприятии. Поскольку инструкция имеет правовой статус — ведь её можно использовать как в суде, так и в административных спорах, по вопросам трудовых взаимодействий — от работодателя требуется внимательное отношение к корректности её составления.

Образец должностной инструкции инженера-программиста

1. Основные положения

  1. Решение о найме и увольнении инженера-программиста принимает руководитель организации по рекомендации технического директора.
  2. Инженер-программист подчиняется техническому директору.
  3. Кандидат на данную позицию обязан соответствовать следующим критериям:
    • высшее либо средне-специальное профильное образование;
    • уровень знания английского языка не ниже Intermediate, с пониманием профильной технической терминологии;
    • рабочий стаж по данному направлению от 3 лет.
  4. Во время отсутствия специалиста (отпуск, лечение заболевания, трудовая командировка) его обязанности переходят к другому инженеру-программисту, назначенному техническим директором.
  5. От инженера-программиста требуется понимание следующих вопросов:
    • нормы законодательства и административные акты, относящиеся к его работе;
    • отраслевые нормативы и стандарты;
    • алгоритмы, используемые для решения прикладных задач с помощью соответствующего программного обеспечения;
    • актуальные системы шифров, счислений и кодов;
    • правила работы с соответствующей технической документацией, в том числе с Единой системой программной документации (ЕСПД);
    • стандарты заполнения необходимых документов;
    • теоретические основы современного программирования, в том числе языки, применяемые для проведения требуемых расчётов;
    • основные разновидности программного обеспечения;
    • стандартные технологии работы с информацией;
    • основные параметры проведения требуемых расчетов и оценки их результатов;
    • правила работы с базами данных;
    • алгоритмы отладки системных продуктов;
    • правила тестирования программных решений;
    • правила эксплуатации вычислительной техники;
    • основные технические характеристики используемого оборудования;
    • стандарты поддержания правил пожарной и технической безопасности;
    • стандарты взаимодействия с другими инженерами по решению требуемых задач;
    • критерии оценки эффективности достигнутых в работе результатов.
  6. Инженер-программист руководствуется:
    • действующим законодательством;
    • профильными стандартами;
    • документами организации;
    • содержимым данной инструкции.

2. Функции

Инженер-программист выполняет следующие обязанности:

  1. Установка требуемого программного обеспечения на компьютеры организации.
  2. Изучение соответствующей технической документации в сфере своей компетенции.
  3. Тестирование программных решений.
  4. Проведение отладки программных продуктов.
  5. Сопровождение программных продуктов в ходе их использования другими сотрудниками.
  6. Применение технических решений и языков программирования для обработки требуемой информации.
  7. Контроль за обновлением установленного программного обеспечения.
  8. Мониторинг ситуации с вирусами и потенциально вредными файлами.
  9. Установка требуемых параметров (пароли, права доступа и пр.) для работы локальной сети учреждения.
  10. Мониторинг корректности работы используемых серверов.
  11. Отслеживание корректности параметров регулярной архивации значимых файлов.
  12. Анализ ошибок программных продуктов и поиск путей их устранения.
  13. Определение возможностей для применения новых программных решений.
  14. Взаимодействие с другими инженерами в ходе трудовых мероприятий.
  15. Участие в разработке регламентов и других документов по инженерно-программным вопросам.
  16. Заполнение соответствующей документации.
  17. Соблюдение правил пожарной и технической безопасности, а также стандартов трудовой дисциплины.
  18. Консультирование руководителей и коллег по инженерно-программным вопросам.

3. Ответственность

Инженер-программист несет следующую ответственность:

  1. За причинение материального ущерба работодателю — в границах, обозначенных в действующем законодательстве.
  2. За неисполнение своих рабочих функций — в пределах, данных в трудовом законодательстве.
  3. За нарушения норм и законов, совершенные при выполнении работ, — в порядке, определенном соответствующими положениями действующего законодательства.

4. Права

Инженер-программист наделяется следующим спектром прав:

  1. Иметь доступ к критериям, используемым для оценки результатов трудовой деятельности.
  2. Вносить предложения по улучшению трудовых процедур.
  3. Сообщать техническому директору о возможных проблемных моментах в своей работе.
  4. Требовать от сотрудников организации доступа к информации, необходимой в своей трудовой деятельности.
  5. Требовать от менеджмента создания условий, нужных для качественного выполнения изложенных в этой инструкции обязанностей.

Основные параметры создания должностной инструкции

Поскольку в трудовом законодательстве не закреплены требования к написанию инструкции, работодатели имеют возможность создавать её, ориентируясь на свои нужды. На практике это сводится к доработке «под себя» типовых образцов инструкций, созданных с помощью профстандартов и разделов Единого квалификационного справочника (ЕКС). Основное требование при этом — отсутствие противоречий с трудовым договором.

Традиционно должностная инструкция состоит из четырех частей:

  • Основные параметры.
  • Обязанности специалиста.
  • Возможная ответственность.
  • Должностные права.

Крупные работодатели, с многочисленными работниками на разнообразных позициях, добавляют в этот перечень вспомогательные разделы:

  • Параметры оценки трудовых достижений.
  • Порядок должностных взаимодействий.
  • Условия работы.

Подобный расширенный формат позволяет им стандартизировать отношения со служащими, уменьшая необходимость разбираться с ними в индивидуальном порядке.

Внимание! Документ рекомендуется распечатывать на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа: даты создания, реквизитов организации и пр.

Основные положения

Эта часть отведена под прописывание следующих должностных параметров деятельности работника:

  • Кто отвечает за его наём и увольнение.
  • Кто выходит на замену в случае его временного отсутствия.
  • Какие требования у нанимателя к его опыту, образованию и практическим навыкам.
  • Кто им непосредственно руководит.
  • Какими положениями он должен руководствоваться.

Особую роль играют ожидаемые от сотрудника навыки, которые должны соответствовать функциям, описанным во втором разделе.

Внимание! Если от кандидата требуется знание английского или определенного языка программирования, нужно отдельно упомянуть об этом в требованиях к его знаниям.

Функции

Перечисленные здесь обязанности разделены на три группы:

  • Базовые — стандартны для данной профессии на всех предприятиях.
  • Дополнительные — могут различаться в зависимости от особенностей нанимателя.
  • Традиционные — по соблюдению трудовой дисциплины, стандартов пожарной безопасности и пр. Эти обязанности практически одинаковы для самых разных профессий.

Внимание! Для написания этой части документа можно ориентироваться на профстандарт 06.028, утвержденный Минтрудом 05.10.15, а также на соответствующий раздел ЕКС.

Ответственность

Порядок ответственности за нарушения определяется на основе статей трудового, административного или уголовного права, после окончания соответствующих разбирательств. Поэтому в данном разделе присутствует минимум конкретики. Обычно ограничиваются прописыванием нескольких пунктов, в общем формате дающих возможные нарушения и меры наказания.

Права

В этой части приведен список трудовых прав сотрудника, предоставленных ему работодателем. Этот список не должен дублировать права, закрепленные в ст. 21 ТК РФ. Его объем зависит от трудовой политики нанимателя, сферы его деятельности, конкретной позиции сотрудника и других моментов.

Для создания качественной должностной инструкции используется следующий порядок действий:

  • Написание чернового варианта документа.
  • Его обсуждение с руководителями, юристом, HR-менеджером.
  • Написание чистового варианта, в котором учтены их правки.
  • Визирование документа директором организации.
  • Проставление подписей другими руководителями и специалистами, принимавшими участие в утверждении инструкции.
  • Знакомство с документом сотрудника и проставление им своей подписи.

Внимание! Если предполагается создание множества должностных инструкций, то имеет смысл написать отдельный регламент, определяющий порядок их создания, согласования и правки.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector