Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Инженер программист 3 категории

Примерная форма должностной инструкции инженера-программиста (программиста) III категории (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]

[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция
инженера-программиста (программиста) III категории

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Инженер-программист III категории относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [ наименование должности руководителя ].

1.2. Инженер-программист III категории назначается на должность и освобождается от нее приказом [ наименование должности ].

1.3. На должность инженера-программиста III категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

1.4. Инженер-программист III категории должен знать:

— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;

— основные принципы структурного программирования;

— виды программного обеспечения;

— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

— технологию автоматической обработки информации;

— виды технических носителей информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

— порядок оформления технической документации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

Инженер-программист III категории:

2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

2.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

2.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

2.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

2.9. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

2.10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

2.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

2.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

2.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

2.15. [ Указать другие должностные обязанности ].

Инженер-программист III категории имеет право:

3.1. Знакомиться с решениями руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности предприятия (структурных подразделений, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных прав и обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководителя у работников подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. [ Указать иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации ].

Инженер-программист III категории несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].

Руководитель кадровой службы

[ инициалы, фамилия, подпись ]

[ число, месяц, год ]

[ должность, инициалы, фамилия, подпись ]

[ число, месяц, год ]

С инструкцией ознакомлен:

[ инициалы, фамилия, подпись ]

[ число, месяц, год ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма должностной инструкции инженера-программиста (программиста) III категории

Разработана: Компания «Гарант», июнь 2016 г.

Инженер программист 3 категории

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инженера-программиста

  1. 1.Общие положения

1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998г. №37 «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях».

1.2. Инженер-программист относится к категории специалистов.

1.3. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера-программиста.

1.4. На должность инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

— инженер-программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет;

— инженер-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

— инженер-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

1.5. Инженер-программист назначается на должность приказом директора техникума по представлению начальника отдела информационного сопровождения, сетей и вычислительной техники.

1.6. Инженер-программист подчиняется начальнику отдела информационного сопровождения, сетей и вычислительной техники.

1.7. Инженер-программист должен знать:

— основы трудового законодательства;

— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

— руководящие и нормативные материалы,

Читать еще:  Колледж менеджер по персоналу

— регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;

— основные принципы структурного программирования;

— виды программного обеспечения;

— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации; технологию автоматической обработки информации;

— виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— порядок оформления технической документации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила и нормы охраны труда.

1.8.Инженер-программист в своей деятельности руководствуется:

— Гражданским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ;

— методическими указаниями Департамента образования города Москвы «Создание службы информационного обеспечения образовательного учреждения» от 2006 года;

— положением о структурном подразделении;

— Правилами внутреннего трудового распорядка;

— настоящей должностной инструкцией.

1.9. На время отсутствия инженера-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

  1. 2.Функции

2.1. Разработка алгоритмов и программ, обеспечивающих возможность выполнения поставленной задачи средствами вычислительной техники.

2.2. Тестирование и отладка программ.

2.3. Разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой технической документации.

2.4. Техническая поддержка пользователей автоматизированных систем управления.

2.5. Программная поддержка информационных и коммуникационных технологий в учебном процессе техникума.

2.6. Программная поддержка дистанционных технологий обучения.

  1. 3.Должностные обязанности

Инженер-программист выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

3.2.Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

3.3. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

3.4. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

3.5. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

3.6. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

3.7.Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

3.8. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

3.9.Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

3.10. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

3.11. Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

  1. 4.Права

Инженер-программист имеет право:

4.1. Контролировать деятельность структурных подразделений и сотрудников техникума по вопросам эксплуатации программного обеспечения автоматизированных информационных систем.

4.2. Обеспечения автоматизированных информационных систем.

4.3. На получение информации от руководителей структурных подразделений и сотрудников техникума, в том числе конфиденциальной, которая необходима для выполнения работ по разработке программного обеспечения.

4.4. Давать распоряжения и указания по работе пользователей с программным обеспечением автоматизированных информационных систем и контролировать их исполнение.

4.5. Давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

  1. 5.Ответственность

Инженер-программист несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,- в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба- в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

6.Взаимодействия

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

6.2. Получает от начальника отдела информационного сопровождения, сетей и вычислительной техники информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.3. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с заместителями директора техникума, сотрудниками техникума.

6.4. При выполнении служебных обязанностей, связанных с работой автоматизированных информационных систем, в других структурных подразделениях техникума должен согласовать план выполнения работ с руководителем структурного подразделения, в котором будут выполняться работы.

Инженер-программист: кто это такой и что делает?

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

В современном мире профессия инженера-программиста является одной из самых востребованных и пользуется большой популярностью у молодежи. Эта профессия подразумевает сочетание должностных обязанностей двух специальностей: программиста и инженера. Обычно программист – это человек, который занимается созданием различных сайтов, а инженер – тот, кто ведет расчеты и строит чертежи.

Таким образом, инженер-программист является своего рода универсалом, объединяющим умения и навыки этих двух областей. В нашей статье мы поговорим о том, чем занимается инженер-программист, каковы его должностные обязанности, а также какими качествами должен обладать человек этой профессии.

Кто это такой?

Прежде всего, инженер-программист – это человек с высшим техническим образованием, обладающий достаточными знаниями как в области инженерии, так и в сфере программирования. В задачу специалиста данной профессии входит создание новых информационных продуктов и технологий и воплощение своих изобретений в жизнь. Такими продуктами может быть программное обеспечение, различные мобильные приложения, онлайн-игры и многое другое.

Существует отдельная классификация специалистов этой профессии, каждая категория имеет свои характеристики. В общих чертах, самая высшая – 1 категория, аналог ведущего специалиста.

Далее следует 2 категория, это аналог старшего программиста, и самая низшая из всех – 3 категория, аналог стажера, или в англоязычных странах – junior, новичок, у которого еще нет трудового стажа.

Должностные обязанности

Рассмотрим подробно, что входит в компетенцию инженера-программиста, на каких предприятиях он востребован и какие навыки делают его высококвалифицированным работником. Обычно должностные обязанности таких специалистов различаются в зависимости от типа компании или предприятия. В одних организациях инженер-программист создает особые управляющие программы для станков с ЧПУ (числовым программным управлением). Их разработка требует особых навыков в программной инженерии. На других предприятиях его деятельность связана с разработкой и тестированием программного обеспечения.

Читать еще:  Колледж где учат на менеджера

В целом же должностная инструкция инженера-программиста говорит о том, что этот специалист занят не только созданием новых программ, но и внедрением необходимых средств программирования. Инженер-программист также обязан вести всю сопутствующую техническую документацию.

Кроме того, данная инструкция предусматривает:

  • разработку алгоритма и программ в соответствии с поставленной задачей;
  • написание программного кода с помощью одного из языков программирования и его последующую проверку;
  • оценку работы созданного ПО в соответствии с техническим заданием;
  • исправление обнаруженных ошибок работы программного кода;
  • создание интерфейсов для программ, разработку порядка их обновления и преобразования данных;
  • выполнение поставленных задач в определенные сроки.

Конечно, в этой профессии, как и в любой другой, есть свои уровни, по которым можно судить о квалификации сотрудника компании или предприятия.

  • Самый начальный уровень – стажер, это новичок в данной профессии, который ни за что не отвечает и только учится у более опытных сотрудников.
  • Младший программист – обладает уровнем знаний, достаточным для решения несложных задач. Результат его работы также проверяется старшими коллегами.
  • Программист – имеет хороший опыт разработок, способен самостоятельно справляться практически с любым заданием. Отвечает за проверку результатов работы младших сотрудников, а также за реализацию своих проектов.
  • Старший программист, Ведущий программист – самые высокие уровни специалистов профессии «инженер-программист», оба глубоко знают несколько языков программирования, принимают ключевые решения о технологиях разработки. Однако Старший программист больше специализируется на технических моментах, например, на разработке кода, а Ведущий программист, кроме всего прочего, еще занимается управлением коллективом и общается с заказчиками.

Старший программист отвечает за техническую реализацию проекта.

Также существует еще одна категория квалификации программистов: Системный программист. Это человек, разрабатывающий операционные системы и комплексы программ, пишущий интерфейсы к базам данных, благодаря чему компьютер начинает работать быстро и слаженно. Системщики пользуются большим спросом на предприятиях и в компаниях всего мира.

Благодаря тому, что такая категория специалистов является большой редкостью, людям такого профессионального уровня не составит труда найти высокооплачиваемую работу как в нашей стране, так и за рубежом.

Созданы специальные инструкции по охране труда, их основные положения таковы:

  • для того чтобы получить работу программиста, необходимо иметь возраст не моложе 18 лет и соответствующую квалификацию;
  • для работы на компьютере специалист должен ознакомиться с инструкцией по его эксплуатации, а также получить 1 группу по электробезопасности;
  • не реже одного раза в полгода человек данной профессии проходит повторный инструктаж по технике безопасности труда.

Требования

На разных предприятиях предъявляют различные квалификационные требования к тому, кто претендует на должность программиста. В некоторых случаях могут взять человека без опыта работы, обладающего достаточным набором специальных знаний. Однако чтобы получить работу инженера-программиста, наличие высшего образования обязательно. Также большинство предприятий предпочитают нанимать на эту должность людей с опытом работы от 1 до 3 лет.

Важную роль играют профессиональные навыки и личные качества таких претендентов. Давайте остановимся на этом пункте подробнее.

Профессиональные навыки

  • знание языка программирования;
  • составление документации для разработанных программ;
  • грамотный подбор необходимой информации;
  • умение работать с оборудованием;
  • применение актуальных стандартов в работе;
  • применение российских и зарубежных передовых технологий;
  • знание трудового кодекса и правил техники безопасности.

Также отдельные работодатели могут предъявлять дополнительные требования к соискателям, а именно:

  • знание определенных программ;
  • умение выполнять большой объем работ в короткие сроки;
  • знать специфику этого предприятия.

Знание английского языка также является обязательным для человека этой профессии.

Качества

Для успешной работы инженеру-программисту необходимо иметь такие личные качества, как:

  • логическое мышление;
  • внимательность;
  • ответственность;
  • стрессоустойчивость;
  • обучаемость;
  • умение работать в команде.

В связи с тем, что в настоящее время программирование бурно развивается, появляются новые языки и создаются новые технологии, важным свойством специалиста в области информатики является возможность легко адаптироваться к быстро меняющимся условиям, постоянно изучать что-то новое и применять эти знания на практике. В противном случае такой специалист в скором времени окажется не в состоянии справляться с поставленными задачами.

Образование и карьера

Профессия инженера-программиста считается одной из высокооплачиваемых и престижных. Специалисты, достигшие высокого уровня знаний в области современной вычислительной техники и ПО, пользуются большим спросом как в нашей стране, так и за рубежом. Однако на рынке труда существует огромная конкуренция, и в том числе среди людей этой профессии, поэтому, чтобы начать достойно зарабатывать, необходимо потратить много времени на обучение, а впоследствии и на совершенствование полученных знаний и навыков.

Чтобы стать программистом, можно окончить соответствующие курсы профессиональной подготовки. Однако случаи, когда работодатель берет на работу инженера-программиста, имеющего за плечами одни только курсы, все же достаточно редки. Обучение на таких курсах проходит в течение одного-трех месяцев; для того, чтобы быть зачисленным в группу обучающихся, необходимо уже иметь одно высшее либо среднее специальное образование. Существуют и дистанционные курсы, по окончании которых также выдается соответствующий диплом, но уровень подготовки таких специалистов остается довольно низким.

Гораздо больше шансов получить хорошую работу по специальности «инженер-программист» имеют те, кто окончил колледж и получил среднее специальное образование. На самом деле, колледж является начальной ступенью для овладения этой профессией. За время учебы молодой человек получает достаточный набор знаний по различным математическим дисциплинам.

После окончания он может поступить в вуз, однако при этом уже имеет возможность работать по данной специальности.

И все же чтобы получить квалификацию инженера-программиста, необходимо иметь высшее образование, поскольку обычно к специалисту данной профессии предъявляют весьма строгие требования. Это обусловлено серьезностью решаемых задач, связанных с IT-технологиями, и высокой степенью ответственности за создаваемые информационные продукты.

Для того чтобы получить специальность программиста в России, необходимо закончить высшее учебное заведение по специальностям «программная инженерия», «информационная безопасность» или подобным. Сделать это возможно в любом физико-математическом или техническом вузе. Здесь студенты получают знания в следующих областях:

  • математика и инженерия;
  • информатика, информационные технологии и средства разработки;
  • разработка ПО;
  • моделирование и его спецификации;
  • программные проекты;
  • аттестация и верификация ПО;
  • и в других профессиональных дисциплинах.

Таким образом, чем больше навыков и знаний имеет специалист в области IT-технологий, тем больших профессиональных высот сможет он достичь.

Инженер-программист в России может получать от 25 до 200 тысяч рублей при официальном трудоустройстве, однако надо понимать, что заработная плата имеет отличия в зависимости от региона.

Должностная инструкция инженера-программиста 3 категории

Директор ОАО «Организация»

«____» ____________ 20__ г.

Должностная инструкция

инженера – программиста

участка автоматизированных систем управления

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, взаимоотношения и ответственность инженера-программиста участка АСУ (далее по тексту – работника) и является неотъемлемой частью трудового договора с работником, принятым на указанную должность в установленном порядке.

Читать еще:  Инженер программист куда поступить

1.2. Настоящую инструкцию должны знать:

— Начальник участка автоматизированных систем управления;

1.3. Работник непосредственно подчиняется начальнику участка автоматизированных систем управления.

1.4. Работник назначается и освобождается от должности, в том числе и путём перевода с другой должности или на другую должность, приказом директора «организации» или иным уполномоченным должностным лицом по представлению начальника участка АСУ.

1.5. Работник должен иметь высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории, прошедший мед освидетельствование и не имеющий противопоказаний к выполнению обязанностей по данной должности.

1.6. Работник должен знать:

1.6.1. Должностные и производственные инструкции в объёме своих должностных обязанностей;

1.6.2. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования;

1.6.3. Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;

1.6.4. Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации, основные принципы структурного программирования;

1.6.5. Виды программного обеспечения;

1.6.6. Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

1.6.7. Технологию автоматической обработки информации;

1.6.8. Виды технических носителей информации;

1.6.9. Методы классификации и кодирования информации;

1.6.10. Формализованные языки программирования;

1.6.11. Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

1.6.12. Порядок оформления технической документации;

1.6.13. Передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

1.6.14. Основы экономики, организации труда и организации производства;

1.6.15. Правила и нормы охраны.

1.7. Работник относится к категории «ремонтный персонал».

1.8. Обязательные формы работы с работником:

1.8.1. Вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а так же инструктаж по пожарной безопасности; При поступлении на работу работник проходит инструктажи по программам, утверждённым директором «организации»:

по безопасности труда – проводит ведущий инженер по ОТ;

по пожарной безопасности – проводит лицо, назначенное приказом по «организации»;

— первичный инструктаж – проводит начальник участка АСУ;

1.8.2. Подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);

1.8.3. Проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил;

Работник должен проходить проверку знаний действующих норм и правил в установленные сроки, а именно:

— проверка знаний норм и правил по охране труда, правил технической эксплуатации, правил пожарной безопасности – не реже 1 раза год;

— проверка знаний НТД по ПБ – не реже 1 раза в три года;

— периодичность прохождения мед освидетельствования – не реже 1 раза в 2 года.

1.8.4. Профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

1.10. Настоящая должностная инструкция пересматривается по мере изменения требований, предъявляемых к работнику, но не реже одного раза в три года.

2. Должностные обязанности

За работником закреплены следующие должностные обязанности:

2.1. Определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля;

2.2. Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проводить отладку;

2.3. Определять объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению;

2.4. Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач;

2.5. Проводить корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных;

2.6. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию;

2.7. Определять возможность использования готовых программных продуктов;

2.8. Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств;

2.9. Выполнять работу по унификации и типизации вычислительных процессов;

2.10. Выполнять разовые поручения своего непосредственного или вышестоящего руководителя, связанные с реализацией задач подразделения. В последнем случае, исполнитель должен сообщить своему непосредственному руководителю о полученном задании и его исполнении;

2.11. Участвовать в проведении мероприятий по охране труда и пожарной безопасности;

2.12. Участвовать в мероприятиях по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

Обязанности по охране труда.

2.13. Принимать меры по содержанию оборудования, приспособлений и инструмента на своем участке в соответствии с нормами по ОТ;

2.14. Пользоваться и правильно применять индивидуальные и коллективные средства защиты, приспособления, инструмент, спецодежду и спецобувь;

2.15. Получать наряды-допуски и распоряжения на производство работ и обеспечивать выполнение работ без нарушений нарядно-допускной системы;

2.16. Выполнять указания по ОТ вышестоящих руководителей и предписания работников органов надзора и контроля;

2.17. Участвовать в проведении Дней ОТ

2.18. Выполнять другие функции по ОТ, предусмотренные трудовым договором (контрактом), правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, другими распорядительными документами предприятия и распоряжениями вышестоящих руководителей;

2.19. Ежедневно производить проверку исправности и правильной эксплуатации закрепленного оборудования и принимать меры к устранению выявленных недостатков. В случаях неисправности в работе оборудования и возможной опасности для работающих запрещать работу и извещать об этом вышестоящего руководителя;

2.20. Принимать меры по исключению возможного присутствия посторонних лиц на территории, в производственных помещениях и на рабочих местах;

2.21. Уметь практически оказывать доврачебную помощь пострадавшим, быть активным при оказании помощи пострадавшим. Знать расположение и уметь пользоваться средствами пожаротушения, вызова скорой помощи и пожарной охраны.

Работник в целях выполнения должностных обязанностей вправе:

3.1. Готовить предложения для руководства филиала по вопросам своей компетенции;

3.2. Участвовать в совещаниях по вопросам, входящим в его компетенцию;

3.3. Вносить на рассмотрение своему непосредственному руководителю:

— предложения по улучшению своей деятельности и совершенствованию методов работы;

— замечания по деятельности цеха и варианты их устранения;

3.4. Повышать профессиональный уровень за счёт средств ОАО «Организация»;

3.5. Обращаться к непосредственному руководителю за помощью в работе, разъяснениями и содействием в устранении причин, нарушающих нормальный ход работы. В случае непринятия непосредственным руководителем необходимых мер, обращаться к вышестоящему руководству;

3.6. Выносить на обсуждение любые вопросы своей производственной деятельности;

3.7. Предъявлять обоснованные требования по созданию необходимых условий для выполнения порученной работы;

3.8. В установленном порядке обжаловать неправильные по отношению к себе решения или действия.

Инженер-программист участка автоматизированных систем управления находится в непосредственном подчинении начальника участка автоматизированных систем управления, работает под его руководством и контролем.

5.1. Работник несёт ответственность за не надлежащее и несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей, изложенных в разделе 2 настоящей должностной инструкции.

5.2. Работник несёт ответственность за нерациональное использование своего рабочего времени, несоблюдение трудовой дисциплины, невыполнение приказов, указаний, распоряжений и поручений руководства, действующего законодательства.

5.3. Работник в случае неисполнения должностных обязанностей несёт ответственность в соответствии с трудовым законодательством, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами ОАО «Организация».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector