Инженер по охране труда зарплата
Обзор заработных плат по позиции «Инженер по охране труда и технике безопасности»
40% вакансий для инженеров по ОТ и ТБ адресованы кандидатам с опытом работы 1-3 года, еще 37% – кандидатам с опытом от 3 лет. Динамика зарплатных предложений показывает, что работодатели готовы платить за указанный опыт.
Зарплатные предложения для инженеров ОТ и ТБ в сфере строительства по сравнению с 2008 годом выросли в 1,5 раза. Для сравнения: в среднем по отрасли темпы роста показателя составили 30%.
Большая часть предложений для инженеров по ОТ и ТБ сконцентрированы в сфере строительства и промышленности: на них приходится 45% всех вакансий. Еще 24% предложений приходится на сферу продаж (в том числе сетевые гипермаркеты).
Динамичный рост зарплатных предложений привлекает квалифицированных инженеров. Безусловно, это является залогом снижения показателя производственного травматизма: по данным Росстата, в 2012 году число людей, пострадавших при несчастных случаях на производстве, снизилось на 30,7% по сравнению с 2008 годом.
Рост зарплатных предложений привлекает в профессию и свежие кадры: 33% инженеров по ОТ и ТБ – молодые специалисты до 30 лет. Однако привлечение большого числа молодых специалистов и увеличившаяся конкуренция (в феврале 2014 года на одну вакансию инженера по ОТ и ТБ приходится 7 резюме) станут основными факторами, тормозящими дальнейший рост зарплатных предложений. В ближайшем будущем динамика данного показателя должна сравняться со средней по рынку труда.
Должностные обязанности инженера по ОТ и ТБ
- разработка программ улучшения условий труда и охраны труда, предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний;
- проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности;
- организация и проведение обучения персонала безопасным методам работы;
- участие в работе комиссий по проверке знаний требований в области охраны труда и техники безопасности;
- аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям в области охраны труда и техники безопасности, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;
- ведение документооборота по охране труда и технике безопасности;
- разработка локальных нормативных актов по охране труда и технике безопасности;
- организация безопасной эксплуатации оборудования;
- контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности;
- взаимодействие с органами государственного надзора и контроля;
- организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев;
- консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда и техники безопасности.
Зарплатные предложения и требования работодателей
От соискателей, впервые претендующих на должность инженера по ОТ и ТБ, работодатели ждут прежде всего уверенного знания трудового законодательства и требований нормативной и законодательной базы по охране труда и технике безопасности. Промышленные и строительные предприятия заинтересованы в специалистах, знакомых с технологией проведения строительно-монтажных работ, особенностями эксплуатации оборудования. Стартовый оклад специалистов без опыта работы в Москве составляет от 30 000 до 40 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 24 000 до32 000 руб.
| Город | Уровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции) |
— Знание трудового законодательства
— Знание нормативной и законодательной базы по охране труда и технике безопасности
— Знание основных строительно-монтажных работ, особенностей эксплуатации оборудования
Портрет соискателя в 1 диапазоне
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года) |
— Опыт проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности
— Опыт проведения аттестации и сертификации рабочих мест
Портрет соискателя во 2 диапазоне
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 2 лет) |
— Наличие профессиональных сертификатов
— Опыт разработки программ улучшения условий труда и охраны труда
— Опыт работы инженером по охране труда и технике безопасности от 2 лет
Портрет соискателя в 3 диапазоне
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 3 лет) |
— Опыт расследования несчастных случаев
— Опыт создания службы охраны труда и технике безопасности с нуля
— Опыт работы в крупных компаниях
— знание английского языка на разговорном или свободном уровне
— готовность к командировкам
Портрет соискателя в 4 диапазоне
О зарплате специалиста по охране труда
Мы недавно писали о самых высокодоходных профессиях в России, перечень которых был составлен чиновниками Минтруда. В этот рейтинг попал специалист по охране труда, работающий на предприятии золотодобывающей промышленности, который зарабатывает 280 тыс. рублей. Но это скорее исключение, так как в среднем по стране специалисты по охране труда, в основном имеющие статус инженерно-технических работников, получают от 20 до 40 тыс. рублей.
Сингапур по праву входит в группу самых богатых государств планеты. Здесь к категории состоятельных людей относится каждый 35-й гражданин страны. Недавно статистическое ведомство Сингапура обнародовало рейтинг самых высокодоходных профессий. В числе первых 38 позиций с наибольшей месячной зарплатой находятся местные специалисты по охране труда и окружающей среды, которые зарабатывают в среднем от 5 до 7,2 тыс. долларов, что по текущему курсу составляет около 341 до 491 тыс. рублей.
Подобный подход существует и в других цивилизованных странах. Например, в Германии, Соединенных Штатах и Великобритании средний ежемесячный доход специалистов по охране труда достигает около 5 тыс. долларов в месяц.
К сожалению, в России пока сложилась совсем другая ситуация. Низкий уровень доходов специалистов по охране труда позволяет назвать таких работников людьми с крайне недооцененным размером оплаты. Причина подобного отношения скорее всего во многом связана с недопониманием важности работы таких сотрудников и крайне малой степенью ответственности работодателей перед законом.
Комментарии
| Цитата |
|---|
| Яна пишет: А много вообще «чистых» специалистов по ОТ? |
| Цитата |
|---|
| Владимир Сомов пишет: к нам приходил устраиваться чистый СОТ: узнал, что совмещаем функции контрактников и снабжения, поржал, развернулся и ушёл) |
| Цитата |
|---|
| Marina M пишет: Раньше на мне была пожарка и электрохозяйство. Сейчас чистый СОТ. з/п больше 50т. Но всё равно понимаю — ооооохххх, не там я родилась )). |
Если говорить о развитых странах, то нужно понимать — как у них все происходит.
Существует международная сеть организаций по безопасности и гигиене труда. Кратко называется — INSHPO. Это глобальный альянс, который продвигает профессии, связанные с безопасностью и гигиеной труда.
Эта организация, состоящая из представителей разных стран, разработала структуру для профессионалов OHS ( по системе здоровья и безопасности труда). Документ называется «The OHS Professional Capability Framework: A Global framework for Practice» . Скачать этот документ на английском языке можно по ссылке https://www.inshpo.org/work .
Этот документ для них — ориентир для образовательных учреждений , профессиональных ассоциаций, схем сертификации и профессионального развития для их специалистов по безопасности (СОТ- по-нашему).
Что мы видим в структуре? Мы видим разделение специалистов : OSH Professional и OSH Practitioner. Первые — играют роль для всей организации, а вторые — играют роль на уровне участка (на рабочем месте), т.е. локальный уровень.
Функции этих специалистов в структуре прописаны и они отличаются. Ключевые позиции — тоже отличаются. Все наглядно показано в таблицах.
Названия профессий: OSH Officer, OSH Advisor, OSH Coordinator. У всех , как можем видеть из таблицы сравнения, разные профессиональные функции по знаниям, навыкам, квалификациям. Позиции профилей профессий зависят от сложности, бизнес и организационных навыков.
В таблице 5 документа — матрица знаний или то, что должен знать профессионал по безопасности труда.
Каждый может убедиться — ничего у нас похожего нет. У них совершенно другой подход и к работе и к зарплате.
На сайтах вакансий развитых стран много названий профессий, связанных с безопасностью. Часто название вакансии отражает роль в процессе. Например, user researcher — это роль специалиста в процессе цифровых услуг, связанных с безопасностью. Этот человек необходим для сквозного управления бизнес-процессами для клиентов, которые используют услуги безопасности жизни и здоровья.
Зарплаты специалистов по ОХРАНЕ ТРУДА идут в рост!
Зарплатные предложения для специалистов по ОТ в сфере строительства по сравнению с 2008 годом выросли в 1,5 раза. Для сравнения: в среднем по отрасли темпы роста показателя составили 30%.
Большая часть предложений для специалистов по ОТ сконцентрированы в сфере строительства и промышленности: на них приходится 45% всех вакансий. Еще 24% предложений приходится на сферу продаж (в том числе сетевые гипермаркеты).
Динамичный рост зарплатных предложений привлекает квалифицированных специалистов. Безусловно, это является залогом снижения показателя производственного травматизма: по данным Росстата, в 2012 году число людей, пострадавших при несчастных случаях на производстве, снизилось на 30,7% по сравнению с 2008 годом.
Рост зарплатных предложений привлекает в профессию и свежие кадры: 33% специалистов по ОТ – молодые специалисты до 30 лет. Однако привлечение большого числа молодых специалистов и увеличившаяся конкуренция (в феврале 2014 года на одну вакансию специалистов по ОТ приходится 7 резюме) станут основными факторами, тормозящими дальнейший рост зарплатных предложений. В ближайшем будущем динамика данного показателя должна сравняться со средней по рынку труда.
Должностные обязанности специалистов по ОТ
— разработка программ улучшения условий труда и охраны труда, предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний;
— проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности;
— организация и проведение обучения персонала безопасным методам работы;
— участие в работе комиссий по проверке знаний требований в области охраны труда и техники безопасности;
— аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям в области охраны труда и техники безопасности, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;
— ведение документооборота по охране труда и технике безопасности;
— разработка локальных нормативных актов по охране труда и технике безопасности;
— организация безопасной эксплуатации оборудования;
— контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности;
— взаимодействие с органами государственного надзора и контроля;
— организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев;
— консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда и техники безопасности.
Зарплатные предложения и требования работодателей
Среднее зарплатное предложение для специалистов по ОТ в Москве составляет 50 000 руб., в Санкт-Петербурге – 40 000 руб., в Волгограде – 24 000 руб., в Воронеже – 25 000 руб., в Екатеринбурге – 34 000 руб., в Казани – 25 000 руб., в Красноярске – 35 000 руб., в Нижнем Новгороде – 30 000 руб., в Новосибирске – 30 000 руб., в Омске – 25 000 руб., в Перми – 29 000 руб., в Ростове-на-Дону – 29 000 руб., в Самаре – 30 000 руб., в Уфе – 25 000 руб., в Челябинске – 30 000 руб.
От соискателей, впервые претендующих на должность специалистов по ОТ, работодатели ждут прежде всего уверенного знания трудового законодательства и требований нормативной и законодательной базы по охране труда и технике безопасности. Промышленные и строительные предприятия заинтересованы в специалистах, знакомых с технологией проведения строительно-монтажных работ, особенностями эксплуатации оборудования. Стартовый оклад специалистов без опыта работы в Москве составляет от 30 000 до 40 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 24 000 до 32 000 руб.
Чуть выше заработок у специалистов по ОТ со стажем работы от 1 года. Работодатели заинтересованы в специалистах с опытом проведения инструктажей персонала, аттестации и сертификации рабочих мест, участия в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности. Зарплатные предложения для специалистов с опытом работы от 1 года в Москве возрастают до 48 000 руб., в северной столице – до 38 000 руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт специалистам по ОТ с высшим образованием и стажем работы не менее 2 лет. Вакансии требуют от кандидатов наличия профессиональных сертификатов, опыта разработки программ по улучшению условий труда и охраны труда. Верхняя граница зарплатных предложений в столице достигает 60 000 руб., в Санкт-Петербурге – 48 000 руб.
В качестве наиболее щедрых работодателей выступают крупные компании. Максимальный доход ожидает специалистов по ОТ с опытом работы не менее 3 лет. Востребованы навыки создания службы охраны труда и технике безопасности «с нуля», опыт расследования несчастных случаев, а также знание международных стандартов в сфере ОТ . Нередко вакансии содержат и дополнительные пожелания к опытным специалистам. Например, может потребоваться знание английского языка или готовность к командировкам. Зарплатный максимум для инженеров по охране труда в Москве составляет 100 000 руб., в городе на Неве – 80 000 руб.
Инженер по технике безопасности, охране и нормированию труда
Видео о профессии
Инженер по технике безопасности, охране и нормированию труда – один из ключевых специалистов предприятия. Он отвечает за соблюдение правил организации рабочего процесса, обеспечивает сохранение жизни и здоровья сотрудников.
Профессионалы, получившие профильное образование, делают все возможное для исключения вероятности несчастных случаев на производстве и снижения рисков торможения работы на объекте. К квалификации инженеров по охране труда выдвигаются особые требования, ведь эти люди инструктируют работников, которые контактируют с опасными устройствами и выполняют технически сложные задачи.
Требования и пожелания к специалистам
Требования к инженеру по охране труда:
- наличие багажа знаний в области юридического регулирования охраны труда на производственных и опасных объектах различного профиля;
- инженер по нормированию труда и охране жизнедеятельности работников должен постоянно повышать профессионализм и изучать изменения в нормативных актах по своему направлению;
- умение взаимодействовать с коллегами, вышестоящим руководством и проверяющими органами;
- способность сохранять спокойствие в сложных и экстренных ситуациях, логически мыслить и при необходимости действовать не только по инструкции, но и нестандартно;
- владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
- четкое понимание рекомендаций инструкции, которые предусматривает специальность.
Инженер по нормированию труда должен соответствовать тем же положениям, но к нему дополнительно предъявляется еще ряд требований. Во-первых, это четкое понимание нюансов конкретного производства, умение оценить их влияние на систему выплат сотрудникам. Во-вторых, ориентация в системе организации трудового процесса и управления кадрами. Образование такого человека включает базовые знания по психологии, социологии и физиологии человека.
В плане личных качеств специалиста, претендующего на узконаправленную должность, базовая характеристика требует стрессоустойчивости, спокойствия и коммуникабельности. Это должен быть человек, который не боится брать на себя ответственность за благополучие других людей. Точно определиться с шансами на успех в специфической области поможет профориентация. Она выявит предрасположенность к этому типу работы или укажет на качества, которые могут помешать профессиональному росту.
Чем занимается сотрудник в области охраны труда
Базовые обязанности инженера по охране труда:
- контроль за соблюдением на объекте правовых норм, которые обеспечивают сотрудников льготами и оптимальными условиями труда;
- проведение проверок с целью оценки технического состояния здания и функциональности оборудования;
- ключевые навыки специалиста направлены на предотвращение развития аварийных ситуаций;
- организация просветительских мероприятий для снижения риска появления у работников профессиональных болезней;
- оказание методической помощи подразделениям компании или производства;
- проведение инструктажей, составление документов и отчетов, выполнение распоряжений вышестоящего руководства.
Обязанности, которые возлагаются на инженера, в обязательном порядке документируются. Сроки и способы выполнения указанных функций устанавливаются в зависимости от специфики направления и желаемых результатов.
Специалист по технике безопасности обязан регулярно проходить обучающие курсы и повышать квалификацию, подтверждать свой уровень перед аттестационной комиссией.
Перечень должностных обязанностей инженера по нормированию труда:
- разработка и внедрение показателей, которые позволяют предприятию функционировать на нужном уровне, и не причинять при этом неудобств сотрудникам;
- проведение анализа состояния работников с целью уравнивания условий их деятельности на всех этапах производства;
- контроль за осуществлением установленных рекомендаций и соблюдением норм;
- оценка соответствия количества работников уровню нагрузки, изменение расписания в зависимости от наполненности штата;
- инженер по нормированию труда проводит инструктажи, организовывает изучение специалистами разных сфер производственных процессов с целью снижения затрат;
- изменение расценок на деятельность сотрудников в соответствии с обновленными нормами трудового законодательства.
Профильный специалист не только обучает работников предприятия, но и сам постоянно изучает меняющиеся тенденции рынка. Он отвечает за внедрение прогрессивных методик организации деятельности компании с целью получения выгоды и снижения риска потери квалифицированных сотрудников.
Плюсы и минусы направления
Профессия инженер по охране труда подразумевает постоянный контакт с людьми. Она может стать стартом для карьерного роста, правда, не столько в плане повышения престижа должности, сколько за счет устройства на более развитое в финансовом плане предприятие. Направление считается востребованным, даже начинающие сотрудники могут рассчитывать на трудоустройство. С каждым годом запускается все больше крупных предприятий, строительных и добывающих проектов. На каждом из них обязательно требуются инженеры по охране труда и технике безопасности.
Негативным моментом считается необходимость постоянно получать дополнительное образование, чтобы не отстать от тенденций в конкретной области или основном направлении. Высоко ценится умение таких сотрудников подавать информацию окружающим. При отсутствии коммуникативных навыков и отсутствии возможности наладить контакт с людьми пользы от труда работника будет мало. Еще одним минусом должности считается высокий уровень ответственности перед персоналом и руководством предприятия.
Как стать инженером по охране труда
Желаемую должность на постоянной основе может занять только специалист, у которого есть высшее техническое образование в сфере «Безопасность жизнедеятельности». Вузов для получения нужного диплома немало. Одним из самых передовых считается Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса.
Чтобы стать инженером по ТБ (технике безопасности) на временной основе можно обойтись неполным профильным образованием. В любом случае, категории специалисту начнут присуждать только после получения диплома вуза, а без них невозможно продвижение по карьерной лестнице.
Уровень зарплат сотрудников
На начальном этапе заработная плата работника сферы составляет от 15 до 25 тыс. рублей. По мере роста опыта сотрудника и повышения уровня его квалификации цифры растут. В зависимости от должности, категории, квалификации и сферы деятельности средняя зарплата специалиста составляет от 35 до 70 тыс. рублей.
На крупных предприятиях действуют целые отделы по данному направлению. В этом случае отдельные сотрудники становятся старшими инженерами на своем участке. Их оклад порой достигает 100 тыс. рублей, а на коммерческих предприятиях показатели превышают эту отметку.
Зарплата инженера по охране труда может варьироваться от 15 до 100 и более тысяч рублей.
Зарплата на 29.02.2020
Россия
3500—85000 ₽
Москва
50000—90000 ₽
Инженеры или специалисты по охране труда отвечают не только за условия работы сотрудников предприятий. От них во многом зависит функциональность оборудования в цехах, скорость выполнения поставленных планов, прибыль компании. Чтобы добиться успеха в выбранном направлении, надо не только заострять внимание на профессиональной сфере деятельности, но и изучать нюансы заданной области. Способность сотрудника оптимизировать работу организации в техническом, социальном и финансовом плане высоко ценится работодателями.
Загрузка...
detector