Luxe-empire.ru

Красота и Здоровье
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Экономист 1 категории это

Должностная инструкция экономиста первой категории

УТВЕРЖДАЮ
Директор по экономике П.П. Безденежных
ПАО «Трест»
____________ П.П. Петров

Должностная инструкция
экономиста первой категории планово-экономического отдела

1 Общие положения

1.1 На должность экономиста первой категории (далее экономист) планово-экономического отдела (далее ПЭО) ОАО «Трест» (далее Предприятие) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет.

1.2 Экономист подчиняется непосредственно начальнику ПЭО (далее начальник отдела).

1.3 Назначение, перемещение и увольнение экономиста производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела.

1.4 В случае временного отсутствия экономиста (командировка, болезнь, отпуск) его обязанности выполняет другой экономист по распоряжению начальника отдела.

1.5 В своей работе экономист руководствуется:

-действующим на территории Российской Федерации трудовым
законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами
нормативными документами, приказами, распоряжениями, нормами и
правилами на предприятии,
— Политикой предприятия в области качества и документацией системы
менеджмента качества предприятия,
— положением о планово-экономическом отделе;
— настоящей должностной инструкцией.

1.6 Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника отдела
экономист выполняет устные и письменные указания директора по экономике.

2 Должностные обязанности

2.1 Собирать, обрабатывать, анализировать, составлять отчетность и обеспечивать сохранность информации по труду и заработной плате.

2.2 Собирать от подразделений предприятия сведения по профессиям рабочих в разрезе установленных тарифных разрядов.

2.3 Осуществлять сбор, обработку и анализ отчетных данных по показателям премирования инженерно-технических работников подразделений предприятия, готовить проекты приказов на выплату премии работникам по итогам работы в отчетном периоде, производить начисление премии работникам заводоуправления.

2.4 Осуществлять сбор, обработку, анализ, составление отчетов и хранение оперативной информации, касающейся вопросов труда и заработной платы работников предприятия.
2.5 Производить расчеты по квалификационным категориям персонала для военно-учетного стола.

2.6 Разрабатывать системы оплаты труда для руководителей и специалистов подразделений предприятия, готовить проекты приказов по вопросам оплаты труда, в т.ч. по вопросам премирования работников.

2.7 Составлять с надлежащим качеством и представлять в установленные сроки формы государственной статистической отчетности по труду:

а) форма П-4 (сведения о численности заработной плате и движении работников);
б) форма 1-Т (сведения о численности, заработной плате работников по видам деятельности);
в) форма 1-Т (условия труда);
г) форма 1 (рабочая сила).

2.8 Составлять годовой отчет по труду.

2.9 Участвовать в разработке положений к коллективному договору.

2.10 Своевременно и точно исполнять производственные приказы генерального директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения начальника отдела.

2.11 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.12 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.13 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.14 На основе производственного календаря на год составлять годовой баланс рабочего времени предприятия.

2.15 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования

Экономист должен знать:

3.1 Основы трудового законодательства, нормативные материалы и другие руководящие материалы по вопросам организации труда и заработной платы.

3.2 Трудовое законодательство, экономику труда и организацию производства.

3.3 Существующие формы и системы оплаты труда.

3.4 Методы определения численности работников.

3.5 Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий, методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.

3.6 Основы технологии производства продукции предприятия.

4 Права

Экономист имеет право:

4.1 Получать от отделов и цехов необходимые для исполнения установленных настоящей инструкцией должностных обязанностей сведения и разъяснения по вопросам труда и заработной платы работников предприятия.

4.2 Обеспечения условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Экономист выполняет все распоряжения и указания начальника отдела.

5.2 Экономист взаимодействует:

5.2.1 С руководителями структурных подразделений по вопросам:

— получения: справок о выполнении показателей премирования, статистических отчетов по движению численности, использованию рабочего времени работниками;

— предоставления: корректировки календаря рабочего времени в электронном виде.

5.2.2 С расчетным бюро бухгалтерии по вопросам:

— предоставления: ведомостей на выплату премии руководителям, специалистам и служащим;

— получения: ведомостей начисления зарплаты по подразделениям.

5.2.3 С генеральным директором по вопросу представления проекта приказа о премировании руководителей, специалистов и служащих подразделений за выполнение технико-экономических показателей.

5.2.4 С отделом информационных технологий по вопросам получения и предоставления ведомостей начисления премии руководителям, специалистам, служащим в электронном виде; предоставления календаря рабочего времени в электронном корректированном виде.

5.2.5 С директором по экономике и экономистами структурных подразделений по вопросу представления справки о начисленной и средней заработной плате работников за месяц.

5.2.6 С отделом отгрузки, бухгалтерией по вопросу представления сведений о численности персонала, отработанному рабочему времени работниками.

6 Ответственность

6.1 Экономист несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— нарушение условий установленных в трудовом договоре и невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
— нарушение правил техники безопасности, пожарной безопасности;
— нарушение норм и правил предприятия;
— нарушение трудовой и производственной дисциплины.

Начальник планово-экономического отдела А.А. Рублев

Профессиональная классификация экономистов

Экономисты работают на предприятиях, в учреждениях, организациях (далее — предприятие), в разнообразных видах экономической деятельности. В связи с широким диапазоном их работы существует немало специализаций. Это нередко вызывает определенные трудности у кадровиков при определении их профессиональной классификации, в частности в процессе отбора кандидатов на вакантные должности. В трудовых книжках некоторых из них могут быть указаны одинаковые наименования предыдущей должности — «экономист», хотя понятно, что те экономисты, которые прежде работали, например, в сфере экономики труда на государственной службе и т. п., едва ли смогут эффективно исполнять свои обязанности в подразделениях по исследованию товарных рынков больших коммерческих предприятий. В этой статье предлагается детальное рассмотрение профессиональной классификации экономистов.

Общая характеристика профессии экономиста и ее основные специализации

Согласно толковому словарю экономисты — специалисты в области экономики, экономических наук, однако на практике их можно охарактеризовать как профессионалов, изучающих, каким образом общество распределяет различные ограниченные ресурсы, в частности такие как земля, трудовые ресурсы, сырье, различное оборудование и т. п., для того, чтобы производить товары и предоставлять услуги. Для этого экономисты проводят наблюдения и исследования, собирают и анализируют полученные данные, осуществляют мониторинг экономических тенденций и разрабатывают прогнозы. Для получения необходимых данных относительно расходов на энергоснабжение, инфляции, ставок процента, курсов обмена валют, циклов деловой активности, налогов, уровня безработицы и т. п. ими разрабатываются специальные методы и процедуры. Например, для проведения наблюдений могут применяться различные методы выборочного анализа, а для разработки прогнозов использоваться методики математического моделирования.

Кроме этого, важной составляющей работы экономистов является подготовка отчетов (с таблицами и графиками), качество которых способствует показу результатов проведенных исследований.

Хотя все экономисты получают базовые экономические знания, в мировой практике их по обыкновению делят на три основные категории в зависимости от специализации в конкретных отраслях экономики:

Экономисты в области микроэкономики («микроэкономисты») — изучают различные экономические категории на уровне отдельных предприятий или домашних хозяйств. Например, они могут помочь отдельным лицам или предприятиям принять решения, которые с учетом текущих ресурсов и спроса способны обеспечить максимизацию прибыли путем прогнозирования возможного спроса на конкретные товары при условии установления на них определенных уровней цен. К этой категории относится большинство работающих экономистов.

Читать еще:  Какие экзамены нужно сдавать на банкира

Экономисты отдельных отраслей или секторов экономики, а также областей знаний («отраслевые», «индустриальные» или «организационные» экономисты) — применяют фундаментальные экономические законы, категории и методики для исследований в таких специфических отраслях как здравоохранение, образование, сельское хозяйство, экономика городского хозяйства и отдельных регионов, законотворчество, история, энергетика, охрана окружающей среды и т. п. Большая их часть изучает структуру рынка определенных секторов экономики относительно количества конкурентов в пределах данного сектора и анализирует рыночные решения фирм-конкурентов и монополий. Эти экономисты также могут изучать различные аспекты проведения антимонопольной политики и ее влияния на структуру рынка.

Экономисты в области макроэкономики («макроэкономисты») — изучают исторически существующие в экономике всей страны либо группы стран тенденции, разрабатывают прогнозы относительно будущих тенденций в таких сферах, как уровень безработицы, инфляция, экономический рост, производительность и инвестиции.

Кроме вышеупомянутых основных категорий экономистов, общепринятым является их распределение и на более детальные специализации, которые в той или иной мере приближаются к этим категориям. Например, это могут быть следующие специализации:

Экономисты в области монетарной политики или финансов — довольно схожи с «макроэкономистами». Они изучают денежную и банковскую системы, последствия изменений процентных ставок и т. п.

Экономисты в области мировой экономики («экономисты по международным экономическим отношениям») — изучают международные финансовые рынки, курсы обмена валют и последствия проведения торговой политики в различных сферах, например тарифов.

Экономисты по труду и экономисты-демографы — изучают предложения и спрос на трудовые ресурсы, которые, в свою очередь, влияют на определение уровней заработной платы, выявляют причины безработицы и последствия для рынка труда изменений различных демографических тенденций, например: старение населения, рост иммиграции относительно рынка труда и др.

Экономисты по государственным финансам — связаны в основном с изучением роли правительства в экономике и последствий его различных решений, касающихся снижения налогов, финансирования бюджетного дефицита, повышения расходов на социальную сферу и т. д.

Экономисты-«эконометристы» — исследуют все отрасли экономики, используя различные математические методы (соответствующие калькуляции и расчеты, теории игр, регрессионный анализ и пр.) для формулирования экономических моделей. С их помощью они стремятся найти объяснение экономических взаимосвязей, используемых для разработки прогнозов относительно природы и продолжительности деловых циклов, влияния определенных уровней инфляции на экономику, безработицу, а также других экономических феноменов.

Предприятия, где работают экономисты, в свою очередь можно разделить на отдельные категории. Принадлежность экономистов к определенной категории влияет на их основные задания и обязанности, свидетельствует о необходимом объеме знаний и умений, а также квалификационных требованиях к ним.

Экономисты, работающие на больших коммерческих предприятиях (в корпорациях, фирмах и т. п.) преимущественно имеют дело с различными вопросами микроэкономики, такими как прогнозирование спроса потребителей и объемов продаж продукции предприятий. Одни из них анализируют процесс роста деловой активности конкурентов и увеличение их доли на рынке, а также разрабатывают советы относительно эффективности различных действий в конкурентных соревнованиях. Другие осуществляют мониторинг новых законодательных и нормативных актов, например относительно регулирования вопросов охраны окружающей среды и охраны труда, и прогнозируют, какие последствия для их бизнеса будет иметь введение этих актов в действие. В корпорациях с большим количеством иностранных филиалов или совместных предприятий могут работать экономисты, проводящие мониторинг экономической ситуации в странах, где эти корпорации осуществляют различные деловые операции, или оценивающие экономические риски вхождения на рынки новых стран.

Экономисты, работающие в исследовательских организациях или консалтинговых фирмах, нередко выполняют те же функции, что и экономисты больших коммерческих предприятий. Экономисты консалтинговых фирм часто проводят исследования для относительно небольших предприятий и фирм, не имеющих в своем штате экономистов с необходимой узкой специализацией. Экономисты исследовательских организаций, преимущественно государственных, нередко выполняют заказы различных органов государственной власти. Например, они могут собирать данные относительно индикаторов в экономике, вести соответствующие базы данных, анализировать исторические тенденции и разрабатывать модели для прогнозирования темпов экономического роста, инфляции, безработицы или процентных ставок. Результаты таких экономических анализов и прогнозы развития событий в мировой и национальных экономиках в целом, а также и их отдельных секторах печатаются в средствах массовой информации и научно-практических изданиях.

Экономисты, работающие в органах государственной власти, осуществляют администрирование большинства исследований и собирают значительное количество экономических данных, характеризующих состояние национальной экономики.

органов государственной исполнительной власти (министерств, правительственных комитетов и т. д.), действующих в сфере промышленности, торговли и других родственных сферах, собирают и анализируют данные относительно производства, распределения и потребления товаров, изготовленных в своей и зарубежных странах;

сферы труда и социальной политики собирают и анализируют данные относительно общего состояния национальной экономики, включая сведения относительно уровней цен, заработных плат, занятости, производительности, охраны труда и профессиональных заболеваний;

этих и других сфер деятельности также оценивают существующие экономические условия в своей и других странах для того, чтобы оценить экономический эффект различных специфических изменений в законодательстве или государственной политике.

Некоторые из них могут выступать и в роли советников различных высокопоставленных политиков и чиновников в узких отраслях и консультировать их по вопросам относительно снижения уровня государственного контроля в сфере телекоммуникаций, реформирования системы социального страхования, последствий снижения налогов для дефицита бюджета, экономического эффекта от увеличения тарифов на различные импортированные товары и др. С целью планирования соответствующих средств в бюджете на финансирование определенных расходов они также могут анализировать данные относительно увеличения количества лиц школьного возраста или заключенных, уровня безработицы и занятости и т. п.

Исходя из приведенного выше напрашивается вывод: для того, чтобы эффективно выполнять свои задания и обязанности экономисты должны иметь высшее соответствующее образование, хорошо владеть не только базовыми знаниями в сфере экономики, но и использовать специфику ее отдельных отраслей. Знание финансовой информации и умение ее правильно интерпретировать с одной стороны по своим заданиям и квалификационным требованиям отождествляет многих экономистов с профессиями бухгалтеров, аудиторов, финансистов и т. п., а с другой — умение отдельных экономистов накапливать и исследовать информацию относительно показателей, характеризующих различные рынки, отождествляет их с профессиями рыночных аналитиков, маркетологов и т. п.

Профессиональная классификация экономистов в Украине

Национальный классификатор Украины ДК 003:2005 «Классификатор профессий» (далее — КП) содержит широкий круг различных специализаций профессии экономиста, которые и нужно применять в официальной кадровой документации предприятий согласно п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников (далее — Инструкция), утвержденной совместным приказом Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства социальной защиты населения Украины от 29 июля 1993 года № 58.

В таблице 1 представлены все профессиональные названия работ по действующему КП, где применяется термин «Экономист», а также некоторые другие родственные профессиональные названия работ, связанные в той или иной степени с различными экономическими вопросами, а квалификационные требования для соответствующих работников предусматривают, как правило, высшее экономическое образование (полное, неполное или базовое).

Профессиональные названия работ экономистов
и некоторых других специалистов в области экономики в КП

Код КП

Выпуск СКХП

Профессиональное название работы

Примерная форма должностной инструкции экономиста I категории (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[ организационно-правовая форма,
наименование организации,
предприятия ]

[ должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция экономиста I категории

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Читать еще:  Экономист по маркетингу

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное, утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Экономист I категории относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [ наименование должности непосредственного руководителя ].

1.2. На должность экономиста I категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

1.3. Экономист I категории назначается на должность и освобождается от нее приказом [ наименование должности руководителя ].

1.4. Экономист I категории должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— организацию плановой работы;

— порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

— порядок разработки бизнес-планов;

— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

— методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

— методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

— методы и средства проведения вычислительных работ;

— правила оформления материалов для заключения договоров;

— организацию оперативного и статистического учета;

— порядок и сроки составления отчетности;

— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы технологии производства;

— рыночные методы хозяйствования;

— возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

— правила и нормы охраны труда;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

2. Должностные обязанности

Экономист I категории:

2.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

2.3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

2.4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

2.5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.10. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2.11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.15. Руководит работой подчиненных сотрудников.

2.16. [ Другие должностные обязанности ].

Экономист I категории имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [ Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации ].

Экономист I категории несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].

Все о профессии экономиста

Профессия экономист — одна из наиболее популярных среди российских абитуриентов. Считается, что экономическое образование дает дополнительные карьерные возможности, а также очень востребована на рынке труда. Узнайте, так ли это на самом деле и чем действительно придется заниматься экономисту в ходе своей трудовой деятельности.

Из истории профессии

Изначально древнегреческий термин «экономика» означал не что иное, как искусство ведения домашнего хозяйства. В те времена люди все, что производили, потребляли сами, рассчитывали только на себя и были вполне самодостаточны.

Слово «искусство» в этом случае никакое не преувеличение. Ведь домоводством приходилось заниматься при ограниченности ресурсов, отсутствии товарного производства как такового. Выкрутиться было очень непросто. Однако этого требовали суровые условия тогдашнего быта, построенного на натуральном хозяйстве.

В тот момент, когда вещи стали производить не для собственного потребления, а на обмен или же для купли-продажи, было положено начало товарно-денежным отношениям. Тогда же появились и первые экономисты. Конечно, такого названия у профессии в те далекие времена еще не было, но ее сути это не меняет.

Над проблемами экономики размышляли и искали их решения знаменитые философы Платон и Аристотель, но творцом науки о ведении хозяйства и основоположником классической экономической теории стал Адам Смит. Он изложил свои взгляды в полноценном научном труде «Исследование о природе и причинах богатства народов».

В дальнейшем развитие экономической науки продолжало наращивать темп. Появился целый ряд направлений, сформировалось несколько теоретических школ, основателями которых стали Карл Маркс, Джон Мейнард Кейнс, Йозеф Шумпетер, Фридрих Хайек, Джон Кеннет Гэлбрейт, Мильтон Фридман.

Характеристика профессии

Хороша та хозяйка, которая обходится минимальным количеством ресурсов и средств, чтобы накормить семью. Она не допускает расточительства, но и не заставляет голодать. При этом она не берет деньги в долг у соседки или потребительские кредиты в банке.

Читать еще:  Экономист что сдавать на егэ

Примерно так же должен действовать и хороший экономист. Это не просто человек с нужным набором необходимых знаний и хорошим аналитическим мышлением, это специалист, одна из главных задач которого заключается в правильном прогнозировании. Он должен смотреть вперед и, просчитывая все до мелочей, доказывать перспективность и рентабельность выбранного направления хозяйственной деятельности.

Получается, что экономист – своего рода предсказатель. Это и отличает его от бухгалтера, аудитора или налогового инспектора.

Экономисты отнюдь не зануды и не скучные люди. Если кто-то так считает, он сильно ошибается. В их профессиональном языке присутствуют такие термины, как «невидимая рука», «кривые безразличия», «хозяйство Робинзона» и даже «теория созидательного разрушения», придумать которые могли только интеллектуалы-острословы.

Умения и личностные качества

Для того чтобы выучиться на экономиста, необходимы следующие качества:

  1. Высокий уровень интеллекта. Будущий специалист не может стать успешным без пространственного воображения, умения последовательно, логично рассуждать, отвлеченно мыслить. К тому же нужна способность к усвоению большого количества информации.
  2. Хорошая память. У современного поколения все знания находятся «на кончиках пальцев». Достал гаджет с доступом к интернету, нашел ответ на вопрос, который увидел впервые – и уже готов отвечать преподавателю, что называется, с колес. Однако для успешной учебы и работы нужная информация должна быть в голове.
  3. Внимательность. Необходимо уметь концентрироваться на важных моментах. Интересно, что упомянутый нами Адам Смит был человеком чрезвычайно рассеянным и часто выпадал из реальности. Но выдающийся реформатор экономического развития был исключительно теоретиком, поэтому ему прощается.
  4. Усидчивость. Это именно тот случай, когда тише едешь – дальше будешь. Это свойство помогает быстрее и качественнее справляться со сложными профессиональными задачами, которых в повседневной работе немало. Контроль над своими чувствами, дисциплина и саморегуляция – вот что нужно тренировать будущему экономисту.
  5. Умение работать с большими объемами информации. От этого никуда не денешься в современных реалиях. Есть статистические и математические выкладки, технологии, бизнес, жизненный цикл данных. Экономисту нужно уметь формировать четкое и целостное видение конечного продукта, невзирая на неопределенности.

К тому же специалист в области экономики должен уметь работать на компьютере с необходимыми программами, например, с «Консультант плюс» и «1С». Также ему надо знать английский язык и свободно ориентироваться в бухгалтерском и налоговом учете.

Если вы еще не до конца уверены в выборе специальности, можно пройти профориентационный тест. Так вы сможете понять, подходит ли вам профессия экономиста.

Где получить образование

Престижных российских вузов, которые дают качественное экономическое образование, довольно много. Назовем только некоторые из них:

  • Государственный университет управления в Москве.
  • Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова.
  • Финансовый университет при Правительстве РФ.
  • Московский госуниверситет им. М. Ломоносова.
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».

В крупных международных компаниях особенно ценятся специалисты, получившие образование за рубежом и имеющие опыт работы. Лучшие иностранные вузы, где изучают экономику:

  • Гарвардский университет.
  • Массачусетский технологический институт.
  • Лондонская школа экономики и политических наук.
  • Университет Чикаго.
  • Калифорнийский университет в Беркли.

Для поступления в российский вуз требуется сдать единый государственный экзамен по трем предметам: математике, обществознанию и русскому языку. Проходные баллы в ведущие университеты высокие – от 80.

На каких специальностях учиться

По направлению высшего образования «экономика и управление» можно получить довольно большой круг специальностей, самые популярные из них:

Каждая из них по-своему интересна и открывает разные перспективы профессионального развития.

Круг обязанностей

Будучи универсальным специалистом, экономист решает множество таких разноплановых задач, как:

  • Прогнозировать деятельность предприятия и разрабатывать стратегии действий на будущее.
  • Анализировать хозяйственную деятельность, просчитывать, где можно сэкономить, а где необходимо вложиться в новые проекты.
  • Находить способы повышения эффективности производства.
  • Изыскивать пути повышения рентабельности фирмы.
  • Составлять финансовую отчетность.
  • Увеличивать прибыль и создавать резервы.
  • Держать руку на пульсе всех изменений конъюнктуры рынка, быстро и грамотно реагировать на любые вызовы.

Кому подходит профессия

Люди с гуманитарным складом ума, которым тяжело даются математические расчеты, просто не потянут специальность. Это обязательно надо учитывать.

Человеку, решившему погрузиться в мир цифр, финансов, отчетов, прогнозирования и аналитики предстоит изучить:

  1. Введение в экономику.
  2. Микро- и макроэкономику.
  3. Экономическую теорию.
  4. Статистику.
  5. Бухгалтерский учет.
  6. Менеджмент.
  7. Маркетинг.
  8. Банки и банковскую деятельность.
  9. Финансы и фондовый рынок.
  10. Управление рисками и страхование.

Список можно продолжать – это только часть необходимых предметов.

И еще один важный момент. Работа экономиста требует постоянного внимания и напряжения. Если человек эмоционально неустойчив, такая профессия явно не для него.

Сколько зарабатывает

Квалифицированные специалисты зарабатывают хорошо. Вчерашнему выпускнику вуза потребуется не один год для этого.

Больше всего экономисты получают в Москве – 53 000 руб., средний доход по России – чуть более 32 000 руб. Уровень средней зарплаты экономиста в строительстве составляет 60 000 руб., в плановых отделах компаний и предприятий других отраслей – 53 750 руб. Зарплата главного экономиста – 50 000 руб.

По данным сайта russia.trud.com, для половины имеющихся вакансий работодатели указали зарплату в размере от 20 до 40 тысяч рублей, для 28 % – в пределах от 40 до 60 тысяч рублей. В целом же, доход экономиста зависит от нескольких составляющих: региона, места трудоустройства и количества обязанностей. Разброс из-за этого может быть внушительным.

Карьера

Экономист – понятие широкое, и выполнять представители этой профессии могут разные обязанности. Соответственно, одни работодатели ищут сотрудника, разбирающегося в тонкостях российского налогообложения и бухучета. Другим нужен специалист по труду, договорам и зарплате. Третьим требуется экономист, который сможет наилучшим образом рассчитать инвестиционные проекты так, чтобы предприятие не вылетело в трубу.

В рамках одного отдела карьерный рост экономиста выглядит так:

  • экономист;
  • старший экономист;
  • ведущий экономист;
  • экономист 1 категории;
  • заместитель начальника подотдела.

Далее – руководящие должности на различных уровнях:

  • замначальника отдела Министерства экономики и финансов РФ;
  • замначальника отдела бюджетного управления;
  • заместитель руководителя бюджетного департамента;
  • руководитель Департамента макроэкономической политики и банковской деятельности Министерства финансов РФ;
  • заместитель Министра финансов;
  • Министр финансов;
  • первый заместитель председателя правительства Российской Федерации.

Для начала после окончания вуза можно начать работу в маленьких предприятиях. В дальнейшем, когда придет необходимый для принятия ответственных решений опыт, появятся и предложения занять ключевые экономические должности в более крупных компаниях с большими денежными оборотами.

На рынке труда большая конкуренция – специалистов за последние десятилетия вузы выпустили предостаточно, и уже ощущается их переизбыток, тем не менее на факультетах экономики сегодня обучается около 2 миллионов студентов. Поэтому карьерный рост будет напрямую зависеть от силы характера, честолюбия, амбиций и упорства. При аналитическом складе ума и целеустремленности есть все шансы быстро выстроить успешную карьеру. Следовательно, если работать над собой, можно быстро продвигаться от младшего экономического специалиста к должности финансового директора предприятия.

Будущее профессии

Переживать, что специальность устареет и исчезнет за ненадобностью, нет никаких оснований. В ближайшей перспективе экономисты будут нужны в мелком и крупном бизнесе, в финансовой и банковской сферах. Нуждаются в них страховые компании, государственные предприятия, транснациональные корпорации.

Для карьеры лучше устраиваться на «спаренную» должность. Например, экономистом – финансистом, аналитиком или инженером. Работать можно в разных областях – на производстве, в маркетинге, логистике, инновационных технологиях, управлении качеством, консалтинге.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector